掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社ファストノット(テックウェアブランド「ベルミス」)

自社商品のマーケター/上流のマーケティングを設計/D2C事業

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

D2C事業で美容商品・健康食品の自社商品を展開!

単なる広告運用ではなく全体を俯瞰できるマーケターへ

実力を評価!30歳で年収1000万円以上達成者輩出

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仕事内容

【自社開発商品のマーケティングを実施】◆SNS広告運用、ECモール運営、商品開発など幅広く担当します

具体的な仕事内容
≪What's FUSTNOT.≫
InstagramerやTikToker、Youtuberなどのインフルエンサーと協業して、
顧客とダイレクトにつながるD2C(EC通販)を手掛けている当社。
テックウェアブランド『ベルミス』を筆頭に、
自社開発している美容商品・健康食品はメディアでも取り上げられるなど
大きな反響を呼んでいます。
またWEB領域だけでなく、店頭卸などオフラインマーケティングでも
実績を残しており、LOFTベストコスメ賞なども多く受賞しています。
2019年の設立以来急速に業績を伸ばし、設立4年で年商100億を達成!
さらなる進化を遂げながら急速に拡大しています。

≪具体的な業務内容≫
商品が持つ価値を最大化するためのマーケティング全般に取り組んでいただきます。
当社ではマーケティング領域ごとに事業部として細分化しており、
各領域のスペシャリストが大きな裁量でスキルを発揮しています。

<当社が手掛けるマーケティング領域>
SNS広告/ECモール/商品開発/店頭卸/PR/CRM/CS/コーポ

⇒業務量に応じて社内・社外(外注)の両面でプロジェクトを推進してきましたが、
業容拡大と業務効率化を視野に入れて完全内製化を目指します。
今後すべての領域の内製化を計画している中で、
特に組織強化および内製化推進を行っているのは、
売上・業容ともに大きな割合を占める「SNS広告運用」「ECモール」「商品開発」の
強化を積極的に行っています。

★各事業部の業務詳細は、下段の「各事業部の業務内容例」でご紹介しています。
大きな裁量で事業を牽引できる環境をぜひご覧ください!
チーム組織構成
仕事も遊びも全力で向き合う社風のため、社内はいつも勢いに溢れています。
チームワークも抜群で、組織の縦割りやしがらみは一切ないフルオープンな環境です!
男女比
男性57%・女性43%
年齢構成
平均年齢27歳
定着率
97%(1年以内)

対象となる方

<ただの広告運用者で終わりたくない方こそ活躍できる場所>◆マーケターとして実務経験がある方、大歓迎!

★当社は自社商品の開発・販売を手掛けているため、マーケティングにおける幅広い領域を自社で担っています。
下記以外でもマーケティング領域に該当する経験がある方はお気軽にご相談ください。

【応募歓迎条件】
◆Web広告運用の実務経験
◆Web広告制作(動画制作経験がある方は尚歓迎)
◆コンサルティング営業の経験(無形商材の提案、課題解決提案など)
◆ECモールの運営経験(Amazon、楽天、Qoo10など/個人運営含む)
◆商品開発の経験(商品ジャンル不問)
◆市場調査・市場分析・競合調査などの経験 など

※学歴不問
※業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

勤務地

◆東京都渋谷区東2-14-13 leaf eastビル3F
※転勤はありません

★地下に社員が使用出来る“本格Bar"をOPEN!
平日仕事終わりにいつでもお使い出来ます!

【アクセス】
・各線「恵比寿」駅より徒歩8分
・各線「渋谷」駅より徒歩10分
  • 本社/東京都渋谷区東2-14-13 leaf eastビル3F[最寄り駅]恵比寿駅

勤務時間

◆10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)

雇用形態

正社員

※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇面は本採用時と変わりません)

給与

■月給30万円~100万円
□別途賞与年2回、インセンティブ年2回支給

※前職の給与考慮
※ご経歴に伴い基本給応相談◎
※上記月給には固定残業代(45時間/7万8035円~14万3064円)を含みます。超過分は別途支給します。

【給与例】
◇30歳 年収1500万円/月給100万円+インセンティブ/入社5年目
◇26歳 年収950万円/月給55万円+インセンティブ/入社4年目
◇28歳 年収700万円/月給45万円+インセンティブ/入社3年目
賞与
年2回
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収360万円+賞与2回+インセンティブ2回

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■残業手当
■産育休制度
■引越費用補助(仲介手数料無料など)
■インセンティブ制度
■研修制度
■私服勤務OK、髪型・ネイル自由

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

各事業部の業務内容例

◆ECモール(Amazon、楽天、Qoo10)】
自社商品の強みを深く理解した上で、
施策から運営、プロモーション戦略までを一貫して推進します。

◆SNS広告運用
…広告戦略の立案から施策実行、効果検証までを一貫して担います。
単なる運用だけでなく、予算配分や新施策の提案など、
戦略レベルでの裁量権を持ちながら成果を最大化できます。

◆クリエイティブ
…バナーや動画広告、ランディングページの企画・制作はもちろん、
クリエイティブ面の戦略設計や効果検証までを一貫して担当します。

 

◆代理店対応
…販売戦略を共にする代理店に向けて
販促活動の共有、広告施策のディレクションなど
連携強化に向けたコンサルティング業務を行います。

◆商品開発
市場や消費者のニーズを捉え、差別化された製品を企画・設計します。
アイデアの具現化から試作、製造、販売戦略までを一貫して行い、
創造的かつ実行力のある開発プロセスを推進します。

◆商品卸
費者ニーズを踏まえ、適切な商品ラインナップを揃え、
販促計画や店舗展開を戦略的に推進します。
また、商品供給の安定や売上拡大を図るため、
小売業者との関係構築・管理も担います。

 

◆PR
企業やブランドの信頼性と認知度を高め、
消費者やステークホルダーとの良好な関係を構築します。
また、企業のメッセージや価値を正しく伝え、ブランドイメーも推進します。

◆CRM
顧客の購買履歴や行動データを活用して、
個別のニーズに合わせたパーソナライズされたコミュニケーションやサービスを
提供することで、ロイヤルティの向上とリピート率の増加を図ります。
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社員インタビュー

Q.経営陣はどんな人ですか?
同僚

Iさん

Q.経営陣はどんな人ですか?

経営陣はGIVE精神の塊。いかにみんなが気持ちよく仕事が出来るかを常に考えてくれてるなと感じます。いい意味でユーモアに溢れてて、いつも適格なアドバイスをくれますね。

Q.職場の雰囲気は?
同僚

Nさん

Q.職場の雰囲気は?

仕事なので厳しいことを言われることもあるんですけど、自分のために言ってくれているのが伝わるんですよね。経営陣も含め、全員が"人のために"という気持ちで働いているから、とにかく人が温かいなと感じます。

Q.応募を悩んでいる人にメッセージをお願いします
同僚

Oさん

Q.応募を悩んでいる人にメッセージをお願いします

当社は完全実力主義なので、中途入社のハンデなどは一切ありません。マルチスキルを磨きたい方、ステージアップを図りたい方など、ぜひ当社をチャレンジの場として活用してください!

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取材レポート

社員の働き方は?

最短距離でマーケティングの全領域を把握できる環境です。

ファストノットのマーケティング業務は、単なる広告運用ではありません。SNS広告、ECモールの運営、商品開発、店頭卸、PRといった多岐にわたる領域をカバーし、マーケティング全体を俯瞰しながら戦略を立案できます。自社商品のマーケティングを担うため高速でPDCAを回せる点も特にポイントで、施策の効果が売上やブランド価値に直接結びつく充実感を得られることは間違いありません。

入社後、まずは経験・スキルを発揮できる領域から担当しますが、一つのポジションにとどまることはなく、ジョブローテーションで全ての領域を経験できます。マーケティングの全方位を把握するスペシャリストへと成長してみませんか?

自社商品の拡販のため、戦略立案の最上流から関われます。
やりがい

やりがい

ファストノットの平均年齢は27歳。20代・30代が中心となって活躍する勢いに溢れる組織です。成長に囚われ、失敗を恐れずに前進する組織です。プロジェクト単位では何億円もの売上を計上するものもあり、大きなステージで活躍でき、一般的な20代や30代では経験できないようなチャレンジが多くできます。漠然でも大丈夫です。成長したい、何か成し遂げたいという向上心がある方には最適な環境とやりがいを感じれるでしょう

きびしさ

きびしさ

事業の成長スピードが速く、一人ひとりの役割が非常に大きくなっています。役職や社歴に関係なく、「自分が会社を牽引している」という強い熱量と責任感が求められ、日々の業務に対して高い意識で取り組むことが必要です。会社の成長に並走するためにはハードな局面が多いことも事実です。その分、自らの力で事業を推進しているという達成感と成長を実感できるので、思いきりチャレンジできることを楽しんで欲しいです。

SNS広告・ECモール運営・商品開発など、マーケの全領域を経験できます。

仕事も遊びも全力!タイへの社員旅行では盛大に盛り上がりました!

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応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 採用・内定

■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままdoda「応募する」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

★面接から内定まで約2週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
連絡先
【株式会社ファストノット】
東京都渋谷区東2-14-13 leaf eastビル3F
採用担当/recruit@fustnot.jp

会社概要

事業概要

自社製品開発
Webマーケティング
経営・販売戦略コンサルティング

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東2-14-13 leaf eastビル3F

設立
2019年 10月29日
代表者
代表取締役 齊藤 駿
従業員数
21名(男性12名・女性9名)
平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011370418

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