株式会社ＧＯＯＹＡ
ITエンジニア／未経験歓迎／月残業10h以下／退職金制度あり
この求人を要約すると…
【8割が未経験】専属サポーターが成長をバックアップ
【将来性】大手企業を含む3,800社以上と安定取引
【働きやすさ◎】残業月平均10h以下&長期休暇あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【専属の相談役が成長をバックアップ！】大手企業との取引多数！／インフラエンジニアとしての業務をお任せ
『ラウンダー制度』を導入
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当社ではエンジニア一人ひとりに専属の相談役、「ラウンダー」がつきます。
ラウンダーは業務に関わる悩みや、キャリアパスに関すること、プライべートなことまで…何でも気兼ねなく相談できるサポーター。あなたを全面的にバックアップしてくれるので、ぜひ頼りにしてください！
お任せする業務は…
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大手企業などが導入するサービスの裏側で動いている「サーバ」「ネットワーク」を運用する業務、またIT機器の設定やシステムに関する問い合わせの対応などもお任せします。
■キッティング（PC・スマホの初期設定・ソフトのインストール等）
■システムの問い合わせ対応業務（使い方が分からない方、エラーが出てしまった方のサポート等）
■システムの運用・保守（簡単なメンテナンス等） etc...
★経験やスキル、ご希望を考慮し、ピッタリな業務をお任せします！
一人ひとりに寄り添う、
手厚いサポート体制をご用意！
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【 基礎から学ぶオリエンテーション 】
ITの基礎知識（簡単なセキュリティ知識）や、ビジネスマナー（メールやチャットの使い方）などについてレクチャーします。まずは基礎を学んでから、先輩の傍で実務デビューとなります！
【 多方面からのバックアップが嬉しい◎ 】
入社時はもちろん、その後も定期的に営業担当や上司、ラウンダー（相談役）が、あなたの興味のある業務・分野をヒアリング。その実現に向け、どんな経験やスキルを身に付けていくべきか、アドバイスをしていきます。
【 生きた知識を勉強会で学べる 】
定期的に社内勉強会を実施しています。前線で活躍中の先輩が登壇し、トピックスは「脱」初心者に繋がるものから、応用的な技術の習得に関わるものまで、さまざま。全て現場で活かせる”生きた知識”です！
アパレル店員、介護スタッフなど…ITとはまったく関係のない職種から転職した先輩が多数活躍中！当社のサポートを受け、今では立派なエンジニアとして活躍しています。
対象となる方
【学歴不問】★未経験大歓迎！ゼロからIT業界に挑戦したい方をお待ちしています！
「IT業界でのキャリアに挑戦したい」という気持ちが少しでもあればOK！
＼こんな方におすすめです！／
・新しいことを学ぶことが好き
・同じ目標を持つ仲間がほしい
・風通しの良い社風の企業で働きたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・頑張りが評価される組織で働きたい
選考のポイント
あなたの意欲を重視した選考をいたします！
勤務地
東京23区内の各プロジェクト先での勤務となります。
※転居を伴う転勤なし。
※希望勤務地や通いやすさなどを考慮の上、配属先を決定します。
※プロジェクトにより一部在宅勤務もあります。
＜東京本社＞
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F
◎アクセス／各線「渋谷駅」より徒歩5分
★受動喫煙対策
・東京本社：屋内禁煙（喫煙専用室を設置）
・プロジェクト先：お客様先による
- 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
※配属されたプロジェクトによって変動があります。
残業は基本的に少なめ、
ワークライフバランスを実現！
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勤務時間が長引く場合はラウンダーが一緒に理由を考え、必要であればクライアントにも是正を求めます。
雇用形態
正社員
試用期間2カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万3,936円～3万1,242円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
＜明確な評価体制あり＞
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スキルレベルや役職などで基準を設け、明確な評価体制に整えています。
常に「次はここを目指そう」という目標を持って取り組め、頑張りに対して正当な給与還元されるため、モチベーション維持にも事欠きません！
年収276万円～360万円
年収500万円（入社4年目／28歳／エンジニア）
年収380万円（入社1年目／26歳／エンジニア）
年収300万円（入社1年目／23歳／エンジニア）
待遇・福利厚生
■厚生年金、雇用保険、労災保険
■服装自由
■飲食店割引サービス 利用可（加入保険組合指定店）
■保養所利用可（加入保険組合提携施設）
■会員制ホテル『エクシブ』保養施設 利用可
■GOOYA食堂
（釣り好きな代表が釣ってきた魚をみんなで食べる会です）
■退職金制度あり
（IT系企業では少し珍しいですが、長い目線で安心して働いていただくために導入しています）
＜諸手当＞
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■交通費支給（配属先により上限が異なります）or リモート手当
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職務手当
■資格手当（資格に応じて月々支給）
＜資格取得・スキルアップ支援＞
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■研修制度（テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など）
■勉強会（月2～3回）
■交流会
■資格支援制度あり（受験料の会社負担）
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社員が仕事と子育ての両立できる場でありたい、という考えのもと
厚生労働省による次世代認定マーク「くるみん」を取得！
★実際、社内では女性管理職も活躍中！
★男性社員の育休取得実績も多数あります。
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）※配属されるプロジェクトにより変動します。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇もOK！
＜主な取引先／抜粋＞
★主な取引先★
・株式会社サイバーエージェント
・株式会社AbemaTV
・株式会社DMM.comラボ
・株式会社KADOKAWA
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・KCCSモバイルエンジニアリング株式会社
・Sky株式会社 など
（順不同）
「人と世界を笑顔でつなぐ」企業
社内で一緒に働くすべての仲間が”笑顔で楽しく働ける”こと、そして、その先にいる“お客様が笑顔になれる”サービスを提供できるようにという想いが込められています。
この実現のために、社内環境の整備にはひときわ力を注いでいます。
【例えば…】
◎新人メンバーを支える「ラウンダー制度」
◎エンジニア同士、互いに切磋琢磨できる勉強会・交流会の開催
◎若手の意見も尊重するボトムアップな風土
◎ワークライフバランスの実現（残業時間の管理／子育てとの両立支援 など）
◎長く安心して働いていただくために「退職金制度」導入 など
＜先輩社員のキャリアステップ例＞
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【2019年入社】
先輩のサポートのもと、サーバー監視業務に対応。
↓
【2020年】
IT資格「CCNA」を取得！
↓
【2022年4月～2023年6月】
ネットワークの復旧業務に対応。
↓
【2023年7月～現在】
インフラ案件の要件定義、設計構築支援へステップアップ！
着実にインフラエンジニアとして、スキルの幅を拡大させています。
スキル習得にあわせて、給与も着実に上がっています！
社員インタビュー
T
ITエンジニア
当社では現状持っているスキルをベースに、さまざまな選択肢からお仕事を選べます。キャリアパスの幅も広く、目標を見つければ、その実現に向けてラウンダーが細やかにバックアップしてくれるのも嬉しい点です。
H
ITエンジニア
最大の魅力は人の良さだと思います。本社の勉強スペースに座っていれば、会ったことのない人も声をかけてくれたり…自然と互いを思いやれる雰囲気がありますし、フレンドリーな風土に居心地の良さを感じています。
S
ITエンジニア
成長中の今は特に、多彩なキャラクターの仲間が増えています。それでも職種を問わず、横のつながりが強い会社なので、社内に壁ができることはありません。社員同士、愛称で呼び合う…なんて様子もよく目にしますよ！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
ゼロからの成長過程も、その先も、ワクワクできる方がいい！
GOOYAは市況の変化が激しかった2020年付近も成長を重ね、159名（2017年）だった従業員数が、2023年には5倍以上の863名に拡大！売上も前年度は76億円→今年度は80億円着地予定…！と、右肩上がりで推移しています。
好調を背景に、名だたる大手を含めた取引先からのニーズが広がっているという現在。社内では、新たなポジションが続々と生まれており、着実にフィールドを広げている先輩エンジニアが多数いるとのこと！
せっかくゼロから始めるのであれば、「将来性の高さ」は要チェックポイント。
IT企業として、際立ったステージアップ遂げる同社でのキャリアには、大きく広がる未来があります。
やりがい
【万全のサポートのもと、着実に成長できる】
これまで、多くのITビギナーを前線で活躍する人材へと育ててきた実績を持つ同社。新しい知識やスキルが身に付く感覚は、大きなやりがいと充実を感じられるはずです。ゼロからのスタートはもちろん、次なるステップアップに向け動き出す際など…多彩な節目に寄り添える体制を整えている点も魅力。周囲の知恵を借り、迷うことなく良質なキャリアを構築できるでしょう。
きびしさ
【前向きに、コツコツと学ぶ姿勢】
手厚いサポートは整えていますが、一番必要なのはあなたの意欲です。経験がない方は特に、最初は覚えることや勉強すべきことが多くあり戸惑うことでしょう。ですがここで挫けていては、エンジニアとしての面白さを体感できません。自ら積極的に学び、諦めない気持ちを持つことが大切です。
誰もが知る大手・有名企業のプロジェクトに携わることもできます！
あなたの不安な気持ちをすべて受け止めてくれるサポーターが、待っています！
ITエンジニアの一歩を踏み出すなら、ぜひ「GOOYA」へお越しください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
web書類選考
面接1～2回（オンライン or 対面）
内定
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください！
＜面接について＞
■面接時間は、平日の10時開始から20時開始まで。
■オンライン・対面どちらでも対応可能です。
■私服でOK！ざっくばらんにお話ください。
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F
TEL：03-6433-5236（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■WEBアプリケーション開発
■エンジニア派遣
■WEB制作
■コンテンツ運用
■システム検証
【GOOYAグループ会社】
・株式会社GOOYA Holdings
・株式会社キャリアビート
・株式会社ヒトメディア- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F- 設立
- 2004年 10月1日
- 代表者
- 代表取締役 徳永 啓伸
- 従業員数
- 861名（2023年12月時点）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
79億円（2023年9月期）
70億円（2022年9月期）
51億円（2021年9月期）
38億円（2020年9月期）
＜グループ売上＞
