株式会社Ａｎｔｗａｙ

「手作りでおいしい料理」を各家庭に届け、帰宅後すぐに食事につける商品を提供できないか。その想いから、2020年に安心・安全で栄養バランスの整った自社製品「つくりおき.jp」を販売。2024年7月には1400万食を突破し、業績好調！今後、全国各地でキッチンのオープンを予定しています。

今回「つくりおき.jp」の新規キッチンの立ち上げをお任せするスーパーバイザーを募集します。
・自身の調理経験を活かしたい
・食品工場での経験を活かしたい
・食に興味がある
・マネジメントスキルを活かしたい
この想いを、成長中企業で存分に発揮してください！

【仕事内容】
フランチャイズ（以下：FC）加盟店の立ち上げメンバーのSVとして勤務します。
≪FC加盟店向け≫
・研修の実施、指導、育成
・研修の進捗報告
・製造スタッフとの関係性構築
・製造に関する質問への回答
・定期巡回

≪本社向け≫
・データの取りまとめとレポート提出
・衛生管理や安全対策の徹底

▼≪当直営キッチン≫の品質管理もお任せします。
・商品の品質維持
・スタッフ指導
・スタッフの生産性向上の仕組みづくり
・調理業務

【入社後の流れ】
1）直営キッチンでのトレーニング
仕込み、調理、パッキングなど、一連の流れを覚えます。
的確に指導をしていくにあたって、必要な知識を習得していきましょう。

2）現場業務習得と社内認定の試験
スキルチェックや面談、座学を受講。
社内試験は、製造工程の理解や現場での対応などを習得できているか見ていきます。

3）事前練習
社内認定後、FCキッチンで業務するにあたって、事前練習とフィードバックを行います。

4）SVデビュー！
※研修期間は、おおよそ3カ月間を予定しています。

＼MERIT／
★新ポジションで裁量抜群！
新キッチンを円滑に、効率よく回していくため、あなたの経験を発揮していただきたいと思っています。風通しの良い環境なので、アイデアを発信しやすいのが魅力。「良い」を思う考えは周りと相談しながら、どんどん行動に移していきましょう。
FCのキッチン、本部、直営キッチンなど、業務範囲は幅広いです。
大変かと思いますが、その場所にあったマネジメントスキルを磨いていくことで、新たな成長を感じられます。