株式会社アンサー
ITエンジニア／在宅勤務可／研修は3カ月／9割が未経験
この求人を要約すると…
【微経験歓迎】3カ月間しっかり学んでから現場へ！
【働きやすさ】テレワーク案件9割／年休126日！
【福利厚生】賞与年３回／学習・資格取得支援あり！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモート案件90％以上／専任講師で安心の研修！】研修後はチームで配属
★ 研修では不安よりもワクワク感の方が大きかった
★ プログラミングの勉強を通して達成感を感じました
★ 自分のペースで進められる研修だったため安心して学習ができた
★ 同期や講師の助けを借りながら研修や仕事に望めた
詳しくは以下URLを参照ください！
https://amag.answernet.co.jp/jobchange-mayuka/
【 教育体制 】
★「育成のプロ」があなたを育てます
ITエンジニア養成スクールを自社で運営する当社なら、しっかり基礎を固めてから業務に臨めます！
これまでの指導実績は約3800人！未経験の方はもちろん、独学でITの知識がある方や、
実務経験が1年未満の方もステップアップをサポートします！
【 研修の流れ 】
★研修期間は3カ月！
★今はまだよく分からなくてOK！入社後に一つずつ学んでいきましょう
★詳しくはPick upページをご参照ください！
【 研修後のフォロー 】
★すでに当社の社員が常駐しているプロジェクトに配属
（2,3～10名規模のチーム）
★日々の業務で困ったことは先輩社員に相談
担当営業とは月に1回接点をとる機会があります。
★半期に1回の個別面談で、評価の共有やキャリアパスを相談できます。
【 プロジェクト例 】
◇コンタクトセンターチャットボット開発
◇銀行スマホアプリ開発
◇スマートロックアプリ開発
◇ICT都市システム開発
◇ECサイト共通基盤システム開発
◇顧客リスク管理システム開発
◇保険営業支援システム開発
◇クレジットカード基幹システム開発
◇証券基幹システム開発
※お客様先での業務のほか、社内での受託開発も多数あります
【 帰社日 】
年10回程
（部課会：年6回／個別面談年2回／全体会議年2回）
20代の若手が多数活躍中！穏やかなメンバーが多いので、困った時に相談しにくいこともありません。同年代でプライベートの交流がある人も。フットサル、バスケ、バドミントン、テニスなどサークル活動も盛んです！
対象となる方
【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】★3800名以上を育ててきた研修・サポート体制あり★5名以上採用
■必須要件
・28歳以下の方※未経験
・エンジニアとして何らかの実務経験がある方※年齢・年数不問
＜先輩の前職例＞
駅員、レジ、販売、営業
※会社で使っているシステムを自分でも作ってみたい！と思ってご入社された方も
★微経験も歓迎
■運用やテスターから、開発に関わりたい方
■ネットワークなどのインフラ知識を活かして、開発をしたい方
※スキルチェンジもOK！面接時に希望を教えてください
★書類選考ポイント
ITへ興味があるかを見ています。
挑戦したいことや、IT関連の知見があれば
職務経歴書に内容がわかるようご記載ください。
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
本社（東京都千代田区）または各プロジェクト先（都内を中心とした首都圏／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)
本社：東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F
【最寄り駅】
JR「御徒町駅」「秋葉原駅」
東京メトロ銀座線「末広町駅」、千代田線「湯島駅」、大江戸線「上野御徒町駅」、日比谷線「仲御徒町駅」
※引越し一時金あり（規定あり）
★案件の90％以上でテレワーク導入！
プロジェクトにより異なりますが、テレワークでの作業がメインとなっています。
研修中はテレワークと出社を活用して進めますのでご安心ください！
※リモートワークを積極的に導入していますが、定期的に出社の可能性あり
★大手企業を中心に幅広い取引実績があります！受託開発などプライム案件もあるのでぜひご相談ください。
★オウンドメディア運営中
研修を経てプロジェクトに配属された新入社員が書いた記事も公開中です！以下リンクよりご確認ください！
https://amag.answernet.co.jp/
- 本社/東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F[最寄り駅]末広町駅(東京都)
勤務時間
※残業代は別途全額支給
★残業時間少なめ！
配属先によっては、ほとんど残業がないメンバーも。
「前職よりも自由時間が増えた」という声が多数あります！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。給与
※年齢・社会経験などを考慮して決定します。
※残業手当は100％支給！（みなし残業はありません！）
※経験者の方は能力やスキルに応じて優遇いたします。
★あなたの頑張りを公平に評価
年2回の面談を通じ、社員と評価・実績をすりあわせた上で給与を決定します。
▼年収例
・年収500万円／25歳・経験2年／プログラマー（月給25万円＋残業手当＋賞与）
・年収700万円／30歳・経験7年／SE（月給38万円＋残業手当＋賞与）
・年収1200万円／38歳・経験15年／マネジャー（月給60万円＋残業手当＋賞与）
一人ひとりの業務内容や将来のキャリアに合う形で、資格取得を応援します。
※ページ下部の「資格報奨金をご用意」を参照ください
年収300万円～600万円
年収500万円／25歳・経験2年
年収700万円／30歳・経験7年
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■引越し一時金（規定あり）
■資格合格報奨金・書籍購入補助・Udemy利用可能
■研修センター完備
■全社員懇親会（年2回）
■各種サークル活動（バスケ・フットサル・バドミントン等）
■保養所（関東IT健康保険組合の保養施設を利用可）
■インフルエンザ予防接種補助金
入社後の新人研修が終わってからも、各種研修を受講できます。
外部研修への参加、Udemyでの学習、書籍の購入支援など、段階に応じた支援を利用できるので、長期的にスキルアップできます。
休日・休暇
126日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
★取得率100％（2020～2022年度）
■育児休暇
★取得率94％（2020～2022年度）
（男性の平均取得期間は3.5カ月！）
★育休・産休の復帰率は男女ともに100%！
■出産休暇
■入社後の研修（詳細）
★研修センター＆オンラインで行うハイブリッド方式！
★同じく未経験の同期も多数！
1週目：システム開発とは？／コンピュータの基礎
2週目：Java基礎
3週目：オブジェクト指向
4週目：データベースとSQL
5週目：JDBC／ネットワーク基礎／HTML、CSS／JavaScript
6週目：Servlet／JSP
7週目：フレームワーク
8週目：Spring
9週目：ソフトウェアテスト
10週目：テスト支援ツール
11～12週目：開発シミュレーション（グループワーク）
段階的かつ着実なスキルアップが可能なため、エンジニアとしての自信をつけて現場デビューができます。
■研修についての気になるアレコレ！
Q.学習しやすいポイントは？
A.未経験でもスタートしやすいように教材を整えています。また、講義内容は録画されており、いつでも見返すことができます。
Q.気軽に質問できる？
A.講義中はもちろん、終了後も気軽に質問してください。オンラインの場合は質問専用のチャンネルを設けています。分かりづらいところは画面共有を使って、丁寧に教えています。
■最大10万円の資格報奨金あり
■情報セキュリティマネジメント試験（SG）2万円
■基本情報技術者（FE）2万円
■応用情報技術者（AP）3万円
■データベーススペシャリスト（DB）10万円
■ITストラテジスト（ST）10万円
■システムアーキテクト（SA）10万円
■プロジェクトマネージャ（PM）10万円
■ネットワークスペシャリスト（NW）10万円
■エンベデッドシステムスペシャリスト（ES）10万円
■情報処理安全確保支援士（SC）10万円
■ITサービスマネージャ（SM）10万円
■システム監査技術者（AU）10万円 その他
社員インタビュー
入社のきっかけ
M.S／クラウドエンジニア／入社1年目／前職：大学事務
業務の自動化に取り組んだことがきっかけで、ITエンジニアになりたいと思い転職を決意しました。アンサーを選んだ決め手は、3カ月間じっくり研修を受けられるから。ここだったらやっていけそうと思いました。
業務内容
M.S／クラウドエンジニア／入社1年目／前職：大学事務
現在はAWSなどを使用するクラウド移行プロジェクトを担当しています。入社直後からクラウドに関われるとは思っていませんでした！同じチームには先輩がいるため、わからないことは先輩に助けてもらっています。
同期の存在
H.Y／開発エンジニア／入社5年目／前職：公務員
同じタイミングで研修を受けた同期の仲間とは、つまずいたら助けあい、研修に取り組んでいました。オフライン研修があるため、気軽に声をかけられることは大きなメリットだと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
同じ空間で学べることが、大きな魅力。
未経験からキャリアをスタートさせた社員さんにお話を伺ったところ、「同期の存在が大きい」と教えていただきました。
「研修中は講師だけでなく、同期ともわからないことを相談しあってカリキュラムを進めていきました。研修が終わった後も、同じチームに同期がいたので声を掛けあい、問題を解決していくことができました」（H.Y）
「本当に同期に助けられたなと思います。転職して未経験からのスタートだと、心細い気持ちもありましたが、同期と励ましあったり、助けあったり。切磋琢磨しながら学べたことがとても良かったです」（M.S）
同じ境遇の仲間と一緒に学び、成長できるため、安心して知識と自信がつけられそうです！
やりがい
■未経験からプロへと成長できます
積極的に発言したり、業務に取り組んだりすれば、仕事をどんどん任せもらえる環境です。また、受けたい外部研修を相談できるなど、社員の意思を尊重してくれる特徴もあります。意欲がある方にとって、やりがいは充分。経験とスキルも磨かれます。研修時から、開発に関わるさまざまな知識を得られるため、分野に特化したエンジニアからフルスタックエンジニアまで幅広いキャリアを描けます。
きびしさ
■自ら学び、成長し続ける姿勢が大切です
日々新しい技術が生まれるIT業界では、日々の業務の中で得られる知識だけで対応していくのではなく、常にアンテナを張って情報をキャッチアップしていく力が求められます。技術に対して真摯に向きあい、自ら学んでいく努力と新しいことにチャレンジしていく姿勢を持ち続ければ、活躍することができるでしょう。
入社後の研修は対面とのオンラインの両方で実施。専門講師がつき、徹底的にサポートします。
実務スタート後もチームでのアサインのため、分からないことがあれば先輩にすぐに相談できて安心。
一緒に研修を受ける仲間に勉強したことをアウトプットする機会も多く、知識が定着しやすいです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（WEB面談）
二次面接＋適性試験
内定
研修の詳細、会社の雰囲気など、「もっと知りたい」という部分は面談でもお答えします。
ぜひお気軽にご応募ください！
※面接・入社の日程はご相談に応じます
※応募～入社までは最短2週間程度を予定しています
★オンライン面接実施中
一次面接はteamsで実施します。
〒101-0021
東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F
TEL：03-5812-3720／採用担当まで
会社概要
- 事業概要
システム事業（WEBシステム、WEBアプリ、クラウド構築）
研修事業（企業様向けIT研修、ITビジネススクール）- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F- 設立
- 1992年
- 代表者
- 代表取締役 五十嵐 一郎
- 従業員数
- 155名
- 資本金
- 1000万円
