株式会社サンライズ(ネクストレベルホールディングス株式会社のグループ会社)
法人営業／支社長候補（未経験歓迎／全国3拠点を新規立ち上げ）
この求人を要約すると…
優位性◆日本TOPクラス！200万人超の人材を確保
高待遇◆努力に見合った収入を得られる実力主義
成長◆代表自ら営業ノウハウや経営スキルを伝授
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【全国4拠点で採用／支社長候補】未経験から営業スキルを身につけ、経営・マネジメントに挑戦するチャンス
革新的なスキマバイトサービスで業界を牽引するグループ会社、
ネクストレベルと共同で200万人超の人材データベースを保有。
クライアントのいかなるニーズにもスピーディに応える姿勢に信頼いただき、
80％～90%という高いリピート率を継続しています。
クライアントは人材需要が絶えないイベント会社やホテル業界、大手運送会社。
派遣ではなくアウトソーシング（請負）による長期プロジェクトを中心に受注することで、高い利益率を実現しています。
創業2年目にして売上3億円を突破、来期目標である5億円も目前と絶好調です！
そんな当社が次に拠点を構えるのは、東京・名古屋・福岡。
さらなるシェア拡大・売上拡大を目指しています。
支社の立ち上げメンバー兼支社長候補として、
自らの手で組織を拡大する面白さを味わってみませんか？
＜具体的な仕事内容＞
◆新規顧客の獲得
◆既存顧客のフォロー（80％～90%がリピーター！）
◆人材コーディネーターと連携した人材手配
◆現場でのスタッフ指導、育成サポート
＜ゆくゆくはマネジメント業務をおまかせ！＞
◆スタッフの育成、管理
◆経営戦略や採用戦略の立案
◆労務管理 など
まずは各拠点の安定基盤を築くため、新規開拓やクライアントのフォロー営業をおまかせ。
代表自ら営業活動のコツを伝授し、独り立ちから支社長までの道のりをしっかり伴走します！
約9割が業界未経験者の、フレッシュで勢いのある環境です。
顧客の急な依頼にはコーディネーターが役割分担して人材を手配してくれるなど、チームワークも抜群。
独りで抱え込まずどんどん周りを頼ってくださいね。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問／意欲重視】◆未完成の会社を一緒に育てていける方◆早期キャリアアップを目指す方
考えが凝り固まった人よりも、
まっさらな頭で遠慮なくぶつかってきてくれるルーキーを積極的に採用します！
＼一つでも当てはまる方は、ご応募ください◎／
◆まっさらな環境でいちから挑戦したい
◆裁量の大きなベンチャー企業で働きたい
◆現在の環境で思うような評価が得られずくすぶっている
◆粘り強さやガッツがある方
◆人の意見を聞く素直な姿勢で業務に取り組むことができる
◆フットワークが軽い
◆協調性がありチームワークを大事にできる
＼あれば活かせるご経験／
◆なんらかの営業経験
◆顧客折衝経験
勤務地
U・Iターンも歓迎
＜大阪本社＞
大阪市中央区南船場2-3-6 長堀橋駅前ビル804
大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀駅」より徒歩1分
＜東京支社＞
東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル11階
JR新宿駅 南口 徒歩9分
都営新宿線 新宿駅 6番出口 徒歩4分
都営大江戸線 都庁前駅 A3出口 徒歩7分
＜名古屋支社＞2025年春設立
愛知県名古屋市内
＜福岡支社＞2025年中設立
福岡県福岡市内
勤務時間
＜早番＞
9:00~18:00
＜遅番＞
13:00~22:00
業務をきっちりこなせれば、サクッと退社OK！
ダラダラ長く働くのではなく、
社員全員が効率を意識して取り組んでいます。
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動なし）給与
※経験・能力・年齢を考慮の上決定します。
＼5年以内に「全社員月給50万円」を目指す！／
会社の成長は社員の努力があってこそ。
「頑張ってくれた分だけ社員に利益を還元したい！」という代表の想いから、職種に限らず全社員の月給を50万円にすることが目標。
もちろん支社長クラスには、裁量に比例した収入をご用意します！
★2025年度より賞与年2回の支給が決定！
年次関係なく頑張りをしっかり還元します。
年収340万円
◆年収500万／経験4年／30歳
◆年収600万／経験6年／35歳
待遇・福利厚生
■残業手当（100%支給します）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■健康診断
■家賃補助制度（規定あり）
■引越し費用負担
■服装自由
売上は右肩上がりとはいえ、
大手企業のように仕組みが十分に整備されているとは、まだまだ言えません。
営業スキーム、マネジメント体制など、これから整えていくポイントは盛りだくさんです。
手はじめに、2025年度より「賞与年2回」の支給を決定！
福利厚生や待遇もますます充実させることで、誰もが報われ「サンライズでずっと働きたい」と思える環境づくりに邁進しています。
休日・休暇
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
独自人材データベースと高い利益率で急成長
社員の頑張りはなんとしてでも還元する
そのため
◆5年以内に全社員月給50万円以上
◆来年度より賞与年2回を必ず支給
など、給与で還元する方針を発表。設立間もないゆえ明確な評価制度はこれから整えていく段階ですが、誰もが評価と収入に納得感をもち、モチベーション高く挑戦できる環境を創りあげていきます。
チームワークで成長を目指す
社員インタビュー
Uさん
営業職／入社3ヶ月（前職：派遣営業）
前職では業務範囲が狭く、全く評価されない環境でした。サンライズは意欲を示せば責任ある仕事もどんどん任せてもらえるので、楽しくて仕方ありません。日々学びの連続でとても刺激的です！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
顧客と求職者、そして共に働く仲間の幸せを実現する
市場規模およそ9兆円と、ニーズが高まり続ける人材業界。必要な人材が集まらず頭を抱える企業と求職者をつなぐ架け橋となることが、当社の存在意義です。業界TOPクラスの200万人という豊富な人材を確保し、スピードとチームワークで必ず応える姿勢で、高リピート率を獲得しています。
「一人ひとりが頑張った分だけ稼げると実感し、モチベーションを高く保てれば、さらなる売上の向上に繋がるはず」と語る代表。年次を問わない実力主義でもあるため、やる気と責任感さえあれば大きな裁量と収入を得られます。
新支社設立という大きな転換期に携われるのは、今だけのチャンスです！
やりがい
◎お客さまから感謝の言葉をいただける
「急な欠員で困っていたから助かった！」「手配してくれた〇〇さん、すごく良かったよ！ぜひ次もお願いしたい」といった感謝の声をいただけることがこの仕事の醍醐味。顧客満足がリピートに繋がり、自分の行動が会社の成長に直結していく楽しさを実感できます。
きびしさ
△地道な努力も必要
最初はテレアポや現場への動向など、コツコツと経験を積み上げる粘り強さが大切。代表自ら業界ごとのアプローチ方法やアポ取得のコツなど伝えるので、インプットとアウトプットを繰り返すことで、いち早い成長を目指せます。
中長期スパンで業務を請け負いノウハウを蓄積することで、高品質のサービス提供を実現しています。
需要が絶えないイベント会社やホテル業界、大手運送会社を中心にアプローチ。高確度で受注成立しています。
未経験スタートのスタッフが活躍中。大切なのはスキルや知識より、仕事を覚える努力ができるかどうかです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1回）
内定
◆面接は1回のみ。土日も対応しております。
◆面接日・入社日は柔軟に調整いたします。お気軽にご相談ください。
◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
キャリア採用担当宛
sunrise.tehai01@gmail.com
会社概要
- 事業概要
◆業務請負業
（高品質・高リピート・高利益率を実現！）
◆スキマバイトプラットフォーム運営
（時代のニーズにフィット！好きな時に好きなだけ働き、高収入をゲット）- 所在地
〒542-0081
大阪市中央区南船場2-3-6 長堀橋駅前ビル804- 設立
- 2022年 6月1日
- 代表者
- 代表取締役 田中 正広
- 従業員数
- 15名
- 資本金
- 2,000万円
- 売上高
3億円（2024年9月時点）
