医療法人元気会わかさクリニック

事務方の代表として施設運営に必要な手配を統括しながら、地域医療に貢献できる組織を築いていただきます。
医療機関、介護事業者と連携し、在宅医療をお届けしていきます。
※いわゆる「事務長」と同等のポジションとなります

＜具体的には＞
■クリニックのマネジメント
ドクター、看護師、医療事務員と協力し合い、紹介元の医療機関や介護事業者と信頼関係を構築し、思いやりのある医療を一人でも多くの患者さんへお届けできるよう、クリニックの成長を促進させます。

・患者数や売上、クチコミなどを確認し、改善策を立案します。
※患者さまやご家族への接遇や関係機関との対応などはクリニック内で検討し、医療サービスの新規提案などといった経営に関わる案は本部との相談の上、改善していきます！

■採用活動と人材育成
クリニック内で新たにご活躍いただく方を採用するための書類選考や面接をお任せします。
また、採用決定後の教育・研修も行います。

■連携・営業活動
訪問診療を必要とする患者さまをご紹介していただくため、病院や介護事業者と連携・営業活動も行います。

■事業計画の作成
施設や病院、患者さまのニーズなどをもとに本部と連携して事業予算を立案いただきます。

■法人幹部会議への参加
法人全体の経営計画に基づき、患者さまや売上、ニーズなどを本部へと報告します。

＜入社後の流れ＞
▼基礎研修
まずはドクターに同行しながら介護施設や患者さまのご自宅にお伺いし、訪問診療の現場を経験します。
その中で在宅クリニックの業務の流れを覚えていただきます。

▼OJT研修
その後は当法人が展開する各クリニックのいずれかに配属となり、担当マネージャーのもとでマネジメント業務を覚えていただきながら独り立ちを目指していただきます。