掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/10/1(火)

株式会社メディカルノート

Webマーケ・DX化の営業/フルフレックス/月給30万円以上

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

Googleとも連携!最大級の医療プラットフォーム

未経験から月給30万円以上+成果をインセンで還元

フルフレックス/年休120日以上/完全週休2日制

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【国内最大の医療情報プラットフォーム】の企画営業 ※成果に応じた報酬制度/フルフレックス

具体的な仕事内容
◆◇『Medical Note』について ◇◆
「すべての人が“医療”に迷わない社会」をビジョンとする、医療情報プラットフォームです。
医療業界からの全面協力のもと、患者目線に立ったわかりやすい情報発信で多数の登録者を獲得。

《POINT》
\扱うのは国内最大の医療情報プラットフォーム!だから提案しやすい!/
◎業界に大きな影響力のある全国の医師約3,100名とネットワークを持つサービス。
◎国内で唯一Googleとも検索連携を行っている他、検索エンジン各社との連携を進めており、独自の優位性を築いています。
◎信頼と実績、影響力をもって患者・医師双方の課題解決を実現できます。

\成果を見える形で還元!/
◎社歴や年齢関係なく「成果に応じた評価をしたい」をコンセプトに設計!
◎メンバーへの支給率は現在100%!目標2件で受注1件だったとしてもインセンティブが発生!昇給や賞与は別途支給します。
◎給与のベースアップや昇格も早期から目指せます。

【具体的には】
◆クリニックの先生方へ課題やニーズをヒアリング
◆『Medical Note』を活用したサービスのご紹介
◆課題解決に向けたコンテンツの企画・提案
(Medical Noteへの記事の掲載やメール相談の動線づくり、予約管理のDX支援などの集患ソリューション)

顧客となるのはクリニックの先生方(お医者様)。
丁寧にヒアリングを重ねて課題を見つけ出し、患者との接点増加に向けた企画・提案を行います。

【入社後の流れ】
1:座学研修
まずは会社や商品について学ぶ座学研修からスタート。
分かりやすい動画資料もあり、基礎知識からしっかりと固めることができます。

2:同行して学ぶ
知識がついたら先輩に同行し、実際の様子を見ながら営業の流れを掴みましょう。

3:実践
慣れてきたら、フォローのもと営業に少しずつチャレンジ!
あなたのペースに合わせてお任せするのでご安心ください。
チーム組織構成
現在当社では、20~30代の若手が主役となって活躍中!
医療知識に対して不安がある方も、知識からインプットの仕方まで、周囲に尋ねればしっかりと教えてくれる環境です。

女性メンバーも多数活躍中!
男女比
男性50%・女性50%(全社)

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】これから営業スキルを身に付けたい方・成果をしっかりと評価につなげたい方歓迎

【未経験歓迎!こんな方を歓迎します!】
◆自己成長を叶えたい方
◆クライアントと信頼関係を築くやりがいを感じたい方
◆成果が正当に評価・収入につながる環境で活躍されたい方
◆人とのコミュニケーションが好きな方
◆社会貢献できる仕事がしたい方

【こんな方はさらに歓迎!】
◎無形商材や個人事業主向け営業の経験がある
◎広告サービスの販売経験がある

#業界・職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎

選考のポイント

【経験ではなく、人物重視の採用】
医療やITに関する知見の習得は入社後でも問題ありません。意欲的に学べる方なら活躍できる環境です。

勤務地

【転勤なし/駅から徒歩4分でアクセス良好!】
東京都港区東新橋2丁目3-3 ルオーゴ汐留5階

<アクセス>
都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩4分
JR各線(烏森口)・東京メトロ銀座線(A2出口)「新橋駅」より徒歩5分
  • 東京都港区東新橋2丁目3-3 ルオーゴ汐留5F[最寄り駅]汐留駅 都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩4分

勤務時間

フルフレックスタイム制
(1日の標準労働時間:8時間)

コアタイム:なし
フレキシブルタイム:なし

★業務の状況に合わせ、自分でスケジュールを管理しながら柔軟に動くことができます。

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月 ※雇用条件に変更なし

給与

月給30万円以上+インセンティブ+賞与
※固定残業代月45時間分・8万3,300円~10万4,100円を含む
 超過分は別途支給します
※経験・能力などを十分に考慮の上優遇します

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
※賃金改定:年2回(4月、10月)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【新たにインセンティブ制度を導入】
成果に応じた着実な収入アップを目指せます。
年収700万円+インセンティブ&賞与200万円=合計年収900万円を手にするメンバーも!
賞与
年2回(6月・12月)※各1カ月分
昇給
年2回(6月・12月)
入社時の想定年収

年収420万円~(営業未経験者)

年収500万円~(営業経験者)

社員の年収例

年収460万円(月給33万円+インセンティブ+賞与)/24歳
年収600万円(月給36万円+インセンティブ+賞与)/26歳
年収750万円(月給45万円+インセンティブ+賞与)/30歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員持株会
■医療相談サービスの利用(ご家族の利用も可)
■ドクターズコスメ社内割引
■リモートワーク/在宅勤務/テレワーク応相談

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)

■年末年始休暇

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

★会社全体で産育休の取得実績があり、男女を問わず働きやすい環境が構築されています。
★有休などと組み合わせ、5日以上連続した休暇の取得も可能です。
Check!

社員インタビュー

入社3年目
同僚

山田さん

入社3年目

無形の商材であるぶん、顧客の皆さんにいかに具体的にイメージさせ、ワクワクしていただくかが腕の見せどころ。そのための蓄積ナレッジをもとにした提案資料も揃えているので、興味を持っていただきやすいです。

入社5年目
同僚

渡辺さん

入社5年目

今までの案件の中でも、掲載メディアに肺がん患者へ向けたメール相談の動線をつくり、多数の相談が寄せられたケースが心に残っています。医療へのハードルを下げ、多くの患者さんの役に立てたことを実感できました。

入社1年目
同僚

福田さん

入社1年目

自分の何倍もの人生経験がある院長の方々を動かしていく仕事です。多様な営業手法を駆使する必要があるからこそ、提案力や幅広い知見など、営業としての武器をたくさん身につけられる環境だと感じています。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

医師、患者、そして自分の目線でつくり上げていくサービス。

多くの医療機関に伴走しながら変化を重ね、より良いサービスへと進化を続けているMedical Note。
顧客となるのは医療業界で多くの経験を積んできた院長クラスの方々だからこそ、「何をどう発信したらいいかわからない」「他の病院はどうやっているのか」と悩む声をいただくことも実は多いのだとか。

そこで活躍するのが、同社の豊富なメディア活用ノウハウ。
これまでの確かな実績をもとに提案できるだけでなく、自社運営メディアであることで、顧客一人ひとりのニーズに合わせた新たなサービスをつくり出すこともできます。
自身のアイデアの反映と成長、そして医療への貢献が同時に叶う、稀有な環境だと感じました。

臨床・教育・研究の最前線で活躍する医師や専門家の協力も受け、信頼性の高い情報の発信を実現しています。
やりがい

やりがい

「すべての人が“医療”に迷わない社会へ」という同社のビジョン。理解しやすい医療情報の発信を通じて、顧客の課題解決に寄り添えるだけでなく、その向こう側にいる多くの人々の命や健康を守ることにもつながっていきます。
そのための日々の努力や成果はしっかりとインセンティブとして還元されるので、モチベーション高く挑戦や成長を続けられるのも同社の大きな魅力です。

きびしさ

きびしさ

医療機関の中でも経験豊富な院長クラスの方々が顧客となります。同じ目線に立ってヒアリングや提案を行うためにも、医療知識や業界の動向について常に情報をキャッチし、主体的に成長を続けていくことが欠かせません。同社の特長である裁量の大きさを活かしきるためにも、学ぶ姿勢とチャレンジへの意欲を強く持って臨みましょう。

検索画面でも上位に表示されるMedical Note。月間PV数は2600万超を誇ります。

自ら考えながら仕事を進めたい方にはピッタリの裁量の大きさ。経験を存分に活かすことができます。

開放感あふれる明るいオフィス。駅からほど近く、通勤も快適です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • 書類選考

  • 一次面接(Web)

  • 二次面接(対面)

  • 内定・入社

【成長フェーズにつき採用拡大中!】
事業の拡大に向け、30名規模の大量採用を予定しています。
少しでも興味が湧いた方はぜひご応募ください。

※面接日時・入社日は調整可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
連絡先
〒105-0021
東京都港区東新橋2丁目3-3ルオーゴ汐留 5階
Mail:recruit.c@medicalnote.co.jp

会社概要

事業概要

患者向け医療情報メディア『Medical Note』の運営・コンテンツ制作(広告記事・LPなど)

■患者向けサービス
■医療機関向けソリューション
■製薬企業向けソリューション
■保険会社・その他事業会社向けソリューション

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋2丁目3-3ルオーゴ汐留 5階

設立
2014年 10月
代表者
代表取締役CEO 梅田 裕真
従業員数
100名(2024年4月1日現在)
資本金
1億円(2024年4月1日現在)
平均年齢
31.7歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011207868

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