株式会社サンエイ
積算職/ノー残業デーあり/ベンチャー企業のような風通しの良さ
この求人を要約すると…
未来のリーダー候補として公共インフラの積算を担う
経験に合わせたOJT研修で基礎知識から習得
ノー残業デーあり/賞与年2回/転勤なし
水に関わる環境インフラに携わって長期で活躍
社員一人ひとりの「未来」までも寄り添う企業
私たちは上下水道の計画設計から施工を担当したり、自社製品の研究開発から販売を行ったりする会社です。
創業から「水」と真剣に向き合ってきたことにより、官公庁と取引のあるコンサルやプラントメーカーとの取引をするほどまで成長し、今では業界でも指折りの知名度を誇るほど。
そんな当社は現在、当社は42期目迎えると同時に自社内の基盤の整備を行い、
これから始まる新規事業を成功させて、次のフェーズに進んでいく動きをとっています。
しかし、今の人数では先に進むことが難しく…。
そこでこの度、積算職として
私たちと一緒に会社を成長させてくれる方を募集することに。
仕事内容は施工にかかる総費用の算出。
着工から竣工まで問題なくできるよう
後ろでサポートする献身性のあるお仕事です。
積算の経験は不問。
OJT研修で基礎から教えていくので少しずつ成長していきましょう。
また、社内ではフリーアドレスを採用し部署に関係なく社員同士の距離を近くしたり、
定期的な1on1面談を実施して悩みを相談できたりと、あなたに寄り添える環境があります。
私たちと一緒に未来まで歩んでいける場所でお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノー残業デーあり/研修充実】上下水道プラントの施工にかかる費用の積算を担当していただきます。
【具体的な流れ】
計画設計グループや実施設計グループが作成した情報をもとに、積算を行い費用を算出。
設計図に基づき数量調書・工事用数量の作成をしていただきます。
【 計画設計 】→【 積算 】(数量調書)
【 実施設計 】→【 積算 】(工事用数量)
プロジェクトは上記の通りで進んでいきます。
施工にかかる費用を算出したら、着工開始。
竣工までしっかりサポートしていただきます。
【積算の詳細】
CADを使用して積算します。
具体的には設計者が設計した配管や基礎部等の細かい内容が記載されている
CAD画面上にある図面から必要な材料・長さ等の数字を割り出し、
工事金額を算出するお仕事を担っていただきます。
仕事内容は機械以外の
土木・建築や電気も考える必要があり、幅広い技術知識を身につけることが可能です。
<OJTを通してデビュー!>
積算の経験がない方でも、つきっきりでOJTを実施するので積算の基礎から身につけられます。
ひとり立ちまでサポートするので安心してください。
<業務開始後もフィードバックをもらえる>
OJTが終了しても、実際に仕事をするのは不安が…という方でも問題なく仕事に取り組めるよう、
費用を算出した後は先輩によるフィードバックも実施。
ブランクがある方でも活躍できるので、どんどんスキルを吸収していきましょう!
<不安なことは気軽に相談できる>
年2回、社長との1on1面談があります。
不安や心配事、将来のビジョンなどなんでも気軽に相談できる上、他部署の人にも気軽に声をかけられる環境なので、少しでも不安があれば必ず伝えてくださいね。
性別関係なく全員が活躍中。
落ち着いて仕事をしている方が多く、客観的な意見をもらえるチームです。
連携を取りながら育成をしていくので、ブランクがある方でも感覚を取り戻していけますよ。
対象となる方
【大卒・高専以上】職種未経験歓迎/1年以上のCADオペレーター経験をお持ちの方/積算の経験者は優遇
■大卒・高専以上
■1年以上のCADオペレーター経験
積算の経験は不問!
平面図や断面図が読める方を募集します。
【こんな方を歓迎します】
■自ら率先して行動することが得意な方
■コミュニケーションを取り連携しながら働ける方
■現状の自分に満足せずステップアップしていきたい方
■リーダーなどの責任のあるポジションに挑戦したい方
5名以上の採用を予定!腰を据えて働きながらキャリアアップしていく意思がある方かどうかを重視しています。
ブランクがある方、社会人経験が10年以上の方も大歓迎!
勤務地
■大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル 4F
<アクセス>
■Osaka Metro 四ツ橋線 本町駅 徒歩5分 ■Osaka Metro 中央線 中央線阿波座駅 徒歩8分
※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
- 大阪府大阪市西区阿波座2-1-1[最寄り駅]本町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇・給与に変更はございません)給与
※残業代全額支給
年収350万円~600万円
年収440万円/入社2年目(基本給+手当+賞与)
年収475万円/入社4年目(基本給+手当+賞与)
年収500万円/主任(基本給+手当+賞与)
待遇・福利厚生
■通勤手当(最大月4万円まで)
■転居手当(通勤手当が月4万円を超える遠方地域からの転居の場合)
■資格取得支援制度(各種勉強会や外部セミナーなど学習機会を提供して資格取得を支援し、受験費を負担、
合格者には合格祝い金を支給しています。)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■慶弔金
■勤続表彰
■社内行事金額負担(社員旅行・忘年会・新年会など会社主催で開催する行事・イベントは全て当社が負担)
■サンフライデー(毎週水曜日、毎月第3金曜日は定時退社)
■リモートワーク制度(要相談)
休日・休暇
115日(土曜日・日曜日)
■※年に数回土曜日出勤が発生します。
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
■夏季休暇
(4日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■5日以上の連続休暇の取得も可能!
社員インタビュー
積算スタッフ
基礎知識を持っていない方でも、つきっきりでOJTを実施します。ひとり立ちできるところまでサポートするので、一緒に頑張っていきましょう!
採用担当
カジュアル面談では、実際に資料を見ながらお話したいと考えています。あなたの想いや、これからのビジョンなどなんでも聞かせてくださいね!
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
42期目を迎える歴史ある企業から漂う「ベンチャー」感
今回取材をしたサンエイですが、社内ではトップダウンの雰囲気は一切ないのだとか。聞けば、新卒の方でも好きなように意見を伝えられる環境とのことです。
「若手が主体となって行う会議もあって、気軽に意見を出せる社内なので、誰にでも相談しやすいですね」といった声もあり、経験や年齢をあまり意識せずに各自が伸び伸びと働いています。
さらに40を越える特許を活かすために「どんどん新しいことをやっていく」「これまでやってことなかったことをする」と、挑戦に対して前向きである点も魅力の一つ。
創業当初の勢いを失わず、社員が自由に働けるのは、老舗の安定基盤があるからこそ成り立つもので他社にはない良さだと感じました。
やりがい
積算は工事にかかる総費用を算出する、いわばバックオフィスのようなポジション。プロジェクトの縁の下の力持ちとして活躍する必要不可欠な存在です。
表に出ることは少ないですが、会社のお金に関わる仕事なので、責任のある仕事を通じて大きな成長ができます。品質が高い工事を実現した時、自身の成長と達成感に包まれる喜びはこの仕事でしか味わえないでしょう。
きびしさ
設計から工事の総費用を算出するのは、一番最後。したがって、最もタイトなスケジュールの中で仕事をしなければならない厳しさがあります。また、繁忙期の年度末は忙しさを感じるでしょう。
しかし、そんな時はチームで助け合うのがサンエイの良さ。チーム内でも、他部署とでも、意見交換や相談がしやすいので、全員で忙しさを乗り越えていけます。
オフィスはフリーアドレスを採用。他部署との距離も近く、連携が取りやすい環境です。
図面を見ながら、施工にかかる費用を算出。地道にやっていくことが求められます。
自社製品の「サンドクリーン」。分流式下水処理場やポンプ場に流入した沈砂を洗浄する装置です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
カジュアル面談
1次面接
2次面接※SPIあり
内定
※1次面接はオンラインでも実施可能です。
※SPIは2次面接の前に受検いただきます。
大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル 4F
TEL:06-6110-8855(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・上下水道プラントの機械設計
・上下水道プラントの計画設計、実施設計、積算
・上下水道プラントの3D CAD設計
・上下水道プラントの施工管理
・自社製品の販売及び研究開発- 所在地
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル 4F- 設立
- 1983年 10月
- 代表者
- 代表取締役 東 利光
- 従業員数
- 35名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
4億円
- 平均年齢
- 38歳
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