クイック・ネットワーク株式会社
フルリモートの反響営業/月給30万円以上/年間休日125日
この求人を要約すると…
【雰囲気◎】中途入社率86%★同期と共に成長できる
【働き方◎】フルリモート勤務+年間休日125日
【将来◎】役職者の多くが入社2~3年目で着任★
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【100%反響営業・半数以上が成約!・サービス成長率165%】SellCaの営業
>>「SellCa」とは?
――――――――――
◆中古車の売買取引を、オーナー(売主)とバイヤー間で直接行える、オークション形式のサービスです。
◆売買にディーラー等の中間業者を挟まないため、他買取業者と査定額を比較した際、最高取引額となりやすいメリットがあります。
◆オーナーの負担は、売買成立時の一律手数料(2万9700円)のみ。出品工数や手間も少ない等の理由から、高評価を得ています(顧客満足度★4.7(※最大★5)、半年後リピート率34.7%)。
>>ここがポイント
―――――――――
【◆高い成約率】
「SellCa」の成約率は、一般的な買取業者に比べると倍以上!最高額取引の見込みが立ちやすい分、いかに営業として信頼いただくかが成約のポイント。根拠を持った査定や、出品のアドバイスなど、対応の丁寧さがカギを握ります。
【◆営業に集中できる分業制】
「訪問日調整」や「成約後のサイト登録」などは別部門が担当。煩雑な業務がなく、査定に専念できます。
【◆通勤・出社なし】
リモート勤務のため、自宅が拠点です(自宅からオーナーのもとへ直行直帰)。
【◆約1カ月半の研修完備】
座学研修、実技研修、同行研修など、査定の基本を学べます。
>>仕事の流れ
―――――――
▼訪問・査定
別部門のアポインターから共有を受け、車を売りたいオーナーのもとへ訪問(1日4~5件程、1件当たり約60分)。専用アプリを使い査定します。
▼価格決定
査定価格をもとに、オーナーと初期出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせます。
▼掲載手続き
掲載内容が決まったら「SellCa」サイトへの掲載手続きを行います。操作はiPhoneから必要項目を入力するだけ。細かな手続きは、別部署のスタッフが対応します。
▼落札・引き取り
落札後は業者がお客さまの車を引き取り、完了です。
◆平均年齢:27.5歳
◆中途入社率:86%
【早期キャリアUP実績多数】
◆チーフ:30歳
◆マネージャー:20代後半(1名)、30代前半(2名)
◎役職者の多くが入社2~3年目で着任!
対象となる方
【学歴不問】自動車業界での就業経験がある方(経験職種は問いません)自動車学校卒業も対象(未経験可能)
◆自動車業界での就業経験をお持ちの方(年数・営業経験不問、どのような職種でもOKです)
◆要普通自動車免許(AT限定可)
※スタートアップに伴う増員のため、業界経験者採用を想定しています。
※自動車業界でのご経験がない方でも、「趣味で車をイジることが好き」「車の知識には自信がある」など、車に強い関心や知識をお持ちの方であれば歓迎いたします。
【こんな方にピッタリ!】
◆自動車業界に、新しい風を吹きこみたい!
◆将来性のあるサービスを扱いたい!
◆利益追求だけでなく、お客さまの気持ちも大切にした営業がしたい!
◆自動車に携わりつつ、健全な就労環境も保ちたい!
勤務地
※自動車通勤OK
※勤務中の服装が自由!
>>直行直帰OK
――――――――
◆専任のアポインターがあなたの自宅から最寄りのエリアでアポイントを取得。割り振られたお客さま先へ、自宅から社用車を使って直行直帰で訪問します。
◆リモート勤務でありながら、メンバー同士のやりとりは充実。毎日のWeb会議などを通じて密に情報共有を行い、連携して取り組んでいます。
◆1人1台、社用車を貸与。会社への出社義務もないので、『毎日満員電車に揺られながら1時間以上かけて出勤』といった非効率的な時間の使い方からの脱却も可能です。
>>担当エリア
―――――――
・ご依頼は以下エリアを中心に発生します。
・以下エリアの内、ご自宅から通える範囲(片道最大2時間以内)で担当を割り振ります。
◆関東(積極採用中):埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
◆東海:愛知県
◆関西:兵庫県(神戸)・大阪府
◆九州:福岡県
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 新宿区/東京都新宿区新宿3丁目38-1[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ)
- 渋谷区/東京都渋谷区渋谷2-21-13[最寄り駅]渋谷駅
- 豊島区/東京都豊島区南池袋1丁目28-2[最寄り駅]池袋駅
- 足立区/東京都足立区千住旭町[最寄り駅]北千住駅
- 品川区/東京都港区高輪3丁目26-27[最寄り駅]品川駅
- 横浜市/神奈川県横浜市西区高島2丁目[最寄り駅]横浜駅
- 川崎市/神奈川県川崎市中原区小杉町3丁目492[最寄り駅]武蔵小杉駅
- 藤沢市/神奈川県藤沢市藤沢[最寄り駅]藤沢本町駅
- さいたま市/埼玉県さいたま市大宮区錦町[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- さいたま市/埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目16-12[最寄り駅]浦和駅
- 和光市/埼玉県和光市本町4[最寄り駅]和光市駅
- 川越市/埼玉県川越市脇田町24-9[最寄り駅]川越駅
- 柏市/千葉県柏市柏1丁目1-1[最寄り駅]柏駅
- 船橋市/千葉県船橋市西船4丁目27-7[最寄り駅]西船橋駅
- 松戸市/千葉県松戸市松戸[最寄り駅]松戸駅
- 千葉市/千葉県千葉市中央区新千葉一丁目[最寄り駅]千葉駅
- 習志野市/千葉県習志野市谷津5丁目35-21[最寄り駅]谷津駅
- 市川市/千葉県市川市八幡2丁目17-1[最寄り駅]本八幡駅(総武線)
- 市川市/千葉県市川市市川1丁目[最寄り駅]市川真間駅
- 千葉市/千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目110[最寄り駅]海浜幕張駅
- 流山市/千葉県流山市 おおたかの森西1-1-1[最寄り駅]流山おおたかの森駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
月給35万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ
※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。
※上記月給は、月42時間分の固定残業代(月8万3900円以上)を含みます。月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。
【その他の拠点】
月給30万円~60万円+諸手当+インセンティブ
※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。
※上記月給は、月42時間分の固定残業代(月7万1900円~14万3800円)を含みます。月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。
>>インセンティブ
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◆上記拠点いずれも、月給に+αで、成果に応じたインセンティブを支給いたします。
◆インセンティブ(1~10万円/月)は成約率・出品率など総合評価で決定します。
>>年収例
―――――
年収520万円(31歳/経験3年/前職:整備士)
■残業手当
■出張手当
■住宅手当※条件あり
年収420万円~720万円
待遇・福利厚生
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■車通勤OK(自宅から現場へ直行直帰時使用)
■社用車貸与(自宅付近に駐車OK)
■時短制度(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■書籍購入代補助
■従業員持株会制度あり
■SellCa社割制度
■全社交流イベント
■健康診断補助
■インフルエンザなどの予防接種補助(規定あり)
■オフィスグリコ
■オフィス内禁煙
■自社運営の研修・教育
■リファラル制度(1名採用につき20万円支給)
※全て社内規定による
■飲み物補助(コーヒー1杯50円)
■”入社日から”3日有給休暇付与(入社6か月後に残り7日付与)
■自動車通勤OK
■勤務中の服装が自由!
休日・休暇
125日(+有休取得義務5日で年130日休)
■完全週休2日制
∟シフト制/出勤日は要相談。土日休みのメンバーも在籍しています。お気軽にご相談ください!
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(有休取得率9割以上)◎“入社初日”に、3日有給休暇付与!
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◆入社初日に3日付与し、入社6カ月後に残り7日を付与いたします。
◆義務化されている5日間は確実に取得できますので、
年間休日の125日+有給休暇で実質年間130日以上お休みがとれます。
★5日以上の連続休暇の取得もOKです!
【充実の研修制度】
・座学:事業の仕組みや車両の査定知識など、基礎情報を学びます。
・実技研修:オークション会場で、現場での動き方や査定の流れを学びます。
・同行研修:先輩社員に同行し、お客さま対応を身につけます。
★研修は成長のスピードやレベル感をみながら、必要な知識がしっかり備わるまで行います。習得状況に応じて期間を調整しますので、焦る必要はありません!
★実技研修では、業務を実際に体験しながら学べるため、現場で活きるスキルが身につきます!
【独り立ち後も安心】
ハンデなくご活躍いただけるよう、フォロー体制を万全に整えています。
【気軽に相談できるフォロー体制】
★営業はチーム制。マネージャー・メンバーともに個々の状況へ目が行き届きやすく、困ったときはすぐに手を差し伸べあう風土です。
★毎日オンラインミーティングを実施。常に状況を共有しあい、困ったことや不明点をスピーディに解消できる環境を整えています。
★査定中でも不明点があれば、その場で先輩や上司に相談OK。写真・動画で指示を仰ぐことができ、具体的なアクションのイメージをつけやすい環境です!
社員インタビュー
車両検査セクション マネージャー(中途入社5年目)◆入社理由
以前は車の整備に携わっていたのですが、代表から当社のビジネスについて聞き、将来性を感じて入社しました。望めば経営戦略や会計に関する情報も共有してもらえるので、成長したい方には最適な環境だと思います。
(入社5カ月/30代前半/前職:ディーラー)◆仲間との関係性
最初はリモートのスタイルに不安でしたが、仲間と毎日オンラインで顔を合わせ、不明点もすぐ相談できるため安心できました。今ではお互い冗談も言い合うほど。入社数カ月と思えないほどなじめている実感があります。
(入社2カ月/20代前半/前職:ディーラー)◆前職との相違点
ディーラー営業は『より安く買う』、「SellCa」の営業は『より高く売ってもらう』。ここが前職との一番の違いだと思います。また売上追求以上に『お客さまの満足度向上』について深く考えるようになりました。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
世界でも戦える土壌を備えた、革新的ビジネス。
「売上高成長率:165%(昨対比)」「営業利益率46%」と、脅威の成長を遂げる同社。目指す世界観は、国内のみならず全世界で『SellCa』が浸透していることなのだとか。
この話は決して夢物語でなく、明確な根拠に基づき見据えられています。というのも、日本の中古車は世界でも「品質No.1」の評価を得ているそうで、その背景には車検制度の品質の高さや良質な道路環境などから、自動車を劣化させにくい条件が整っているためなのだそう。
現在は海外展開も含む事業拡大を見据え、新部署・別事業の立ち上げ計画も進行中とのこと。「本気でマーケットリーダーを目指す」、その言葉に嘘がないことを確信した取材となりました。
やりがい
「買取元が自社ではない」という特性上、オーナーの車がより高く売れるようサポートすることが、本ポジションのミッションとなります。数字に捉われず、心から相手のためとなる提案ができる点は大きな醍醐味。適切に査定や出品額を定めれば、オーナーにとってほぼ損がない取引体験を提供できるため、顧客本位の営業を行いたい方にもピッタリのポジションです。
きびしさ
サービス特性上、取引最高額となりやすいメリットはあるものの、額が定まるまでに一定の時間がかかるため、その間に買取業者のプッシュに押されて乗り換えられてしまうケースもあるのだとか。その中で選んでもらうためのポイントは、いかに「誠実な説明や対応」を心がけられるか、なのだそう。お客さまへの分かりやすい説明や、査定額の正当性など、丁寧さが求められる営業だといえそうです。
高級車からトラック・キャンピングカーまで幅広い車を査定。できるだけ高く売れるようにサポートします。
リモート勤務・分業制と、営業に専念しやすい環境。困ったことも、オンラインで即解決できるため安心です。
専任のアポインターがあなたの業務をサポート。成約後の事務手続きも、本部のスタッフが対応します。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接(2回)
性格適正検査(合否には関係ございません)
最終面接
内定
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております。
└WEB面接~内定まで最短2週間で決定可能!
<オンライン面接実施中>
遠方の方はWeb面接も可能です。お気軽にご相談ください。
〒650-0037
兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F
TEL:050-3145-6917(採用担当まで)
会社概要
- 事業概要
当社が運営するサービス「SellCa(セルカ)」は、自動車オークションに革新をもたらす新たなサービスとして、業界内外から大きな注目を集めています。
■自動車販売店
■中古車のCtoBオークションサービスSellCaの運営
■中古車のBtoBマーケットプレイス(共有在庫)Quick×Quickの運営- 所在地
〒650-0037
兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F- 設立
- 2015年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 田畑 翔利
- 従業員数
- 111名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 27.5歳
関連情報
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