株式会社エンパワー
法人営業／月給35.1万円スタート／賞与年2回／残業ほぼなし
この求人を要約すると…
【高収入】月35.1万円～＋インセン＋賞与年2回
【95%未経験スタート】基礎から学べる充実した研修
【働きやすさ】土日休／残業10時間以下／住宅手当◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎★新規開拓なし/ノルマなし】『買取大吉』のFC加盟オーナー様に対するルート営業
◎入社2年目の想定月収50万円～
◎勤続年数と業務成果がインセンティブに反映
◎残業ほぼなし＆土日休みでプライベートも充実
◎新規開拓なしだから未経験でもスタートしやすい
【具体的な仕事内容】
『買取大吉』のFC加盟オーナー様が持つ課題に対して、直営店で培ったノウハウをもとに解決案をご提案し、
円滑な店舗運営をサポートするお仕事です。
◆定期面談（1日1～2件程度）
└Zoom、オンライン、電話にて実施
◆Q&A対応（集客や接客に対する問合せ対応）
◆勉強会の日程調整や資料準備など
＊チーム制なので分からないことはすぐに相談ができます！
＊「オーナー様の悩みを解決する」そんなやりがいあるお仕事です。
「ありがとう！」「分かりやすかった！」と直接感謝の言葉を多数いただきます。
＊すでにご契約いただいているFCオーナー様へのルート営業なので
テレアポなどの新規開拓業務やノルマは一切、ありません！
【POINT！】
◆充実の研修制度で安心スタート！
入社後1カ月は、店舗運営のノウハウやフランチャイズの基礎知識などを学べる研修を実施。
研修後も、先輩社員の丁寧なサポートがあるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
◆勤続年数と頑張りが収入へ直結するインセンティブ制度
「長期的なキャリア形成をしてほしい」という思いから
【勤続年数×担当店舗数（累計）】に応じて、収入がアップする仕組みを導入。
あなたの頑張りがしっかりと評価され、給与に反映されます。
◆オンオフ メリハリつけて働ける環境
・残業月10時間以下
・土日休み
・5日以上の連休取得も
など…
仕事とプライベートを両立し、充実した日々を送ることができます！
携帯販売、飲食店店長、不動産営業、経理スタッフなど
様々な経歴の社員が活躍しています！
同じく未経験で入社した先輩が多いからこそ
躓きやすいポイントを熟知しており、全員で協力し合う風土があります◎
「困ったことはない？」と、部署全体でサポートし合う風土が根付いており、
和気あいあいとした雰囲気の職場です！
対象となる方
【未経験OK／学歴不問】★法人営業経験者歓迎！コミュニケーション力を活かしたい方にぴったりです！
業界・職種未経験の方もぜひお気軽にご応募ください♪
＜応募条件＞
■基本的なPCスキル（Excel、Word）
＜歓迎条件＞
・コミュニケーションを図ることが得意な方
・人に喜んでもらうことが意欲に繋がる方
・縁の下の力持ちとして活躍したい方
・市場価値の高いスキルを身に着け成長したい方
＜こんな経験も活かせます＞※必須ではありません
・リユース業界出身
・法人営業経験
勤務地
■本社：
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
＜ アクセス ＞
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分
・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分
・JR山手線ほか各線「新宿駅」徒歩10分
※屋内原則禁煙
- 本社/東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階[最寄り駅]西新宿駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。
給与
＜ 経験者の場合 ＞
【月給35万1,000円～＋賞与年2回＋インセンティブ】
※月給額は経験・スキルを考慮します。
※上記月給には、固定残業代（45時間分／月8万6,000円～）を含む。超過分は別途支給します。
＜ 未経験の場合 ＞
【月給30万1,000円～＋賞与年2回＋インセンティブ】
※月給額は経験・スキルを考慮します。
※上記月給には、固定残業代（45時間分／月7万4,000円～）を含む。超過分は別途支給
■■【勤続年数と業務成果】が
インセンティブに反映■■
＜例＞
勤続2年【月約22万円のインセンティブ！ 】
【月収例】
￣V￣￣￣￣
◆2年目月収例：50万円～
◆4年目月収例：65万円～
のように着実に収入アップを叶えられます。
■交通費支給（月上限3万円）
■出張手当
■住宅手当（規定あり）
★四半期に一度査定を実施。早期の昇給も可能です！
年収420万円～700万円
年収540万円／入社1年目（月給30万1,000円＋賞与＋インセンティブ）
年収882万円／入社2年目（月給50万円＋賞与＋インセンティブ）
年収986万円／入社4年目（月給55万円＋賞与＋インセンティブ）
待遇・福利厚生
■研修制度（入社時研修・OJT・本社研修など）
■出張手当
■住宅手当（規定あり）
■時間外手当（超過分）
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
休日・休暇
■週休二日制
（原則土日）
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
【配属後のある社員の一日のスケジュール】
出社後、メールやタスクの確認！
▼
10:00
チームミーティング。
和やかな雰囲気の中で、重要な情報をしっかりメモ！
▼
11:00
オーナー様とZoom面談。
慣れるまでは上司が同席してくれるので安心！
▼
13:00
同期とランチ♪
▼
15:00
別のオーナー様と面談。
「先日の件、うまくいきました！ありがとう！」と感謝をいただけた！
▼
17:30
オーナー様から電話相談。
以前、似たようなケースに対応した経験があったのでスムーズに解決！
「いつも助かります！」と嬉しいお言葉も。
▼
18:30
定時で退社！
今日はショッピングを楽しんでから帰ろう♪
【早期キャリアアップが叶う】
業界内の平均は60％程度と言われている中で、
圧倒的な数値を誇っています。
この成果に貢献しているのが、
今回募集を行う「オーナーサポート部」です。
掲げるミッションは、
1人でも多くの優秀な経営者を生み出すこと。
この実現に向け、チーム一丸となり
オーナー様の支援を行っております。
社内でも急成長を遂げ、今後もさらなる
規模拡大が想定される組織だからこそ、
マネージャー、事業責任者など…
管理職としてのポストも増えていきます。
活躍次第で早期キャリアアップできる環境です！
【社会的注目度も高い成長率】
成長には、社会的にも大きな注目が集まっています。
10/22発売の雑誌『ビジネスチャンス12月号』
巻頭特集「ノッてるFC本部」にて、『買取大吉』が以下を獲得しました。
・業種別 FC店舗数ランキング 小売部門 第1位
・店舗数増加数ランキング第2位
・店舗数増加率ランキング第15位
またIKKOさんを起用したTVCMに加えて人気TV番組などにも多数出演。
最近では【NewsPicks】にてさらば青春の光・森田氏と弊社取締役/清水の対談が話題となりました！
社員インタビュー
先輩社員／法人営業
未経験入社でしたが、充実した研修のおかげで安心してスタートできました！「困ったことはない？」と先輩方が声をかけてくれたり、和気あいあいとした雰囲気のおかげで、すぐに馴染めました！
先輩社員／法人営業
前職の法人営業では年功序列でなかなか給与が上がらず、転職を決意。当社では、勤続年数と成果がインセンティブに反映される制度があるため、着実に収入を上げていくことができ、年収は前職の1.5倍になりました！
上司／法人営業
拡大中の組織だからこそ、マネージャーや事業責任者などの管理職ポジションも続々誕生しています。あなたの活躍次第で、早期キャリアアップが可能です。あなたの挑戦を、全力でサポートします！
取材レポート
社員の働き方は？
定着率100％！社員を大切にする、独自のインセンティブ制度
今回のポジションでは特徴的なインセンティブ制度を採用している。
「安心して長く活躍し成長してほしい」という思いから
設けられているのが【勤続年数×担当店舗数（累計）】で
決定するインセンティブ。
つまり頑張りに加えて長く働くほど収入が上がっていく仕組みだ。
収入が安定するだけでなく、順調に高収入を実現することができる。
入社4年目にして年収が倍近くになり
マイホームを購入した社員もいるという。
この制度を導入してから社員の定着率は100％。
社員が長く活躍しスキルを磨くことで、
オーナー様への支援体制の品質向上も実現できているとのこと。
実は社員だけでなく、顧客のことも考えた制度と言える。
やりがい
【 オーナー様と一緒に成果を喜べる 】
FC店舗のオーナー様が、運営にあたり誰より頼れる存在として寄り添っていくアドバイザー。あなたのアドバイスを通じて「お客様の反応が変わりました！」「来客数が増えました」などと成果を共有してもらえたり、感謝の言葉をもらえることも。一緒に店舗の成長を実感し、喜び合える瞬間は、ひときわ大きな達成感が得られます。
きびしさ
【一人ひとりに寄り添った行動と提案】
オーナー様によって抱える悩みは人それぞれ。
研修や教育体制は整っているものの、決まったことだけを行うのではなく、相手の気持ちを汲み取り真摯に対応することが必要です。
また悩みをお聞きするだけでなく適切な解決方法を提案することも重要。
オーナー様の立場になって考え抜くことが求められます。
95%以上が未経験からスタートし活躍中！先輩の丁寧なサポートがあるので、あなたもすぐに活躍できます！
対応した店舗数だけでなく「勤続年数」 も評価。長く活躍できる環境を整えています。
店舗数は1100店舗、売上高は810億円を突破！設立から右肩上がりで成長を続けています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回）※Webを予定
内定
最後までお読みいただきありがとうございました。
経験問わず、あなたの人柄や意欲の部分を重視した選考を行います。できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますのでぜひご応募ください！
※面接は1回を予定しておりますが、必要に応じて2次面接を実施します。
■書類選考通過者には1週間以内に面接のご案内をいたします。
■面接までに履歴書（写真貼付）を事前にご提出いただきます。
■最短で1カ月以内の入社も可能です。面接日・入社日は面接時にご相談ください。
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
TEL：03-6304-5806（採用担当まで）
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募前のお問い合わせにはご対応できない場合もございます。
会社概要
- 事業概要
アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など貴金属を中心とした古物買取
『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援サポート、コンサルティング
BtoBオークション「大吉オークション」の運営
＜受賞歴＞
『買取価格支持率 第1位』2022年6月期ブランドのイメージ調査
（日本マーケティングリサーチ機構調べ）
『ヤフオク！ベストストアアワード2022』急上昇ストア賞部門／特別賞1位- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー10F- 設立
- 2010年 10月
- 代表者
- 代表取締役 増井 俊介
- 従業員数
- 1128名（2024年9月末時点）
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
810億円（2024年9月期実績）
465億円（2023年9月期実績）
263億円（2022年9月期実績）
109億3476万円（2021年9月期実績）←…←15億7000万円（2014年9月期実績）
関連情報
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【新宿】人事労務担当者◆勤怠・給与・社保等を縦断的に一任／業務規模とスピード感を両立できる環境
NEW【営業管理職候補】ポテンシャル歓迎／平均年収1500万円超！将来の経営幹部候補／早期キャリアアップ可
NEW※営業経験歓迎※【Web広告マーケター】マネジメント経験を活かし広告効果を最大化／積極的な広告投資中
【新宿】店舗開発（物件仕入れ）※ベテラン歓迎／残業10時間以下／連続休暇5日間取得可能
【新宿】店舗開発（内装施工管理担当）～業界トップクラス／全国1100店舗以上展開／中核事業を支える～
※未経験者歓迎※【広報】裁量権◎顧客折衝経験を活かし広報のキャリアへ／役員直下で裁量◎／年休126日
【特別手当で月給50万円が叶う】反響営業（FC加盟）※異業界からの活躍者多数在籍！／高い商材価値
