更新日 : 2024/9/30(月)

掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)

D‐FRONTIER株式会社(大日コンサルタントのグループ会社) 建設コンサルタント/完全週休2日制/年休120日/研修充実

  • NEW
  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 収入を上げる!将来的には年収600万円以上も現実的
  • 完全週休2日制/年休120日/残業月平均20h
  • 手厚い研修/親会社で研修しながら資格を取得!

募集要項

仕事内容

【建設コンサルタント】現場作業ではない、発注者と受注者の間に立った総合マネジメント

具体的な仕事内容

――――――――
お任せする仕事
――――――――
◎現場作業ではない「建設コンサルタント」という働き方
発注者(自治体)と受注者(ゼネコン)との間に入り、「工事が計画通り進められているか?」を双方とやり取りをしながら管理するのが仕事。

■監督補助業務
工事の段階的確認や検査、工事書類や数量計算書をチェック

■品質・安全管理業務
工事の品質・現場施工の安全を管理

■積算支援業務
数量計算書を基に工事予算(積算)の算出や、それに伴う変更指示書の作成

■工事変更資料作成
変更資料・図面の作成および修正

――――――――
この仕事のPOINT
――――――――
■入社後2年間、親会社での設計研修
入社後2年間は、グループ会社の「大日コンサルタント」の設計部門で研修しながら資格を取得していただきます!

■JOB型による評価制度、資格手当
仕事への意欲や質、取得した資格で評価し、そこに年齢や経験の有無は一切関係ありません。頑張りを正当に評価します!

■2か月に1回程度、役員が会いにいきます
面倒見のいい役員が、あなたの現場まで行って雑談をしたり相談を聞きます。なにかあれば、すぐに相談してください!

チーム組織構成

社員は現在17名。10年以上ブランクがあった社員や現場作業員から転職してくれた社員も活躍しています。当社への入社をきっかけに、引っ張りだこの人材になることをお約束します!

対象となる方

29歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※未経験歓迎

≪こんな方を歓迎≫
・働き方の整った環境で土木業界にチャレンジしたい方
・年収を上げていきたい方
・土木業界で活躍する意欲のある方
・大学、高校で土木を学んだ方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

岐阜県岐阜市薮田南3-1-21

勤務地一覧

  • 本社/岐阜県岐阜市薮田南 3-1-21(大日コンサルタント本社内)   [最寄り駅]西岐阜駅
勤務時間

9:00~17:45(休憩:1時間)

平均残業時間
月20時間程度
雇用形態
正社員
給与

月給:25万円~41.7万円(固定残業代含む)
※上記給与には固定残業代(月6.6万円~11万円/45時間分)を含みます。
超過分は別途全額支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆資格手当
◆残業手当
◆通勤手当
◆住宅手当
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~520万円

社員の年収例

年収400万円(26歳/未経験者)

年収552万円(29歳/経験者/資格手当込み)

待遇・福利厚生
各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金
◆資格取得支援制度
◆表彰制度
◆インフルエンザ予防接種
◆保養所(ひるがの山荘)

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
→半日有給休暇、時間有給休暇制度あり

■育児休暇

■介護休暇

社員インタビュー

同僚 建設コンサルタント
前職では休日が少なく、また給与もなかなか上がりませんでした。しかし、ここに転職をして休みも収入も増えたことで、心に余裕を持って働けるようになりました。
同僚 建設コンサルタント
現場作業経験を持ち入社しました。施工管理や設計業務の経験はありませんでしたが、丁寧な研修があるので、日々不安なく成長を実感できています。
同僚 建設コンサルタント
定期的に役員が現場に来てくれるので、不安を一人で抱え込むことはありません。役員との距離が近いことも当社の働きやすさのひとつだと思います。

取材レポート

社員の働き方は?

たったの2年で建設コンサルタントへキャリアアップ!

岐阜県の総合建設コンサルタント「大日コンサルタント株式会社」のグループ企業である同社。入社後は大日コンサルタントにて、2年間の丁寧なOJT研修があり、しっかりと建設コンサルタントへキャリアアップできるフォロー体制が魅力です。

また、2ヶ月に1回程度役員が現場に会いに来てくれるのも安心できるポイント。不安なことから雑談まで、ざっくばらんに話ができるほど距離が近く、現場と目線を合わせているので親身になって話を聞いてくれるでしょう。

さらに年間休日は120日で土日祝休み。会社として定時退社の文化が根付いているので、安心して働ける環境でキャリアアップが目指せます。

やりがい
初めから目標が設定されているので、建設コンサルタントへのキャリアアップを目指して、日々成長を実感しながら働けます。また建設コンサルタントになると年収も上がるため、仕事のやりがいに加え、自身の頑張りが還元される喜びがあるでしょう。
きびしさ
教育体制が整っている中でも、大切なのはやはり本人の「学ぼう・成長しよう」という姿勢です。その姿勢があれば先輩が丁寧に教えるので、2年後には建設コンサルタントとして、しっかりと活躍できるでしょう。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(1回)
  • 内定

※「遠方にお住まいの方」「仕事が忙しくてなかなか面接に行く時間が取れない方」は、ご応募いただいた後にご相談いただければ、役員があなたの職場近くまでお伺いして面接します。

連絡先

D-FRONTIER株式会社
〒500-8384
岐阜県岐阜市薮田南 3-1-21(大日コンサルタント本社内)
TEL:058-377-5095

会社概要

事業概要 【総合建設コンサルタント】
施工管理事業・積算技術支援
所在地 〒500-8384
岐阜県岐阜市薮田南 3-1-21(大日コンサルタント本社内)
設立 2024年 1月11日
代表者 代表取締役 宮之上 昭彦
資本金 3000万円
企業URL https://d-frontier.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3011217751


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