日本パワーファスニング株式会社
CAD経験活かす【日本橋】ねじ等の技術開発＜上場◎業界トップ級メーカー＞年休123※土日祝・残業少
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～転勤なし／顧客の声を製品化／2D・3DCAD経験活かす◎東証上場・建設用特殊ねじメーカー／年休122＆残業15h／平均勤続年数17年～
＼こんな方へ／
「CADを使った設計経験はあるが、もっと製品づくりの上流や顧客に近い仕事に挑戦したい」そんな方に最適なポジションです！
■採用背景：
当社は創業60年以上で建物を支える“縁の下の力持ち”として、ねじ・アンカーなど、建築・土木工事など幅広い分野で利用される製品を扱い、社会を支えるメーカーです。
今後更なる事業拡大に向けて、組織拡大フェーズとなります。
■職務内容：
自社の建築用ファスナー（ねじ・アンカー等）の技術開発職をお任せします◎
＊まずは技術開発職でご経験を積んでいただき、2~3年後には営業と同行する営業技術(セールスエンジニア)をお任せします◎
■具体的には＼お客様のご要望を形に◎／
＜入社後…開発技術職＞
営業担当がお客様から収集した要望をもとに、製品仕様へ落とし込む業務が中心です！
…2D・3DCADを用いた図面作成・設計業務 ・試作品の評価や品質検証 ・製品仕様書や技術資料の作成 ・営業担当との打ち合わせ、技術面でのサポート
＜2~3年後には…セールスエンジニアに＞
ご経験を積んだ後は、営業担当と同行しながら技術提案を行う≪セールスエンジニア職≫へステップアップ。顧客の課題を直接ヒアリングし、製品開発につなげる役割を担います。
※既製品の追加注文などに対応しながら、ときにはオーダーメイドでお客さまの要望をカタチにしていく機会も！
■入社後の流れ
＊OJT研修にて、先輩社員から丁寧に教えます◎
CAD経験があれば、商材の知識などはゆっくり覚えていただけるのでご安心ください！
■組織構成：
東京：40代 男性
■魅力：
◎定着率が高い
年休122日、土日祝休み、残業も月20ｈ未満と働きやすさ◎
◎安定：
積水ハウス様、大和ハウス工業様など大手お客さまとの取引実績多数
◎強み
└国内に自社工場を保有しているため、製造から販売までを一貫して行えるため、お客さまの細かなニーズにも柔軟に対応できる高い品質管理体制と技術力が強み！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
■必須条件：
・CADの業務使用経験
・理系学科卒
＊＊こんな方が活躍できます＊＊
□ 広い視野を持ち、柔軟な考え方で仕事ができる方
□ 協調性を持って、チームで活動ができる方
□ 粘り強く業務へ取り組むことができる方
□ 誠実に向き合える方
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
勤務地
東京営業所
住所：東京都中央区日本橋箱崎町20番7号 ITOビル3階
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
定期的な転勤はなく、希望を考慮します。
発生した場合は家賃の90％会社負担となります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均15hほど
繁忙期でも20ｈほどです
家族や友達とのプライベート時間を大切に働けます◎
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,900円～290,000円
その他固定手当/月：15,000円
＜月給＞
288,900円～305,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
手当内訳：勤務地手当１5000円※東京
■昇給：年1回 ※1月※過去実績～12000円／月
■賞与：年2回 ※約60万円（昨年度部署平均）
※経験・スキルを考慮した上で決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給（月5万円迄）
家族手当：配偶者：月1～4万・子供：月7千円／25歳以下1名
住宅手当：月15000円 ※社内規定あり
寮社宅：※転勤により通勤不可となった場合は適用
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修は基本的にOJT研修となります。
資格取得支援制度もございます。
＜その他補足＞
・定期健康診断
・退職金制度（確定拠出年金）
・PC(1人1台)・携帯・社用車貸与
・慶弔見舞金
・社宅補助（転勤発生時のみ：家賃の90％会社負担）
・財形貯蓄制度
・持株会
・資格取得祝金支給制度
＼育休取得率100％（2025年度実績）／
福利厚生が充実しているため、長期的な活躍が可能／平均勤続年数は16.9年！
ワークライフバランスが整っているため、仕事と休みのメリハリをつけて働けます
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年間休日122日＋誕生日休暇1日(社員全員が取得)
土・日・祝／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（取得実績あり）／介護休暇／誕生日休暇（1日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
建築用のファスナー(ネジ・アンカー等)及びツールの開発・製造・販売
■企業理念：
伸びやかで豊かな企業人を育む環境づくりを目指し、オリジナリティ溢れる技術をベースに製品を開発し、
顧客の信頼を得るとともに、社会の発展に貢献する。
■特徴：
1964年の創業以来、今年で創業62年を迎え、独自の技術・製品を武器に、お客様のニーズに応える製品を販売しており、業界でもトップクラスのシェアを誇っています。
当社は国内に工場を有し、製品を一貫生産して提供できるところが強みで、これまでに大手住宅・建材メーカー様との安定的なお取引も実績としてございます。
■職場環境：
平均勤続年数も17年と長期的に活躍している社員が多く、離職率も低いことが特徴です。
その背景には、未経験者でも独り立ちまでは技術研修と先輩からの丁寧なOJT研修がある為、安心頂けます。
また、未経験者だけでなく管理職育成にも力を入れており、「管理職研修の実施」なども行っています。- 所在地
〒562-0036
大阪府箕面市船場西1-8-3- 設立
- 1964年4月
- 従業員数
- 142名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
5,108百万円
- 経常利益
- -44百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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