掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/23(木)

電音エンジニアリング株式会社

経営企画/未経験者もOK/転勤なし/完全週休2日/手当充実

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【業界のパイオニア】数十億円規模の案件実績も!

【レア求人】未経験から経営企画にチャレンジできる◎

【働きやすさ】年休125日/土日祝/賞与3.8カ月

求人詳細

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※未経験×レア求人※ 経営戦略を考え、実行する
成長中の会社をさらに大きくするやりがい

\この求人のPOINT/
☆未経験から業界のパイオニア企業の経営企画に挑戦可
☆年休125日・土日祝休み
☆正当な評価あり!ゆくゆくは部門責任者をお任せ

……

創業から50年以上、「音・光・映像」の分野を一貫して手掛けてきた当社。
ビジョンである“100年企業”の実現に向け、
◎実践型研修施設設立による人材を早期戦力化する仕組み
◎ロジスティクスシステムの構築
など、多彩な経営戦略に取り組み、売上拡大を続けています。

今回は、さらなる飛躍に向け【経営企画/事業企画】を担うメンバーを募集!
経理、財務、ブランディング、広報、マーケティング、IT・情報システムなどの経験がある方であれば、未経験の方も歓迎です。

「経営に直結する仕事に興味がある」「自分の可能性を広げたい」そんな想いをお持ちのあなた。
経営陣や事業責任者と共に、会社の未来をつくっていきましょう!

ご入社、心よりお待ちしています。

電音エンジニアリング株式会社 経営企画/未経験者もOK/転勤なし/完全週休2日/手当充実

仕事内容

【音響・映像・照明の業界でトップクラス!】経営戦略の立案・実行、ブランディング戦略の構築・推進など

具体的な仕事内容
経営陣や事業責任者と共に、経営や、事業プランニングの作成、進捗管理など【経営企画管理業務】を担っていただきます。

具体的には
━━━━━
■予算策定、予実分析とレポート(月、四半期、年)
■事業計画の立案サポート
■各種プロジェクト運営・サポート
■ビジネス戦略上の意思決定に向けた財務分析
■経営課題解決のための各種プロジェクト企画・実行
■ブランディング戦略の構築・推進
■社内広報
など

入社後の流れ
━━━━━━
まずは、事業内容・ビジョン・業務の流れを理解いただきます。
その後は、将来の成長戦略の策定・支援を行うポジションとして裁量大きくご活躍ください!

┌┐
└■POINT
………………
★スケールの大きな仕事
経営陣や事業責任者と直接意見を交わしながら各部門の成長を支える、会社の要となるポジションです。
会社全体のお金の流れも把握できるため、あなたの仕事によって経営方針が変わっていく可能性も。
業界をリードし、成長を続ける会社を導く存在として、スケールの大きな仕事ができる環境です!

★キャリアパスも◎
他職種と同じように、目標の達成度などを重視して、評価を決定しますので、年齢・社歴に関係なく正当な評価を受けることが可能です。
ゆくゆくは、部門責任者をお任せしたいと考えています。
チーム組織構成
社内では、20~30代が多数活躍中。
中途入社のメンバーも多く、活発に意見を交わし合える雰囲気です。

対象となる方

【業界年数不問】経理、財務、経営企画、ブランディング、広報、マーケティング、IT・情報システムの経験

以下いずれかのご経験をお持ちの方であれば、【経営企画・事業企画の経験はなくても応募OK】です!

<以下いずれか>
経理、財務、経営企画、ブランディング、広報、マーケティング、IT・情報システム

★年数不問
★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎

\例えばこんな方/
・経営に直結する仕事がしたい
・組織作りに携わりたい
・自分の市場価値を高めたい
・スケールの大きな仕事を手掛けたい
・将来性のある企業で働きたい

勤務地

【転勤ナシ/駅チカ/U・Iターン歓迎】

■本社
東京都港区芝5-20-9
<アクセス>
都営浅草線・三田線「三田駅」A7出口より徒歩2分
JR山手線「田町駅」三田口(西口)より徒歩4分
都営三田線「芝公園駅」より徒歩12分

※受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
  • 本社/東京都港区芝5-20-9[最寄り駅]三田駅(東京都)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月10時間~20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(待遇・給与に変更はありません)

給与

月給22万800円~月給60万円+賞与年2回(昨年度実績3.8カ月分)
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※別途、残業代は全額支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当(子1人につき:月1万2000円・2人目以降:月4000円※条件あり)
■役職手当
■資格手当
■職能手当
■首都圏手当(住宅手当)
■宿泊手当
賞与
年2回(7月・12月)★昨年度実績3.8カ月分
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~800万円

社員の年収例

入社10年目(40歳)/想定年収750万円
入社6年目(28歳)/想定年収650万円
入社5年目(25歳)/想定年収410万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度(受験費用・一時金など)
■保養所あり
■研修制度(入社時研修、階層別研修、技術研修など)
■企業型確定拠出年金制度

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※会社カレンダーあり

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■GW休暇

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復職実績多数)

■育児休暇
(取得・復職実績多数/男性の取得実績もあり)

■介護休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇OK

主要取引先

帝国ホテル/株式会社イトーキ/ジェイアール東日本ビルディング株式会社/株式会社京王プラザホテル/ソニーマーケティング株式会社/株式会社セルリアンタワー東急ホテル/三菱重工業株式会社/東芝エルイーソリューション株式会社/エイチ・シー・ネットワークス株式会社/鹿島建物総合管理株式会社/ケーヨーリゾート開発合同会社/ボーズ合同会社/三井物産株式会社/日本ホテル株式会社/プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社/株式会社ミライト/株式会社東京會舘/富士ビジネス株式会社/あいおいニッセイ同和損害保険株式会社/ザ・リッツ・カールトン京都 他
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社員インタビュー

採用担当
上司

採用担当

お任せするのは、現場の社員と経営者との仲介役的なポジションです。DX提案など、良いアイデアがあれば積極的に発信していただきたいです。

つづき
上司

つづき

新しいことはどんどん取り入れていきますので、挑戦することが好きな方は大歓迎です!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

未経験から挑戦できる経営企画で、飛躍的なキャリアアップを!

音・光・映像の分野を一貫して手掛ける電音エンジニアリング。
創業から54年を迎え、日本を代表するホテルやアリーナ、国立美術館、スポーツ競技場など幅広いクライアントから受注を得ており、依頼数も増加の一途をたどっています。

現在は、新研修センターの設立や各種システムの投資など新たなステージに向けた成長フェーズの真っ只中とのこと。
今回の募集は、そんな刺激的な環境で、経営企画の経験がない方でも、組織作りの根幹を担うスケールの大きな仕事に挑戦できるチャンスです。
あなた自身も飛躍的な成長を遂げられるこの機会、見逃せません!

「あ、そんなことまで。」を体現すべく、お客様の想像以上のクオリティを提供し続けています。
やりがい

やりがい

【上限なく成長可能!】
経営戦略や事業計画の企画から実行まで、幅広いフェーズを手掛けるため、挑戦意欲の高い方にとってこれ以上ない魅力的なお仕事。
将来的には、部門責任者などさらなるキャリアパスが開けているため、モチベーション高く取り組むことができるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【主体性が活躍の鍵】
新たに設立されたポジションのため、裁量が大きい反面、主体性も求められる環境です。
周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、全体を見渡して動いていきましょう。

新システムの導入など、新たな取り組みにも積極的に取り組んでいます!

「三田駅」から徒歩3分、転勤なし。長期的にご活躍いただける環境です!

年休125日、土日祝休みと働きやすい環境ながら年収800万円も実現可能です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)+SPI

  • 内定

■一次面接はオンライン実施も可能です。希望する方はお気軽にご相談ください。
■応募受付後1週間程度で、書類選考を通過された方にメールにてご連絡差し上げます。
■応募から内定までは2~3週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談の上決定いたします
連絡先
電音エンジニアリング株式会社
〒108-0014
東京都港区芝5-20-9
電話:03-5730-3760
担当:人財開発部
E-mail:saiyo@denon-eng.co.jp

会社概要

事業概要

■オペレーション
◎ホテル・宴会場のイベント業務請負
◎イベント運営・演出・オペレーション
◎企業の常駐事業
■エンジニアリング
◎音・光・映像のシステム構築
■サポート
◎音・光・映像のシステムメンテナンス
◎機器の点検整備
■クリエイティブ
◎イベント企画・制作
◎映像企画・制作
◎空間演出
◎ウェディングの演出
■ホテル常駐
■イベント
■システム

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-20-9

設立
1971年 6月
代表者
代表取締役社長 織田 真一郎
従業員数
451名(2024年12月現在)
資本金
2000万円
売上高

73億3393万円(2024年10月期実績)

平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011269688

電音エンジニアリング株式会社

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