株式会社NDR
未経験から始めるITエンジニア（インフラ領域）／年休130日
この求人を要約すると…
創業40年の歴史と安定性／NECグループと強固な絆
給与を貰いながらITスクールで学べる未経験育成体制
市場価値or働き方重視？選べるキャリアパスも多彩
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1カ月間は提携ITスクールで研修】エントリーレベル～上流・最先端まで多彩なITプロジェクトに参画！
あらゆる技術領域をカバーしているため、
あなたの希望・適性・経験等を充分に考慮して
最もご活躍いただける案件をお任せできます。
【未経験の方もご安心を！】
「IT業界の仕事に興味があるのだけれど、
何から始めていいのかわからない…」
大丈夫です！充実の研修をご用意しています。
1カ月間、提携先の有力ITスクールで
基礎知識をガッチリ固めていきましょう。
研修中にCCNA(※)資格取得を目指します。
会社は、全力であなたに投資します。
だからぜひ、頑張って一人前のエンジニアに
育ってください。そして、あなたにとっての
理想のキャリアを実現していってくださいね！
＜最初の業務例＞
◎大手企業の社内ITサポート、ヘルプデスク
◎ExcelやAccess等を用いたデータ入力、システム構築
◎ITエンジニアのサポート業務
◎IT機器やシステムの動作確認・テスト
◎ネットワーク・サーバーの運用・監視など
※CCNAとは…
世界的なIT機器メーカー「Cisco」による
認定資格。ネットワークエンジニアとして
最低限の知識やスキルを有していることの
証明となるグローバルな初級資格です。
◆◇◆
【経験者の方へ】
NEC関連を中心に、通信キャリア、官公庁、
大手メーカー、金融など広範囲な業種において
多種多様なプロジェクトが稼働中です。
大規模／5G／IoT／AI／セキュリティ等々…
今後の「超スマート社会」に向けた先端テーマの
案件に参画するチャンスも豊富です。
サーバー系、ネットワーク系、データベース系、
通信インフラ系、ならびに各種システム基盤の
設計・構築・運用など、これまでの経験スキル
を活かしてご活躍ください！
★下欄【プロジェクト例】も併せてご覧ください。
◆職場の雰囲気は、落ち着いた「和気あいあい系」です。「ギラギラ系」ではありません。時には取引先・協力会社含めた有志で集まりバイクのツーリングしたり、バンジージャンプに行ったり、FPSのオンラインゲームで遊んだりも。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】第二新卒・フリーター・ブランクのある方も大歓迎です！
◆34歳以下の方
◆文系出身や業界未経験者も歓迎！
※当社のエンジニアの62％が文系出身です。
【経験者の方】
◆年齢不問
◆ネットワーク・サーバーに関する業務経験をお持ちの方
※ブランクある方の入社実績も多数あります。
年齢制限理由
勤務地
◆首都圏（東京都・神奈川県・千葉県）のプロジェクト先
※あなたの希望勤務地を十分に考慮して、担当プロジェクトを決めます。
※在宅ワーク（週1在宅～月数日だけ出社など）の案件もあります。
※転居を伴う転勤はありません。
◎本社／東京都渋谷区恵比寿西1-18-3 アームズワンビル2F
・各線「恵比寿駅」より徒歩5分
- 本社/東京都渋谷区恵比寿西1-18-3[最寄り駅]恵比寿駅
勤務時間
※担当プロジェクトにより多少異なる場合があります。
雇用形態
正社員
給与
※残業代については別途100％支給します。管理職になるまでは「みなし残業代」は導入していません。
※未経験入社で残業11時間・CCNA取得・住宅手当込みの場合、月収22万円～ぐらいとなります。
※経験者の方はスキルや経験、年齢等を充分考慮し優遇いたします。
※管理職採用の場合は、月給27万7500円以上。みなし残業代(30時間分/5万6250円以上)を含みます。超過時には別途超過分の残業代を支給いたします。
【年収例】
■メンバー（25歳/経験1年）：年収365万円
■グループリーダー（29歳/経験3年）：年収400万円
■チームリーダー（37歳/経験10年）：年収480万円
年収300万円～600万円（スキルや経験、年齢等を考慮し優遇します）
待遇・福利厚生
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆交通費支給／月4万円まで
◆時間外手当100％支給
◆住宅手当
◆役職手当
◆扶養手当
◆皆勤手当
◆資格手当
◆組合福利厚生施設の使用可／保養所全国多数・スポーツジム他
◆教育研修制度
◆資格取得支援制度
◆社員旅行
◆各種社員イベント
◆年に一度の全社員研修をはじめとする各種社内研修を実施し、技術力向上やキャリアUPをサポートしています。このほか、動画形式のWeb研修で興味のある分野・技術について学ぶことができます（無料）。また、資格に関しては資格手当のほか、資格試験の受験料の補助も行っています。
【社員フォロー】
◆元エンジニアがつくった会社だけあって「エンジニアを大切にしたい」という想いが強く、社員フォローに力を入れています。
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※年平均取得日数／11.7日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
◆5日間以上の連続休暇が可能です
【ワークライフバランス】
昨今「働き方推進」「ダイバーシティ経営」が注目されていますが、当社は創業以来「働きやすさ」にこだわってきました。有給も取得しやすく、社員全体の年平均取得数は11.7日。つまり年間のお休みは、実質「140日」程度となっています。福利厚生や休日は大手企業並みを実現しています。
プロジェクト例
■第5世代移動通信システム（5G）基地局の構築・評価検証
■通信事業者向けデータ通信ネットワークの設計・構築
■官公庁情報登録システム向けサーバーの設計・構築
■VMware、OpenStack等を使用した仮想化
■PaloAlto、Juniper等を活用したセキュリティ設計・構築
■クラウドサービス(AWS/Azure等)を利用したシステムの設計・構築
■コンテナ型仮想環境(Docker、Kubernetesなど)でのシステム開発・検証
※上記はほんの一例です。
将来のキャリアステップ例
サポート業務などエントリーレベルからスタート。早い段階から手順書に沿った構築などの上流フェーズにも関わるチャンスも。
▼2～4年目
徐々に設計・構築や後輩育成、サブリーダーなどの業務にチャレンジ。スピーディーに成長できるのは大手と研究開発も手がける当社だからこそ。
▼5年目～
プロジェクトリーダーやPM、最先端の研究開発担当、英語力を活かすグローバルITエンジニアなど、市場価値の高いキャリアパスを描いていけるフィールドです。
NECグループ企業の「グッドパートナー」
社員インタビュー
T.I.さん
2023年3月入社（前職：バス会社の事務員）
学んだ技術知識を実際の仕事で使うようになると、「あの技術書の内容ってこういうことか！」と更に理解が深まって面白いです。昔はそれほど勉強好きではなかったんですけどね(笑)。
N.S.さん
2016年12月入社（前職：不動産の営業）
未経験からのエンジニアの道は過酷でした。30社ことごとく書類で落ち、会ってもくれないのか…と。だから僕の気持ちを真っすぐ受け止め、チャンスをくれたNDRには、ここだけの話ですが密かに感謝しています。
N.I.さん
2018年4月入社（新卒入社）
英文科卒です。はじめは事務職を考えていたのですが、就活の途中からIT業界に興味が沸いてきました。入社後、やっぱりITは奥深くて、面白いなって。あと、職場は休みが多いところも気に入っています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
未来社会を創る「影の立役者」
「Society5.0」という言葉をご存知でしょうか。
簡単に言えば、リアル(現実)とデジタル(仮想)が
高度に溶け合った「超スマート社会」のこと。
日本が目指すべき未来の姿として、
政府の進める国家戦略の一つにもなっています。
超スマート社会では、食品のロスやエネルギーの
無駄遣い、労働力不足、健康問題、地域格差など
現代社会が抱える課題が解決され「SDGs実現」
の有効的な一手だと期待されているのです。
その実現の第一歩となるのは、超高速・大容量な
通信インフラの進歩＆整備にほかなりません。
そう、同社の得意領域です。「未来を紡ぐ仕事」
…同社のエンジニアのやりがいは大きそうです。
やりがい
NECグループをはじめ大手の技術パートナーとして信頼と実績を積み上げてきました。そのため、まだ世の中に浸透する前の最先端領域のほか、大企業や官公庁で使われる大規模ITシステムや通信ネットワークに関わるチャンスが豊富です。例えば今後本格的に始まる次世代移動通信システム「5G」も一般サービス開始前の研究開発段階から手がけています。
きびしさ
面倒見の良い先輩たちが多い職場とはいえ、それに甘えるだけではいけません。分からないことがあったら積極的に質問したり、自身の課題に感じる部分は勉強したりしていきましょう。とくに未経験の方は、いち早く一人前としてサクサク楽しく仕事するためにも、主体性を持って取り組む姿勢が必要です。
教育・研修に力を入れています。資格取得時には手当を毎月支給し、社員のスキルアップを応援！
未経験スタートの仲間たちと切磋琢磨しながら理想のキャリアを描いていきましょう！
残業少・年休130日・福利厚生充実など働く環境は抜群！毎年、社員旅行も盛り上がります！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【ご応募】応募フォームからご応募ください
【書類選考】入力内容で選考いたします
【一次面接】オンライン面接（対面も可）
【最終面接】対面面接/恵比寿本社
【採用内定】
選考通過を通過した方には7日以内に面接日時等をご連絡します。
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【一次面接】
現在、ZoomによるWeb面接で実施しています。
※動作環境面等により対面の面接をご希望の方はご相談ください。
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【最終面接】
面接の前には簡単な書類記入および適性テストや会社説明を行います。
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【採用内定】
エントリーから採用まで、約3週間を予定しています。
※面接日、入社日等はご相談に応じます。
※夕方以降や休日での面接も対応可能です。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※経験者の方は、内定後にプロジェクト先のリーダーや担当者との面談を予定しています。
東京都渋谷区恵比寿西1-18-3 アームズワンビル2F
人事部 採用担当
E-mail jinji@ndr.ne.jp
会社概要
- 事業概要
◆システムインフラの設計開発
データベース／OS／ストレージ／サーバー／ネットワークなど各種システムインフラ設計の実績多数
◆アプリケーションの設計開発
各種業務システム、制御・組込みソフト、各種ウェブサイト、 スマートデバイスアプリ、クラウドシステム、ビッグデータ活用、IoT推進など実績多数
◆ドキュメント設計サービス
◆SIサービス
◆自社企画事業（NDRトラべる/ツアー企画運営 等）- 所在地
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-18-3 アームズワンビル2F- 設立
- 1988年 （創業／1984年）
- 代表者
- 代表取締役社長 森井 昭博
- 従業員数
- 177名(2024年4月現在)
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
16億4,000万円（2023年6月期実績）
