株式会社ｔｔｔ
総合職（運営人事・マーケティング）／経験不問／完全週休二日
この求人を要約すると…
【未経験・第二新卒歓迎】成長企業でスキルアップ！
【働きやすさ】年休123日・賞与年2回・残業少なめ
【スピード昇格可能！】入社3カ月で課長の座も叶う！
未経験歓迎！「風通しの良い職場で働きたい」
「苦手を克服したい」と入社を決めた先輩たちが活躍中
入社してもう3年...
「今の職場では、 自分の将来が想像がついてしまった」
「このままで良いのか？」 と
ふと考えたことはありませんか?
【福岡で『有料老人ホームたいよう 』を運営】
2024年に4施設、
来年にも出店がすでに決定しており事業拡大中。
施設運営に欠かせない人事・運営スタッフを募集。
過去の経験や学歴、 性別は一切不問。
今すぐに結果を出して次のステップに進みたい。
そのために行動できる。
そんな向上心のある方を求めています!
【人柄採用！第二新卒の方も歓迎します】
一言でいうと、 若手にチャンスがあります。
管理職19名のうち10名が20代です。
中には20代前半のマネージャーもいますし、
入社半年で課長に、
2年目で部長になった社員もいます。
明確な評価制度が整っているからこそ、
高いモチベーションを持って働けます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人事・採用業務】もしくは【新規施設の運営アドバイザ―業務】をおまかせ（総合職／完全週休二日制）
いままでのご経験やご希望、適性を配慮して決定します。
★未経験でもチャレンジできるように教育体制を整えていますのでご安心ください。
【人事】
新規施設の必要な人員配置に沿った介護士の採用活動全般をおまかせします。
■具体的には…■
・採用戦略の策定（2カ月以内の採用をめどにしています）
・求人媒体の選定
・広告戦略の実践
・応募者管理
・面接、合否の連絡 など
＜チーム編成＞
23歳の課長を筆頭に、30代、40代の社員が活躍中。
☆ホームページにチームメンバーを紹介した記事があります☆
【施設運営アドバイザー】
円滑な施設運営を行うためのサポートや新施設立ち上げの企画などをおまかせします。
■具体的には…■
・新しい介護施設の立ち上げに向けて集客戦略の企画、実行
・施設長へ入居者と職員が定着するためのサポート、アドバイス
・現場職員のサポート、アドバイス
・新しい介護施設の立ち上げ
＜チーム編成＞
28歳の部長と6名のスタッフが活躍しています。
ゆくゆくはチームを3つ作る予定です。
重要ポジションの役職も十分に狙えます。
＜入居者対応＞
・マーケティングをもとに広告戦略
・入居検討者への施設案内
・見学会の対応
・入居率管理と入居、退去のデータ予測
＜入社後の流れ＞
まずは本社施設で1～2週間程度の研修を行います。
その後、 配属部署の課長のサポートのもと
少しずつ実務をお任せしていきます。
わからないこと・不安点があれば遠慮せずなんでもご相談ください！
積極的な姿勢の方を歓迎します。
20代・30代の若手を中心に活躍中！中途入社の方がほとんどですのでご安心ください。
女性管理職もいます！
対象となる方
【未経験歓迎／人柄採用】福岡の成長企業でスキルアップしませんか？／学歴不問
★第二新卒歓迎
★UIターン歓迎
【必須条件】
35歳以下の方
【こんな方歓迎します】
・イチからスキルを磨きたい方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・チームワークを大切にしながら働きたい方
・福岡に根づいて働きたい方
・介護業界に貢献したい方
年齢制限理由
選考のポイント
あなた自身のことについてお聞かせください！
勤務地
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア 5F
「赤坂」 駅 から徒歩4分
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 本社/福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10[最寄り駅]赤坂駅(福岡県)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間2カ月（同条件）給与
※今までのご経験などを考慮して決定します。
■時間外手当（1分単位で支給）
年収300万円～400万円
スタッフ／年収359万円（賞与、各手当含む）
課長／年収424万円（賞与、各手当含む）
部長／年収517万円（賞与、各手当含む）
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度（介護系の資格を取得する際は費用を全額会社負担）
■外部セミナー支援（3万円以上の営業セミナーを会社負担で受講可能）
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■ガソリン代支給
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
※土日休み含め、自分で自由に決められるシフト制。必ず週に2日休日を取得できます。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
3月～11月…月10日、12月…月11日、1月…月13日、2月…月9日。
★5日以上の連休取得も可能！
年末年始に有給休暇をくっつけて、1週間の長期休暇を取得する社員も多数います！
社員インタビュー
人事
当社は介護業界では珍しくベンチャー企業。前職は勤続年数に応じて任される仕事も決まっていましたが、 いろんなことに挑戦できる当社では自身の成長を感じられます。
施設運営アドバイザー
当社はたくさんの刺激を与えてくれる会社です。 入社2年目で部長を任せてもらい、裁量権も大きくやりがいを感じています。 少しでも気になった方は是非お気軽にご応募ください！
取材レポート
社員の働き方は？
経歴や年齢は一切関係ない。人柄重視の採用です。
福岡を中心に介護業界で新たに「たいようブランド」を確立、
本質的な介護サービス提供とリーズナブルな価格が多くの方に支持され、
2020年に事業拡大スタート→3年間で福岡に13施設を展開→2024年も6施設オープン。
直近2年で売上10倍、8億円を突破。社員も16名から549名と急激に増え、劇的な成長を遂げている当社。
介護業界では珍しいいベンチャー企業の当社は、入社1、2年の20代役職者が６割超えと、若手を中心に活躍しています！
「成果を出せばきちんと正当に評価されてキャリアアップできる社風です。いずれはマネジメントに挑戦したい、など熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしています！
やりがい
新しいことに挑戦するときや目標達成、結果が出たときにやりがいを感じることができます！さまざまなことに挑戦することができ、結果次第で入社した3カ月後に昇級昇格できる同社。向上心をもって成長したい方にはおすすめできる環境です。
完全実力主義で、明確な評価制度が整っているからこそ、高いモチベーションを持って働けます。
きびしさ
自身の成長や課題に対して本気で向き合っている同社。向上心をもって取り組み、仲間と切磋琢磨しながら業務に取り組む社員が多いため、業務に本気で向き合えない方は組織の雰囲気にギャップを感じると思います。
成長意欲があり、目標達成に向かって頑張る方は、社員同士で意気投合する環境です！
未経験・第二新卒の方も歓迎します。一緒にスキルを磨きませんか。
他社には負けない戦略的な営業とマーケティングを掛け合わせることでほぼ全施設が満員に。
前向きでバイタリティに溢れた方が活躍できる社風です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接
内定
※ご希望の面接日・入社日をご相談ください。
※※リモート面接も可能です。
福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目1-10天神フロントスクエア５階
メール ttt.honbu.chr@gmail.com／採用宛
会社概要
- 事業概要
住宅型有料老人ホーム「たいよう」「オリーブ」運営、デイサービス事業、訪問介護事業 ほか
■計15施設運営
大手施設紹介サイト「LIFULL介護」の住宅型有料老人ホーム部門にて福岡県で、当社施設が1位・2位・4位・5位・6位・9位の月間閲覧数実績（2023年1月実績）- 所在地
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア 5F- 設立
- 2015年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 内田 啓太
- 従業員数
- 549名（2024年9月現在）
