株式会社Ｊ‐ｗｅｅｄ
ITサポート／1カ月間の充実研修あり／経験者は前職給を考慮
この求人を要約すると…
◆安心！超優しいエンジニア講師がわかるまで教えます
◆代表も現役エンジニア！気持ちがわかる経営で安心
◆残業月10h程度！在宅案件多数／有休消化率96％
IT業界で、世の中に必要とされる人材へ！
完全未経験から始めた現役エンジニアの社長が応援
■■面接確約！応募者全員とお会いします■■
「IT業界で働けるスキルを身につけたい」
「社会や企業に貢献する仕事をしてみたい」
「成長して自分を高めたい」
「エンジニアとして頑張りたかったけど、もう無理かな」
…そんな想いをお持ちの方は、Ｊ‐ｗｅｅｄへ！
IT業界が自分に向いているかわからない、まだまだぼんやり考えているだけ…そんな方でも大丈夫！当社の社長は完全未経験からエンジニアになった張本人。現役エンジニアとしても活躍しており、不安いっぱいの未経験者視点と時代のニーズにあったエンジニア視点、その両方の観点からあなたの育成を行います。
また、エンジニア時代に直面していた将来の不安や「休みが取りづらい」「どうすれば給与が上がるのかわからない」…といった悩みを、若い世代に感じてほしくない、という想いのもと会社を設立しているので、働きやすさにもこだわった環境づくりを行っています。
スキルアップ、キャリア形成、働きやすさ、全方位で社員ファーストな環境を活用して、IT業界で活躍する自分を目指してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
1カ月の座学＆OJT研修で基礎を習得★スキルや目指す姿に合わせた成長ができる！★AI技術も学べる
未経験の方は時間をかけて研修を実施。現役エンジニアでもある社長も講師となり業務デビューまで段階的に育成を行います。
【STEP.1】座学研修で基礎知識を身につける！
▼（1～2週目）IT基礎研修
・IT資格取得研修概要
・ネットワーク基礎研修
・タイピング研修
・エクセル研修 など
▼（2～3週目）サーバ構築実習
・仮想orクラウド環境でのサーバ構築
・サーバ上でのコマンド操作の基本
▼（3～4週目）ビジネススキル実習
ビジネスマナー全般、名刺交換、ビジネスメールについて
【STEP.2】OJT研修で現場力を身につける！
自社の先輩社員と一緒にプロジェクトに入り、Excelのデータ入力やデータ収集、ヘルプデスクなどのITサポート業務を担当。現場の雰囲気やプロジェクトの進み方など、現場で働くのに必要な感覚を養います。
【STEP.2】いよいよ本格デビュー！
本人の希望・能力などを加味した上でプロジェクトをアサインします。「こんな仕事にチャレンジしたい！」という希望など気軽に相談してください。
▼参考プロジェクト
某大手企業のヘルプデスク
某自動車メーカーのカスタマーサポート
某通信企業のITサポート
などなど未経験からスタートできるプロジェクトがございます
社員の成長を本気で考えている当社では、研修後も放置することはありません！コミュニケーションを密にとり、継続的に成長をサポートします。
どんな社員がいるの？
【メンバー紹介】
26歳 入社2年目 Aさん バンドの追っかけをやっています
29歳 入社3年目 Bさん 口癖やばい、やばい
23歳 入社1年目 Cさん 趣味ネットサーフィン
★AI・Python・AWSなど、最新技術も学べる環境です！
対象となる方
【未経験歓迎／応募者全員とお会いします♪】PCの基本操作ができればOK！★IT業界で活躍したい方
★文系・異業種出身者も大歓迎
＜必須＞
・高卒以上
・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel入力など）
＼こんな方大歓迎♪／
■IT業界で長くキャリアを築きたい方
■技術・知識を積極的に吸収したい方
■チームで働くことが好きな方
■好奇心・探求心が旺盛で新しいことが好きな方
選考のポイント
★先輩の前職例：営業、事務、アパレル店員、バーテンダー、美容師、ダンサーなど
勤務地
※本人が希望しない限り、転居を伴う転勤はありません。
★本社／小伝馬町オフィス
東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 BizFeel日本橋小伝馬町2F
＜本社へのアクセス＞
・日比谷線 「小伝馬町」より徒歩2分
・新宿線 「馬喰横山」より徒歩4分
・総武本線 「馬喰町」より徒歩5分
・浅草線 「東日本橋」より徒歩6分
・新宿線 「岩本町」より徒歩7分
- 本社/東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 BizFeel日本橋小伝馬町2F[最寄り駅]小伝馬町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり（本採用時と同条件）給与
月給22万円以上+各種手当（残業手当+交通費+勤務地手当+美容手当）
※経験・スキルを考慮
※月給を決める際には開発経験ではなくても、IT企業でのデータ打ち込み、趣味のWebデザインなどIT関連の作業経験も考慮しています。
★経験をお持ちの方は…
【月給40万円以上】+各種手当（残業手当+交通費+勤務地手当+美容手当）
※前職の給与・経験・スキルを考慮の上で決定いたします。
■残業手当
■役職手当
■勤務地手当
年収300万円以上
年収750万円／35歳・ITサポート・経験7年
年収500万円／29歳・ITサポート・経験3年
年収350万円／25歳・ITサポート・経験1年
待遇・福利厚生
■資格取得支援
■在宅勤務・リモートワーク対応可（完全在宅案件あり）
■書籍購入費負担
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（提携保健施設・スポーツ施設などの使用可）
■健康診断
■報奨金制度
■リファラル制度
■選べる研修制度
■PJG（Premium J-weed Gacha）
※年1回開催されるPremiumガチャで「こんなものが欲しい！」という社員の夢がつまっています！
■美容制度（月2000円まで）
※美容院・スポーツジム・エステ・マッサージ・ネイルサロンなど、美容関連の負担を補助します。
レクリエーション（BBQ、社員旅行、ボーリング大会）
懇親会（B級グルメ会、ゴルフ、ダーツなど）
部活動（ボードゲーム部、ダイエット部など）
※楽しいことが大好きな社長・役職者も参加して大盛り上がり！先日の懇親会では95％以上の人が参加しました。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率96％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※連続5日以上の長期休暇取得も取得OK
社長・役職者も「さんづけ」で呼び合う社風
今後は主要都市への拠点展開（今年は大阪支社を立ち上げました）や新規事業など、どんどんチャレンジしていく予定。
みなさんにはぜひ1日でも早くIT業界でひとり立ちし、多くのエンジニアやITサポートが働きたくなる会社を一緒につくっていってほしいと願っています。
エンジニアのプロジェクト例
言語：Java、Spring Framework、MySQL
◎予約システムの開発
言語：Java, MySQL
◎社内業務システムの開発
言語：Java、Spring Boot、MySQL、HTML、AWS
◎中小企業向けネットワーク構築
・Cisco、Catalyst、FortiGate
◎オンプレミス＋クラウドのハイブリッド環境構築
・Windows Server 2019、Active Directory、AWS、EC2、S3
◎大企業向けデータセンター構築
Cisco、Arista、Palo Alto、F5 BIG-IP、Juniper
社員インタビュー
Mさん
ITエンジニア（2年目・28歳）／前職：ブライダル業界
コロナ禍で仕事が激減したのをきっかけに、「確実にニーズがあるIT業界で手に職をつけたい」と思ったのが転職のきっかけです。当社に入社した決め手は、未経験者向けの研修がしっかりと整っていることでした。
Tさん
開発エンジニア（1年目）／前職：テスター
入社後の研修でイチからプログラミング（Java）を習得し、現在はお客様先で保険関連システムの開発業務に携わっています。保険に関する業務知識やシステム開発の流れがわかるので非常に勉強になります。
取材レポート
社員の働き方は？
未経験スタートの先輩に聞いてみた！Ｊ‐ｗｅｅｄのサポート力
◆入社前のIT知識ってどれぐらい？
前職は音楽しかしていなかったので、本当にゼロでした。メモリもCPUも当時はわかりませんでしたね（汗）／元バンドマンのKさん
◆研修内容ってどうだった？
資料を基に実機を使用しながら丁寧に説明してくれたので、とてもわかりやすかったです。課題の途中でわからないことがあっても質問しながら解決できたので安心して進めることができました。／元飲食店員のMさん
◆研修中の雰囲気は？
一緒に研修を受けている仲間と協力して課題を解決していきます。専門的な分野も少しずつみんなで相談しながら進めることで理解が深まり、充実した研修期間を過ごせました！／アパレル店員のTさん
やりがい
★成長の階段を昇っていく手ごたえ
はじめはITの専門用語を聞いて「？？？」みたいになると思いますが、研修や現場のOJTで一つひとつ学ぶことで知識と業務の幅が広がり、現場で貢献できるシーンも確実に増えていきます。
スキルを磨けばITエンジニアなど可能性も広がっていくので、自らキャリアを切り拓いていく手ごたえを味わえます！
きびしさ
★主体的に学ぶ姿勢が必要
研修は受け身で教わるだけではなく、自分でもインターネットや書籍などを見ながら勉強することが大切。また技術革新はめまぐるしいスピードで進むので、市場価値を継続的に高めていくためには、旬の技術などの情報なども積極的にキャッチアップする努力も欠かせません。
社員が働きたくなるような環境を目指し、様々な体制を整備！あなたの新しい挑戦も全力で応援します◎
入社後の研修だけでなくキャリアパスの相談や資格の取得もサポート＊希望のキャリアを叶えるチャンスです！
働きやすさも抜群☆年休120日以上＆完全週休2日制で仕事もプライベートも充実させましょう♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募エントリー
Web応募による書類選考
面接（1回）
内定
（対面と同様、面接1回を予定しています）
※面接日・入社日はご相談ください。
※応募から内定まで2～3週間を予定しています。
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町7-16
BizFeel日本橋小伝馬町2F
saiyo@jweed.co.jp
※応募者様からのご連絡のみ受け付けております。
会社概要
- 事業概要
＜ITソリューション＞
◎システム及びソフトウェアの企画、開発、保守、運用業務
◎ITインフラの企画、設計、構築、保守、運用業務
◎システムエンジニアリングサービス
◎受託開発（準備中）
＜HRソリューション＞
◎ヒューマンリソース
◎人材開発
★労働者派遣事業〔厚生労働大臣許可番号：派 13-316196〕- 所在地
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 BizFeel日本橋小伝馬町2F- 設立
- 2018年 4月9日
- 代表者
- 代表取締役 佐久間 隆充
- 従業員数
- 42名（2024年3月時点）
- 資本金
- 2,000万円
- 平均年齢
- 33歳
- 企業URL
https://jweed.co.jp/
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