アクセンチュア株式会社
ITコンサルタント／エンジニア（名古屋オープンポジション）
この求人を要約すると…
エンジニアスキルを活かせる多彩なポジションを用意
顧客と長期的な関係を築きながらビジネス課題を解決
プライベートと両立できる各種制度が充実
ワークライフバランスが叶う環境で、【名古屋】から
大規模・グローバルプロジェクトを牽引する醍醐味
＼世界最大級のビジネスフィールド／
アクセンチュアは世界120カ国以上で事業展開し、約77万人の従業員を擁する世界最大級のコンサルティングファームです。その強みは、経営戦略・業務コンサルティングから、ITシステムの企画・開発、運用アウトソーシングまで一貫したサービスを提供できることにあります。
＼グローバルプロジェクトを牽引するエキスパートへ／
アクセンチュアのITコンサルタント／エンジニアは、日本のみならず、世界中のメンバーと連携。お客様の課題を捉えて適切なソリューションを企画・提案し、開発・運用チームをリードすることで、世界で通用するキャリアを築けます。
＼組織づくりに携わる醍醐味も／
所属する名古屋オフィスは、2023年6月に設立された拠点になります。希望者には通常業務に支障が出ない範囲で、女性のキャリアアップに向けた支援体制の整備など、性別を問わず自分らしく働ける環境づくりをお任せしています。
＼目指したいと思える先輩社員が多数活躍／
短日短時間勤務制度や在宅勤務制度、ベビーシッター補助などの支援も充実しているため、ライフイベントを経ても活躍し続けるメンバーが多くいます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
お客様と長期的な関係を築きながら、大規模・グローバルプロジェクトにおける提案や開発・運用などをご担当
【ミッションと特徴】
＝＝＝＝
名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にするエネルギー業・製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。
※アサイン先は名古屋に限定されません。名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることも可能です。
※アクセンチュアの中国・インドなどのオフショア技術者との業務をお任せする場合があり、英語や中国語を活かすことができます（応募時点の語学力は不問です）。
＝＝＝＝
【具体的な仕事内容】
＝＝＝＝
入社後はプロジェクト状況、ご経験・スキルに応じて、以下【1】～【3】のポジションでご活躍いただきます。
※配属ポジションを軸に経験を積んだ後、別領域にチャレンジすることも可能。多彩なキャリアを描けます。
【1】ITコンサルタント/エンジニア
◆企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
◆Java/Python等でのカスタムメイドシステムもしくは ERP(SAP,Oracle等)、CRM(Salesforce等)などのパッケージシステムの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用を行います。
……
【2】生成AIを軸とした運用(設計)エンジニア
生成AIを軸としたDevOps/SREのアーキテクチャ導入やその運用を、主体的に行います。業界横断で、DevOps/SREを前提としたクラウドアーキテクチャに生成AIを補完し、信頼性の高い開発・運用の仕組みをリードしていきます。
……
【3】AMO（Application Modernization & Optimization）コンサルタント/エンジニア
現行システムの状態を評価し、最適なモダナイゼーション手法の検討・計画立案を担当します。また、要件定義から開発、テストまでの工程に対して一貫してプロジェクトのマネジメントを担当し、デリバリーの推進を行います。
対象となる方
【1】～【3】募集ポジション別の経験・スキルをお持ちの方 ※学歴不問
【1】
■何らかのシステムコンサルティング・システム導入の経験
■オープン系開発言語を用いたシステム開発の経験
【2】
■Pythonを用いたアプリ開発や業務自動化の経験
■AWS、Azure、GCPなどのクラウドアーキテクチャを前提としたシステムコンサルティング・導入・実装の経験
■生成AIを用いた業務自動化・効率化の経験
【3】
■基幹系レガシーシステム刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティングスキル
■現行システムを調査し、リスクやコスト、期間等を考慮しながら、お客様と共に最適な手法を選定し、実現可能な計画立案ができる方
勤務地
※名古屋拠点に身を置きながら、全国/グローバルの案件に携わることも可能です。
所属オフィス（アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋）：
■愛知県名古屋市東区葵1-16-38 葵ガーデンビル 4階
※プロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります
【世界中の知恵を活用できる】
世界中のベストプラクティスがデータベースに集約されており、数多くの事例や社員の知恵を活用できます。日本では前例のない案件でも、世界各国の社員からオンライン・オフライン（海外出張）問わず、気軽にアドバイスを受けることができます。
※変更の範囲：会社が定める勤務地
勤務時間
（標準勤務時間帯 9:00～18:00／1日の標準労働時間 8時間）
雇用形態
正社員
試用期間あり（6カ月）給与
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当 等
※賞与支給月は変更になる可能性があります。
年収400万円以上（諸手当含む）
年収1200万円／コンサルタント／シニア・マネジャー（40代）
年収1000万円／テクノロジーアーキテクト（30代）
年収770万円／コンサルタント（30代)
年収500万円／エンジニア（20代）
待遇・福利厚生
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター費用補助制度
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■リモートワーク可能 ほか
【短日短時間勤務について】
◇一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3回で1日7時間勤務など）。
◇育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
【キャリアカウンセリング制度】
◇社員一人ひとりにピープルリードと呼ばれるメンター社員がつく制度。アサインされているプロジェクトとは無関係な社員が担当するので、ざっくばらんに相談することができます。
◇キャリア構築のためのディスカッションやコーチングにより個々の強みを最大化し、最適なキャリアを築くために有用です。
◇すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン＆ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。
◇例えば、日本での女性社員数は全体の38.9%、女性管理職数は全体の21.7％（ともに2024年6月時点）。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■私傷病休暇（試用期間終了後から取得可能）
■結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）
■ボランティア休暇など（試用期間終了後から取得可能）
■生理休暇
■母体保護休暇
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■子の看護休暇 ほか
【充実の子育てサポート】
アクセンチュアでは、子育て中の社員に安心して長く働いていただける仕組みづくりを行っています。個々人が自分自身にあった制度を利用できるよう、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすい制度設計を行っています
社内異動も活発。世界中のポジションに応募
日本では2023年度で、約1,000の社員が利用し、希望の仕事・ポジションについています。職種を変えるだけではなく、海外勤務を経験してみたいなど、自ら手を挙げてチャレンジする姿勢が歓迎されています。
研修制度について
必須トレーニング以外にもご自身に適したトレーニングを受講できます。
■オンライントレーニング／24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択できます。
■国内トレーニング／共通・所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニングです。
■海外トレーニング／最新のビジネスやテクノロジー動向を学ぶとともに、クロスカルチャー研修の場でもあります。
社員インタビュー
Hattori
ITエンジニア ■現在の担当業務は？
日系製造業のSAP移行プロジェクトでアプリ開発を担当しています。課題抽出やFit to Standardをもとに要件をまとめ、ユーザーの使いやすさを考えながら開発を推進できる、仕事の面白さがあります。
Hattori
続き ■平日もプライベートは充実できている？
はい。私はいま小学6年生の娘がいて、平日も子供の習い事の送り迎えや、夕食後にお互いの趣味であるバスケ観戦を一緒に楽しむことができています。リモートワーク環境もあり、仕事と家庭は両立できていますね。
取材レポート
社員の働き方は？
【INTERVIEW】Hattori／入社2年目
■入社してわかったアクセンチュアの良さは？
多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの強みを発揮して活躍していることです。私は現在、海外のオフショアメンバーと日々会話しながら、要件に沿う仕様調整や確認、テスト実行を推進しているのですが、自身に足りない技術について、得意とする上司や同僚にアドバイスを求めることができます。
社内のスペシャリストとの連携により、高品質なサービスを提供できるのは当社の強みだと思います。私の上司は日本でも指折りの技術者で、要件定義のスペシャリスト。正しい課題抽出や業務要件の整理に向けノウハウを学べる機会は多く、自信を持ってプロジェクトを推進できています。
やりがい
■仕事のやりがいは？
興味のあるプロジェクトを自分で選択できる環境は、仕事のやりがいにつながっています。現在の担当プロジェクトも自分で決めました。
■今後の目標は？
プロジェクトマネジャーへのキャリアアップです。製造業のデジタル化の推進に向け、チーム内のエンジニアがより技術を発揮しやすくなるよう、マネジメントスキルを高めたいと考えています。
きびしさ
■アクセンチュアに向いている方は？
研修制度や勉強会などの環境はこれ以上ないほど整っているので、自己研鑽に励める方ですね。私の事例ですが、現在オフショアメンバーと開発を推進していることもあり、英語力向上に向けたトレーニングを受講しています。
■求職者にお伝えしたいことは？
ピープルリードは、非常におススメの制度です。親身にキャリアの相談に乗ってくれるので気持ちが楽になりますし、心強い存在ですね。
関東や関西、グローバルの案件に携われる環境も、名古屋オープンポジションの魅力です。
多様なバックグラウンドを持つ人材がコラボレーションすることで、新たな価値を生みだしています。
一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
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本エントリー（Webテスト・ESの入力）
書類選考
面接（一次・二次）
内定・入社
※本エントリーでは、職務経歴書などの登録、エントリーシートの入力をご案内します。
※面接はすべてWeb面接です。
※選考フローは変更となる場合があります。
愛知県名古屋市東区葵1-16-38 葵ガーデンビル 4階
採用担当
E-mail／（＊こちらご教示いただけますと幸いです）
会社概要
- 事業概要
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40以上の業界の比類なき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソング、インダストリーＸの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用し提供しています。
- 所在地
〒107-8672
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR- 設立
- 1995年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 江川 昌史
- 従業員数
- グローバル／77万4,000名、日本／約2万5,000名（2024年6月時点）
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