掲載予定期間:2024/10/21(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社フェローズ

人材エージェント/年休125日/高収入実現/業界特化

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

独自の評価制度┃自己成長できる環境

充実の福利厚生┃社員想いの制度・仕組み多数

安定の経営基盤┃国内外17拠点&設立以来黒字経営

Pick up!求人詳細

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仕事内容

企業からクリエイターの人材ニーズを頂く開拓営業とクリエイターを熱く丁寧にフォローする人材マネジメント

具体的な仕事内容
☆フェローズの想い☆
《クリエーターと熱く向き合う》
一者一社の架け橋となり、クリエイティブ産業の発展に貢献する

株式会社フェローズは、
クリエイティブ業界特化の
人材エージェント会社。
クリエイターと企業をマッチングさせ、
熱く丁寧にフォローします!

まずは仕事の魅力をcheck☆彡

#人と関わるスキルを活かせる
#登録クリエイターは60000人以上
#マネジメント挑戦の機会も◎
#BtoB・BtoCの両面チャレンジ
#独自の評価制度で自己成長できる環境

≪ 実際の業務内容 ≫
★企業への提案・営業
映像・Web・グラフィック・ゲーム・
アニメ・空間・プロダクトなどの
クリエイティブ企業にアプローチし、
主に人材のご提案を行います。

★ヒアリング・企画
人材ニースを通して、企業の課題解決、
新たな事業展開にも貢献します。

★コーディネート
クリエイターの特性やキャリアプランに合わせて、
最適なお仕事を紹介します。

★きめ細かなフォロー
契約後も、クライアント、クリエイター双方への
定期的なフォローを行います。

┏━━━━━━━━━━━━━━━┓
  意欲が活きる3つの仕組み
┗━━━━━━━━━━━━━━━┛
1. 成長・拡大を続ける企業基盤
設立以来、連続黒字経営を実現。
登録クリエイターは60000人以上、
国内外に17拠点を構え、
安心して働ける環境が整っています。

2. 売上に囚われない
売上・利益の金額ではなく、担当する
クリエイターの人数で評価を決定。
ひとりひとりとしっかり向き合い、
信頼を得ていくことで成果に繋がる仕組みです。

3. クリエイターと企業の両方をサポート
一般的なキャリアアドバイザーと異なり、
BtoB・BtoCのどちらも経験できるのが魅力。
クリエイターと企業両方のニーズや悩みを把握できるから、
業界知識が深まり、両者に最適な提案とフォローができます。
チーム組織構成
フラットな社風で、チャレンジする機会が
たくさんあるのも魅力です。

入社2-3年で拠点長を任されるケースもあり、
成長機会豊かなのもフェローズならでは。
同世代と切磋琢磨する雰囲気が
出来上がっています。
女性管理職も在籍中で、
男女問わず成長できる環境です!

対象となる方

【業界不問】無形商材の提案営業経験者 !他者貢献に強い意欲のある方!

【必須要件】
・無形商材の提案営業経験者
・他者貢献に強い意欲のある方

※いずれの場合も業界は不問です。
 クリエイティブ領域の未経験歓迎。

【マッチするマインド】
・人の役に立ちたい
・クリエイティブ業界に関わりたい
・人との関わりやマネジメントを活かして
 キャリアアップしたい
・特化したスキル・知識を習得したい
・新しいことに挑戦したい
・会社と一緒に成長したい
・失敗を恐れずチャレンジしたい

選考のポイント

本気で熱くクリエイターと向き合いたい方、
営業職として成果にこだわりたい方は是非ご応募ください!!!

勤務地

【事業所名】東京本社
【所在地】東京都 渋谷区 恵比寿西1-7-7 EBSビル5F
【最寄駅】
JR 山手線 恵比寿駅 徒歩1分
東京メトロ 恵比寿駅 徒歩1分
  • 株式会社フェローズ/東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5F[最寄り駅]恵比寿駅

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 (12:00~13:00)
【残業】有
【備考】みなし残業代の相当時間:45.0時間/月
平均残業時間
月45時間みなし残業代制 超過分別途支給

雇用形態

正社員

給与

月給:273,000円(みなし残業代含む、一律手当含む)
(内訳:①基本給171,988円②みなし残業代71,012円③エージェント手当30,000円)
※残業代(~45h分)はみなし残業代として支給
45時間を超える残業手当は別途支給
賞与
年2回【夏季(8月)・冬季(12月)】
昇給
年1回(結果に応じて、査定)
入社時の想定年収

年収400万円/一般的な例

年収600万円/高い成果を挙げている場合の例

社員の年収例

年収1200万円(40代/人材エージェント/マネージャー)
年収980万円(30代/人材エージェント)
年収700万円(20代/人材エージェント)
年収650万円(20代/人材エージェント)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:上限3万円/月
■住宅手当:支給対象者のみ※福利厚生その他欄に補足あり
■社会保険:社会保険完備
■退職金制度:補足事項なし
■営業交通費支給:全額支給
■人事評価制度
■健康診断
■役職手当
■時短勤務制度
■社員旅行 (年 1 回:但し、成績優秀者のみ )
■自己啓発支援制度
■文化芸術鑑賞制度
■BS(ブラザー・シスター)見守り制度
■早起きは千円の徳手当
■早起きは三文の徳制度(早徳制度)
■社内部活制度
■外部福利厚生
■リファラル採用制度
■スタッフフォロー手当
■ステップアップ休暇
満5年で5日間、満10年で10日間の休暇を付与
■コミュニケーション手当
■読書手当
■NOMURA WORK-LIFE PLUS(ノムラワークライフプラス)
■経目達成会食
■業務振り返り及び事例共有会
■ラン&ウォーク企画
■社員総会
■感謝の会
■専門性向上レポート
■メンター制度
■キャリアコンサルティング制度

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)、祝日

■年末年始休暇
カレンダー通り

■GW休暇
カレンダー通り

■夏季休暇
土日とは別で3日

■慶弔休暇

■有給休暇
消化率10%

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■ステップアップ休暇 (勤続5年5日・勤続10年10日)

※5日以上の連続休暇も取得可能です。

“ちょっと特別”な評価制度

どんな企業でも、営業活動の成果は
売上や利益などの数字で評価されます。
もちろん重要なファクターではあるのですが、
それだけでは無機質な基準に
なってしまいかねません。

そこで私たちは、売上金額ではなく
担当しているクリエイターの人数で
評価する指標を確立。
数字ではなく、“人と向き合う”文化を
大切に成長しています。

業界未経験の方には、
まず15名の担当を目指していただきます。
15名を超えると独り立ち。
現在社内のトッププレイヤーは
80名程度のクリエイターを
マネジメントしています。

クリエイティブで社会にインパクトを

クリエイティブ業界に特化した
事業展開を行っているのには、
特別な理由があるんです。

それは、地域や社会に与えるインパクト。
クリエイティブの力があれば、
制作物を中心に地域・社会が
活気ある空間になっていくと信じています。

業界特化型のサービスを通じて、
日本全体を元気にしていく。
そのためにもフェローズは国内拠点を
増やし、今後も事業拡大を続けていきます。

熱く向き合う

フェローズ最大の特長は、
人と向き合う姿勢。
どんな企業よりも熱く真剣に
クリエイターや企業と向き合っています。

人材エージェントとして活躍している
現役メンバーは、誰かのために
熱量高く頑張れる方ばかり。
本気で人のことを想える方が
成長できる職場です。

これからご入社いただくあなたにも、
本気で人と向き合い、熱くサポートして
ほしいと考えています。
前向きに考え、笑顔で人と関われる方を
お待ちしています。
Check!

社員インタビュー

人材エージェント
同僚

Mさん

人材エージェント

企業とクリエイターのマッチングが成立したときは、びっくりするほどうれしいんです!そんな熱い喜びを実感したいという方と一緒に働きたいですね。人と関わる喜びを実感できる環境です。

人材エージェント
同僚

Sさん

人材エージェント

先輩社員が頼りになる方ばかりで、営業パーソンとしてもキャリアアドバイザーとしても人としても成長できる環境なのが気に入っています。一歩踏み込んで考えられる方だと、早く活躍できるかもしれません!

人材エージェント
同僚

Kさん

人材エージェント

全員が元気で前向きな環境には、毎日驚かされますね(笑)自分自身もそんな環境で活躍できるのはうれしく、モチベーションが続きやすいです。人のために頑張れる方が活躍できる環境です!

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

共にクリエイティブを楽しむ

代表の野儀は、新卒でリクルートに入社することで人材業界でのキャリアをスタートしました。転職先であるベンチャー企業で“会社と共に成長する”喜びを実感。その過程で「クリエイティブ」と「人」に関わり、新しい価値を生み出す感覚を味わいました。

そんな想いから設立されたフェローズが大切にしているのは、「ひとりひとりのクリエイターを大事にする」スタンス。その姿勢は社員に対しても反映されており、社員ひとりひとりが働きやすい環境を作り続けています。

「人」に熱く向き合うフェローズ。社員同士のコミュニケーションが多いのも魅力です。
やりがい

やりがい

クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。自分の仕事が誰かの役に立つ実感があるからモチベーションが続きやすく、長期的なキャリアを形成しやすい環境です。

また、人材の側面でサポートしたクリエイティブが世に出ることで、自分の仕事が社会にインパクトを与える瞬間もやりがいの一つ。規模の大きな仕事を実感できます。

きびしさ

きびしさ

自分から行動し、アイデアを出し続けることが必要です。与えられた指示をクリアすることが好きな方にとっては大変な環境かもしれません。一方で、自分発信で行動できる方にとっては活躍しやすい環境でしょう。

また、人と関わる機会が多いお仕事です。コミュニケーションミスなどで業務がスムーズに進まないこともあるので、人とキチンと向き合い続ける必要があります。

人と向き合う力が成果に結びつく環境。熱量高く向き合う方が活躍しています。

国内外17拠点で成長中。クリエイター数も60000人を超え、さらなる拡大を続けています。

頑張った分だけしっかり評価されるのもフェローズの魅力。年収UPを実現しましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ★WEB書類選考★

  • ★1次面接★

  • ★最終面接★

  • ★内定・入社★

連絡先
Mail:recruit@fellow-s.co.jp

会社概要

事業概要

1. クリエイターマネジメントサービス
2. 自社メディアの運営/Webマガジン/メールマガジン
3. セミナー/企業研修の企画・実施/情報提供
4. フェローズ映画プロジェクト
5. 将来のクリエイティブ業界を担う人材育成
6. “食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース

所在地

〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-7-7
EBSビル5F

設立
2003年 4月1日
代表者
代表取締役社長 野儀 健太郎
従業員数
158名(2024年9月現在)
資本金
1600万円
売上高

2023年度 \9,431,000,000
2022年度 \8,385,000,000
2021年度 \7,102,000,000

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011350996

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