いすゞロジスティクス株式会社(いすゞグループ)
購買・バイヤー／賞与5カ月以上／完全週休2日制／年休121日
この求人を要約すると…
【国内トップクラス】ISUZUグループの安定基盤
【待遇・働きやすさ充実】社員定着率90％がその証拠
【好環境】賞与年2回・計5カ月分以上／年休121日
【定着率90％＆手厚い待遇】世界の物流を支える、
いすゞグループの一員として確かなキャリアを築く。
ISUZUグループの物流部門から独立し誕生した、いすゞ自動車100％連結子会社の当社。
グループの戦略物流会社として、自動車部品の調達から工場への納入・完成車両の搬送・その後のアフターサービス部品の供給まで、幅広い事業領域で一貫物流を担っています。
今回はISUZUグループのさらなる事業強化を目指すために「購買・バイヤー職」を募集します。
世界へも事業領域を広げている当社全体の購買機能を集約した部門で、物流のプロとしてキャリアを築いていきませんか？
◆物流を支える重要な役割で活躍！
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いすゞ自動車のトラックやバスの部品を輸出する物流業務委託契約における価格査定、梱包資材の価格交渉、調達戦略、市場調査、サプライヤー選定などに幅広く関わり、高品質な物流の提供を目指す重要なポジションです。
◆手厚い待遇・働きやすさで『定着率90％』
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年休121日・完全週休2日制・各長期休暇は9連休前後！賞与は年間5.6カ月（2024年度予定）あり、会社の業績はしっかりと社員に還元。ISUZUグループの企業力や待遇の良さが、高い定着率につながっています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ISUZUグループの物流を支える重要ポジション】購買・バイヤー業務をお任せします！
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■物流業務委託契約における、価格査定実務
■梱包資材に関する価格交渉などを行う実務
■梱包資材に関する調達戦略・市場分析・サプライヤー選定を行う実務
※経験や適性に応じて上記業務をお任せします。
＜仕事の流れ＞
社内の各部門からの要望をとりまとめて、各サプライヤーへ見積もりを依頼します。
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見積もり内容について評価を実施します。
「見積もり仕様が自社の要求仕様を満たしているか？」「支払い方法、納期、保証期間等の適用除外事項が自社の基準を満たしているか」を確認します。
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見積もり内容に問題ないことを確認して、価格・納期についてサプライヤーと交渉を行います。
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上記の対応を経て正式に発注となった後、注文から実際に納入されるまでの納期管理を対応します。
＜POINT！＞
仕事を通して市場や顧客・サプライヤーの動向に関しての分析力や、価格の妥当性を担保するための物流の原価などに関する幅広い知識を身に付けることができます。このような知識や経験をお持ちの方は、業務で活かせますので早期に活躍できます。
また、自社の社員と丁寧にコミュニケーションをとりながら仕事を進めることも大事です。
【購買部門について】
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配属となる購買部門はいすゞロジスティクス全社の購買機能を集約した部門になります。
輸送会社や倉庫会社・現場作業会社との業務委託契約に関するバイヤー機能、また現場で使用する木材やフィルム等の梱包資材のバイヤー機能を担っています。
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仕事のスケールや意義はもちろん、ISUZUグループの企業力や待遇・福利厚生面が充実しているからこそ、定着率“90％”もの数字を実現しています。
安定した環境がありますので、10～20年と長く勤める社員も多数在籍。
対象となる方
【業界未経験歓迎】購買、調達、バイヤー、営業、いずれかの経験者 ※高卒以上／要普免（AT可）
■以下いずれかの経験をお持ちの方
└購買、調達、バイヤー、営業（価格交渉経験）
■高卒以上
■普通自動車免許（AT可）
《 こんな方は歓迎します 》
・自動車業界・物流業界での業務経験がある方
・周囲の人と協力しながら取り組む仕事に興味がある方
・様々な人とコミュニケーションを取ることに苦手意識のない方
・顧客との交渉ができる方
勤務地
■横浜本社／神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー6F
＜アクセス＞
・「新高島駅」より徒歩2分
・「横浜駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 本社/神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー6F[最寄り駅]新高島駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※残業代は別途全額支給します。（みなし残業制度ナシ）
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■時間外手当（全額支給）
■休日手当（全額支給）
■単身赴任手当
■出張手当 など
年収500万円～650万円
年収800万円／40歳（管理職）
年収650万円／35歳（リーダークラス）
年収500万円／30歳 （一般メンバー）
※上記はモデル年収です
待遇・福利厚生
■退職金制度
■社員持株制度
■社員食堂・食事補助
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■育児・介護休業制度（男性の取得実績もあり）
■資格取得支援制度（必要な資格を取得する際、講座受講費から受験費まで全額負担します！）
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（原則土・日／当社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日間程度）
■GW休暇
（9日間程度）
■夏季休暇
（9日間程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均消化日数15.5日／2023年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／直近3年復帰率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／直近3年復帰率100％）
■介護休暇
■病気療養のための休暇
【 国内拠点 】各事業所
【 海外拠点 】各事業所
LINEX INTERNATIONAL（THAILAND）CO., LTD. （タイ）
PT. ISUZU LOGISTICS INDONESIA （インドネシア）
ISUZU LOGISTICS INDIA PRIVATE LIMITED （インド）
Isuzu Logistics North America, Inc. （アメリカ）
取材レポート
社員の働き方は？
『定着率90％』という数字が、環境の良さを物語ります。
輸配送・保管・荷役・包装・流通加工・情報システムの物流6大機能を全て備えた企業である「いすゞロジスティクス株式会社」。発荷主を巡回して集荷する「ミルクラン輸送」をいち早く取り入れた企業として広く知られています。
上場企業グループならではの安定基盤はもちろん、その安定性は待遇面にもしっかりと反映。「賞与5カ月分以上」「物流会社の平均より高めの給与」「各長期休暇は9日程」など、魅力的な待遇や福利厚生を整えています。『社員定着率90％』という数字にも、その働きやすさが表れているといって良いでしょう。
安定も待遇も申し分のない環境がある同社で、長期的なキャリアを築いてみませんか。
やりがい
世界中の物流を支えるいすゞのトラック。そんないすゞのトラックを支えるのがこの仕事。購買部門のポジションから、国内外の物流を支える大きなやりがいや充実感を得ることができるでしょう。スケールの大きい環境で、業務の領域も多岐に渡るため、幅広い経験を積むことでスキルやキャリアを磨けます。
きびしさ
社内の各部門や協力会社とのコミュニケーションも多く発生するため、柔軟な対応力とコミュニケーション力が求められます。また、年齢や社歴に関係なく、業務の改善点があれば、積極的に提案できる社風があります。主体性を持って、手を挙げて行動する姿勢が大切になるでしょう。
周囲のサポート体制は充実しておりますので、世界規模の物流に関わりながら着実に成長できます。
社員の定着率は90%！働きやすさ、やりがい、待遇、全てに満足感を持って活躍できます。
ISUZUグループの戦略物流会社として、いすゞのトラックを支えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接（Web面接応相談）
二次面接（Web面接応相談）
内定
※選考から内定までは、3週間～1カ月を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
【面接会場】
■いすゞロジスティクス 横浜本社
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー6F
※面接場所は変更になる場合があります。
※一次面接の交通費は応募者にてご負担いただきます。
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー6F
TEL：050-1801-4013／採用担当者宛
※応募のお電話のみ受け付けております。
会社概要
- 事業概要
■倉庫業
■貨物利用運送事業
■部品納入代行
■工場内物流作業
■モータープール・車両センター等管理運営
■包装・梱包資材の購入販売
■及び運搬機器の開発設計と購入販売・賃貸借
■物流元請業
■その他
《 関連会社 》
■いすゞ自動車株式会社
■ISUZUグループ各社- 所在地
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー6F- 設立
- 1996年 （平成8年）5月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 井桁 一也
- 従業員数
- 722名（2023年3月末現在）
- 資本金
- 8億円
- 売上高
795億円（2022年4月～2023年3月実績）
