株式会社サカキＬ＆Ｅワイズ(グループ会社／エアウォーター株式会社)
生産技術／月給25万円～／賞与年2回／年休113日／手当充実
この求人を要約すると…
★最先端の技術開発に携わり、顧客のニーズを形にする
★経験を磨ける／受託製造～自社製品まで幅広く対応
★月給25万円／賞与年2回／住宅・家族手当等も豊富
あなたの経験が、医療の最前線に貢献する
三重の安定企業で叶える「生産技術」の新しいキャリア
＞＞この求人のPOINT！
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★月給25万円～／賞与年2回
★年休108日＋指定有給5日
★残業月10h程度／研修制度有
★住宅・家族・職務手当等も充実
★資格取得サポートでスキルアップOK
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当社は、物流・製造・オリジナル商品の開発など多彩な事業展開を行っている三重県の企業です。
衛生用品や医療機器の製造・販売を行い、創業から100年以上の歴史を有する「川本産業」を親会社に持ち、東証プライム上場の「エア・ウォーター」のグループ企業として、安定した経営基盤を誇ることも大きな魅力の一つ。
◆ 募集について
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今回は、最前線の医療を支える医療機器の受託製造や自社開発製品を手掛ける生産技術スタッフの募集です。
＜手掛ける製品の一例＞
・不織布やポリエチレンフィルム素材を用いたドレープ
・医療用機械や検査器具のカバーなど
「これまで生産技術に携わったことがない」という方でも、ものづくりが好きな方であれば問題ありません。応募に必要なのは【医療業界の経験or知識】と【普通免許】のみ。
経験を活かしながら医療業界に貢献できる働き方を三重県で叶えませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《安定企業／東証プライム上場企業グループ》医療機器に関する試作開発・原価計算等を行う技術開発業務
対象製品は、ドレープや医療用機械の滅菌カバー等で、不織布やPEフィルムを素材として使用する事が多いです。
外科手術全般に使用する医療機器消耗品が対象となり、多様な術式に対応する必要があります。
医療機関向けの医療機器の受託製造や、自社商品の開発製造に関する技術開発業務を幅広くお任せします。
▽主な業務内容
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■製品開発に関する試作品の生産
■上記に付随する原価計算・管理
■図面・作業手順書等の書類作成
■機械・設備維持のメンテナンス
■新商品開発
└実際の機械に合わせた採寸や試作品の装着等を行う機会もあるため、現地の病院へ足を運ぶ機会もあります（月1回程度）
《受託製造の流れ》
顧客から「こういう製品を作ってほしい」とリクエストをいただきます
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【リクエストの一例】
・不織布やポリエチレンフィルム素材を用いたドレープ
・医療用機械、検査器具のカバー
・オペ室で使用されるタブレット等の減菌カバー など
◎現在は約20社ほどの企業と取引を行っています
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顧客からの要望やご提案を含めた試作品を製造し、採用された場合には生産がスタート
《自社製品製造について》
◎受託製造と同様に、不織布やポリエチレンフィルム素材を使用した製品づくりを実施
◎これまでに生産された製品は約300種類以上！
◎整形外科、循環器科、歯科、眼科など、様々な医療機関へ向けた医療機器を手掛けています
※具体的な入社後の流れについては、ページ下部「▽入社後の流れ」の項目もぜひご覧ください。
配属先は「メディカル事業部」の技術開発グループ。
現在は、1名の社員が生産技術業務を担当しています。
＜社内について＞
社内の平均年齢は30代後半で、同世代のスタッフも多数！
親しみやすく、和気あいあいとした雰囲気が特長の職場環境。
女性管理職も活躍中です。
対象となる方
【学歴不問◎】＜要普免＞医療業界の経験や知識をお持ちの方
■医療業界の経験や知識をお持ちの方
└経験年数や知識の幅は問いません
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎条件＞※必須ではありません
◎薬機法に関わる業務経験をお持ちの方
◎理系大卒の方
＼こんな方をお待ちしています！／
・モノづくりが好き
・チャレンジしながら業務に向き合える
・顧客ニーズを理解し、様々な提案ができる
勤務地
【第一事業所】三重県松阪市古井町35番地
※受動喫煙対策：あり
- 第一事業所/三重県松阪市古井町35番地[最寄り駅]東松阪駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月※試用期間満了後に職務手当を別途支給します。
給与
※上記に残業代は含みません。
※経験・スキル・資格を考慮の上、決定します。
■住宅手当（月1万円）※条件による
■資格手当
■家族手当 ※条件による
■職務手当 ※職務能力により決定
※業績により決算賞与あり
年収350万円
年収600万円（45歳／勤続年数20年）
年収450万円（35歳／勤続年数10年）
待遇・福利厚生
■資格取得支援（国家資格取得に関する費用をサポート）
└特定化学物質作業主任者
└フォークリフト免許
└総括製造販売責任者など
■研修制度（現場研修など）
■社内イベント（※参加自由）
└社員旅行、BBQ、報告会など、交流の機会も多数！
休日・休暇
108日＋指定有給5日
■週休二日制
土・日（月に1回土曜出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/30～1/3）
■夏季休暇
（8/13～8/15）※曜日により変動あり
■慶弔休暇
■有給休暇
（法定通り）
■産前・産後休暇
（法定通り）
■育児休暇
（法定通り）★男性も取得実績あり
▽入社後の流れ
▽
[2] 研修後は先輩社員からレクチャーを受けながら、製品の試作づくりにチャレンジ。実際の作り方や設備の使い方を学んだり、原価計算のスキルを身に付けながら約3年程度での独り立ちを目指します。
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[3] 将来的には工場長や事業部の部長ポジションを目指したり、親会社や海外の工場で経験を重ねたり、会社のマネジメントに挑戦したりと、柔軟なキャリア形成が叶えられることも魅力です。
社員インタビュー
Q.どんな方が活躍できますか？
ものづくりが好きな方こそ意欲を発揮できる環境です。前例を踏襲しながらも新しい目線から思考したり、トライアンドエラーを繰り返しながら、さらなる進化を追求していく前向きな姿勢が大切です。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
医療の最先端で、現場のニーズをカタチにする。
医療機器や衛生材の製造を手掛け、医療の現場を支えている同社では、自社製品の開発・製造も幅広く手掛けています。
顧客の要望に応じたオーダーメイドでの製作を行っているため、豊富なアイテムバリエーションが特長。特に、カスタマイズが求められる医療業界のニーズにも柔軟に対応しています。
一例では、一人ひとりの医師の術式に適したドレープや、眼科や歯科で使用されるドレープ、オペロボット用のドレープなど用途や種類によって使い分けされているとのこと。
実際に、有名な眼科医の先生の術式用に最適化されたドレープを手掛けて採用されるケースもあるため、やりがいを持って業務に取り組める環境が整っています。
やりがい
開発に関わった製品が実際に採用され、人々の役に立っていることを実感する瞬間が生産技術ならではの大きなやりがいとして得られます。
また、開発の過程ではコストや材料選定などの制約がある中で、最適な製品を生み出す難しさもありますが、その壁を乗り越えた時の喜びは格別。
最先端の技術に携われる環境の中で、有名医師が手術に使う製品を作り、実際に採用された時に感じられる達成感はひとしおです。
きびしさ
クライアントが求める品質と、コストのバランスを保つことが重要です。要求に応えるだけではなく、安価に実現するための材料選定や製造プロセスへの工夫が求められるため判断力も大切。
他社製品との比較や不採用となるケースもあるため、その都度原因を分析し、次へと活かす姿勢が大切です。失敗の経験を次のステップへ活かしながら、トライアンドエラーを積み重ねて着実に成長できることも、この仕事の醍醐味と言えるでしょう。
「生産技術」という側面から、最先端の医療に貢献できる重要なポジションです。
物流・製造・オリジナル商品の開発など、多彩な事業展開を行っている企業です。
こちらは減菌器です。厳密なクリーン環境での品質管理が求められる医療機器を扱っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
面接
内定
三重県松阪市上川町3639-21
TEL：0598-28-5190
会社概要
- 事業概要
■営業倉庫（一般倉庫、危険物倉庫、医薬品倉庫）/ 荷役梱包 / 検査検品加工 / 事務代行 / 納品代行 / 産廃収集運搬 / 不動産業 / 物流コンサルタント
■医療機器製造業 / 第二種医療機器製造販売事業 / 高度管理医療機器販売業
■医薬部外品・化粧品製造 / 製造販売
■食品添加物製造業- 所在地
〒515-0041
三重県松阪市上川町3639-21- 設立
- 1977年 12月
- 代表者
- 代表取締役 榊 宏之
- 従業員数
- 122名（社員46名／アルバイト・パート 76名）
- 資本金
- 1,000万円
