株式会社カノー
「食品館アプロ」の店舗スタッフ／年休110日／正社員雇用前提
この求人を要約すると…
大阪をメインに53店舗展開／毎年新店舗をOPEN！
多彩なキャリアパス◎店長ほか、本社勤務も選択可能！
働きやすさ◎賞与年2回・月8～9日休み・連休OK！
各店舗の「カラー」が出せる。だからおもしろい！
実力に応じて早期キャリアアップが叶う点も魅力◎
大阪府をメインに、『食品館アプロ』を運営する当社。
チェーン店でありながら、各店舗の強みや特徴を反映する『個店主義』スタイルを採用中。
仕入れる商品や個数はもちろん、棚のレイアウトなど、社員の意見を尊重した店舗づくりを進めています。
そのため、理想の店舗や売り場を追い求めることができる環境です。
そんな当社は、設立以来続々と新店舗を出店し、着実に成長中。
今後より成長スピードを加速させるため、『アプロ』各店舗で活躍する店舗スタッフを募集します！
当社で活躍するスタッフの特長は、同業経験を持つ中途入社者が多い、ということ。
そのうちの多くのスタッフが10年以上勤務し、経験者から圧倒的な支持を得ています！
その秘訣は…『個店主義』スタイルに加え、「頑張りが正当に評価される環境である」こと。
社歴や年齢関係なく、実力に応じて早期キャリアアップが叶えられます。
過去には「最短で1年で店長」まで上り詰めた社員実績も…！
“主体的に店舗づくりに取り組みたい”
“頑張りがしっかり還元される職場が良い”
当社は、そんな方が輝ける舞台です。
理想のキャリアや働き方を、ぜひカノ―で実現しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修制度＆資格取得支援あり】『食品館アプロ』での店舗業務／経験やスキルに併せ配属先店舗と部門を決定
あなたには、下記いずれかの売場担当をお任せします。
日常業務やお客さまとの交流を通じ、地域の皆様から愛される“オンリーワンの店舗づくり”の一翼を担っていただきます！
【積極採用中です！】
★畜産部門
★惣菜部門
★農産部門
★食品部門
★水産部門
【そのほかにはこんな業務も！】
★夜間店長
★レジ職
まずは、接客や品出し、調理加工など各部門の業務からスタート。
その後、各部門の売場づくりや販売企画を受け持つ【売り場主任】への昇格を目指していきましょう◎
＼ここがPOINT！／
『個店主義』を採用している当社。
それぞれの個性を活かせるような、売場や店舗づくりを行っています。
社内ルールやマニュアルにしばられることがないため、理想とする売場や店舗を追求することが可能です◎
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★入社後の流れ
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STEP1：入社決定後の、個人別会社説明
入社前に、業界についての知識、および会社の方針や理念についてレクチャー。
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STEP2：配属先でのOJT
実際の業務を通じ、担当業務を覚えていきましょう。
先輩社員がしっかりレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。
経験をお持ちの方であれば、スキルに応じ、入社直後から裁量ある業務を段階的にお任せしていきます。
＼個人の強みを活かしたキャリアパスを歩める！／
当社の特長の一つに、「現場（店舗）と、本部の距離の近さ」が挙げられます。
最初は店舗勤務から始まりますが、将来的には3つのステージから活躍の舞台を選択できます。
◇店舗…売場主任→副店長→店長
◇本部…教育担当のSV、バイヤー、管理部門、営業企画、販売促進、店舗開発
◇鶴見生鮮センター…技術指導者
幅広い選択肢のなかから、あなたの強みを活かせるキャリアを歩めます。
理想のキャリアを、一緒に探していきましょう◎
※入社後の職種変更なし
それぞれの部門が密に連携を取ることで、より質の高い店舗運営を行っています。
※女性店長も活躍しています！
対象となる方
【学歴不問】食品スーパー経験者は優遇！小売・飲食業界での経験も活かせます ★未経験もOK
◎食品スーパーでの業務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
◎小売・飲食業界での業務経験をお持ちの方
そのほか、
◎営業経験（業界不問）
◎販売店での業務経験
など、お客さま対応経験が活きるお仕事です！
＼ こんな方はぜひ！ ／
・人と接することが好き
・物事を自分ごととして捉え、アクションできる
・腰を据えて長く活躍できる職場で働きたい
・スーパー業界でスキル＆キャリアアップを叶えたい
・売り場のみならず、店舗や組織運営にも興味がある
・食に興味がある
・大阪、兵庫、京都でずっと安心して働きたい
選考のポイント
90％以上の社員が推薦・試験を受け、1年目以降には正社員へとステップアップしています！
試験は「昇格」前提に実施します。
落とすための試験ではありませんのでご安心ください。
勤務地
ご希望や適性を考慮の上で配属店舗・部門を決定します。
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
【大阪】（計48店舗）
■大阪市内
・東住吉区、東淀川区、生野区、城東区、西成区、旭区、天王寺区、淀川区、福島区、港区、都島区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区
■大阪南部
・藤井寺市、柏原市、堺市、松原市、泉大津市
■大阪東部
・枚方市、東大阪市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市
■北摂
・池田市、茨木市、豊中市、箕面市
【兵庫】（計4店舗）
■神戸市、尼崎市
【京都】（1店舗）
■宇治市
- 本社/大阪府大阪市鶴見区浜5-6-29[最寄り駅]鶴見緑地駅 徒歩10分
- 食品館アプロ 鶴見店/大阪府大阪市鶴見区焼野2丁目南2-18[最寄り駅]鶴見緑地駅
- 枚方店/大阪府枚方市伊加賀寿町12-1[最寄り駅]枚方公園駅
- 道明寺店/大阪府藤井寺市道明寺1-19-23[最寄り駅]道明寺駅
- 池田店/大阪府池田市旭丘1-11-7[最寄り駅]桜井駅(大阪府)
- 恩智店/大阪府八尾市恩智中町2-360[最寄り駅]恩智駅
- 松原店/大阪府松原市南新町1-13-4[最寄り駅]布忍駅
- 矢田店/大阪府大阪市東住吉区照ヶ丘矢田1-11-18[最寄り駅]矢田駅(大阪府)
- 守口藤田店/大阪府守口市藤田町2-10-16[最寄り駅]大和田駅(大阪府)
- 総持寺店/大阪府茨木市総持寺台1-26[最寄り駅]総持寺駅
- 大池橋店/大阪府大阪市生野区中川6-10-17[最寄り駅]北巽駅
- 豊中春日店/大阪府豊中市春日町3-1-48[最寄り駅]桜井駅(大阪府)
- 城東店/大阪府大阪市城東区古市1-12-4[最寄り駅]今福鶴見駅
- 沢良宜店/大阪府茨木市沢良宜浜2-2-2[最寄り駅]沢良宜駅
- 箕面店/大阪府箕面市粟生間谷東1-34-5[最寄り駅]彩都西駅
- 高安店/大阪府八尾市中田2-60[最寄り駅]高安駅
- たまで店/大阪府大阪市西成区玉出西2-2-8[最寄り駅]玉出駅
- 寝屋川店/大阪府寝屋川市上神田2丁目21-7[最寄り駅]萱島駅
- 天下茶屋店/大阪府大阪市西成区千本北2-1-29[最寄り駅]西天下茶屋駅
- 中宮店/大阪府大阪市旭区中宮2-15-10[最寄り駅]千林大宮駅
- 関目店/大阪府大阪市城東区関目3-3-21[最寄り駅]関目駅
- 石橋店/大阪府池田市石橋1-15-11[最寄り駅]石橋阪大前駅
- 堺水池店/大阪府堺市中区深井水池町3465番地[最寄り駅]深井駅
- 門真店/大阪府門真市島頭4‐7-8[最寄り駅]大和田駅(大阪府)
- 安立店/大阪府大阪市住之江区安立3-6-22[最寄り駅]我孫子道駅
- 桜川店/大阪府大阪市浪速区桜川3-1-20[最寄り駅]桜川駅(大阪府)
- 木川店/大阪府大阪市淀川区十三東4-1-7[最寄り駅]十三駅
- 加賀屋店/大阪府大阪市住之江区中加賀屋2-7-24[最寄り駅]北加賀屋駅
- たつみ店/大阪府大阪市生野区巽東2-9-16[最寄り駅]南巽駅
- 守口八雲店/大阪府守口市八雲西町2-15-18[最寄り駅]守口駅
- 海老江店/大阪府大阪市福島区海老江2-7-26[最寄り駅]海老江駅
- 岡店/大阪府松原市岡3-4-37[最寄り駅]河内松原駅
- 南市岡店/大阪府大阪市港区南市岡3-10-21[最寄り駅]弁天町駅
- 新森店/大阪府大阪市旭区新森2-18-12[最寄り駅]新森古市駅
- 浅香山店/大阪府堺市北区東浅香山町1‐241[最寄り駅]浅香駅
- 源ヶ橋店/大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-3-36[最寄り駅]寺田町駅
- 園田店/兵庫県尼崎市食満7-8-1[最寄り駅]塚口駅(福知山線)
- 東加賀屋店/大阪府大阪市住之江区東加賀屋1-1-28[最寄り駅]玉出駅
- 国分店/大阪府柏原市国分西2-3-23[最寄り駅]河内国分駅
- 生野小路店/大阪府大阪市生野区小路東5-6-10[最寄り駅]北巽駅
- 友井店/大阪府東大阪市友井5-1-10[最寄り駅]弥刀駅
- 堺香ヶ丘店/大阪府堺市堺区香ヶ丘1-9-28[最寄り駅]浅香山駅
- もず店/大阪府堺市北区百舌鳥西之町2-501[最寄り駅]百舌鳥駅
- 北鶴町店/大阪府大阪市大正区鶴町3-20-30[最寄り駅]朝潮橋駅
- 旭店/大阪府大阪市旭区中宮1-10-15[最寄り駅]千林大宮駅
- 尼崎大庄店/兵庫県尼崎市大庄北5-21-15[最寄り駅]立花駅
- 柱本店/大阪府高槻市柱本新町7-10[最寄り駅]光善寺駅
- 甲南店/兵庫県神戸市東灘区甲南町3-6-12[最寄り駅]摂津本山駅
- 高見の里店/大阪府松原市高見の里4-4-39[最寄り駅]高見ノ里駅
- 新長田店/兵庫県神戸市長田区腕塚町5-3-1[最寄り駅]駒ケ林駅
- 宇治店/京都府宇治市宇治妙楽164[最寄り駅]宇治駅(奈良線)
- 総持寺駅前店/大阪府茨木市総持寺駅前町1-20[最寄り駅]総持寺駅
- 忠岡店/大阪府泉北郡忠岡町忠岡東1-22-13[最寄り駅]忠岡駅
- 古川橋店/大阪府門真市石原町24-12[最寄り駅]古川橋駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間以内
＼去年から【ノー残業デー】を取り入れています！／
定時退社ができる日が増えたため、今まで以上にプライベートを大切にできるようになりました♪
＼ここがPOINT／
同じ『アプロ』であっても、繁忙期や客層はそれぞれの店舗により異なります。
このような個性を「強み」とし、勤務時間も各店舗に任されている部分が大半。
「月の前半は大型セールでたくさん働いたから、後半は時短勤務」という風に、柔軟な働き方が実現できます◎
そのため、残業時間も減少傾向にあります★
雇用形態
契約社員
※1年単位での契約更新 試用期間3カ月（条件・待遇に変動なし）★90％以上が正社員へステップアップしています！
給与
※上記はあくまでも目安です。経験・年齢を考慮の上決定します。
■技能手当（社内規定に準じた技能の習熟度に応じて支給／スキルに応じて月5千円～1万5千円）
■家族手当（健康保険上の扶養家族で配偶者1万5千円、18歳未満の子4千円）
■役職手当（例：主任で月1万5千円～2万円、副店長で月2万5千円など）
■時間外手当
年収350万円～450万円 ※あくまでも目安です。経験・年齢を考慮の上決定します。
年収例400万円（未経験入社5年目／35歳）
年収例450万円（飲食業界経験10年／40歳）
待遇・福利厚生
■研修制度
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■社員表彰制度
■資格取得支援制度
■退職金制度（正社員の方）
■レジャー施設利用の割引制度など（バリューフレンドシップ）
★『技術研修』（鶴見生鮮センターにて実施する場合あり）
★『新任主任研修』
★『外部通信講座』（販売士・スーパーマーケット検定の資格取得時に実施）
└合格終了すれば、会社が半額負担！
など、スキルに応じ着実に成長できる教育体制があります。
意欲的な方であれば、業務と並行してスキルを磨いていけますよ！
休日・休暇
110日
■週休二日制
（月8日～9日／シフト制）
■年末年始休暇
（1月1日～3日）
■有給休暇
（年間5日以上は取得必須）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼有休取得を推奨しています！／
消化率が低い社員には、定期的に本社が連絡を入れるようにしています。
そのため、「空気を読んで申請しない方が良いのかな…」などという休みにくい雰囲気は皆無です。
定着率の高さの理由はこんなところに！
その理由は…
◇残業時間は月25時間（1分単位で残業代を支給）
◇年間休日110日（月8日～9日休み）
◇有休は4月に付与＆連休取得も相談可
◇現場と本部の距離が近く、風通しの良さ抜群
など、あらゆる面での「働きやすさ」に隠されています…！
上記に加え、「男性スタッフの育休取得推奨」など、今後も働きやすい環境整備に向け、尽力していきます。
安定した経営基盤＆成長性抜群の企業です！
今後も関西エリアを中心に100店舗展開を目指し、成長を続けています。
また、売上高1,000億円を目標に掲げており、安定した経営基盤となっております。
社員インタビュー
Hさん
主任（食品部門）／勤続年数14年
届いた商品を指示通りに並べる、という働き方ではなく、自分たちの意志や想いを反映した売り場作りをできる点が、やはり面白いですね。そのうえでお客さまに喜んでいただけたときには、やりがいもひとしおです！
Hさん
同上
当社は、やったらやった分、認めてくれる会社です。また、各店舗にカラーはありますが、全社的にわきあいあいとした雰囲気や家族のような温かさがあります！意欲的な方、楽しく働きたい方はぜひご応募ください◎
Oさん
主任（畜産部門）／勤続年数20年以上
同業他社から転職し、早20年以上が経ちました。長く続けられている理由は、休日の多さや、周りの方のサポートのおかげです。やりがいはもちろんですが、ワークライフバランスを整えられる環境も非常に魅力的です！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員一人ひとりに寄り添う温かみも、「カノ―」の大きな魅力◎
ご対応くださったHさんは、もともとパート社員として同社へ入社。仕事に対する姿勢、成果が功を奏し、今では主任として活躍されているんだとか。そんなHさんに、同社で働く魅力を伺ってみました。
「やる気を見せれば、温かく応援してくれて、どんな道があるのかを教えてくれる仲間がいることですね。周りのサポートなしには、主任にはなれませんでした。あとは、自分の頑張りを正当に評価いただける環境。直属の上司が『Hさん、毎日頑張ってくれているんだよね』と本部へお伝えいただけたため、昇格の機会を手にできました。近くで見守ってくれる上司や仲間がいることは、やはり心強いですし、モチベーションにもつながっています！」
やりがい
先述の通り、『個店主義』を採用している同社。
自分たちのアイデアや意見を活かし、商品の仕入れや陳列ができる環境です。
主体的に「店舗づくり」に参加できることが、やはり何よりの魅力といいます。
また、食品や日用品を扱うため、人々の暮らしを支えている実感を得やすいそう。
昨今の「米不足」や、災害による「水不足」など、社会問題解決の一翼を担える仕事です。
社会貢献度の高さも大きなポイント！
きびしさ
裁量を持って仕事が進められる点が魅力の一方、「主体的に業務に取り組む姿勢」が求められます。
マニュアルに固執したり、指示を待つばかりですと、同社で活躍することは難しいかもしれません。
今までの経験や知識を存分に活かしながら、積極的に店舗づくりに携わることができる方であれば、十分に活躍可能です！
また、未経験の方であっても自由に意見を発信できるとのこと。過度な心配は必要ないでしょう◎
肉の切り方一つとってもこだわりを持っています！自身の想いを売場に反映できる、やりがいの大きさが魅力！
役職に関わらず、話しやすく温かな雰囲気があります！あなたもすぐに打ち解けていただけるはずです♪
自由な店舗づくりに携われるやりがい、正当な評価体制、働きやすさ…。当社なら、すべてが手に入ります！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
『doda』よりご応募ください
書類選考
面接（1回）※本社で実施
内定
※面接は1回のみ。スピード選考も可能です。
※ご質問などございましたら、お気軽にご連絡ください。
■応募の秘密は厳守いたします。
■個人情報は採用業務のみに利用し、ほかの目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
■書類選考の結果は、応募受付5営業日以内に、応募者全員にメールもしくは文書にてご連絡します。
■面接は本社で実施します。
■面接・入社日はご希望に応じます。在職中の方も、お気軽にご応募ください。
〒538-0035
大阪府大阪市鶴見区浜5-6-29
TEL：06-6912-4574（代表）
人事担当：薮野（やぶの）宛
会社概要
- 事業概要
■食品を中心としたスーパーマーケットのチェーン
食品館アプロ
大阪府：48店舗
兵庫県：4店舗
京都府：1店舗- 所在地
〒538-0035
大阪府大阪市鶴見区浜5-6-29- 設立
- 1967年 （創業1953年）
- 代表者
- 代表取締役社長 嘉納 英蔵
- 従業員数
- 3827名（社員727名／パート・アルバイト3100名）※2024年10月現在
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
655億円（グループ合算）
