株式会社エムズサイエンス
通販会社のインハウスデザイナー／残業月5h程度／土日祝休み
この求人を要約すると…
【風通し◎】社歴を問わず自由にアイデアを発信できる
【働きやすさ◎】年休120日以上／残業月5h程度
【待遇◎】賞与は5年連続年3回支給／随時昇給あり
部署を越えてカタチにする制作の魅力！
通販会社のデザイナーとして、さらなる挑戦を。
「デザイナーとしてさらなる成長を図りたい」
「ディレクションの段階から一貫して携わってみたい」
「個人プレーではなく、多くの人と関わって仕事をしたい」
そんな思いで仕事を探している方は、ぜひ当社の求人を覗いてみませんか？
私たちは、自社及びグループ会社の複数ブランド展開を同時に手掛けている通信販売会社の企画デザインチームです。
美容と健康の広いジャンルで多様な商品を展開する当社で、紙媒体の制作を中心としたグラフィックデザイナーを募集します。
当社の魅力は、デザイン業務に留まらず、企画・制作・ディレクションまで多岐にわたる業務に携われること。
他部署と協力しながらプロジェクトを自ら動かしていける環境があります。
デザイン制作の枠を超えて企画の段階から携わり、撮影や在庫管理まで関与していただきます。幅広いスキルを磨き、自分の枠を超えた新たな挑戦が可能です。
また、社内外のコミュニケーションを通じて、さまざまな意見やアイデアを反映し、商品やブランドの成長に貢献できる点も魅力の一つ！
自分のアイデアが形になり、通販の面白さを実感できる…そんな環境で意欲をもって活躍してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社商品の販売促進に向け、会報誌やチラシなどの企画制作業務を担当
お客様に商品や会社のファンになっていただく、商品を継続していただくためのツールを考え、カタチにすることが私たち通販制作の重要なミッションとし、デザインだけにとらわれない、通販全体を見据えたチラシ作りを行います。
【具体的には…】
■会報誌・チラシ・カタログの企画・制作・ディレクション
■他部署との業務連携・調整
■入稿スケジュールの管理・入稿業務
■校正業務
■制作物の在庫管理・発注
■制作物の反響確認
■写真・動画撮影・編集
■ブランディング企画
■商品パッケージのデザイン
＼POINT！／
★他部署との連携が鍵！
制作の際には、まずは他部署から情報を聞き取ることが必要です。お客様に情報が伝わりやすいだけでなく、目的や意図をくんで柔軟に制作することが重要です。
＜例えば同梱チラシを作る場合…＞
▽通販事務部署へ：この内容でお客様へ案内しやすいか、どんな問い合わせが多いか等を確認、相談
▽商品開発部署へ：成分や商品の仕様を確認
▽マーケティング部署へ：商品でアピールしたいこと、販売戦略について確認
★さまざまな制作物に挑戦！
医薬品・化粧品・健康食品等さまざまな分野の制作物に携わることができ、知識や専門性を磨けます！
★自身の仕事の成果が目に見える形に
制作後は、コールセンターへの入電数やお声のハガキ、売り上げから反響を知ることができます。そこからさらにブラッシュアップのアイデアにつなげることも可能！
【入社後は…】
入社2カ月間は通販業務について学んでいただくため、ジョブローテーションでひと通りの業務を経験していただきます。
その後は、先輩社員のフォローなどを行い、自社の進め方や方向性、ノウハウ、各種ブランドなどを学びます。
前職は、デザイン会社や印刷会社など業界もさまざま。
他部署の社員が忙しそうにしていたら、協力して手伝う文化を大事にしており、年齢や役職、部門に関係なく風通しの良い環境です。
対象となる方
【学歴不問】紙媒体のデザイン実務経験がある方／Illustrator・Photoshopの使用経験
・デザインの実務経験が2年以上ある方 ※職業訓練校は実務経験から除きます
・Illustrator と Photoshop が使える方
・一般的なビジネスマナーが身についている方
＼このような方が活躍できます！／
◎デザインの枠を超え、仕事の幅を広げたい方
◎周囲と協力して企画を進めることができる方
◎成長意欲を持ち、アイデアをカタチにする努力のできる方
◎コミュニケーションを大切に業務に臨める方
◎相手の意図を汲んで、柔軟に制作ができる方
◎エクセルの基礎が使える方
【優遇条件】
商品紹介やDM、会報誌など情報量の多いチラシを制作した実務経験がある方
※通販業界未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
◎地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩9分
◎車通勤：応相談（距離などの条件有）
◎西鉄バス「干隈より徒歩4分」
※正社員・契約社員共通※
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/福岡県福岡市早良区干隈3-16-1[最寄り駅]野芥駅 より徒歩9分
勤務時間
＜やりがいも成長もたくさんあるけど、残業は少なめ！＞
「あなた自身の生活も身体も大事にしながら、やりがいのある毎日を送ってほしい」
「仕事を家庭やプライベートにまで持ち込んで欲しくない」
という会社としての働き方の考えのもと、労働時間は効率とメリハリを重視しており、長時間の残業が続き、疲弊するようなことはありません。
また、制作は社内に限らず社外のパートナー様にも発注しているため、1人だけで全て請け負うのではなく、チームや外部と協力しながら進められます。
オンオフのメリハリをつけて業務時間に集中して仕事をこなすような環境です。
※残業について：17時55分以降は要申請。月20時間以上となると社内改善を実行。
※正社員・契約社員共通※
雇用形態
正社員／契約社員
【共通】研修及び試用期間2カ月（期間中は時給1100円～※期間中の昇給有／研修中は習熟度により短縮または延長有）
【契約社員】
3カ月更新
正社員登用前提（実績：半年～1年程で100％正社員登用）
給与
※役職に就いた場合は役職手当がつき、賞与額も大きくなります。
（役職者の年収例：450万円～800万円）
【契約社員】月給19万円～25万円（初年度の年収例：300万円～400万円）
★2年目から年収はさらにUP！
※上記は一般社員の例です（役職者は別）
※残業発生時は時間外手当を全額支給
※給与は研修後のスキルに応じて決定します
※契約社員から正社員への昇格は本人の習熟度によります
（実績：半年～1年程で全員正社員に昇格）
※雇用形態は面談の上、決定いたします
＜賞与＞
あり（決算賞与・特別賞与）
※会社の業績と本人のスキルによる
※直近実績：5年連続・年3回支給
※貢献度により0.5カ月～6.5カ月分
＜昇給＞
適宜あり（年複数回）
◎最初の半年間は1カ月～2カ月毎、半年～1年間は2カ月～3カ月毎に見直します！
◎初年度は5回～6回の昇給となる人がほとんどです。
◎本人の成長スピードにより随時給与を見直します！初年度から翌年で年収はほぼ全員上がっています。
※賞与・昇給は正社員・契約社員共にあります
■時間外手当（見込み残業手当ではなく、発生した分を別支給します）
■貢献手当（アイデア出し・実行により支給される場合があります）
■誕生日手当1万円支給
■母の日・父の日手当それぞれ1万円支給
■出張手当
年収300万円~年収450万円
【正社員】年収400万円（1年目）→490万円（2年目）→580万円（3年目）
★入社3年で180万円UP（役職就任含む）
【契約社員】年収330万円（1年目）→400万円（2年目）→450万円（3年目）
★入社3年で120万円UP
待遇・福利厚生
■マイカー通勤相談の上可能（公共機関での通勤が困難な場合は、駐車場をご用意）
■お弁当（半額会社負担のため 1 食 200 円～注文可能）
■冷蔵庫・ウォーターサーバー・コーヒーマシン・お茶菓子完備
■社割あり（強制購入は一切ありません）
■定期健康診断（オプション1万円分まで追加可能※会社負担）
■インフルエンザ予防接種（扶養家族含む）
■退職功労金を支給（正社員のみ）
■書籍・資格取得・自己啓発学習等の補助あり
■提携保育園
■提携リラクゼーションマッサージの社割利用可能
■提携先日帰り温泉「那珂川清滝」の社員利用券あり
■提携飲食店の食事券（ピエトロ・美龍寿司）
■手術・入院のお見舞金として団体保険に加入（自己負担ゼロ）
■オフィスカジュアル
■評価制度（回数規定なし・昇給あり）
■研修制度（外部講師を招いての研修など）
■OJT制度（何でも相談できる先輩がつくので、一人で不安を抱えることはありません）
■はぐくみ企業年金導入
※正社員・契約社員共通※
正社員として働きたい、伸びている会社で働きたい、スキルアップしたい方歓迎！
契約社員は、正社員登用前提の採用となります。本人の習熟度、スキルにより昇格となります。（半年～1年程で100％正社員に昇格しています）
※契約社員のみ※
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（会社の指定日）
■夏季休暇（会社の指定日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（複数名取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに複数名取得実績あり）
■有給休暇（入社半年後～）
■連休取得制度有（年次有給休暇利用）
5日以上の連休取得月があります（入社半年後～）
※正社員・契約社員共通※
■当社の取り組み
スキルよりも人間力の育成に重点を置き、チームで成果をあげることで会社の成長に。公平かつ客観的な評価シートを用いた独自の評価制度です。
★寄付支援
社会貢献の一つとしてさまざまな事業へ寄付支援を行っています。
★福祉事業所との連携・地方創生
仕事と雇用を生み出すため、福祉事業所4拠点にて軽作業や入力等の業務を依頼。また、過疎地での雇用創生などSDGs宣言に則り「人」を大切にしています。
★社員の健康づくり
社員の心身の健康に配慮した取り組みを行っています。（朝食・小休憩の推奨、健康診断のオプション追加推奨）
「健康づくり優良事業所」「健康経営優良法人」に認定
■社員1人ひとりが実感できる働きやすさ
“社員1人ひとり”が、働きやすさを実感できているという点も、独自の特徴だと言えます。
たとえば―――
「誕生日や母の日、父の日の手当、リラクゼーションの社割など独自の福利厚生が多い！」
「とにかく”人”がいい！同じ空気感の人が多く居心地よく働ける！」などの声が実際に働いている社員からはよく聞こえてきます。とにかく一緒に働く人や環境にこだわっている当社。1人ひとりが実感できる働きやすさは、あなたの新たなスタートを後押ししてくれること間違いなしです！
■ワークライフバランスを考えた働き方
仕事中と休みのメリハリをつけて働けるため、仕事のやりがいを感じながら、プライベートの時間も楽しむといったことも可能。
社員のモチベーションに繋がり、定着率も高い水準を維持しています。
社員インタビュー
龍さん
■通販のことがわからなくても大丈夫？
入社後は先輩社員のサポートをし、慣れてきたら新しいことにも部分的にチャレンジさせてもらえるので、「今までの経験をフルに発揮しないといけない」といった緊張感もなく、安心して取り組んでいけます。
園田さん
■提案は通る？
原稿をもらってのデザイン制作だけでなく、自分の意見や提案が反映できるので、今までの自分の枠を超えていろんな経験ができます！知識も身につくため、前職のデザイン会社とは違う通販会社の面白さを感じています。
株式会社エムズサイエンス代表取締役
一緒に日本一の通販企業を創りませんか？「福岡に腰を据えて、長く働いていきたい！」という方はぜひご応募ください！HPに実務内容や評価方法など詳しい情報を載せています。
取材レポート
社員の働き方は？
企画から制作まで！前向きな挑戦を応援する環境
同社で活躍中の先輩社員にお話を聞くと、完全週休2日制、残業月5h程度など、働きやすい環境が整っている点が同社の魅力だという声も。制作に関わるメンバー1人ひとりの心がけによって、そんな働き方が実現できているとのことです。
さらに、デザイン制作に限らず、企画や撮影まで幅広い業務に携わることができる点も魅力としてあげられました。
「デザイン業務だけでなく、ここまで携わっていいのだと最初は驚きました！」という声も。
今まで経験できなかった業務に前向きに挑戦している方は、より活躍しているそう。
周りのメンバーと協力し、幅広くクリエイティブに関わりたい方には最適な環境だと感じた取材となりました。
やりがい
他部署のメンバーとさまざまな企画を進めていきます。新しいことに積極的にチャレンジしていこうという前向きな社風が追い風となり、自身のアイデアを基軸にみんなで動いていくので、中心となってプロジェクトを進めていける醍醐味があります。
また、しっかりした評価制度があり、手掛ける幅が増えるとともに、評価の見直しが頻繁にあります。やった分だけ自分にも返ってくるので、大きなやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
PC上で表現するだけでなく、他部門も含めた全体的なオペレーションも考慮する必要があります。そのため、制作するにあたって１対１のコミュニケーションではなく、複数人とコミュニケーションをとりながら相談、企画、調整をしていきます。
個人プレーでスキルを伸ばしたい・黙々と作業したいという方は、きびしさを感じる環境でしょう。
動画撮影も社員のアイデアから始まった業務！やりたいと思ったことをチャレンジできる環境が揃っています！
他部署のメンバーも一緒になってさまざまな企画を考案しています。ぜひ自身のアイデアを形にしてください！
コミュニケーション活性化のため、BBQや忘年会などの社内イベントも！家族も一緒に楽しめます♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考（ポートフォリオ含む）
面接（2～3回）※会社見学・実技含む
内定
※遠方の方は、一次面接はWEB面接も対応可能です。
※採用枠が埋まり次第、募集を締め切ります。
※面接～内定までは2～3週間程度を想定しています。
〒814-0163
福岡県福岡市早良区干隈3-16-1
TEL：092-836-5070（代表）／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■医薬品、医薬部外品、化粧品、健康食品等の企画開発及び通信販売業
- 所在地
〒814-0163
福岡県福岡市早良区干隈3-16-1- 設立
- 2014年 4月8日
- 代表者
- 代表取締役 山口 真
- 従業員数
- 66名
- 資本金
- 3,000万円
- 平均年齢
- 42歳 ／2024年5月現在
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