キャル株式会社 人材コーディネーター／残業月平均12.3時間／未経験歓迎

【ノルマなし★】エンジニア不足で悩むお客様と、自社のエンジニアをつなぐ仕事です。

具体的な仕事内容

★お客様は？
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1つの業界に特化せず、さまざまな業界と取引があるため景気に左右されません。たとえば、銀行・物流・人事・販売・医療など前職知識を活かして折衝できるお客様も。分からないことはお客様が教えてくれるほど優しい方ばかりです。


★仕事の流れ
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【お客様のニーズ把握】
定期的にお打ち合わせを重ね、お客様のニーズを把握します。たとえば、「アプリ開発を担当できるエンジニアがほしい」というイメージです。

【チームによるフォロー】
お客様のニーズにあったエンジニアを、チームで提案。「6人1チーム×バディ制度」の導入により提案業務から事務作業まで全工程をサポートしていきます。

【アフターフォロー】
契約後、お客様はもちろん、エンジニアのアフターフォローも担当します。ただ契約をとるだけでなく、担当エンジニアに寄り添った管理・フォローを行う等、最初から最後まで携われる環境です。


★社内研修制度
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▼1週目
東京本社に集合し、全国の同期と一緒に全体研修を実施。当社の歴史、IT業界について、ビジネスマナー研修、PC研修、チームでのプレゼン発表などを予定しています。

▼2週目～
リモートにて座学研修を実施。人材コーディネーターは、ロープレや研修全体の復習などを予定しています。

★上記以外にも、OJT研修、企業大学、3ヶ月研修、1年目研修、2年目研修、役職研修などもご用意しております。

＼成長を実感できる機会が豊富／
ベストプラクティス大会では、社内で入社後の成功事例を発表。大賞に輝くと、国内外への旅行などが贈られるため、受賞を目指して大会に臨むメンバーもいます！


★豊富なキャリアパス
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（キャリアチェンジの職種例）
・広報・採用（SNS等での会社PR、エンジニアの採用など）
・グローバルコーディネーター（海外企画事業での営業戦略検討など）

チーム組織構成

【9割以上の先輩が未経験スタート】
★先輩の前職例：飲食、ホテルスタッフ、フリーター、アパレル販売…など

※女性管理職在籍中★

年齢構成

総合職社員の平均年齢26歳（20～30代が中心の職場です！）

【書類選考なし】学歴・経験不問！35歳以下／人と関わることに興味がある方！チャレンジしてみませんか？

※未経験歓迎
※学歴不問
※社会人未経験OK
※第二新卒歓迎

＼こんな方は歓迎／
□人と話すのが好きな方
□何事にもコツコツ取り組める方
□「自分の可能性を伸ばしたい」方
□「人から頼りにされると嬉しい」方
□素直に行動に移せる方かつ柔軟に取り組める方

万全の育成体制を整えていますので、気負わずエントリーください！

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接では、あなたの入社後のキャリアを一緒に考えたいと思っています！

取り繕った志望動機は不要。
「頑張りに見合う給与がほしい」
「どんどん昇級したい」など、
ぜひ素直な希望と想いを教えてください！

※配属先は100％考慮
※UIターン歓迎
※受動喫煙対策あり

★転勤なしの地域限定採用もOK！
★全国の拠点への転勤願いも柔軟に対応！

■本店／大阪オフィス
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODABUILDING心斎橋12階

■本社／東京オフィス
東京都千代田区神田相生町1秋葉原センタープレイスビル5階

■札幌オフィス
北海道札幌市中央区南2条西2-10-1札幌22スクエア12階

■仙台オフィス
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-3-1ヨドバシ仙台第1ビル9階

■横浜オフィス
神奈川県横浜市西区北幸2-3-19日総第8ビル4階

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル21階

■広島オフィス
広島県広島市中区大手町2-8-5合人社広島大手町ビル10階

■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22ガーデン博多駅前ビル3階

■北九州オフィス
福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1明治安田生命小倉ビル5階

9：00～18：00（実働8時間・休憩60分）

★NO残業デーあり！

＜1日の仕事の流れ＞
09：00～10：00／出勤、朝礼実施
10：00～12：00／訪問の準備、テレアポ
12：00～13：00／休憩
13：00～15：00／A社に訪問orリモート打ち合わせ
15：00～17：00／B社に訪問orリモート打ち合わせ
17：00～18：00／帰社、お客様への連絡、営業報告、退勤

平均残業時間

月12.3時間

正社員

試用期間：3カ月～6カ月
※試用期間中も条件等に変更はありません。

月給：25万円以上＋インセンティブ

※固定残業代（5万9600円以上／40時間）を含みます。超過分は別途支給。
※能力などを考慮し、決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■新規開拓報奨金（契約1件につき1万円～25万円支給）
■エンジニア報奨金（エンジニアの配属が1人決まる度に1万円支給）
■チーム報奨金（拠点目標を達成すれば所員数×1万円＋αを貢献度に応じて分配）
※特定月には報奨金が倍になります！
■交通費（全額支給）
■役職手当

＼最高インセンティブ月40万円／
1年以内の未経験入社の実例となります。ベテランになると最大月80万円程度もらっている方も！

賞与

年1回以上（昨年度実績：年2回／7月・1月）

昇給

あり（1万～5万円／昨年度実績）

入社時の想定年収

年収363万円～600万円

社員の年収例

年収例：400万円／経験1年（月給26万6000円＋賞与＋インセンティブ）

年収例：680万円／経験3年（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）

各種制度

＜充実の手当と制度をご用意＞
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■介護保険（40歳以上のみ）
■役職手当
■社宅制度
■慶弔見舞金
■引越サポートあり※規定あり

＜働きやすさもバツグン＞
■短時間勤務
■NO残業デー
■定年後再雇用
■eラーニング受講補助
■図書購入費補助
■健康診断
■配偶者健康診断割引
■メンタルヘルスチェック
■産業医面談

＜嬉しい福利厚生＞
■オフィスコンビニ導入
■ランチ飲み会費用補助
■スポーツジム・ゴルフ場利用割引
■旅行の補助（宿泊・交通費）
■キャンプ・グランピング施設利用割引
■ネイルOK
■髪色自由（派手すぎなければOK）
■服装自由（ビジネスカジュアル）

年間休日

130日（年休125日+有休の取得義務5日間）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（平均取得日数9.95日、取得率79％）

■産前・産後休暇
※取得実績あり（産前産後はリモートワークも相談可能！）

■育児休暇
※男性・女性ともに取得実績あり

※5日以上の連休可能です！

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
KDDI株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
日本電気株式会社
株式会社日立システムズ
パナソニック株式会社
株式会社トヨタシステムズ
富士通株式会社
日鉄エンジニアリング株式会社
SKY株式会社
株式会社SUMCO
株式会社やずや
ほか
（順不同・敬称略）