求人コード 3011190453
この求人を要約すると…
地元に腰を据えて働きたい、そう考えていた私。事務職の経験はあるけれど、何か新しいことにも挑戦してみたい――。
そんなとき目に留まったのが、平山GLの求人だったんです。
仕事は、人材不足に悩む製造業のお客さまと就業先を探している求職者のマッチング。未経験で分からないことも多かったですが、しっかりしたサポート体制が整っていたので安心でした。
たとえば求職者の面接。Zoomの使い方をイチから教えていただき、何度もシミュレーションを重ねてから実務に入れたので、不安なく対応できたのを覚えています。
また、フレックスタイム制でスケジュールを自分で調整できるのも良いですね。有休も取りやすく昨年度の取得実績は100%。プライベートの時間もしっかり確保できますよ!
そのほか、経営が安定しているのも当社の魅力です。東証スタンダード上場グループで、業界大手タイヤメーカー・ブリヂストンとも請負契約しているなど、揺るぎない企業基盤があります。
安心・安定の当社で、モノづくりを営む地域の企業をご支援する仕事、いっしょにしませんか?
(事業推進部・S)
仕事内容 |
【取引先の新規開拓および採用業務】★新規事業に携わります★やればやるほど成果につながる事業です。
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対象となる方 |
【学歴不問】★未経験歓迎!★専門知識や特別なスキルは一切問いません★営業の経験がある方は歓迎します 【必須要件】 |
勤務地 |
本社/福岡県朝倉市小田2016-1 勤務地一覧
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
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雇用形態 |
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給与 |
月給22万6500円~25万7400円(一律営業・外勤手当含)+賞与
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休二日制 ※原則土日休みですが、年に数回出勤あり(会社カレンダーによる) |
日本のモノづくりに貢献 |
業界大手タイヤメーカー・ブリヂストンの100%子会社として1972年に創業した当社。現在はブリヂストン九州生産本部と製造請負契約を結んでおり、世界のタイヤ製造に貢献しております。 |
今回の取材で特に魅力を感じたのは、同社の働きやすさと社員に寄り添う姿勢です。
フレックスタイム制を採用しており、スケジュールの調整は社員の裁量に任せているとのこと。有休も取りやすく昨年度の取得実績は100%。半休も取得できるため仕事とプライベートの両立がしやすいそうです。
また、ご家庭の都合などに応じてテレワークも相談が可能。実際に小さなお子さんのいる社員がテレワークを活用して活躍されているのだとか。
「働き方に不安がある方はご相談に乗りますので遠慮なく話してほしいです」とのこと。ここでなら子育て中の方はもちろん、将来ライフステージが変わっても安心して働き続けられそうですね。
お客さまや求職者はもちろん、社員一人ひとりに寄り添う姿勢があるため、活き活きと活躍できるでしょう。
創業から50年以上の歴史を誇る安定企業。安心して長く活躍できる環境が整っています。
「ありがとう」「おかげで助かったよ!」そんな感謝の言葉をいただけるポジションです!
子育て世代を中心に幅広い世代の社員が活躍中!アットホームな雰囲気の職場です。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■タイヤ・スチールコードの生産受託事業 ■労働者派遣事業 ■緑化管理事業(庭園樹木剪定、緑化メンテナンス)など |
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所在地 | 〒838-0051 福岡県朝倉市小田2016-1 |
設立 | 1972年 |
代表者 | 代表取締役社長 松岡 孝二 |
従業員数 | 260名 |
資本金 | 4000万円 |
企業URL | https://hirayama-gl.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3011190453
株式会社平山GL(株式会社平山ホールディングスグループ)
人材事業の総合職(営業・採用)/未経験歓迎/年間休日120日
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