掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/12/14(土)

クイック・ネットワーク株式会社

フルリモートの反響営業/月給30万円以上/年間休日125日

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【雰囲気◎】中途入社率86%★同期と共に成長できる

【働き方◎】フルリモート勤務+年間休日125日

【将来◎】役職者の多くが入社2~3年目で着任★

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仕事内容

【100%反響営業・半数以上が成約!・サービス成長率165%】SellCaの営業

具体的な仕事内容
★スマホの方はぜひ「Pickup!」タブをお読みください。


>>「SellCa」とは?
――――――――――
◆中古車の売買取引を、オーナー(売主)とバイヤー間で直接行える、オークション形式のサービスです。

◆売買にディーラー等の中間業者を挟まないため、他買取業者と査定額を比較した際、最高取引額となりやすいメリットがあります。

◆オーナーの負担は、売買成立時の一律手数料(2万9700円)のみ。出品工数や手間も少ない等の理由から、高評価を得ています(顧客満足度★4.7(※最大★5)、半年後リピート率34.7%)。


>>ここがポイント
―――――――――
【◆高い成約率】
「SellCa」の成約率は、一般的な買取業者に比べると倍以上!最高額取引の見込みが立ちやすい分、いかに営業として信頼いただくかが成約のポイント。根拠を持った査定や、出品のアドバイスなど、対応の丁寧さがカギを握ります。

【◆営業に集中できる分業制】
「訪問日調整」や「成約後のサイト登録」などは別部門が担当。煩雑な業務がなく、査定に専念できます。

【◆通勤・出社なし】
リモート勤務のため、自宅が拠点です(自宅からオーナーのもとへ直行直帰)。

【◆約1カ月半の研修完備】
座学研修、実技研修、同行研修など、査定の基本を学べます。


>>仕事の流れ
―――――――
▼訪問・査定
別部門のアポインターから共有を受け、車を売りたいオーナーのもとへ訪問(1日4~5件程、1件当たり約60分)。専用アプリを使い査定します。

▼価格決定
査定価格をもとに、オーナーと初期出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせます。

▼掲載手続き
掲載内容が決まったら「SellCa」サイトへの掲載手続きを行います。操作はiPhoneから必要項目を入力するだけ。細かな手続きは、別部署のスタッフが対応します。

▼落札・引き取り
落札後は業者がお客さまの車を引き取り、完了です。
チーム組織構成
【先輩のデータ】
◆平均年齢:27.5歳
◆中途入社率:86%

【早期キャリアUP実績多数】
◆チーフ:30歳
◆マネージャー:20代後半(1名)、30代前半(2名)
◎役職者の多くが入社2~3年目で着任!

対象となる方

【学歴不問】自動車業界での就業経験がある方(経験職種は問いません)自動車学校卒業も対象(未経験可能)

【以下2点を満たす方が対象】
◆自動車業界での就業経験をお持ちの方(年数・営業経験不問、どのような職種でもOKです)
◆要普通自動車免許(AT限定可)

※スタートアップに伴う増員のため、業界経験者採用を想定しています。
※自動車業界でのご経験がない方でも、「趣味で車をイジることが好き」「車の知識には自信がある」など、車に強い関心や知識をお持ちの方であれば歓迎いたします。

【こんな方にピッタリ!】
◆自動車業界に、新しい風を吹きこみたい!
◆将来性のあるサービスを扱いたい!
◆利益追求だけでなく、お客さまの気持ちも大切にした営業がしたい!
◆自動車に携わりつつ、健全な就労環境も保ちたい!

勤務地

【フルリモート】 転勤がなく自由度の高い働き方を実現★
※自動車通勤OK
※勤務中の服装が自由!


>>直行直帰OK
――――――――
◆専任のアポインターがあなたの自宅から最寄りのエリアでアポイントを取得。割り振られたお客さま先へ、自宅から社用車を使って直行直帰で訪問します。

◆リモート勤務でありながら、メンバー同士のやりとりは充実。毎日のWeb会議などを通じて密に情報共有を行い、連携して取り組んでいます。

◆1人1台、社用車を貸与。会社への出社義務もないので、『毎日満員電車に揺られながら1時間以上かけて出勤』といった非効率的な時間の使い方からの脱却も可能です。


>>担当エリア
―――――――
・ご依頼は以下エリアを中心に発生します。
・以下エリアの内、ご自宅から通える範囲(片道最大2時間以内)で担当を割り振ります。

◆関東(積極採用中):埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

◆東海:愛知県

◆関西:兵庫県(神戸)・大阪府

◆九州:福岡県

※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
  • 新宿区/東京都新宿区新宿3丁目38-1[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ)
  • 渋谷区/東京都渋谷区渋谷2-21-13[最寄り駅]渋谷駅
  • 豊島区/東京都豊島区南池袋1丁目28-2[最寄り駅]池袋駅
  • 足立区/東京都足立区千住旭町[最寄り駅]北千住駅
  • 品川区/東京都港区高輪3丁目26-27[最寄り駅]品川駅
  • 横浜市/神奈川県横浜市西区高島2丁目[最寄り駅]横浜駅
  • 川崎市/神奈川県川崎市中原区小杉町3丁目492[最寄り駅]武蔵小杉駅
  • 藤沢市/神奈川県藤沢市藤沢[最寄り駅]藤沢本町駅
  • さいたま市/埼玉県さいたま市大宮区錦町[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • さいたま市/埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目16-12[最寄り駅]浦和駅
  • 和光市/埼玉県和光市本町4[最寄り駅]和光市駅
  • 川越市/埼玉県川越市脇田町24-9[最寄り駅]川越駅
  • 柏市/千葉県柏市柏1丁目1-1[最寄り駅]柏駅
  • 船橋市/千葉県船橋市西船4丁目27-7[最寄り駅]西船橋駅
  • 松戸市/千葉県松戸市松戸[最寄り駅]松戸駅
  • 千葉市/千葉県千葉市中央区新千葉一丁目[最寄り駅]千葉駅
  • 習志野市/千葉県習志野市谷津5丁目35-21[最寄り駅]谷津駅
  • 市川市/千葉県市川市八幡2丁目17-1[最寄り駅]本八幡駅(総武線)
  • 市川市/千葉県市川市市川1丁目[最寄り駅]市川真間駅
  • 千葉市/千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目110[最寄り駅]海浜幕張駅
  • 流山市/千葉県流山市 おおたかの森西1-1-1[最寄り駅]流山おおたかの森駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

雇用形態

正社員

給与

【東京都、神奈川県】
月給35万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ
※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。
※上記月給は、月42時間分の固定残業代(月8万3900円以上)を含みます。月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。

【その他の拠点】
月給30万円~60万円+諸手当+インセンティブ
※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。
※上記月給は、月42時間分の固定残業代(月7万1900円~14万3800円)を含みます。月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。


>>インセンティブ
―――――――――
◆上記拠点いずれも、月給に+αで、成果に応じたインセンティブを支給いたします。
◆インセンティブ(1~10万円/月)は成約率・出品率など総合評価で決定します。


>>年収例
―――――
年収520万円(31歳/経験3年/前職:整備士)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■出張手当
■住宅手当※条件あり
賞与
年1回賞与あり(6月支給)+決算賞与(業績により変動あり)
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収420万円~720万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■車通勤OK(自宅から現場へ直行直帰時使用)
■社用車貸与(自宅付近に駐車OK)
■時短制度(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■書籍購入代補助
■従業員持株会制度あり
■SellCa社割制度
■全社交流イベント
■健康診断補助
■インフルエンザなどの予防接種補助(規定あり)
■オフィスグリコ
■オフィス内禁煙
■自社運営の研修・教育
■リファラル制度(1名採用につき20万円支給)
※全て社内規定による
■飲み物補助(コーヒー1杯50円)
■”入社日から”3日有給休暇付与(入社6か月後に残り7日付与)
■自動車通勤OK
■勤務中の服装が自由!

休日・休暇

年間休日

125(+有休取得義務5日で年130日休)

休日・休暇

■完全週休2日制
∟シフト制/出勤日は要相談。土日休みのメンバーも在籍しています。お気軽にご相談ください!

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(有休取得率9割以上)◎“入社初日”に、3日有給休暇付与!

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

【◎有給休暇補足】
◆入社初日に3日付与し、入社6カ月後に残り7日を付与いたします。
◆義務化されている5日間は確実に取得できますので、
 年間休日の125日+有給休暇で実質年間130日以上お休みがとれます。

★5日以上の連続休暇の取得もOKです!

【充実の研修制度】

【入社後、約1カ月半の研修からスタート!】
・座学:事業の仕組みや車両の査定知識など、基礎情報を学びます。
・実技研修:オークション会場で、現場での動き方や査定の流れを学びます。
・同行研修:先輩社員に同行し、お客さま対応を身につけます。

★研修は成長のスピードやレベル感をみながら、必要な知識がしっかり備わるまで行います。習得状況に応じて期間を調整しますので、焦る必要はありません!

★実技研修では、業務を実際に体験しながら学べるため、現場で活きるスキルが身につきます!

【独り立ち後も安心】

「オンラインで業務がうまく進められるか不安…」といった方もご安心を。
ハンデなくご活躍いただけるよう、フォロー体制を万全に整えています。

【気軽に相談できるフォロー体制】
★営業はチーム制。マネージャー・メンバーともに個々の状況へ目が行き届きやすく、困ったときはすぐに手を差し伸べあう風土です。

★毎日オンラインミーティングを実施。常に状況を共有しあい、困ったことや不明点をスピーディに解消できる環境を整えています。

★査定中でも不明点があれば、その場で先輩や上司に相談OK。写真・動画で指示を仰ぐことができ、具体的なアクションのイメージをつけやすい環境です!
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社員インタビュー

車両検査セクション マネージャー(中途入社5年目)◆入社理由
上司

車両検査セクション マネージャー(中途入社5年目)◆入社理由

以前は車の整備に携わっていたのですが、代表から当社のビジネスについて聞き、将来性を感じて入社しました。望めば経営戦略や会計に関する情報も共有してもらえるので、成長したい方には最適な環境だと思います。

(入社5カ月/30代前半/前職:ディーラー)◆仲間との関係性
同僚

(入社5カ月/30代前半/前職:ディーラー)◆仲間との関係性

最初はリモートのスタイルに不安でしたが、仲間と毎日オンラインで顔を合わせ、不明点もすぐ相談できるため安心できました。今ではお互い冗談も言い合うほど。入社数カ月と思えないほどなじめている実感があります。

(入社2カ月/20代前半/前職:ディーラー)◆前職との相違点
同僚

(入社2カ月/20代前半/前職:ディーラー)◆前職との相違点

ディーラー営業は『より安く買う』、「SellCa」の営業は『より高く売ってもらう』。ここが前職との一番の違いだと思います。また売上追求以上に『お客さまの満足度向上』について深く考えるようになりました。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

世界でも戦える土壌を備えた、革新的ビジネス。

「売上高成長率:165%(昨対比)」「営業利益率46%」と、脅威の成長を遂げる同社。目指す世界観は、国内のみならず全世界で『SellCa』が浸透していることなのだとか。

この話は決して夢物語でなく、明確な根拠に基づき見据えられています。というのも、日本の中古車は世界でも「品質No.1」の評価を得ているそうで、その背景には車検制度の品質の高さや良質な道路環境などから、自動車を劣化させにくい条件が整っているためなのだそう。

現在は海外展開も含む事業拡大を見据え、新部署・別事業の立ち上げ計画も進行中とのこと。「本気でマーケットリーダーを目指す」、その言葉に嘘がないことを確信した取材となりました。

やりがい

やりがい

「買取元が自社ではない」という特性上、オーナーの車がより高く売れるようサポートすることが、本ポジションのミッションとなります。数字に捉われず、心から相手のためとなる提案ができる点は大きな醍醐味。適切に査定や出品額を定めれば、オーナーにとってほぼ損がない取引体験を提供できるため、顧客本位の営業を行いたい方にもピッタリのポジションです。

きびしさ

きびしさ

サービス特性上、取引最高額となりやすいメリットはあるものの、額が定まるまでに一定の時間がかかるため、その間に買取業者のプッシュに押されて乗り換えられてしまうケースもあるのだとか。その中で選んでもらうためのポイントは、いかに「誠実な説明や対応」を心がけられるか、なのだそう。お客さまへの分かりやすい説明や、査定額の正当性など、丁寧さが求められる営業だといえそうです。

高級車からトラック・キャンピングカーまで幅広い車を査定。できるだけ高く売れるようにサポートします。

リモート勤務・分業制と、営業に専念しやすい環境。困ったことも、オンラインで即解決できるため安心です。

専任のアポインターがあなたの業務をサポート。成約後の事務手続きも、本部のスタッフが対応します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(2回)

  • 性格適正検査(合否には関係ございません)

  • 最終面接

  • 内定

※面接日、入社日などは相談のうえ決定します。
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております。
└WEB面接~内定まで最短2週間で決定可能!

<オンライン面接実施中>
遠方の方はWeb面接も可能です。お気軽にご相談ください。
連絡先
【クイック・ネットワーク株式会社】
〒650-0037
兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F
TEL:050-3145-6917(採用担当まで)

会社概要

事業概要

当社が運営するサービス「SellCa(セルカ)」は、自動車オークションに革新をもたらす新たなサービスとして、業界内外から大きな注目を集めています。

■自動車販売店
■中古車のCtoBオークションサービスSellCaの運営
■中古車のBtoBマーケットプレイス(共有在庫)Quick×Quickの運営

所在地

〒650-0037
兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F

設立
2015年 2月
代表者
代表取締役社長 田畑 翔利
従業員数
111名
資本金
1億円
平均年齢
27.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011342088

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