掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/10/22(火)

大成株式会社・関西支店

ホテルの設備管理/常駐勤務/経験者月給24万円以上/賞与2回

締切間近
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【接客×設備管理】ホテルスタッフの一員として働く

【20代~40代活躍中】相談しやすく明るい雰囲気★

【安定の老舗企業】創業65年、業績は右肩上がり!

求人詳細

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梅田駅直結ラグジュアリーホテルでの常駐勤務
【オープニングメンバー】安定した働き方が叶います

「新たな環境で設備管理の経験を活かしたい」
「安定した企業で自分のスキル・経験を生かしたい」
今回募集するのは、そんなあなたにピッタリのお仕事です!

お任せするのは2024年7月にオープンしたばかりの
梅田駅直上にあるホテルの設備管理。

開業したての真新しい環境で、
立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます!

■ホテル常駐ならではのやりがい
一般の方が立ち入らないエリアでの業務のほか
お客さまからの要望にも対応。
機械に詳しいホテルスタッフとして活躍でき、
ワンランク上の技術&ホスピタリティが身につきます。

■勤務時間外の呼び出しナシ!
3交代制で急なトラブルが発生しても各担当が
即対応できるため、基本的に呼び出しはありません。
【夜間固定勤務】も可能で、自分に合ったスタイルで働けます。

■業績右肩上がりの安定基盤
総合ビルメンテナンス企業として創業65年を迎えた当社。
柔軟な発想を活かした付加価値のあるサービスで事業拡大してきました。
「安定した経営基盤で働きたい」という方もぜひご応募ください!

大成株式会社・関西支店 ホテルの設備管理/常駐勤務/経験者月給24万円以上/賞与2回

仕事内容

【駅チカ】2024年7月オープンのホテルの設備管理/最新施設での設備管理/夜間呼び出しほぼなし

具体的な仕事内容
☆2024年7月オープン!☆
ーーvーーーーーーーーーー
大阪府大阪市北区梅田にあるホテルのオープニングメンバーとして下記業務をお任せします。

■空調、電気、給排水、防災設備などの基本設備
■入浴施設(スパ・サウナ)、情報通信設備、厨房施設、フィットネス設備 など
→これらの点検・監視・巡回をお任せします。

【その他には…】
(1)不具合が発生した時の一次対応
小さな不具合であればその場で修理、 大きな不具合であれば担当業者を手配・工事の立ち合いなどもあります。

(2)お客さまからのご要望への対応
例1:冷蔵庫が冷えない!
例2:部屋が暑いor寒いから空調を調節してほしい!
例3:水が出ない!
例4:お風呂が温まらない!…などなど。

【イメージは…】
機械に詳しいホテルスタッフとして設備関係の問題解決に関わる『お助けスタッフ』です。
お客さまへのおもてなしスキルといった、一生もののスキルも身につきますよ。

基本的に設備管理は、機械・設備の問題や異常が発生したときに活躍しますが…
お客さまが穏やかに過ごせるように、不具合を未然に防ぐことも重大任務のひとつ。

技術的に改善できるポイントは積極的に話し合い、みんながより快適に過ごせるように良くしていく…
そんな新しい提案も大歓迎です!

【入社後は…】
基本的にOJTでの育成です。先輩について、1つずつ身につけていきます。
設備管理の経験をお持ちの方は、相談しながらどんどんお任せします!
チーム組織構成
<勤務体制>
・日勤:3名~4名
・遅番:1名
・夜勤:2名

対象となる方

【学歴・職歴不問】設備管理の経験者、電気工事士等の資格がある方歓迎/人柄重視の採用

【こんな方は歓迎します!】
■ホテルなど、何かしらの設備管理の経験をお持ちの方
■ポリテクセンターでの職業訓練実績がある方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事士
・危険物取扱者
・ボイラー技師
・冷凍機械保安責任者
・消防設備士
・エネルギー管理士
・電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者 など

【こんな方を求めています!】
■理系学部卒、機械・電気に関する知識をお持ちの方
■機械・電気関係に興味がある方
■手に職をつけたい方
■前向きに業務に向き合い活躍したい方
■社内の仲間と円滑にコミュニケーションを取りたい方

※社会人経験10年以上、第二新卒も歓迎

選考のポイント

選考内で現場の管理者ともお会いいただく予定です。
実際に一緒に働く仲間ですので、どんなことでも気兼ねなくご質問ください!

勤務地

【梅田駅直上】※転居を伴う転勤無し
2024年7月オープンのラグジュアリーホテル
大阪府大阪市北区梅田3-2-2

※受動喫煙対策あり(指定喫煙所あり)
  • 大阪府大阪市北区梅田3-2-2[最寄り駅]西梅田駅

勤務時間

【シフト制】
1カ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内)

(例)
・日勤例/7:00~16:00(休憩1時間/実働8時間)
     8:00~17:00(休憩1時間/実働8時間)
・遅番例/13:00~22:00(休憩1時間/実働8時間)
・夜勤例/22:00~翌7:00(休憩1時間/実働8時間)

例)遅番→休み→日勤→日勤→夜勤→休み→日勤


<★夜間固定(夜勤のみ)のスタッフも大歓迎>
「生活リズムがつくりやすい夜勤のみの方が自分には合っている…」
「深夜手当でがっつり稼ぎたい!」という方も大歓迎です!
面接でご希望をお聞きします♪
平均残業時間
月10時間~月30時間以内

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月
期間中は雇用形態が契約社員になります。
その他の条件に変更はありません。

給与

月給24万円~34万円 + 諸手当

※経験者の場合は月給24万円以上
※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。
※残業手当は全額支給いたします。

<夜勤固定勤務の場合>
経験者1年目月収例:28万円(24万円+深夜手当+その他手当+残業代)
<シフト制の場合>
経験者1年目月収例:25万5000円(24万円+深夜手当(月7回程度)+資格手当+残業手当)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費/月5万円迄
■深夜手当
■資格手当
・ボイラー技士1級:月3,000円
・ボイラー技士2級:月1,000円
・エネルギー管理士:月5,000円
・冷凍機械責任者 第2種:月3,000円
・電気工事士 第1種:月2,000円
・電気工事士 第2種:月1,000円
・電気主任技術者 第2種:月10,000円
・電気主任技術者 第3種:月7,000円
・建築物環境衛生管理技術者:月5,000円
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円~年収450万円

社員の年収例

年収410万円 / 29歳 /入社5年目
年収460万円 / 40歳 /入社8年目
年収510万円 / 42歳 /入社12年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■生命保険・損害保険など、各種保険への団体割引加入が可能
■資格取得支援
■制服貸与
■社有保養所(白馬、軽井沢、ひるがの高原)
■契約保養施設(ラフォーレなど)
■退職金制度
■退職年金制度
■財形貯蓄、職域NISA
■永年勤続表彰制度

休日・休暇

年間休日

107+取得必須の有給休暇5日

休日・休暇

■シフト制 月9日休み(2月は月8日休み/閏年は月9日休み)

■慶弔休暇

■有給休暇
入社6カ月後に10日付与

■産前休暇
取得実績あり:出産日以前42日間(双子以上の場合は98日間)
■産後休暇
取得実績あり:出産翌日から56日間
■育児休暇
取得実績あり:子どもが1歳になる誕生日の前日まで(最長2歳まで)
■介護休暇
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社員インタビュー

dodaを見ている方に一言
上司

Sさん

dodaを見ている方に一言

オープニングスタッフなのでフラットな関係で同期もできます。設備管理の経験がある方にはどんどん活躍してほしいと思っています。意欲がある方からのご応募をお待ちしてます!

どんな方がなじめますか?
同僚

Sさん

どんな方がなじめますか?

周りの社員は接客メインの仕事をしているので、明るい方が比較的多いですね。そのテンションについていける方が、他部署ともうまくやっていけているように感じます。

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取材レポート

社員の働き方は?

急な呼び出しがなく、決まった生活リズムで働ける。

「もしものトラブルが発生したら呼び出される…」ホテルの設備管理というとそう連想する方が多いかもしれません。

しかし同社のお仕事は【日勤・遅番・夜勤】それぞれの担当スタッフが緊急対応やトラブルを処理するため、そのような心配はいりません!帰宅後や休日に「いつ呼び出されるか分からない」と気にかけながら過ごす必要がないんです。

また、勤務時間はシフト制ですが、夜間固定勤務を希望することもできます。夜型な人は自分に合ったスタイルで働ける点がポイントです★

安定した働き方ができる職場で、設備管理としてのキャリアを築きたい方におすすめです。

創業から65年、会社の安定性も魅力。じっくり腰を据えて働き続けられる環境です。
やりがい

やりがい

「お客さまからのご要望に即座にお答えする、そんな"ヒーロー"のようなポジションに存在意義を感じています。社会に必要とされている、その事実がこの仕事のやりがいですかね」と同社Sさん。この世からホテルがなくならない以上、機械がなくならない以上、社会に必要とされる設備管理のお仕事です。AIにも負けない、確かな技術を磨いていきたいですね。

きびしさ

きびしさ

「間違った対応をするとえらいことになる…そんなリスクと常に隣り合わせです」と厳しい表情で話してくれました。 機械は空気を読んだり妥協したりしません。だからこそ密なコミュニケーションが必要となります。どんな異常が発生し、いつまでどんな状態だったのか、適切な対応をするためには細かな情報共有が大切です。ヒヤリハットや危険防止ミーティングを定期的に実施し、会社をあげて対策に取り組んでいます。

男女ともに活躍中。2名~4名体制となります。

日々の滞りないホテル運営に貢献できるやりがいがあります。(検針作業の様子)

定期巡回で不具合を防ぐ、早く見つける。それも設備管理の重大任務です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaでエントリー

  • WEB書類選考

  • 面接1回~2回(上長・支店長面接)

  • 内定

ご応募から内定まで、最速で1カ月程度を想定しています。
連絡先
【大成株式会社 関西支店】
〒541-0044
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル
TEL:06-6209-6600

会社概要

事業概要

■ビルメンテナンス業
■警備業
■駐車場の管理
■建築・土木工事全般に関する請負
■労働者派遣事業
■太陽光発電事業
■建物・公共施設等の運営管理に関する請負ならびにコンサルティング

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-31-12 大成ビル
(名古屋本社)

設立
1959年 10月2日
代表者
代表取締役社長 加藤 憲博
従業員数
5,303名(令和6年3月末現在)
資本金
8億2,230万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011270565

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