ＨＹＢＲＩＤＷＯＲＫＳ株式会社
ITエンジニア／未経験歓迎／年収100万円UP／フルリモ可
この求人を要約すると…
2000社以上から最適な案件をエンジニアが選択可能
国家資格を持つプロが個々のキャリア形成を全面支援
＜還元率73%＞単価と給与が連動する明確な報酬制度
【案件】【収入】【働き方】すべてがあなたの自由。
正社員とフリーランスの良いとこ取りを実現しよう。
「必要なスキルやノウハウは手に入れた。次のステップとして、今はフリーランスに興味がある」
エンジニアとして働いている方の中には、現在このようなステータスの方もいると思います。
一方で、「組織を離れてひとりでやっていけるだろうか」といった不安から、なかなか一歩を踏み出せない方も多いのではないでしょうか。
そんな方に提案したいのが、『正社員でありながらフリーランスのように働ける』という新しいワークスタイルです。
【当社の提供する働き方】
◆＜還元率73%＞単価と給与が連動する報酬制度
◆プロジェクトはエンジニアが自由に選択可能
◆国家資格保有のコンサルがキャリア形成を支援
…etc
2024年7月に設立したばかりの当社ですが、一般的なスタートアップ企業とは少し異なります。
自身のエンジニア時代の経験をもとにHR最大手【PERSOL】でエンジニアの普及活動に取り組んできた代表の知見。さらに業界大手ファンドからの資金・ノウハウ面のバックアップという強力な布陣を持つ、エンジニアのための企業です。
当社の働き方に興味が湧いた方は、ぜひこの先を読み進めていただければと思います。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社とお取引のある2000社の中から【あなた自身が選んだプロジェクト】にアサインします。
＜プロジェクト例＞
◆金融系Webシステム開発（Java）
◆業務システム開発（PHP/Laravel）
◆AI関連新サービス開発支援（Python）
◆オンラインイベントツール開発（React）
◆パブリッククラウドセキュリティ監視（AWS）
◆通販向けサーバ設計/構築（Linux/Oracle）
…etc
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◎プロジェクトの継続可否はあなた次第
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当社はチームでの参画を一切行っていないため、“人数を揃えなければならない”といった制約がありません。
そのため、案件ごとの更新のタイミングでそのままプロジェクトへの参画を続けるか、ほかのプロジェクトに移るかはエンジニアが自由に選択可能。「案件の内容」「収入」「働き方」を総合的に見ながら、あなたの理想を実現するプロジェクトを選び続けることができます。
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◎理想のキャリア形成を後押しする仕組み
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「すべてが自由と言っても、実際どんなキャリアを築いていけばいいかわからない…」
このように思われた方も、ご心配なく。当社であれば、フリーランスのように独りですべてを抱え込む必要はありません。
希望される方には、国家資格を持った一流のキャリアコンサルタントが、あなたの強みや価値観に基づいたキャリア形成はもちろん、単価UPのための面談対策やクライアント交渉に至るまで手厚くフォロー。「キャリアについて相談できる人がいない」という悩みや孤独感とは無縁の働き方をお約束します。
組織としては仕組みや制度などまだまだこれからの部分も多いので、あなたの意見も聞かせていただければと思います！
対象となる方
【学歴・経験不問】未経験からのスタートも大歓迎！理想のキャリアを一緒に実現しましょう！
新しいチャレンジに向けた
最初の一歩を後押しします！
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「現状の環境を変えたい」
という現役エンジニアの方はもちろん、
「IT業界に興味がある」
「スクールで学んだことを活かしたい」
など、これからエンジニアに挑戦したい方も大歓迎！
スキルレベルに応じた幅広い案件がありますので、理想とするキャリアの実現に向けて一緒に取り組んでいきましょう。
勤務地
東京、神奈川、埼玉、千葉を中心とした全国のクライアントのプロジェクトに配属します。
＜本社所在地＞
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F
※帰社日はありません！
※会議や社内ミーティングもすべてWebで完結します！
※受動喫煙対策あり
◎勤務地と勤務形態は選べる
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勤務地は希望を考慮して決定。「フルリモート」や「併用リモート」の案件も豊富にあるため、お持ちのスキル次第で柔軟な働き方が実現できます。
UIJターンも大歓迎ですので、詳細は面談でご相談ください。
- 本社/東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F[最寄り駅]六本木一丁目駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※上記には月30時間分の固定残業代（5万7000円～17万1000円）を含む。超過分は追加で支給します。
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高還元報酬システムにより
年収100万円以上UPも可能！
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業界平均を大きく上回る還元率73%からスタート。単価と給与が連動する報酬制度を導入しており、これまでの経験によっては前職から100万円以上の年収UPも十分実現可能です。
＜さらに安心の保証制度もご用意＞
【月給保証制度】
万が一待機になっても、毎月の給与は全額支給
【下限保証制度】
休暇取得時などに下限時間を割り、単価が下がっても毎月30時間までは会社が補填
■時間外手当（超過分）
年収490万円～1260万円
＜モデルケース＞
年収490万円／28歳（エンジニア経験1年）
年収510万円／32歳（エンジニア経験3年）
年収730万円／35歳（エンジニア経験7年）
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
⇒IT・キャリア関連の資格取得時に手当を支給
⇒50種類以上の資格に紐づく報奨金をご用意
■優良図書購読制度
⇒スキルアップに役立つ書籍を費用負担
■確定拠出型年金
■独立支援
■副業・時短勤務OK
【独自のキャリアアップ支援】
■社内コーチ認定制度
⇒社内認定試験に合格すれば毎月手当（1万円～10万円）を支給
■ソーシャルワーク制度
⇒培ったスキルや経験を社会貢献に活かせる案件や副業をご紹介
◎詳細は【ユニークで新しいキャリアパス！】の項目をcheck！
休日・休暇
128日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハイブリッドライフ休暇（3日)
⇒子供参観、子供バースデー、結婚記念、不妊治療など、心身の健康や家族との絆を大切にしてほしいという願いから独自の休暇制度を導入しています。
代表自身も1児のパパとして夫婦共働きを実践しているので、子育て中の方への理解も抜群。あなたが自分らしく人生を充実できるよう、全力でサポートします！
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。
代表：柳田より
「成果を出しているのに給与が低い」
「半永久的に同じことをやらされる」
「キャリアについて相談できる人がいない」
働く中で、このような業界全体の“エンジニアあるある”を強く実感したのが起業の原点です。
当社の目的は、エンジニアになりたい人を増やし、エンジニアを辞めたい人を減らすこと。そしてキャリアにおいて何一つあきらめない社会を実現することが、最終的なゴールと捉えています。
この想いに少しでも共感いただけたなら、ぜひ当社へ。あなた自身が『エンジニアになって良かった』という成功体験を、一緒に積み重ねていきましょう！
ユニークで新しいキャリアパス！
例えば…
・学生に向けたDX職の仕事体験インターン講師
・企業、自治体に対してのDX研修講師
などなど、手を動かすだけでなく、自身の技術を人に教えることを主体としたキャリアを描くことも可能です。
＜会社の仕組みづくりにも挑戦可能＞
まだ創業間もない組織だからこそ、社員の声を積極的に取り入れていきたいと考えています。
「組織づくりに興味がある」という方は、会社の仕組みや新しい制度づくりにもご参加いただければと思います。
社員インタビュー
柳田
代表
『本来、仕事は楽しいものである』というのが私の考えです。失敗や挫折も、仕事を楽しむうえで大切なプロセスの1つ。キャリア面談ではぜひ、あなたが現場で体験した良いことも悪いことも聞かせてください！
（同上）
もし、今「仕事がつまらない」「続けるのが苦しい」といった状況にある方は、一度お会いしましょう。あなたの理想を現実にできるよう、面談でこれからのことを一緒に考えていければと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
IT業界全体が抱える課題を、エンジニア自身の手で改善に導く。
2030年に70万人の人材が不足すると言われているIT業界。同社の柳田代表は、その理由の1つに「IT業界はブラック」という根強いイメージがあると言います。
「そんなイメージが前提にあっては、エンジニアを目指そうという気にすらならないですよね。それを払しょくするために、当社はエンジニア自身が労働不遇改善を体感し、体現し、発信できる場所でありたいと考えています」
エンジニアの声をひとつでも多く拾うことで、報われるエンジニアが増える世界を実現したいという柳田代表。あなたが現状に課題を感じているのなら、その想いを面談で代表にぶつけてみてはいかがでしょうか。
やりがい
「エンジニアの新しいワークスタイルをつくる」ことを掲げているからこそ、働きやすさと働きがいは常にアップデートしていきたいとのこと。自分自身はもちろん、世の中のエンジニアが楽しく働ける未来を一緒に築いていけるのは、同社のエンジニアならではの大きなやりがいです。
とはいえ、まずはあなた自身が報われることがすべてのスタート。新しいワークスタイルでの成功体験を、同社で築いていきましょう。
きびしさ
仕事は仕事として、それ以上に自分の人生に目を向けて欲しいという代表の考えから、「週末は社員でBBQ」「年に1回は社員旅行」といったイベントはあえて行わない方針とのこと。プライベートでも集まってワイガヤしたい方は、入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。
とはいえキャリア形成においては全面的に会社がバックアップしてくれるので、その点で孤独を感じる場面は一切ないと言って良いでしょう。
正社員でありながら、フリーランスのように働ける。そんな良いとこ取りな働き方を、当社ではじめませんか？
業界大手ファンドの全面的なバックアップにより、潤沢な資金＆ノウハウを保有。成長性も抜群です。
国家資格を持つプロが、エンジニアのキャリア形成をサポ―ト。悩みや不安はなんでも相談してください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
Web面談（1回のみ／服装自由）
内定
[平日・休日] 9：00～21：00
＜面談でお伺いすること＞
・転職を考えたきっかけ
・今回の転職で実現したいこと
・キャリアで抱いている不安や悩み
・その他ご質問
■面談時に志望動機は不要
あなたの疑問や不安を解消できるように、質問にもしっかりお答えします。気になることがあれば遠慮なくお聞きください！
■スピーディーな選考
ご応募から内定までは約1週間を予定しています。ご応募から1カ月以内の入社が可能ですが、それ以降の入社も歓迎しますのでお気軽にご相談ください。
少しでも興味をいただけましたら気軽にご応募ください。転職活動や人生設計で抱える不安について一緒にお話しができればと思います。
【ＨＹＢＲＩＤＷＯＲＫＳ株式会社】
〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F
mail：saiyou@hybrid-works.co.jp（採用担当まで）
会社概要
- 事業概要
■システムエンジニアリングサービス事業（アウトソーシング）
■キャリアコンサルティング事業
■新規事業開発
＜主要取引先（順不同）＞
・Sky株式会社
・TIS株式会社
・セイコーソリューションズ株式会社
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・富士ソフト株式会社
・日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
・株式会社富士通エフサス
・株式会社NTTデータ ニューソン …etc- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F- 設立
- 2024年 7月
- 代表者
- 代表取締役CEO 柳田 郁雄
- 資本金
- 999万円
