掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社H4

人材コーディネーター/ホワイト企業認定最高ランク/未経験歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長企業】創立から12年連続売上高UPの安定性

【キャリアUP】公正な評価でスピーディな昇給&昇格

【働きやすさ】残業月平均15H以下/年休120日

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仕事内容

【経験不問・成長できる環境】求職者と企業をつなぐ仕事/未経験でも安心の充実した教育体制

具体的な仕事内容
今回募集する人材コーディネーターは、“人材を必要としている企業”と“仕事を探している求職者”を繋ぐ仕事です。

【具体的な業務内容】
■求職者へのヒアリング
■求職者への企業紹介
■面接日の調整、対策指導
■選考書類の作成サポート
■入社後のフォロー
■求職者へ案内メール送付
■企業のリサーチ、訪問
■企業へのヒアリング、ご提案
など


【おすすめポイント】
■物流、製造、オフィス・デスクワーク、航空、ホテルなどの幅広い業種・職種で活躍できる!
■企業フォローは既に取引のある企業がメイン
■個人ノルマなし!目標達成はチームで目指す!
■服装・髪色・ネイル・まつエク自由
■充実の手当・福利厚生
■年休120日・残業月平均15時間以下


【とある1日の流れ】
▼9:00 出社
・メールチェック
▼10:00 企業へのフォロー
・人材に関する状況のヒアリングなど
※約5社~10社を担当
▼11:00 事務対応
・契約書作成
・応募者対応
▼ランチタイム
▼13:30 企業訪問
・出勤初日の立ち会い、ご挨拶
・入社後の求職者フォロー、面談
・企業への提案(電話やWeb商談もOK)
▼17:00 事務処理
・メールチェック
▼18:00 退社


【入社後の流れ】
▼研修
・社内ルールや人材業界の知識を習得
・人材コーディネーターに必要な知識を習得
▼独り立ち後
・月1回の面談でキャリアをサポート
※さまざまな業界を知る派遣講習あり

◎入社時の職種変更はございませんので、ご安心ください
チーム組織構成
【未経験者多数在籍!】
20代~30代前半の社員が中心で、不動産営業、アパレル販売、ブライダル、ネイリスト、トリマーなどの異業種出身者が活躍。

先輩の志望動機は、
「ベンチャー要素があり勢いを感じたから」
「子育てと仕事を両立できると感じたから」
「外国籍の方の就職サポートをしたかった。日本と海外の架け橋になりたい気持ちがあり、挑戦をさせてくれそうな会社だと感じたから」
と、さまざまです。

企業に必要な人材戦略をサポートすることに対し、前向きに取り組む社員が集まっています。

※女性管理職が在籍(マネージャー、オフィス長など)
年齢構成
★会社全体の70%以上が20代!フレッシュでエネルギーに溢れた会社です。

対象となる方

【未経験歓迎】<人物重視の採用です!>学歴不問◎第二新卒歓迎◎/何か新しいことに挑戦したい方を歓迎!

\ あなたのチャレンジを応援!/
★職種・業種未経験OK
★学歴・転職回数・社会人経験一切不問!

<こんな方にピッタリです♪>
*仕事とプライベートの両立を図りたい
*頑張りをきちんと評価されたい
*早期キャリアアップが叶う会社で働きたい
*さまざまな経験を積んで成長したい

#10名以上の積極採用
#お人柄重視の採用
#第二新卒歓迎

勤務地

【転勤なし/勤務地は希望考慮】
北海道・東北・東海・関東・関西・九州の各オフィス
★転勤なし。希望考慮。U・Iターン歓迎。

\積極採用中!/
★オープニングスタッフ募集中★

〈2023年9月新設OPEN〉
■博多オフィス/福岡県福岡市

〈2023年11月新設OPEN〉
■札幌オフィス/北海道札幌市

〈2024年4月新設OPEN〉
■小山オフィス/栃木県小山市

※オープンまで最寄りオフィスで勤務可

<東北>
■仙台オフィス/宮城県仙台市

<東海>
■本社/愛知県一宮市森本 
■一宮オフィス/愛知県一宮市丹陽町
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市 

<関東>
■池袋オフィス/東京都豊島区
■代々木オフィス/東京都渋谷区
■横浜オフィス/神奈川県横浜市
■柏オフィス/千葉県柏市
■船橋オフィス/千葉県船橋市
■春日部オフィス/埼玉県春日部市
■熊谷オフィス/埼玉県熊谷市
■大宮オフィス/埼玉県さいたま市 

<関西>
■難波オフィス/大阪府大阪市 
■神戸オフィス/兵庫県神戸市
  • 博多オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2-2 博多駅東ハニービル301A[最寄り駅]博多駅
  • 札幌オフィス/北海道札幌市中央区北3条西1丁目1番地1 札幌ブリックキューブ8階5号室[最寄り駅]さっぽろ駅
  • 小山オフィス/栃木県小山市喜沢1475[最寄り駅]小山駅
  • 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1-30 南町通有楽館ビルディング2階C号室[最寄り駅]青葉通一番町駅
  • 本社/愛知県一宮市森本4丁目13-8[最寄り駅]妙興寺駅
  • 一宮オフィス/愛知県一宮市丹陽町九日市場字中田63-1[最寄り駅]稲沢駅
  • 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル908[最寄り駅]近鉄名古屋駅
  • 池袋オフィス/東京都豊島区東池袋1丁目35-8 第一伊三美ビル701[最寄り駅]池袋駅
  • 代々木オフィス/東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木4F D室[最寄り駅]南新宿駅
  • 横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目30-8 SYビル201[最寄り駅]横浜駅
  • 柏オフィス/千葉県柏市末広町5-16エスパス柏5F[最寄り駅]柏駅
  • 船橋オフィス/千葉県船橋市本町4丁目41番19号 本町セントラルビル603[最寄り駅]船橋駅
  • 春日部オフィス/埼玉県春日部市中央1丁目43-9 富久春日部ビル 302A[最寄り駅]春日部駅
  • 熊谷オフィス/埼玉県熊谷市弥生2丁目44 日進熊谷ビル2階D室[最寄り駅]熊谷駅
  • 大宮オフィス/埼玉県さいたま市大宮区仲町二丁目25番地 松亀プレジデントビル202号室[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 難波オフィス/大阪府大阪市浪速区難波中3丁目5-13 朝日生命難波ビル9F[最寄り駅]なんば駅(南海線)
  • 神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目1-2 大和地所三宮ビル1003号[最寄り駅]貿易センター駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月15時間以下

雇用形態

正社員

■研修期間6カ月の内、試用期間3カ月あり

<研修期間中の給与>
北海道・福岡:月給18万円
仙台:月給19万円
その他の地域:月給21万円
※別途残業手当支給
※給与のほか条件に変動なし

給与

【未経験者】
▼東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・愛知・大阪・神戸
月給26万4,400円~65万6,400円
※固定残業代40時間分/月7万4,400円~16万6,400円を含む

▼仙台
月給23万8,400円~63万円
※固定残業代40時間分/月6万8,400円~16万円を含む

▼北海道・福岡
月給22万5,200円~61万7,200円
※固定残業代40時間分/月6万5,200円~15万7,200円を含む


【人材派遣・人材紹介営業経験者/人材業界での実務経験者】
▼東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・愛知・大阪・神戸
月給31万1,300円~67万6,400円
※固定残業代40時間分/月7万4,400円~16万6,400円を含む

▼仙台
月給28万5,300円~65万円
※固定残業代40時間分/月6万8,400円~16万円を含む

▼北海道・福岡
月給27万2,100円~63万7,200円
※固定残業代40時間分/月6万5,200円~15万7,200円を含む

◎固定残業代の超過分は別途支給
◎上記金額とは別に職能手当・資格手当・賞与(規定あり)を支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤交通費(社内規定あり)
■住宅手当(社内規定あり)
■役職手当(月3,000円~30万円)
■職能手当(月1万7,500円~2万5,000円)
■資格手当(月2万円)
■地域手当(社内規定あり)
賞与
年2回(業務成績による)
昇給
年4回
入社時の想定年収

年収350万円~700万円 

社員の年収例

年収930万円(経験4年/月給42万円+営業手当+諸手当+賞与)
年収600万円(経験1年/月給37万2,000円+諸手当+賞与)
年収480万円(経験1年/月給21万3,000円+残業手当+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車通勤OK(駐車場あり・社内規定あり)
■通信費全額支給
■会社携帯・社用車貸与あり
■引越し代補助(社内規定あり)
■住居手当(社内規定あり)
■資格取得支援制度
■服装自由(オフィスカジュアル)
■髪色自由
└メイク、ネイル、まつエクもOK!
■社員旅行(年1回)
└2024年は博多旅行に行きました!

ほかにも…
\『H4』独自の福利厚生が多数!/
◆婚活パーティ手当
◆オーダースーツ補助
◆シューズケア制度
◆役員とランチ制度
◆With children勤務
◆ダイバーシティ・LGBT雇用促進制度
◆カラダサポート制度(ジムの会費補助)
◆障がい者雇用推進制度
◆結婚報告制度
◆マタニティ・七五三手当
その他
※With children勤務制度:3カ月に一度、子ども同伴で出社できる日を設けられる制度です

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
※消化率100%(昨年実績)

■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり!

■育児休暇
※取得・復職実績あり!

■5日以上の連休取得OK

『より自由に、より働きやすく』
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎有休消化率100%!気軽にお休みを申請できる環境
◎3児のママでエリアマネージャーを務めている社員も!
◎残業月15時間以下&年休120日でワークライフバランスを実現 など

産育休の復職実績が多いほか、“With children勤務制度”など大手企業並みの充実した福利厚生を用意!ライフステージが変わってもキャリアを諦めずに、安心して働ける環境を整えています。これからも、社員一人ひとりが「働きやすい!」と心から思ってくれる会社を追求していきます!

年4回の昇給チャンスでキャリアアップ!

年齢や社歴に関係なく希望や適性に応じて、さまざまなことにチャレンジできます。昇給機会は年になんと4回!頑張り次第で、着実にキャリアアップを実現できます。

★ほんの一部をご紹介!★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎未経験入社で約9カ月後にオフィス長へ昇格!
◎入社1年で営業から他プロジェクト先へキャリアチェンジ!
◎23歳で管理職になり大幅な収入UPを実現!
◎営業成績が評価されグループ会社の役員に抜擢!など…

会社としても、まだまだ伸びしろあり!新しい組織や部署ができるなど成長段階を一緒に楽しめる環境です。

ホワイト企業認定初年度最高ランクを獲得!

★2024年ホワイト企業認定【PLUTINUM】取得★
会社全体で業務効率化に取り組んでおり、残業は月15時間以下。メリハリをつけて働ける環境です。2023年度からホワイト企業認定初年度最高ランクを獲得しています!
Check!

社員インタビュー

Q.『H4』への志望動機を教えてください!
同僚

Rさん

Q.『H4』への志望動機を教えてください!

私は人材を通して日本と海外の架け橋になりたいという目標があります。海外で就業したい方や日本で就業したい方の強い味方となるべく、H4の勢いがあれば、それを叶えられると感じたからです。

Q.『H4』へ入社して変化したことはありますか?
同僚

Oさん

Q.『H4』へ入社して変化したことはありますか?

前職に比べ、休日や仕事後の過ごし方が変わりました!今は旅行をする時間ができたり、毎週末のようにスポーツ観戦に行ったりと、週末でしっかりリフレッシュできています。

Q.上司や部下との距離は?
同僚

Fさん

Q.上司や部下との距離は?

上司に褒められたときはもちろん、部下が頼ってくれることも嬉しいです。ちなみに、私は上司だけでなく、部下にも頼っちゃいます!常にどの社員とも距離が近く、いつも相談し合える環境なのが強みです。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

年齢の壁がない!笑顔の連鎖が生まれる職場!

社内の人間関係がとにかく良いH4。どの社員も口をそろえて人間関係の良さが強みと言います。
「面接をしてくれた今の部長の人柄が素晴らしく、この人のもとで働きたいと思って入社を決めました」(Rさん)
「上司が本当にかっこいい。ミスしても責任は俺が取るから好きにやってごらん、と寄り添いながら挑戦させてくれるんです。僕もそんな上司になりたいです」(Oさん)

【取材後記】
みなさまの取材班への接し方が自然で、自分もH4様の社員なのかと錯覚するほどでした笑!盛り上げる人もいれば、場をまとめてくれる人もいて、笑いが絶えない撮影時間でした。職場の雰囲気の良さをしっかり感じられました!

社員の誕生日をみんなで祝うこともあるほどの仲の良さ!
やりがい

やりがい

【スタッフやお客さまと信頼関係を構築できること】

「私の担当しているスタッフは、外国籍の方がメインです。私がスペイン語話者ということもあり、同じ言語で相談に乗ったり、他愛のない会話ができたりするので、スタッフの方たちが慕ってくれています。最近は、休日に40名規模のBBQに誘われ、夏の終わりを楽しんできました。お客さまにとって、頼れる存在でいられることに大きなやりがいを感じます」(Rさん)

きびしさ

きびしさ

【一人ひとりに合ったサポートをすること】

「私たちの仕事は求職者と企業をつなげること。一方の気持ちだけを汲み取るのではなく、両者の立場に立つ必要があります。そのため、求職者の方をしっかりと見極め、一人ひとりに合わせたサポート方法を日々探さなければなりません。当社を信じて選んでもらえるよう、普段からコミュニケーションを密に取るように心がけています」(Fさん)

未経験スタートでも大丈夫!先輩社員が同じ目線に立ちながら、寄り添ってくれます。

女性も活躍できる職場。休みの日は子どもも一緒にみんなでBBQをすることも!

上司・部下の壁がない職場。頼り合いながら成長できる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※面接はWebにて実施(対面希望の場合は相談ください)
※平日夕方以降の面接も可能です
※ご応募から内定までは約1週間以内の予定です
※面接・入社日は希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【株式会社H4/池袋オフィス】
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1丁目35-8 第一伊三美ビル701
電話:03-5924-6303/採用担当宛

会社概要

事業概要

■一般労働者派遣業
■有料職業紹介事業
■新卒中途エージェント事業
■アウトソーシング事業

※2024ホワイト企業初年度最高ランク【PLUTINUM】取得

所在地

〒491-0831
愛知県一宮市森本4丁目13-8

設立
2012年
代表者
代表取締役 堀 世至臣
従業員数
350名
資本金
5000万円
売上高

第12期 52億3200万円(令和6年4月実績)
第11期 46億2400万円(令和5年4月実績)
第10期 34億2600万円(令和4年4月実績)
第9期 29億2900万円(令和3年4月実績)

平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011275309

株式会社H4

人材コーディネーター/ホワイト企業認定最高ランク/未経験歓迎

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転勤なし
5名以上採用
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