HYBRIDWORKS株式会社
-
設立
- 2024年
-
-
従業員数
- 60名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
HYBRIDWORKS株式会社
HYBRIDWORKS株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◆◇設立1年で売上500%成長/経営直下の採用人事/CHRO候補/採用戦略から制度設計まで担当/社員数25名→60名成長企業/大手IT企業資本提携/副業OK/資格取得支援充実◇◆ ■業務概要: 当社の採用人事としてエンジニア採用に関する業務をお任せします。経営直下で採用戦略から組織づくりまで携われる、創業期ならではの裁量と成長機会が魅力です。 ■募集背景: 設立1年で社員数25名から60名へ拡大。2027年の100名体制に向けて採用を強化するための増員募集です。 ■職務詳細: ・採用戦略の企画、立案、運用 ・求人票やスカウト文面の改善 ・面接設計、評価基準の策定 ・採用KPI分析と改善施策実行 ・経営陣との採用要件定義 ■サポート体制: 現在は経営陣が中心となって採用活動を推進しています。入社後は経営直下で採用ノウハウや事業理解を深めながら業務を習得できます。人材業界経験を活かして、採用実務だけでなく事業成長の中核として活躍できる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務: ・キャリア相談や面談対応 ・人事制度の企画、運営 ・採用組織マネジメント ・新規事業立ち上げ ・人事責任者、CHRO業務 ■組織体制: 現在はCEOをはじめ経営層が採用を担っています。今回ご入社いただく方は創業期の中心メンバーとして採用組織の基盤づくりに携わります。経営との距離が近く、自ら企画した施策をスピーディーに実行できる環境です。 ■企業の特徴/魅力: 設立約1年で売上500%、社員数250%成長を実現する急成長企業です。大手IT企業との資本提携による安定基盤を持ちながら、スタートアップならではの裁量と挑戦機会があります。国家資格キャリアコンサルタント取得支援や資格報奨金制度も充実しており、採用・人事のプロフェッショナルとして市場価値を高められます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町417勤務地最寄駅:都営浅草線/大門駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,744,000円~4,575,600円固定残業手当/月:63,000円~77,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~458,300円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:年収550万円~850万円/人事責任者(入社3年目想定)年収480万円~550万円/採用リーダー(入社1年目想定)■賞与:決算賞与あり(業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:SES事業を中心に、エンジニアによるシステム開発支援、エンジニア・理系学生向けのキャリアコンサルティング/カウンセリング、学校・自治体・法人向けの面談代行、さらにAI活用知見を活かしたAX(AI Transformation)事業を展開しています。■ビジョン:「働く人の選択肢をハイブリッドに。」を掲げ、エンジニアの報酬改善とキャリアオーナーシップの実現を目指しています。また、新しいキャリア支援と働き方を提案する「新SES企業」として、一人ひとりが主体的にキャリアを選択できる環境づくりを志向しています。■特徴(TOPICS):技術力や市場価値と連動した報酬制度、案件選択制度、パーソナルキャリア支援を特徴としています。また、待機時の給与全額支給、契約時間不足時の補填制度、50種類以上の資格支援、キャリアコンサルタント資格取得支援、AI学習補助制度など、エンジニアの成長と働きやすさを支える制度が充実しています。さらに、社内のAI促進部「10X」を起点としてAX事業を推進しています。■組織風土:「仕事は自分で選ぶ」という考え方を重視し、キャリアの自己決定を支援する文化があります。キャリアコンサルタントや人事コンサルタントなど専門性の高い人材が在籍し、成長支援に注力しています。また、独立支援やフリーランス転向支援、出戻り可能なコミュニティ型運営、家族との時間を大切にする独自休暇制度など、多様な働き方や人生設計を尊重する組織風土です。
出典:doda求人情報
仕事
入社後は大手SIerや事業会社を中心とした取引先2000社以上の案件から、事前にヒアリングしたあなたの希望に近い25社を厳選。各プロジェクトの内容を見て、あなたが「やりたい」と思った案件にアサインします。 【プロジェクト例】 ■AI関連新サービス開発支援(Python)、データ分析 ■金融系Webシステム(Java/C#)、ECサイト開発(Go/PHP) ■オンラインイベントツール開発(React/Vue.js) ■スマホアプリ開発(Flutter/Kotlin/Swift) ■AWS/Azure設計構築、セキュリティ監視、仮想化基盤 ★汎用機系からWeb系、運用保守から設計構築への転換実績多数あり その他SAP、Salesforce、COBOL、VBなど多彩な環境に携われるPJをご用意。 【完全案件選択制】 多彩な案件から「活かせる・身に付けられる言語、単価、働き方」を比較し、希望のプロジェクトを選択。また、更新のタイミングで継続するか否かについても、自由に選んでいただけます。 <事例> 前職:子育てしながら時短勤務。案件を選べず、年収面も不安 ▼ 現在:フルリモート案件で通勤の負担が減り、フルタイム勤務へ 活かせるAndroid開発案件にアサイン。働きやすさ向上と年収UPを実現 【単価評価制度】 案件の単価は給与へダイレクトに反映。還元率は73%以上。PM・ITコンサルなど高いスキルをお持ちの方の還元率は、最大90%! 入社後、多くの先輩社員が年収UPを実現しており、平均約100万円UP。最高で年収292万円UPの実績も!待機時の給与100%保証&下限保証制度も揃えており、安心して案件を選ぶことが可能です。 【万全のキャリア支援】 当社には国家資格を持ち、ノウハウ・知見も豊富なキャリアコンサルタントが在籍。マンツーマンで面談を実施し、一人ひとりが最適なキャリアを歩めるよう長期的なキャリア設計をサポートしています。
給与
月給33万円~90万円+賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ※上記には月30時間分の固定残業代(6万3000円~17万1000円)を含む。超過分は追加で支給します ━━━━━━━━━━━━━━ 高還元報酬システムにより 年収最高で292万円UPの実績あり! ━━━━━━━━━━━━━━ 業界平均を大きく上回る還元率73%からスタート。単価と給与が連動する報酬制度を導入しており、現メンバーは平均して約100万円の年収UPを実現しています。最高で年収292万円UPした実績も! 加えて『ハイクラス特別オファー制度』により、PMやITコンサルタントなどのノウハウを持つ方は「MAX90%の還元率」「前職給保証」といった形で優遇させていただきます。 <さらに安心の保証制度もご用意> 【月給保証制度】 万が一待機になっても、毎月の給与は全額支給 【下限保証制度】 休暇取得時などに下限時間を割り、 単価が下がっても毎月30時間までは会社が補填
勤務地
【転居を伴う転勤なし/UIJターン歓迎/完全在宅・フルリモート可】 東京、神奈川、埼玉、千葉を中心とした全国のクライアントのプロジェクトに配属します。 ◎勤務地自由/リモート率は9割  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務地は希望を考慮して決定。「フルリモート」や「併用リモート」の案件も豊富にあるため、お持ちのスキル次第で柔軟な働き方が実現できます。メンバーの9割が、そういった「リモート有」の案件で理想の働き方を叶えています。 ★UIJターンも大歓迎ですので、詳細は面談でご相談ください! <本社所在地> 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F ※帰社日はありません! ※会議や社内ミーティングもすべてWebで完結します! ※受動喫煙対策あり <◎実際のエピソード◎> 受託開発メインの企業にて、開発から24時間体制のインフラ保守の案件など担当。 残業が恒常的に発生する環境にて、体調を崩すも、案件が選べず転職へ。 ▼ 経験を活かせて、フルリモートが叶う案件へ配属。 体への負担が少ない働き方と年収UPも実現。 さらには、チームリーダーとして活躍の場が広がる。
仕事
入社後は、大手SIerや事業会社を中心とした取引先2000社以上の案件から事前にヒアリングしたあなたの希望に近い25社を厳選。各プロジェクトの内容を見て、あなた自身が「やりたい」と思った案件にアサインします。 <プロジェクト例> ◆金融系Webシステム開発(Java) ◆業務システム開発(PHP/Laravel) ◆AI関連新サービス開発支援(Python) ◆オンラインイベントツール開発(React) ◆パブリッククラウドセキュリティ監視(AWS) ◆通販向けサーバ設計/構築(Linux/Oracle)…etc ◇その他、SAP、Salesforce、COBOL、VB、Kotlinなど多彩な環境に携われるPJをご用意 …… ◆完全案件選択制 …… 大手SIerや事業会社を中心とした多彩な案件から、「活かせる・身に付けられる言語」「単価」「働き方」を比較し、希望のプロジェクトを選択可能。また、更新のタイミングで継続するか否かについても、自由に選んでいただけます。 【事例】 前職:子育てしながら時短勤務。案件を選べず、年収面も不安 ▼ 現在:フルリモート案件で通勤の負担が減り、フルタイム勤務へ 活かせるAndroid開発案件にアサイン。働きやすさ向上と年収UPを実現 …… ◆平均年収約100万円UPを実現 …… 案件の単価が給与に反映される「単価評価制度」を導入しており、還元率は73%以上。当社への入社後、多くの先輩社員が年収UPを実現。中には年収200万円UPの実績も!PM・ITコンサルなど高いスキルをお持ちは、最大90%の高還元率など、相応の待遇でお迎えします。 …… ◆万全のキャリア支援 …… 一人ひとりに最適なキャリアを歩んでもらうため、国家資格を持ち、ノウハウ・知見も豊富なキャリアコンサルタントが、マンツーマンで面談を実施。目先の単価UPや会社への利益ではなく、生涯単位での着実なキャリア設計をサポートします。
給与
月給33万円~90万円+賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ※上記には月30時間分の固定残業代(6万3000円~17万1000円)を含む。超過分は追加で支給します ━━━━━━━━━━━━━━ 高還元報酬システムにより 年収200万円UPの実績あり! ━━━━━━━━━━━━━━ 業界平均を大きく上回る還元率73%からスタート。単価と給与が連動する報酬制度を導入しており、現メンバーは平均して約100万円の年収UPを実現しています。 加えて『ハイクラス特別オファー制度』により、PMやITコンサルタントなどのノウハウを持つ方は「MAX90%の還元率」「前職給保証」といった形で優遇させていただきます。 <さらに安心の保証制度もご用意> 【月給保証制度】 万が一待機になっても、毎月の給与は全額支給 【下限保証制度】 休暇取得時などに下限時間を割り、 単価が下がっても毎月30時間までは会社が補填
勤務地
【転居を伴う転勤なし/UIJターン歓迎/完全在宅・フルリモート可】 東京、神奈川、埼玉、千葉を中心とした全国のクライアントのプロジェクトに配属します。 ◎勤務地自由/リモート率は9割  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務地は希望を考慮して決定。「フルリモート」や「併用リモート」の案件も豊富にあるため、お持ちのスキル次第で柔軟な働き方が実現できます。メンバーの9割が、そういった「リモート有」の案件で理想の働き方を叶えています。 ★UIJターンも大歓迎ですので、詳細は面談でご相談ください! <本社所在地> 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F ※帰社日はありません! ※会議や社内ミーティングもすべてWebで完結します! ※受動喫煙対策あり <◎実際のエピソード◎> 受託開発メインの企業にて、開発から24時間体制のインフラ保守の案件など担当。 残業が恒常的に発生する環境にて、体調を崩すも、案件が選べず転職へ。 ▼ 経験を活かせて、フルリモートが叶う案件へ配属。 体への負担が少ない働き方と年収UPも実現。 さらには、チームリーダーとして活躍の場が広がる。
仕事
入社後は大手Sierや事業会社を中心に、当社とお取引のある2000社以上の案件から事前にヒアリングしたあなたの希望に近い25社を厳選。各プロジェクトの内容を見て、あなた自身が「やりたい」と思った案件にアサインします。 <プロジェクト例> ◆金融系Webシステム開発(Java) ◆業務システム開発(PHP/Laravel) ◆AI関連新サービス開発支援(Python) ◆オンラインイベントツール開発(React) ◆パブリッククラウドセキュリティ監視(AWS) ◆通販向けサーバ設計/構築(Linux/Oracle) …etc ◇その他、SAP、Salesforce、COBOL、VB、 Kotlinなど多彩な環境に携われるPJをご用意 ◎プロジェクトの継続可否はあなた次第 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はチームでの参画を行っていないため、“人数を揃えなければならない”といった制約がありません。 そのため、案件ごとの更新のタイミングでそのままプロジェクトへの参画を続けるか、別案件に挑むかはエンジニアが自由に選択可能。「開発環境」「収入」「働き方」等を総合的に見ながら、あなたの理想を実現するプロジェクトを選び続けることができます。 ◎理想のキャリア形成を後押しする仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自由選択といっても、実際どんなキャリアがいいのか……」 そんな方も、ご心配なく。 国家資格とノウハウを持った一流のキャリアコンサルタントが、あなたの強みや価値観に基づいたキャリア形成はもちろん、単価UPのための面談対策やクライアント交渉に至るまで手厚くフォロー。 「目先の単価UP」や「会社の利益になる選択」ではなく、年単位での着実なキャリア設計をサポートします。 会社のバックアップをフルに受けつつ、フリーランスのように働けるそんな「新しいSESの形」を、当社は実現しています。
給与
月給30万円~90万円+賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記には月30時間分の固定残業代(5万7000円~17万1000円)を含む。超過分は追加で支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 高還元報酬システムにより 年収200万円UPの実績あり ━━━━━━━━━━━━━━ 業界平均を大きく上回る還元率73%からスタート。単価と給与が連動する報酬制度を導入しており、現メンバーは平均して約100万円の年収UPを実現しています。 加えて『ハイクラス特別オファー制度』により、PMやITコンサルタントなどのノウハウを持つ方は「MAX90%の還元率」「前職給保証」といった形で優遇させていただきます。 <さらに安心の保証制度もご用意> 【月給保証制度】 万が一待機になっても、毎月の給与は全額支給 【下限保証制度】 休暇取得時などに下限時間を割り、 単価が下がっても毎月30時間までは会社が補填
勤務地
【転居を伴う転勤なし/UIJターン歓迎/完全在宅・フルリモート可】 東京、神奈川、埼玉、千葉を中心とした全国のクライアントのプロジェクトに配属します。 <本社所在地> 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F ※帰社日はありません! ※会議や社内ミーティングもすべてWebで完結します! ※受動喫煙対策あり ◎勤務地自由/リモート率は9割  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務地は希望を考慮して決定。「フルリモート」や「併用リモート」の案件も豊富にあるため、お持ちのスキル次第で柔軟な働き方が実現できます。メンバーの9割が、そういった「リモート有」の案件で理想の働き方を叶えています。 UIJターンも大歓迎ですので、 詳細は面談でご相談ください。 ≪◎実際のエピソード◎≫ 2歳の子供を育てながら、 神奈川県の地方都市で時短勤務。 案件を選べず、年収面も不安。 ▼ フルリモートで子供の送り迎えもでき、 培った経験を活かせる Android 開発案件にアサイン。 働きやすさ向上と年収 UP を実現。
仕事
【今回のポジションについて…】 2024年設立から約1年で社員数は25名→60名(250%)、売上は6,000万円→3億円(500%)と、大きく成長しています。2027年には社員数100名、売上6億を目標に採用計画を推進中! 当社の採用人事は「オペレーション担当」ではありません。 事業計画から逆算し、課題を自分で見つけ、仮説を立て、施策を設計して改善する“自走型”ポジションです。 経営層直下での採用業務や人事業務などをお任せし、バックオフィスから会社の成長をリードしていただきます! 【具体的な仕事内容は…】 ◆採用戦略設計(ターゲット/訴求/チャネル/運用設計) ◆スカウト文面・求人原稿の改善(ABテスト/返信率・歩留まり改善) ◆面接設計(質問設計/評価基準/見極めポイントの言語化) ◆KPI設計・運用改善(例:返信率/面接化率/内定承諾率/採用単価) ◆営業・経営との要件定義(「今必要な人材」を言語化し、採用に落とす) ◆入社前オリエンテーション ◆営業担当への連携 ◆社労士・税理士との連携 など <ゆくゆくは…> ◆キャリア相談 ◆人事制度の企画・運営 ◆新規事業の立ち上げ など ※ポジションや部署の枠を超えてさまざまな業務やプロジェクトに参画できます! 【キャリアステップは…】 創業期メンバーとして人事部長、CHRO、新規事業開発責任者など、理想のキャリアを目指せる環境です。 国家資格キャリアコンサルタントを取得してキャリアアドバイザーを兼任するなど、マルチな活躍も可能。あなたの「やってみたい」想いを全面的にバックアップします! 【正当な評価制度】 採用人数などの定量、会社貢献度や業務姿勢など定性の両面で頑張りを評価。 年齢や社歴に関係なく、1年で50万円~100万円の年収アップや、早期に700万円以上のハイクラス年収も目指せます!
給与
年俸450万円以上(固定残業代含む) ※12分割して月額37万5,000円以上支給。 ※固定残業代は月30時間分(月6万3000円以上)を支給。超過する残業代は別途支給します。
勤務地
★転勤なし★オフィスは「六本木一丁目駅」直結のアークヒルズサウスタワー! <本社> ◆アドレスフリー・カフェブース使い放題・経営メンバーと隣の席で相談しやすい環境です! 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F ==アクセス== 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結!徒歩1分 <第2オフィス計画進行中!> 2030年までに東京都内に第2オフィス(イノベーション・ラボ)を新設予定。 “クリエイティブ×イノベーション”を育む交流スペースを備えたオフィスとして、デザイン、設備、動線、すべて現場目線でゼロから設計し、具現化していきます! 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
仕事
入社後は大手Sierや事業会社を中心に、当社とお取引のある2000社以上の案件から事前にヒアリングしたあなたの希望に近い25社を厳選。各プロジェクトの内容を見て、あなた自身が「やりたい」と思った案件にアサインします。 <プロジェクト例> ◆金融系Webシステム開発(Java) ◆業務システム開発(PHP/Laravel) ◆AI関連新サービス開発支援(Python) ◆オンラインイベントツール開発(React) ◆パブリッククラウドセキュリティ監視(AWS) ◆通販向けサーバ設計/構築(Linux/Oracle) …etc ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎プロジェクトの継続可否はあなた次第 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はチームでの参画を一切行っていないため、“人数を揃えなければならない”といった制約がありません。 そのため、案件ごとの更新のタイミングでそのままプロジェクトへの参画を続けるか、ほかのプロジェクトに移るかはエンジニアが自由に選択可能。「案件の内容」「収入」「働き方」を総合的に見ながら、あなたの理想を実現するプロジェクトを選び続けることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎理想のキャリア形成を後押しする仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「すべてが自由と言っても、実際どんなキャリアを築いていけばいいかわからない…」 このように思われた方も、ご心配なく。当社であれば、フリーランスのように独りですべてを抱え込む必要はありません。 希望される方には、国家資格を持った一流のキャリアコンサルタントが、あなたの強みや価値観に基づいたキャリア形成はもちろん、単価UPのための面談対策やクライアント交渉に至るまで手厚くフォロー。「キャリアについて相談できる人がいない」という悩みや孤独感とは無縁の働き方をお約束します。
給与
月給30万円~90万円+賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記には月30時間分の固定残業代(5万7000円~17万1000円)を含む。超過分は追加で支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 高還元報酬システムにより 年収100万円以上UPも可能! ━━━━━━━━━━━━━━ 業界平均を大きく上回る還元率73%からスタート。単価と給与が連動する報酬制度を導入しており、これまでの経験によっては前職から100万円以上の年収UPも十分実現可能です。 <さらに安心の保証制度もご用意> 【月給保証制度】 万が一待機になっても、毎月の給与は全額支給 【下限保証制度】 休暇取得時などに下限時間を割り、単価が下がっても毎月30時間までは会社が補填
勤務地
【転居を伴う転勤なし/UIJターン歓迎/完全在宅・フルリモート可】 東京、神奈川、埼玉、千葉を中心とした全国のクライアントのプロジェクトに配属します。 <本社所在地> 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F ※帰社日はありません! ※会議や社内ミーティングもすべてWebで完結します! ※受動喫煙対策あり ◎勤務地と勤務形態は選べる  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務地は希望を考慮して決定。「フルリモート」や「併用リモート」の案件も豊富にあるため、お持ちのスキル次第で柔軟な働き方が実現できます。 UIJターンも大歓迎ですので、詳細は面談でご相談ください。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
