株式会社エンパワー
法人営業／未経験可／残業なし／月35.1万円～／新規開拓なし
この求人を要約すると…
【高収入】月35.1万円～＋インセン＋賞与年2回
【95%未経験スタート】基礎から学べる充実した研修
【働きやすさ】土日休／残業10時間以下／住宅手当◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【95%以上が未経験スタート！★新規開拓・ノルマなし】『買取大吉』の店舗を経営するオーナー様へご提案
◎平均月収47.6万円
◎勤続年数と業務成果がインセンティブに反映
◎残業ほぼなし＆土日休みでプライベートも充実
＜具体的には＞
『買取大吉』のフランチャイズ店を経営するオーナー様をサポートするお仕事です。
店舗の売上をアップさせるために、集客やマーケティング戦略のご提案をします！
◆定期面談（1日1～2件程度）
└Zoomや電話にて実施
◆質問対応
└「どうやってお客様を増やせばいい？」「接客のコツは？」などの質問にお答えします。
◆勉強会の日程調整や資料準備など
＜この仕事のPOINT！＞
＊チームで仕事をするので、分からないことがあればすぐに相談ができるので安心♪
＊オーナー様に「ありがとう！」と感謝される、やりがいのあるお仕事！
＊すでにご契約いただいているオーナー様への対応なので、新規営業やノルマは一切ありません！
＜ある社員の一日♪＞
09:30
出社後、メールやタスクの確認！
▼
10:00
チームミーティング。
和やかな雰囲気の中で、重要な情報をしっかりメモ！
▼
11:00
オーナー様とZoom面談。
慣れるまでは上司が同席してくれるので安心！
▼
13:00
同期とランチ♪
仕事の話やプライベートの話で盛り上がり、リフレッシュ！
▼
15:00
別のオーナー様と面談。
「先日のアドバイス、本当に助かりました！」と
感謝の言葉をいただき、やりがいを実感！
▼
17:30
オーナー様から電話相談。
過去の経験を活かしてスムーズに解決！
「いつも助かります！」と嬉しいお言葉も。
▼
18:30
定時で退社！
今日はショッピングを楽しんでから帰宅♪
携帯販売、飲食店店長、不動産営業、経理スタッフなど
様々な経歴の社員が活躍しています！
同じく未経験で入社した先輩が多いからこそ
躓きやすいポイントを熟知しており、全員で協力し合う風土があります◎
「困ったことはない？」と、部署全体でサポートし合う風土が根付いており、
和気あいあいとした雰囲気の職場です！
対象となる方
【未経験OK／学歴不問】★人と話すことが好きな方、サポートすることが好きな方◎
業界・職種未経験の方もぜひお気軽にご応募ください♪
＜応募条件＞
■基本的なPCスキル（Excel、Word）
＜歓迎条件＞
・コミュニケーションを図ることが得意な方
・人に喜んでもらうことが意欲に繋がる方
・サポートすることが好きな方
・着実に収入アップできる環境で働きたい方
＜こんな経験も活かせます＞※必須ではありません
・リユース業界出身
・法人営業経験
勤務地
■本社：
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
＜ アクセス ＞
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分
・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分
・JR山手線ほか各線「新宿駅」徒歩10分
※屋内原則禁煙
- 本社/東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階[最寄り駅]西新宿駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。
給与
＜ 経験者の場合 ＞
【月給35万1,000円～＋賞与年2回＋インセンティブ】
※月給額は経験・スキルを考慮します。
※上記月給には、固定残業代（45時間分／月8万6,000円～）を含む。超過分は別途支給します。
＜ 未経験の場合 ＞
【月給30万1,000円～＋賞与年2回＋インセンティブ】
※月給額は経験・スキルを考慮します。
※上記月給には、固定残業代（45時間分／月7万4,000円～）を含む。超過分は別途支給
■■【勤続年数と業務成果】が
インセンティブに反映■■
＜例＞
勤続2年【月約22万円のインセンティブ！ 】
【月収例】
￣V￣￣￣￣
◆2年目月収例：50万円～
◆4年目月収例：65万円～
のように着実に収入アップを叶えられます。
■交通費支給（月上限3万円）
■出張手当
■住宅手当（規定あり）
★四半期に一度査定を実施。早期の昇給も可能です！
年収420万円～700万円
年収540万円／入社1年目（月給30万1,000円＋賞与＋インセンティブ）
年収882万円／入社2年目（月給50万円＋賞与＋インセンティブ）
年収986万円／入社4年目（月給55万円＋賞与＋インセンティブ）
待遇・福利厚生
■研修制度（入社時研修・OJT・本社研修など）
■出張手当
■住宅手当（規定あり）
■時間外手当（超過分）
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
休日・休暇
■週休二日制
（原則土日）
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
【収入アップも働きやすさも実現できる】
「長期的なキャリア形成をしてほしい」という思いから
【勤続年数×担当店舗数（累計）】に応じて、収入がアップする仕組みを導入。
あなたの頑張りがしっかりと評価され、給与に反映されます。
◆オンオフ メリハリつけて働ける環境
・残業月10時間以下
・土日休み
・5日以上の連休取得も
など…
仕事とプライベートを両立し、充実した日々を送ることができます！
【早期キャリアアップが叶う】
業界内の平均は60％程度と言われている中で、
圧倒的な数値を誇っています。
この成果に貢献しているのが、
今回募集を行う「オーナーサポート部」です。
掲げるミッションは、
1人でも多くの優秀な経営者を生み出すこと。
この実現に向け、チーム一丸となり
オーナー様の支援を行っております。
社内でも急成長を遂げ、今後もさらなる
規模拡大が想定される組織だからこそ、
マネージャー、事業責任者など…
管理職としてのポストも増えていきます。
活躍次第で早期キャリアアップできる環境です！
【社会的注目度も高い成長率】
成長には、社会的にも大きな注目が集まっています。
10/22発売の雑誌『ビジネスチャンス12月号』
巻頭特集「ノッてるFC本部」にて、『買取大吉』が以下を獲得しました。
・業種別 FC店舗数ランキング 小売部門 第1位
・店舗数増加数ランキング第2位
・店舗数増加率ランキング第15位
またIKKOさんを起用したTVCMに加えて人気TV番組などにも多数出演。
最近では【NewsPicks】にてさらば青春の光・森田氏と弊社取締役/清水の対談が話題となりました！
社員インタビュー
先輩社員／法人営業
未経験入社でしたが、充実した研修のおかげで安心してスタートできました！「困ったことはない？」と先輩方が声をかけてくれたり、和気あいあいとした雰囲気のおかげで、すぐに馴染めました！
先輩社員／法人営業
前職の法人営業では年功序列でなかなか給与が上がらず、転職を決意。当社では、勤続年数と成果がインセンティブに反映される制度があるため、着実に収入を上げていくことができ、年収は前職の1.5倍になりました！
上司／法人営業
拡大中の組織だからこそ、マネージャーや事業責任者などの管理職ポジションも続々誕生しています。あなたの活躍次第で、早期キャリアアップが可能です。あなたの挑戦を、全力でサポートします！
取材レポート
社員の働き方は？
定着率100％！社員を大切にする、独自のインセンティブ制度
今回のポジションでは特徴的なインセンティブ制度を採用している。
「安心して長く活躍し成長してほしい」という思いから
設けられているのが【勤続年数×担当店舗数（累計）】で
決定するインセンティブ。
つまり頑張りに加えて長く働くほど収入が上がっていく仕組みだ。
収入が安定するだけでなく、順調に高収入を実現することができる。
入社4年目にして年収が倍近くになり
マイホームを購入した社員もいるという。
この制度を導入してから社員の定着率は100％。
社員が長く活躍しスキルを磨くことで、
オーナー様への支援体制の品質向上も実現できているとのこと。
実は社員だけでなく、顧客のことも考えた制度と言える。
やりがい
【 オーナー様と一緒に成果を喜べる 】
FC店舗のオーナー様が、運営にあたり誰より頼れる存在として寄り添っていくアドバイザー。あなたのアドバイスを通じて「お客様の反応が変わりました！」「来客数が増えました」などと成果を共有してもらえたり、感謝の言葉をもらえることも。一緒に店舗の成長を実感し、喜び合える瞬間は、ひときわ大きな達成感が得られます。
きびしさ
【一人ひとりに寄り添った行動と提案】
オーナー様によって抱える悩みは人それぞれ。
研修や教育体制は整っているものの、決まったことだけを行うのではなく、相手の気持ちを汲み取り真摯に対応することが必要です。
また悩みをお聞きするだけでなく適切な解決方法を提案することも重要。
オーナー様の立場になって考え抜くことが求められます。
95%以上が未経験からスタートし活躍中！先輩の丁寧なサポートがあるので、あなたもすぐに活躍できます！
対応した店舗数だけでなく「勤続年数」 も評価。長く活躍できる環境を整えています。
店舗数は1200店舗、売上高は810億円を突破！設立から右肩上がりで成長を続けています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回）※Webを予定
内定
最後までお読みいただきありがとうございました。
経験問わず、あなたの人柄や意欲の部分を重視した選考を行います。できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますのでぜひご応募ください！
※面接は1回を予定しておりますが、必要に応じて2次面接を実施します。
■書類選考通過者には1週間以内に面接のご案内をいたします。
■面接までに履歴書（写真貼付）を事前にご提出いただきます。
■最短で1カ月以内の入社も可能です。面接日・入社日は面接時にご相談ください。
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
TEL：03-6304-5806（採用担当まで）
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募前のお問い合わせにはご対応できない場合もございます。
会社概要
- 事業概要
アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など貴金属を中心とした古物買取
『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援サポート、コンサルティング
BtoBオークション「大吉オークション」の運営
＜受賞歴＞
『買取価格満足度 第1位』2019年・20年・21年・22年・24年
（日本マーケティングリサーチ機構調べ）
『ヤフオク！ベストストアアワード2022』急上昇ストア賞部門／特別賞1位- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー10F- 設立
- 2010年 10月
- 代表者
- 代表取締役 増井 俊介
- 従業員数
- 1128名（2024年9月末時点）
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
810億765万円 （2024年9月期実績）
464億7378万円（2023年9月期実績）
263億2808万円（2022年9月期実績）
109億3476万円（2021年9月期実績）
関連情報
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NEW【特別手当で月給50万円が叶う】反響型インサイドセールス※商材価値の高さで成約率◎／別途インセン有
NEW【オンライン査定員（本社内勤）】業界トップクラスの取扱品目数／前職より年収UP（インセンティブ有）
中途採用（リーダー候補）◆上流業務（母集団形成の企画等）をお任せ／規模感と裁量権の両立が叶う◎
新卒採用（リーダー候補）◆上流業務（母集団形成の企画等）をお任せ／規模感と裁量権の両立が叶う◎
【人材育成（研修）責任者】組織サーベイ・社員の定着まで関与／研修の企画立案～浸透と一気通貫でお任せ
【反響営業（管理職候補）】ポテンシャル歓迎／初年度年収1000万円超多数／『買取大吉』運営会社
【新宿】新卒採用担当◆新設された新卒採用チームで文化醸成にも関与／組織成長への高い貢献性◎
【新宿】人材育成（研修）担当◆全社研修での組織強化を担う／企画選定～運用～浸透まで一気通貫でお任せ
【新宿】中途採用担当◆年間200名規模採用／組織への高い貢献性◎／スピード感のある意思決定が叶う環境
