日本パワーファスニング株式会社 の求人・中途採用情報

第二新卒歓迎◎【上場◎業界トップクラスのシェアの建設用特殊ねじメーカー／年休123＆残業20ｈ未満／平均勤続年数17年／定着率◎】 ■採用背景： 当社は創業60年以上で建物を支える“縁の下の力持ち”として、ネジと工具で社会を支えるメーカーです。 今後更なる事業拡大に向けて、組織拡大フェーズとなります。 ■職務内容： 自社の建築用ファスナー（ねじ・アンカー等）のルート営業をお任せします ＊お客さまと丁寧に関係性を築き、なにかあったときに頼られるような存在を目指していくお仕事です！ ■具体的には ＼建築用ファスナーとは…？／ ファスナーとは、モノとモノとを留め付けるための部品の総称。主に建築分野で使われるファスナーには、ねじ、ばね、釘、鋲（ピン）、アンカー、ボルトなどがあります 【顧客】 建材メーカーや小売店、問屋などが既存メイン(工事現場に出向くことはありません) ＊関西エリア内で、一人当たり50社程度 ★仕事の流れ★ <１>お客さま先を訪問し、ヒアリング(2~3件／1日) 「どのような製品(サイズ)を求めているか？」など 　▽ <２>製品の提案 製品のサイズや規格など、お客さまのご要望に合わせて決定します。 　▽ <３>納品 ※既製品の追加注文などに対応しながら、ときにはオーダーメイドでお客さまの要望をカタチにしていく機会も！ ■入社後の流れ＼じっくり教育で、1年程で独り立ち◎／ ＊OJT研修にて、先輩社員の営業についていき、仕事の流れやお客さまへの話し方などをじっくり学べます！ ＊その後、お客様を少しずつ引継ぎます。 ■魅力： <働きやすさ> ◎チーム制だから安心！ チームで目標の達成に向かうため、一人にすることはありません！ ◎定着率が高い 年休123日、土日祝休み、残業も月20h未満と働きやすさ◎ <安定性> ◎大手お客さまとの取引実績多数 └積水ハウス様、大和ハウス工業様など ◎強み └国内に自社工場を保有しているため、製造から販売までを一貫して行えるため、お客さまの細かなニーズにも柔軟に対応できる高い品質管理体制と技術力が強み！ ■組織構成： └大阪配属部署9名　(20代2名／30代4名／40代0名／50代2名／60代1名　男５：女４) 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府箕面市船場西1-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

箕面船場阪大前駅、箕面萱野駅、千里中央駅(北大阪急行)

＜予定年収＞370万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,350円～286,800円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：12,000円～22,000円＜想定月額＞257,350円～308,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞手当内訳：外勤手当１万円、勤務地手当　大阪1.2万円■昇給：年1回■賞与：年2回※経験・スキルを考慮した上で決定※給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ■モデル年収5年目(30歳）405万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建築用のファスナー(ネジ・アンカー等)及びツールの開発・製造・販売■企業理念： 伸びやかで豊かな企業人を育む環境づくりを目指し、オリジナリティ溢れる技術をベースに製品を開発し、顧客の信頼を得るとともに、社会の発展に貢献する。■特徴： 1964年の創業以来、今年で創業62年を迎え、独自の技術・製品を武器に、お客様のニーズに応える製品を販売しており、業界でもトップクラスのシェアを誇っています。当社は国内に工場を有し、製品を一貫生産して提供できるところが強みで、これまでに大手住宅・建材メーカー様との安定的なお取引も実績としてございます。■職場環境： 平均勤続年数も17年と長期的に活躍している社員が多く、離職率も低いことが特徴です。その背景には、未経験者でも独り立ちまでは技術研修と先輩からの丁寧なOJT研修がある為、安心頂けます。また、未経験者だけでなく管理職育成にも力を入れており、「管理職研修の実施」なども行っています。

第二新卒歓迎◎【上場◎業界トップクラスのシェアの建設用特殊ねじメーカー／年休123＆残業20ｈ未満／平均勤続年数17年／定着率◎】 ■採用背景： 当社は創業60年以上で建物を支える“縁の下の力持ち”として、ネジと工具で社会を支えるメーカーです。 今後更なる事業拡大に向けて、組織拡大フェーズとなります。 ■職務内容： 自社の建築用ファスナー（ねじ・アンカー等）のルート営業をお任せします◎ ＊お客さまと丁寧に関係性を築き、なにかあったときに頼られるような存在を目指していくお仕事です！ ■具体的には ＼建築用ファスナーとは…？／ ファスナーとは、モノとモノとを留め付けるための部品の総称。主に建築分野で使われるファスナーには、ねじ、ばね、釘、鋲（ピン）、アンカー、ボルトなどがあります 【顧客】 建材メーカーや小売店、問屋などが既存メイン(工事現場に出向くことはありません) ＊関東エリア内で、一人当たり50社程度 ★仕事の流れ★ <１>お客さま先を訪問し、ヒアリング(2~3件／1日) 「どのような製品(サイズ)を求めているか？」など 　▽ <２>製品の提案 製品のサイズや規格など、お客さまのご要望に合わせて決定します。 　▽ <３>納品 ※既製品の追加注文などに対応しながら、ときにはオーダーメイドでお客さまの要望をカタチにしていく機会も！ ■入社後の流れ＼じっくり教育で、1年程で独り立ち◎／ ＊OJT研修にて、先輩社員の営業についていき、仕事の流れやお客さまへの話し方などをじっくり学べます！ ＊その後、お客様を少しずつ引継ぎます。 ■魅力： <働きやすさ> ◎チーム制だから安心！ チームで目標の達成に向かうため、一人にすることはありません！ ◎定着率が高い 年休123日、土日祝休み、残業も月15ｈ　と働きやすさ◎ <安定性> ◎大手お客さまとの取引実績多数 └積水ハウス様、大和ハウス工業様など ◎強み └国内に自社工場を保有しているため、製造から販売までを一貫して行えるため、お客さまの細かなニーズにも柔軟に対応できる高い品質管理体制と技術力が強み！ ■組織構成： └東京配属部署9名：30代3名／40代3名／50代2名／60代1名 男6：女3 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：中央区日本橋箱崎町20番7号 ITOビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞370万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,350円～286,800円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円～25,000円＜想定月額＞265,350円～311,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞手当内訳：外勤手当１万円、勤務地手当　東京1.5万円■昇給：年1回■賞与：年2回※経験・スキルを考慮した上で決定※給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ■モデル年収5年目(30歳）405万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建築用のファスナー(ネジ・アンカー等)及びツールの開発・製造・販売■企業理念： 伸びやかで豊かな企業人を育む環境づくりを目指し、オリジナリティ溢れる技術をベースに製品を開発し、顧客の信頼を得るとともに、社会の発展に貢献する。■特徴： 1964年の創業以来、今年で創業62年を迎え、独自の技術・製品を武器に、お客様のニーズに応える製品を販売しており、業界でもトップクラスのシェアを誇っています。当社は国内に工場を有し、製品を一貫生産して提供できるところが強みで、これまでに大手住宅・建材メーカー様との安定的なお取引も実績としてございます。■職場環境： 平均勤続年数も17年と長期的に活躍している社員が多く、離職率も低いことが特徴です。その背景には、未経験者でも独り立ちまでは技術研修と先輩からの丁寧なOJT研修がある為、安心頂けます。また、未経験者だけでなく管理職育成にも力を入れており、「管理職研修の実施」なども行っています。

第二新卒歓迎◎【上場◎業界トップクラスのシェアの建設用特殊ねじメーカー／年休123＆残業20ｈ未満／平均勤続年数17年／定着率◎】 ■採用背景： 当社は創業60年以上で建物を支える“縁の下の力持ち”として、ネジと工具で社会を支えるメーカーです。 今後更なる事業拡大に向けて、組織拡大フェーズとなります。 ■職務内容： 自社の建築用ファスナー（ねじ・アンカー等）のルート営業をお任せします◎ ＊お客さまと丁寧に関係性を築き、なにかあったときに頼られるような存在を目指していくお仕事です！ ■具体的には ＼建築用ファスナーとは…？／ ファスナーとは、モノとモノとを留め付けるための部品の総称。主に建築分野で使われるファスナーには、ねじ、ばね、釘、鋲（ピン）、アンカー、ボルトなどがあります 【顧客】 建材メーカーや小売店、問屋などが既存メイン(工事現場に出向くことはありません) ＊名古屋エリア内で、一人当たり50社程度 ★仕事の流れ★ <１>お客さま先を訪問し、ヒアリング(2~3件／1日) 「どのような製品(サイズ)を求めているか？」など 　▽ <２>製品の提案 製品のサイズや規格など、お客さまのご要望に合わせて決定します。 　▽ <３>納品 ※既製品の追加注文などに対応しながら、ときにはオーダーメイドでお客さまの要望をカタチにしていく機会も！ ■入社後の流れ＼じっくり教育で、1年程で独り立ち◎／ ＊OJT研修にて、先輩社員の営業についていき、仕事の流れやお客さまへの話し方などをじっくり学べます！ ＊その後、お客様を少しずつ引継ぎます。 ■魅力： <働きやすさ> ◎チーム制だから安心！ チームで目標の達成に向かうため、一人にすることはありません！ ◎定着率が高い 年休123日、土日祝休み、残業も月20ｈ未満　と働きやすさ◎ <安定性> ◎大手お客さまとの取引実績多数 └積水ハウス様、大和ハウス工業様など ◎強み └国内に自社工場を保有しているため、製造から販売までを一貫して行えるため、お客さまの細かなニーズにも柔軟に対応できる高い品質管理体制と技術力が強み！ ■組織構成： └名古屋　配属部署3名　(50代3名　　男2：女1) 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市千種区内山3丁目29番地10号 朝日生命千種AMビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

千種駅、今池駅(愛知県)、車道駅

＜予定年収＞370万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,350円～286,800円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜想定月額＞255,350円～306,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞手当内訳：外勤手当１万円、勤務地手当　名古屋1万円■昇給：年1回■賞与：年2回※経験・スキルを考慮した上で決定※給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ■モデル年収5年目(30歳）405万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建築用のファスナー(ネジ・アンカー等)及びツールの開発・製造・販売■企業理念： 伸びやかで豊かな企業人を育む環境づくりを目指し、オリジナリティ溢れる技術をベースに製品を開発し、顧客の信頼を得るとともに、社会の発展に貢献する。■特徴： 1964年の創業以来、今年で創業62年を迎え、独自の技術・製品を武器に、お客様のニーズに応える製品を販売しており、業界でもトップクラスのシェアを誇っています。当社は国内に工場を有し、製品を一貫生産して提供できるところが強みで、これまでに大手住宅・建材メーカー様との安定的なお取引も実績としてございます。■職場環境： 平均勤続年数も17年と長期的に活躍している社員が多く、離職率も低いことが特徴です。その背景には、未経験者でも独り立ちまでは技術研修と先輩からの丁寧なOJT研修がある為、安心頂けます。また、未経験者だけでなく管理職育成にも力を入れており、「管理職研修の実施」なども行っています。