掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社バックスグループ(博報堂グループ)

総合職(企業の販売促進・官公庁向けBPOの営業・運営管理)

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【博報堂グループ】安定基盤のもとキャリアアップ!

【穏やかな雰囲気】中途入社6割超ですぐに馴染める!

【キャリアアップ◎】明確な評価制度で昇給昇格!

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仕事内容

【未経験者多数活躍中!】企業のプロモーション~公共・官公庁案件のスタッフ派遣や運営管理をお任せします

具体的な仕事内容
◆バックスグループとは
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は博報堂グループのフィールドマーケティング領域の専門家集団。博報堂がプロモーションに強みがあるとすれば、当社は店頭・現場でのコミュニケーションに強みがあります。

◆仕事の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
公共・官公庁案件などのアウトソーシングの企画提案から、大手メーカーの販促プロジェクトまで、幅広い案件・業務をお任せします。

企業や官公庁からスタッフ派遣の依頼を受け、
企画・提案し案件を獲得。
 ▼
派遣できるスタッフを自社求人サイト等
で募集。
 ▼
現場にスタッフを派遣し、管理運営
などに携わります。

◆案件の例
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<官公庁>
・国保・介護保険関連業務
・自動車税窓口関連業務
・図書館ご案内・受付業務 
・税金・公共料金のご案内・収納業務
など

<民間企業>
・大手家電メーカーの販促キャンペーン
・外資系IT企業の販売促進
・生活用品ブランドの店舗運営
・クレジットカードの受付業務
など

+++

\POINT1/ 
【早期キャリアアップが実現!】
入社から2~5年目で主任・支店長、5年~7年でマネージャーとして活躍している社員も多数。
成長に即した、あなたの力が発揮できるポジションで活躍できます。
成果だけでなく姿勢も評価するので、成長意欲やモチベーションの維持もバッチリ!

\POINT2/
【未経験でも安心!充実の教育体制】
入社後は3~6カ月のOJT研修を実施。
先輩社員のもとで入札から案件運営までの基本的な流れを学び、徐々に企画提案の仕方、人材採用のノウハウを習得していくことができます。
ご経験や成長に合わせて業務をお任せしていきますので、あなたのペースでスキルアップが目指せます。

\POINT3/
【スケジュール管理は自身の手で!】
忙しい仕事ではありますが、主体性と裁量をもって働ける環境のため、プロジェクトの進行に合わせながら、プライベートも充実させられる環境です。8日ほど休みを取って旅行に行く社員も!
チーム組織構成
20代~30代のメンバーを中心に活躍しています♪
チームワーク重視の仕事なので、風通しが良く、上長とも気さくに話せる社風です!
男女比
男性4割、女性6割(社内全体での割合)

対象となる方

【未経験歓迎!】安定した経営基盤のもと働きたい方/キャリアアップしたい方/大型案件に携わりたい方

仕事に前向きで、人が好き・チームワークの中で働くことを楽しめる方であればゼロからでも活躍できます。
人やチームをまとめた経験があれば、活かせます!

【こんな方に向いています】
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・チームで協力して仕事をしたい方
・マルチタスクが苦手ではない方
・頑張りをきちんと評価してもらいたい方
・人材営業でマネジメント経験のある方

★学歴不問
★第二新卒歓迎
★5名以上の積極採用

選考のポイント

人柄や意欲重視の採用を行います。
特別なスキルや専門知識は必要ありません!
「博報堂グループ」の一員として胸を張れるような、真摯に仕事に取り組める方を歓迎します♪

勤務地

★当面の間転勤なし★東京・愛知・群馬で積極採用中★
※官公庁配属は東京・大阪のみで募集しております
◎勤務地は希望を最大限に考慮いたします。

<本社または各支店での勤務となります!>
\フィールドマーケティング営業/
■本社
東京都豊島区東池袋

■高崎サテライト
群馬県高崎市栄町

■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区

■金沢支店
石川県金沢市

■大阪・梅田支店
大阪府大阪市北区梅田

■岡山サテライト
岡山市北区

■福岡支店
福岡県福岡市博多区

■鹿児島サテライト
鹿児島県鹿児島市

\官公庁営業/
■東京パブリックサービス統括本部
豊島区東池袋1-14-10

■大阪コンタクトセンター
大阪市北区芝田2-7-18

※当面、転勤予定はございませんが、入社後、配属先によって引っ越しが必要になった場合は、引っ越し費用などは当社が負担します
※総合職なので、部署異動の可能性がありますが、年1回キャリアプラン申告書を出し、配属希望を出す機会があります
※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
  • 本社/東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14階[最寄り駅]東池袋駅
  • パブリックサービス統括本部/東京都豊島区東池袋1-14-10 ポプラビル5F[最寄り駅]池袋駅
  • 高崎サテライト/群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー8F[最寄り駅]高崎駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル21F[最寄り駅]名鉄名古屋駅
  • 金沢支店/石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ6F[最寄り駅]北鉄金沢駅
  • 大阪コンタクトセンター/大阪府大阪市北区芝田2-7-18 ルーシッドスクエア梅田4階[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
  • 梅田支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3-3100号 大阪駅前第3ビル31階[最寄り駅]東梅田駅
  • 福岡支店/福岡県福岡市博多区住吉四丁目1番5号 福岡GOAビル8F[最寄り駅]博多駅
  • 岡山サテライト/岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル7F[最寄り駅]岡山駅前駅
  • 鹿児島サテライト/鹿児島県鹿児島市山之口町2-30 鹿児島第一生命ビルディング8F[最寄り駅]高見馬場駅
  • 千葉県船橋市浜町2-1-1[最寄り駅]南船橋駅
  • 神奈川県海老名市扇町13-1[最寄り駅]海老名駅(相模線)
  • 神奈川県平塚市大神8丁目1-1[最寄り駅]倉見駅
  • 神奈川県平塚市天沼10-1[最寄り駅]平塚駅
  • 愛知県愛知郡東郷町東郷中央土地区画整理事業62街区1・3[最寄り駅]日進駅(愛知県)
  • 愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭13-2[最寄り駅]緒川駅
  • 三重県鈴鹿市庄野羽山4-1-2[最寄り駅]平田町駅
  • 三重県桑名市長島町浦安368[最寄り駅]伊勢朝日駅
  • 京都府京都市南区久世高田町376-1[最寄り駅]桂川駅(京都府)
  • 大阪府枚方市楠葉花園町15-1[最寄り駅]樟葉駅
  • 福岡県北九州市八幡東区東田4-1-1[最寄り駅]スペースワールド駅
  • 兵庫県神戸市垂水区海岸通12-2[最寄り駅]霞ケ丘駅(兵庫県)
  • 大阪府門真市松生町1-11[最寄り駅]門真市駅
  • 京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52[最寄り駅]京都河原町駅

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり
※この間、給与や待遇に差異はありません

給与

月給24万2,000円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※基本給20万2,000円以上
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月29時間分を、月4万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■役割手当
■職務手当(月4万円)
■業務手当
■資格手当
■支店管理手当
■単身赴任手当
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収350万円~年収450万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

年収370万円25歳/元接客業 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

社員の年収例

【年収420万円】主任職/27歳/経験3年目
【年収520万円】支店長/30歳/経験5年目
【年収650万円】マネージャー/38歳/経験6年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■健康診断
■各種割引制度
■研修制度(新入社員導入研修・階層別研修・博報堂グループ研修への参加)
■時短勤務制度
■慶弔見舞金制度
■転居費用負担制度(会社規定あり)
■携帯電話貸与
■賃貸仲介手数料割引制度(30%~50%OFF)
■表彰制度
■オフィスカジュアルOK
■社内イベント・懇親会あり

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
土日祝休み ※担当案件により、土日祝が出勤となる可能性もございます。

■祝日休み
基本祝日休み ※プロジェクトによって変動あり

■年末年始休暇
(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

★5日以上の連続休暇取得可能です
★スケジュールを調整して1週間ほど旅行に行った社員もいます♪

※官公庁配属は土日祝休、フィールドマーケティング配属の場合はシフト制(完全週休2日、平日休みメイン)となります。

1日のスケジュール(例)

10:00  現場に直行 現場のオープニングや本日業務の打ち合わせ

12:00 社内に戻り、新規案件のスタッフの採用面談

13:00 昼休憩

14:00 スタッフ面談/クライアント打ち合わせ

16:00 既存担当案件のスタッフの勤怠管理&来月のシフト作成

19:00 退勤

※あくまで一例となります

当社の強み/フィールドマーケティングとは

当社が強みを発揮する「フィールドマーケティング」とは、店頭で商品が売れる仕組みを考えることです。
例えば、
・どういった接客トークが刺さるかを販売現場で確かめる
・勝ちパターンの接客トークをノウハウ化
・スタッフの採用・研修をしてノウハウを伝承することで売れる販売員の育成
・新人スタッフの教育
・エンドユーザーの生の声を取りまとめクライアントへ報告
など、販促の運営管理をすることで、商品が売れる仕組みを提供しています。
このノウハウを生かし、近年は公共サービスのBPO(官公庁事業)にも拡大。当社の主力ビジネスとなっています。
今回は「フィールドマーケティング」「官公庁」の2部門で人員を募集中!

これで安心!応募前に知りたいQ&A!

Q: 今までそのような案件を扱ったことがないけど、大丈夫でしょうか?
A: フィールドマーケティングや官公庁業務などの経験は問いません!入社後に一緒に学んでいきましょう!

Q: どんな方が活躍していますか?
A: マルチタスク(シフト調整、備品発注、請求書対応)が得意な方や、運営や教育の業務に携わっていた方が活躍しています!
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社員インタビュー

Q.仕事のやりがいは?
同僚

Tさん/入社6年

Q.仕事のやりがいは?

スタッフさんやクライアントから直接いただける信頼や感謝の言葉は間違いなくモチベーションにつながります。自分がいることで安心してもらえる、そんな仕事を心掛けています。

Q.入社後のサポートは?
同僚

Tさん/入社6年

Q.入社後のサポートは?

マネジメントに関しても業務に関しても入社後に覚えていくことができるので安心です。先輩の仕事ぶりを見ながら、先輩のサポートを受けながら仕事を進めることができます。研修制度や育成体制は充実してますよ!

Q.今、課題にしていることは?
同僚

Tさん/入社6年

Q.今、課題にしていることは?

企画・提案のスキルを磨きたいと考えています。企画書の書き方やプレゼンの仕方など、まだまだ成長の余地があると感じていますし、足元を固めながらできることをもっと増やしていきたいです!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

安定基盤があるからこそ、思い切ってチャレンジできる!

1989年の設立以来、販売促進のプロとして成長を続けてきた同社。
2011年に日本を代表する大手広告代理店「博報堂グループ」の一員となり、近年では民間向けだけではなく官公庁向けのBPO事業も拡大させています。

取材で感じたのは、真面目さと気さくさのバランスの取れた落ち着いた空気感。
インタビューに答えて下さったTさんからは、仕事に対する前向きな姿勢と少数精鋭ゆえの風通しの良さが感じられました。

仕事への評価基準も明確なため、同社なら着実にステップアップを重ね、役職的にも年収的にも満足のいくキャリアを築いていくことが可能です。

「安心のキャリア」を手に入れるチャンスをぜひ掴んでください!

特別なスキルや経験は必要ありません。当社でなら、もっと人と社会を好きになれるはず!
やりがい

やりがい

公共・官公庁向けの案件のなかには、同社の事業を支える柱となる売り上げの大きな案件もあります。
ビッグプロジェクトを担当することは責任も大きいですが、自身のポジションを確立する大きなチャンス。
裁量が大きく、事業拡大に貢献できるやりがいも感じられます。
評価もしっかりと行われるので、自身の成果を明確に感じたい方にとって、常に目標を持って取り組める環境です。

きびしさ

きびしさ

また、案件の特性上、国民の社会保障制度を支えたり、通常よりも責任感が重かったりするものも。
業務に間違いがないか、進捗に遅れがないかなど、仕事の精度・マルチタスクを求められる場面も少なくありません。
チームワークを大事にしながら、しっかり現場を回していく必要があるでしょう。
実績だけでなく、業務への取り組み方や意欲的な姿勢なども評価しているので、前向きに業務に取り組んでください!

個々の裁量が大きいため、新しいチャレンジにも前向きに取り組み、どんどんスキルアップできちゃいます♪

少数精鋭でチームワーク抜群!年齢や社歴、役職に関係なく和気あいあいとした話しやすい雰囲気が自慢です!

給与の改定は6カ月ごと。成果だけでなく姿勢も評価されるので、モチベーションも高く維持できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募フォームよりWebエントリー

  • 一次面接/来社またはWeb面接

  • 二次面接/来社またはWeb面接

  • 三次面接/来社またはWeb面接

  • 内定

★応募時に面接可能日をご入力ください。
★書類選考後、dodaアシストよりご連絡し、面接日程調整をいたします。
★面接前にWeb上で、履歴書(写真貼)・職務経歴書をご提出いただきますのでご準備ください。
★面接より1週間以内に合否のご連絡をさせていただきます。
★ご応募から入社まで1カ月以内を予定しております。
★入社日等は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
★12月28日~1月5日まで年末年始休暇につき、1月6日以降随時ご連絡いたします。
事前に履歴書・職務経歴書をお送りいただけるとスムーズに選考が進みます。
連絡先
株式会社バックスグループ
<本社>
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F
TEL:03-6626-5911(代表)中途採用担当

会社概要

事業概要

<人材派遣、アウトソーシング、販売促進サービスなど、多様な課題を解決する幅広いサービスを提供>

■販売促進フィールドマーケティング
■公共案件の受託業務管理
■WEBシステムの受託・開発・運用管理

労働者派遣事業(派)13-302148
有料職業紹介事業13-ユ-302018

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-5-2
ライズアリーナビル14F

設立
1989年 4月14日
代表者
代表取締役社長 岡田 努
従業員数
グループ合計 481名(正社員・契約社員合計/令和5年3月31日現在)
資本金
4億2,300万円(令和5年3月期現在)
売上高

225億8,500万円(令和5年3月期/連結)

平均年齢
37.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011271115

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