掲載予定期間:2024/10/24(木)~2024/11/20(水)更新日:2024/10/26(土)

株式会社日立システムズ

インフラエンジニア(クラウド)/PM・PL候補/在宅勤務可

正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

クラウド・インフラの基盤構築でよりよい未来の開拓

業界経験不問/日立グループ独自の研修制度あり

年間休日127日/リモートワーク/残業20時間程度

求人詳細

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先端技術に触れながら、
日立グループでエンジニアとしての成長を。

日立グループにおける情報部門の中核企業として、
多彩な人財と先進の情報技術を組み合わせたICTソリューションをワンストップで提供してきた日立システムズ。

IoTやビッグデータなどICTが大きく進化するなかで、
それを支えるIT基盤の構築は、あらゆる業界において重要な経営戦略のひとつになっています。

たとえば、産業・流通業ではクラウド案件の拡大に伴い、高品質かつセキュアなシステムへのニーズが増加。それに対応する社員のクラウドスキルの強化もまた課題に。
金融業では、キャッシュレス決済の伸長により、基盤システムの刷新や周辺システムのクラウド化の加速も急務です。

こうしたお客様課題を解決するのが、今回募集する【インフラエンジニア(クラウド)】のポジション。

プライム案件が多いため、フロントSEとしてお客様と直接対話しながら、上流工程を担い、エンジニアとしてスキルアップできる環境が魅力です。さらに、日立ブランドに信頼を寄せる顧客も多く、大規模案件を中心に、裁量を持って携われることも、やりがいにつながっています。

多くの方のご応募をお待ちしています。

株式会社日立システムズ インフラエンジニア(クラウド)/PM・PL候補/在宅勤務可

仕事内容

【クラウド・ サーバーなどの上流工程に携わります】

具体的な仕事内容
【具体的には】
経験・スキル・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。

【ビジネス&クラウドサービス事業】
■AWS基盤の設計・構築(要件整理、基本設計、詳細設計、構築、テスト、移行)
■インフラ基盤の設計・構築・クラウドリフト対応
■マイクロソフトソリューション(Microsoft365、Azure)を中核としたクラウドサービスの提案・設計・構築
■公共系顧客のアカウントSEとして、大規模オンプレ基盤構築プロジェクトのPM
■Oracle Cloudを中心とした提案・設計・構築および案件のPM

【公共・社会事業】
■ガバメントクラウド関連ソリューションを活用した、AWSへの環境構築
■ガバメントクラウド関連新規ソリューションの発案、検討
■プロジェクト工程管理(進捗管理、問題管理、リスク管理のPL)
■パブリッククラウドを活用したシステムの提案、導入、保守
■VDIを中心としたデスクトップコンピューティングシステムの企画、導入、保守
■インフラ仮想基盤の設計・構築・運用

【金融事業】
■要件定義・設計・構築・本番稼働・保守

【産業・流通事業】
■既存顧客向けAWS案件の推進(OracleDBサーバを中心とした既存サーバのAWS移行、基幹システム等のAWS移行のPL/PM)
■新規顧客向けインフラ構築作業(日立G向けJP/ITDM2導入作業、日立Gr向けAWS移行作業・運用作業のPM)
■AWSやAzure環境における各種設計・構築
■SAP Basis領域の各種設計・構築

■教育・研修も充実
業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。
日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。

【働き方改革にも積極的】
近年では働き改革も進めており、フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。またTシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー(服装規定の自由化)も23年8月より開始しました。
チーム組織構成
いずれの職場も、20代~50代までバランスよく社員が在籍しています。

※女性管理職在籍

対象となる方

【高卒以上】サーバー、クラウドなどの設計・構築・維持保守などいずれかの経験がある方 ※年数不問

【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・サーバーの設計・構築・維持保守などいずれかのご経験をお持ちの方
・クラウドの設計・構築・維持保守などいずれかのご経験をお持ちの方
・AWS認定資格を取得している方

◆歓迎する経験・スキル
・AWS 、Azureの設計構築経験
・システム導入のプリセールス、要件定義・設計経験
・仮想化技術やVDI環境技術の知識
・VMware、vSphere、vCenter
・プロジェクトリーダー経験

#業界未経験歓迎

勤務地

東京、神奈川、大阪のいずれか
◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる)

■本社
東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー

■本社第二別館
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー

■門前仲町オフィス
東京都江東区冬木11-17 イシマビル

■関西支社
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル

■関西支社 西本町オフィス
大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル

■横浜センタ
神奈川県横浜市磯子区磯子1-2-10

■目黒センタ
東京都品川区西五反田4-31-18

■新川崎拠点
神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2

■溝口オフィス
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R&DビジネスパークビルA・B棟


※一部案件において、プロジェクト先近隣のプロジェクトルーム(都内・横浜など)で勤務する案件もあります。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※リモートワーク可能
  • 本社/東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー[最寄り駅]大崎駅
  • 本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー[最寄り駅]大崎駅
  • 門前仲町オフィス/東京都江東区冬木11-17 イシマビル[最寄り駅]門前仲町駅
  • 関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル[最寄り駅]大江橋駅
  • 関西支社 西本町オフィス/大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル[最寄り駅]本町駅
  • 横浜センタ/神奈川県横浜市磯子区磯子1-2-10[最寄り駅]根岸駅(神奈川県)
  • 目黒センタ/東京都品川区西五反田4-31-18[最寄り駅]不動前駅
  • 新川崎拠点/神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2[最寄り駅]鹿島田駅
  • 溝の口オフィス/神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1[最寄り駅]武蔵溝ノ口駅

勤務時間

9:00~17:30(1日の実働時間:7時間45分)

※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり

【フレックスタイム制の場合】
1日の標準労働時間/7時間45分
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムあり/5:00~22:00
※原則3.75時間出勤するものとする

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり・その間の待遇に変更はありません

給与

月給23万4500円~40万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。

【年収例】
担当    :450万円以上
主任・技師 :600万円以上
管理職   :1000万円以上
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当(賃貸料の50%を支給◎当社規定あり) ほか
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~1000万円以上

社員の年収例

650万円/32歳 主任クラス(月給35万円+賞与)
560万円/28歳(月給27万8500円+賞与+時間外手当)

待遇・福利厚生

各種制度
<社会保険完備>
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
<各種手当>
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当 ほか
<その他>
リモートワークOK
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮
各種保養所
持株制度
ベビーシッター費用補助
研修制度
ほか

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※24日(翌年に繰り越しも可 )

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■創立記念日 ほか

◎5日以上の連続休暇取得OK
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

“チーム日立”で、スケールの大きな仕事に挑む。

ITシステムのコンサルティングから構築~導入~運用~保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供してきた同社。

活躍する社員の中には、中途入社の若手メンバーも多数在席しているそう。幅広い業界のお客様からの引き合いが増えている今、まずはお客様企業のことを知るところからスタート。研修制度はもちろんのこと、上司や先輩のフォローも受けながらワンランク上のエンジニアとしてのキャリアを築くことができます。

「社会に貢献できる大規模なプロジェクトに携わりたい」「エンジニアとしてのスキルを磨き続けたい」そんな方に最適な環境です。

やりがい

やりがい

同社の事業領域は社会インフラや公共、金融、産業・流通など多岐にわたっています。特定の業界に特化するのではなく、幅広い業界のさまざまなプロジェクトに携われるのが、同社で働くやりがいや面白さなのだそうです。また、日立ブランドに信頼を寄せる顧客も多く、大手企業を中心とした大規模な案件に裁量を持って手掛けられるのも、同社のエンジニアならではの仕事の魅力でしょう。

きびしさ

きびしさ

組織として動く会社ですから、チームワークをとても大切にしています。そのため、ベンチャー気質で一人勝手に進んでいくような方は厳しさを感じるかもしれません。また、お客さまのフロントに立って折衝しながら仕事を進めていくため、コミュニケーションに自信がない方にも難しいでしょう。お客さまの課題を解決するために、何と何を組み合わせると良いのかを発想できるアグリゲート力も必要となります。

日立製作所をはじめ、グループ内のリソースの共有も積極的に行っています。

人×ITのチカラで、お客さまから頼りにされるエンジニアになりませんか?

経済産業省「健康経営優良法人2022」認定も取得。安心して働ける環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募データによる書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 内 定

  • 入 社

●オンライン面接を実施しています●

※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
※一次面接時に適性検査を実施する場合があります。


※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。
連絡先
株式会社日立システムズ
〒141-8672
東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
Mail:hisys-saiyo@saizou.com/株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

会社概要

事業概要

システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

所在地

東京都品川区大崎1-2-1

設立
1962年 10月1日
代表者
代表取締役 取締役社長 柴原 節男
従業員数
10,285名(2024年4月1日現在、単独)
資本金
19,162百万円
売上高

456,915百万円 (2023年度、単独)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011401886

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