株式会社ダブルス・パートナーズ
リモート勤務あり！ECサイトの提案・立ち上げ・運用サポート
この求人を要約すると…
提案～運用サポートまで！二人三脚でアパレルを育てる
未経験の先輩でも多数活躍中！丁寧な研修制度あり
年休126日／完全週休2日制／残業月20h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【アパレルブランドを育てる】ECサイトの提案・立ち上げ・運用サポートをお任せします！
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仕事の流れ
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①自社サービスの説明・提案
「ECサイトを立ち上げたい」「売上UPのためにダブルス・パートナーズのツールを導入したい」などの問い合わせに対して、自社サービスの説明・提案を行います。
②ECサイト立ち上げ
ECサイトを立ち上げるまでのディレクションをします。
Webデザイナーやエンジニアと協力して、お客様の要望に沿ったECサイトを構築します。
③運用サポート
ECサイトがオープンして以降の運用サポートをします。
売上を大きくするための施策やセールの打ち出し方など、あなたのアイデアを生かしてお客さまと二人三脚でブランドを育てていきましょう！
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主な取引先
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株式会社ZOZO(ZOZOTOWN)、株式会社コード(Manhattan Portage)など
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入社後の流れ
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▼入社～1カ月：社内研修
社内ツールの使い方や自社サービスについてレクチャーします。
▼1カ月～3カ月：社内外研修（基本業務）
先輩社員からOJT形式で基本業務を学んで行きます。最初は内部ミーティングの同席から始め、外部ミーティングへの同席、商談への参加など、少しずつ仕事を覚えていきましょう。
▼3カ月～6カ月：独り立ち
一連の流れを覚えたら、遂に独り立ちです！研修期間は経験や成長度合いに合わせて決めていきますので、あなたのペースで成長してください！
＼＼魅力POINT！／／
◆コミュニケーション力を生かして憧れのアパレル業界に携われる！
◆自分の提案がハマって売上が上がる！クリエイティブな営業職
◆未経験スタートの方も多数活躍しているため、異業種からの挑戦も大歓迎！
◆「年休126日」「完全週休2日」「残業月20h以下」と働きやすさも抜群！
年齢層が近いため、わからないことは相談しやすい環境です。
★前職はアパレル販売員など様々なメンバーが活躍中！
★20代～30代は7割を占めています！
対象となる方
未経験者の方は28歳まで（例外事由3号のイ）/営業経験者の方は年齢不問
業界・職種未経験の方歓迎
※未経験者の方は28歳まで（例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため）
※営業経験者の方は年齢不問
★未経験歓迎
【一つでも当てはまったらご応募ください！】
・アパレルブランドに興味がある
・ECサイトに携わる仕事をしてみたい
・クリエイティブな営業に挑戦したい方
・相手の考え方を尊重できる方
・新しいことに前向きに取り組める方
年齢制限理由
勤務地
■東京本社
東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 3階
渋谷駅より徒歩7分、原宿駅より徒歩13分
■熊本オフィス
熊本県熊本市中央区辛島町5-1 日本生命熊本ビル 7階
辛島町駅 徒歩2分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京本社/東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 3階[最寄り駅]渋谷駅
- 熊本オフィス/熊本県熊本市中央区辛島町5-1 日本生命熊本ビル 7階[最寄り駅]辛島町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変更なし）給与
営業職経験者 ：月給21万円～50万円
L経験・能力・年齢を考慮して給与を決定します
※一律住宅手当1万円を含む
※経験・能力・年齢を考慮して給与を決定
※月給は東京・熊本同水準
■扶養手当
■役付手当
■住宅手当（規程あり）
■引越し手当（熊本のみ/市外からの転職者対象）
年収360万円～600万円
766万円／42歳／入社18年目(リーダー)
518万円／30歳／入社５年目(中途経験者)
432万円／25歳／入社２年目
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■社員割引（最大40％OFF）
■健康診断
■研修制度
■服装自由
■髪型・ネイル・髭自由
■育児短時間勤務
■U・Iターン支援あり
∟引越し手当（熊本のみ/市外からの転職者対象）
∟住宅手当（規程あり）
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■夏季休暇
■冬期休暇
■有給休暇
※申請すれば有給は取りやすいです
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
★最大9日間の連休を取得可能です！
社員インタビュー
Aさん
営業
入社前に業界の知識は一切なかったのですが、「アパレルブランドに携わりたい！」という思いで入社しました。実際、アパレル業界未経験でも意欲があれば活躍することができます。
続き
営業
今では憧れのブランドを大きくする一助になれているという実感があり、毎日が楽しいです。難しく考えすぎず、「コミュニケーションが好き」「アパレルに興味がある」という方はぜひご応募ください！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
業界の専門知識×IT技術。唯一無二の武器が高い信頼の理由
「ZOZOTOWN」「PORTER」「HYSTERIC GLAMOUR 」「Manhattan Portage」「Y-3」など、誰もが知るブランドが展開するECサイトの運用支援や自社サービスを提供する同社。
名だたる企業から信頼を得る理由は、企画設計からデザイン制作、システム開発、撮影、実店舗との連携、フルフィルメント、プロモーションやCRM活動まで、アパレル業界に関する専門知識×IT技術という唯一無二の強みを生かしてECにおけるブランド戦略をフルサポートしているからです。
「安定性も働きやすさも両立したい」そんなことを考えている方にとって、とても魅力的な職場だと感じました。
やりがい
サイト上でどんなイベントをするか、新作やセールの打ち出し方など、自分の提案がピッタリとハマり、お客さまの売上が伸びた際の面白さはこの仕事ならではとのこと。
売上が数字として目に見えてわかるため、自分のアイデアが、ブランドの成長につながっているという実感も大きく、一番のやりがいに繋がっています。
きびしさ
チームで仕事をする風土が根付いている同社では、意見を出し合って仕事を進めていくため、積極性を持って発言できる方でないと活躍が難しい場面もあるとのことです。
ただ、一人で仕事をするよりも、相談しながらみんなで結果を出したいという方にとっては魅力的な職場であると感じました。
ワークライフバランスも充実しております！（熊本オフィスの写真になります）
先輩社員が丁寧に仕事をレクチャーします。
ブランドの成長に携わることがやりがいに！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書等による書類選考
一次面接（Web面接）
二次面接（個別面接・適性テスト）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募に関する秘密は厳守します。
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 3階
TEL：03-6452-5768
採用担当 宛て
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション事業
■サイト運用支援事業
■アパレル販売事業- 所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 3階- 設立
- 1996年 11月15日
- 代表者
- 代表取締役 福本 晶二
- 従業員数
- 57名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
■33億9000万円（2024年4月期 売上高）
■29億2000万円（2023年4月期 売上高）
■26億1000万円（2022年4月期 売上高）
