掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/12/19(木)

株式会社システック新大倉

提案営業(ルートのみ)/年休125日/定時退社/賞与年3回

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定企業】大手と取引多数!業界成長◎競合少なめ

【未経験歓迎】教育環境◎!じっくり成長できる職場

【働きやすい】土日祝休/小倉勤務/U・Iターン歓迎

求人詳細

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<育成枠採用>未経験からスキル&キャリアを磨く!
安定経営を実現!工場設備に欠かせない電設資材の企業

電設資材の総合商社として25年目を迎える当社。大手サブコンをはじめ大手企業から多数の引き合いをいただき、安定した業績を実現しています。当社の活躍フィールドは「工場施設」が中心。脱炭素化の推進や半導体景気による工場の増加もあり、業界の需要は安定推移する見込み。競合他社も多くないことから、さらなる成長を見込んでいます!

★カタチに残る達成感★
当社の営業は、全国の工場や発電所、大型プラント施設などの配線・配管設備に付随する電設資材をご提案する仕事。手掛けた仕事がカタチとして残り、実際に目にする機会もあるのが魅力です。また、お客様の課題を汲み取り、オーダーメイドの商品提案で解決へ導く達成感もやりがいのひとつ!「難しそう」と思う方もいるかもしれませんが、今回の募集は次世代を担う育成枠採用です。未経験でも挑戦できる環境と成長をサポートする教育体制を整えていますので、ご安心ください!

★働く魅力も多数★
◎年休125日~/残業は月2~5時間程度
◎賞与年2回+決算賞与(業績次第)
◎未経験から営業+スキルを習得可

こうした働きやすさもあり、従業員の平均勤続年数は16年と定着率も抜群です★

株式会社システック新大倉 提案営業(ルートのみ)/年休125日/定時退社/賞与年3回

仕事内容

【取引先は既存のお客様のみ!】既存の電設資材からオーダーメイド資材まで、お客様ニーズに応える提案営業

具体的な仕事内容
工場や大型プラント施設などの配線・配管設備に関連する電設資材の提案を担当。
※新規営業の活動はありません

お客様からの注文は「特注品」と「既存資材の販売」の2パターン。
①特注品対応(全体の7割)
お客様ごとの施設の構造設備などに合わせた特注品の販売。ダクト・ラックなどをCADで作成し、お客様にご提案。納得いただけた後に工場に発注、製造、納品となります。

②既存の電設資材品の卸販売(全体の3割)
お客様の要望に沿った資材の受発注業務。見積書の作成や受注した商品の手配、工事の進捗に応じた納品などを担当します。

★未経験からでもチャレンジしやすいよう、最初は既存資材の卸販売からスタートします!

▼携わる案件について▼
納期:1週間以内のものから、半年~1年の大きなプロジェクトまで様々。
※当社が提供する製品の多くが特注品。CADを用いた業務も発生するため、一緒に学びながらスキルを積んでいきましょう!

\未経験者も安心!入社後の流れ/
まずは座学研修や取引先訪問で製品のことや仕事の流れを掴むことからスタート!その後OJTを通じて、より深い仕事のことや設計に必要なCAD操作も学びます。業務の合間でCAD(平面)を学ぶ時間も十分!先輩がしっかりサポートしますので、安心してください◎書籍や講習の受講なども可能ですよ!

先輩から取引先を引継ぎながら、入社から半年を目安に特注品のお客様からのご相談に対応。独り立ちは1年~3年を目標に!未経験からじっくり成長を目指す方にぴったりです!

Q.「CAD」とは?
━━━━━━━━━━
A.Computer Aided Designの略で、これまで手作業だった製図・設計などをコンピューター上で効率的に支援する技術・ツール。使用経験がなくても基本の操作方法や構造を理解し実践を積むことで、無理なく操作できるようになります!
チーム組織構成
若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。20代も多く、中には「飲食店のチーフ」という経歴で異業種から未経験で入社した20代後半の先輩も!CADについては先輩達もほとんどが未経験で、入社後に習得しています。少人数で風通しがよく、見守る環境があります!

対象となる方

【職種・業界未経験歓迎】◆学歴不問◆要普免(AT限定可)★コミュニケーション能力を活かせます

\次世代のコアメンバーとなる育成枠採用!/
これまでの経験やスキルではなく
意欲やポテンシャルに期待!
職種・業界未経験の方もぜひご応募ください◎

【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎スキル】※必須ではなし
■AutoCADを使用した経験

【ひとつでも当てはまればご応募を】
□人と接する仕事に就きたい
□機械、資材、製造、図面などに興味がある
□北九州で腰を据えて働きたい/転勤なし
□プライベートも充実させたい

★コミュニケーション力を活かし、お客様の課題や要望を汲み取った上での提案営業。信頼関係を築きながら、一緒に問題解決を目指すやりがいも実感できます

勤務地

【転勤なし★UIターン歓迎】
福岡県北九州市小倉北区室町3-2-150 RISO室町3階

※車通勤OK(駐車場あり)
└詳細は面接の際にご説明いたします
  • 福岡県北九州市小倉北区室町3-2-150 RISO室町3階[最寄り駅]西小倉駅 徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

※残業はほとんどありません。平均月2~5時間程度です。
平均残業時間
月5時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3カ月/※待遇変更なし

給与

月給25万円~30万円(所定労働日数20日)※月給日給制

※月給は経験、スキルを考慮して決定します。
賞与
年3回(8月・12月)+決算賞与(業績次第)
※前年度実績3カ月分
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収340万円~420万円(目安)

社員の年収例

年収490万円以上:29歳/入社3年目/月給30万円+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限月5万円 ※規定あり)
◆退職金制度
◆社員旅行(※2020年~2024年はコロナ禍により中止)
◆研修制度あり
◆車通勤OK(駐車場あり)
◆受動喫煙対策(喫煙専用室あり)

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)

■祝日休み

■年末年始休暇
(4~5日)

■GW休暇

■夏季休暇
(3~4日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■育児休暇

■介護休暇

※5日以上の連続休暇もOK
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社員インタビュー

ルート営業
同僚

Oさん

ルート営業

既存のお客様が中心で、多くの企業から引き合いをいただいているため新規の営業はありません。入社後はしっかり引継ぎし、担当企業との関係を構築してからお困りごとの解決ができるようサポートするので安心です!

未経験でも安心!長期的なキャリア形成をサポートします。次世代を担う存在として腰を据えて働きませんか?

電気配線用ケーブルダクトをはじめ、お客様に最適な資材をご提案!オーダーメイド対応も充実しています。

年間休日125日以上&土日祝休み!残業もほぼないので私生活も大切にしながら働けます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 1次面接

  • 最終面接

  • 内定

※Web書類選考には3~4日程度お時間をいただきます。
※ご応募から内定までは2週間程度の予定です。
※面接日、入社日はご相談に応じますので現職中の方もお気軽にお問い合わせください。
連絡先
【株式会社システック新大倉】
北九州市小倉北区室町3-2-150 RISO室町3階
093-562-8530(総務)
7nakao@systeck-s.com

会社概要

事業概要

■ケーブルラック・ダクトの設計、製作
■ステンレス・アルミ加工
■溶融亜鉛メッキ仕上げ・製品
■各種制御盤製作
■盤架台製作
■その他一般製缶
■木製・ハイプラクリート製作
■電設資材一式
■焼付け塗装一般

【八幡営業所】
北九州市八幡西区鷹の巣2-5-5-202

【東京営業所】
東京都大田区多摩川2-6-8 ルヴェール多摩川205号

所在地

〒803-0812
福岡県北九州市小倉北区室町3-2-150 RISO室町3階

設立
2000年 7月1日
代表者
代表取締役 中尾 圭吾
従業員数
10名(うち女性3名)
平均年齢
50歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011417720

株式会社システック新大倉

提案営業(ルートのみ)/年休125日/定時退社/賞与年3回

正社員
転勤なし
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