株式会社北の達人コーポレーション（北の快適工房）【プライム市場】(グループ会社／株式会社SALONMOON)
化粧品・健康食品の生産管理／東京本社・東銀座勤務／土日祝休み
この求人を要約すると…
独自の厳しい基準をクリアしたこだわりの商品開発
高い顧客満足度とリピーターの獲得
生産コントロール／発注、納期・スケジュール管理
＼高品質・顧客満足度で注目を集める化粧品メーカー／
自慢の商品を安定してお客様にお届けする【生産管理】
化粧品・健康食品の開発から販売、そしてお客様のアフターフォローまで一気通貫して行うD2C企業です。
独自の厳しい基準をクリアし、こだわり抜いた「びっくりするほど良いもの」のみを商品化し、自社オリジナルブランド「北の快適工房」や商品のファンを増やし続けています。
代表商品“刺す化粧品”の『ディープパッチシリーズ』では売上シェア世界No.1（※）ブランドとして5年連続ギネス認定されました。
今回募集の【生産管理】の重要なミッションは、
当社の商品開発へのこだわりや大切にしている想いを委託先パートナーにも共有し、質の高い商品を滞りなくお客様にお届けできるようにすることです。
「日本を代表するグローバルメーカー」になるための第二創業期である現在、
さらなる顧客満足度の向上に向けて、保守的になるのではなく挑戦することも忘れない環境です。
当社の商品開発における想いに共感し、生産体制をリードいただける方を、ぜひお待ちしております。
（※）美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド 2019年3月～2024年2月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【生産管理未経験OK】コミュニケーション力を活かした取引先との交渉や納期管理
＜具体的な業務内容＞
■取引先企業への発注、納期交渉、スケジュール管理（OEMメーカー、容器など資材メーカー、印刷会社など）
■原料メーカー開拓
■新商品の製造委託先開拓
■取引先工場の生産立会
■価格交渉
＜本ポジションの役割＞
高品質な商品を安定生産し、お客様の元にお届けするためには、関係各所との日々のコミュニケーションが大切です。
今後の販売予測と在庫状況を鑑みて、在庫が不足しないようにOEM先への発注や納期管理を行っていくためにも、
国内外のメーカーや工場と連携を図り、関係を築いていただきたいと思います。
また、業務を行う中で、「こうした方が効率が上がるかも」「こんな業務フローにしてみたらどうだろう」と
より良い生産工程・体制を構築できるよう、積極的にアイディアを発信していただくことも期待しています！
社外だけでなく、社内の各担当間での会話も多いポジションですので、意見交換をしながら、より良い生産体制を構築してください。
※入社後2週間程度は、座学や各部署とのコミュニケーションを通じて、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識を習得いただきます。
◇配属部署は5つのチームで構成されており、30名程のメンバーが在籍
◇20～30代の社員が活躍中！各担当間で連携しながら案件を進めています
◇副社長直下のため、経営層と近い距離で業務に取り組める環境です
対象となる方
法人営業経験をお持ちの方＼生産管理経験者優遇◇業界・職種未経験の方歓迎！／
※業界・職種未経験歓迎！
■社外との折衝・交渉経験をお持ちの方
取引先との信頼関係を構築しながら適切な交渉をすることが求められるため、法人営業経験者は特にご活躍いただけると思います。
【歓迎要件】
■生産管理のご経験
■化粧品業界でのご経験
■OEMメーカーでのご経験
■製造工程に関わる業務経験
【求める人物像】
■コミュニケーション能力、交渉・折衝力をお持ちの方
■スピード感を持って行動できる方
■主体的に行動することができる方
■自社商品に誇りを持ってお仕事に取り組める方
勤務地
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座」駅 3番出口直結
・東京メトロ銀座線、丸ノ内線、日比谷線「銀座」駅 A7番出口から徒歩5分
※交通費全額支給（規定あり）
- 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階[最寄り駅]東銀座駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3～6ヶ月（待遇に変更はありません）給与
＊当社総合職社員の平均年収677万円（平均年齢32歳）
◆月給：42万円～89万円
※45時間分の固定残業代（10万9249円～23万1503円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
※その他資格手当あり
※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件
◆昇給／年2回
【社歴給】1年ごとに月額1万円定期昇給（11年目～16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円）
【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人7年目～11年目までは月額2000円）
【職級給】一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給
【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給
※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。
＊【社歴給】【社会経験歴給】の定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた【職級給】【能力調整給】の評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与制度を実現
＊給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有
年収504万円～702万円
504万円～702万円（メンバークラス、最年少24歳／平均29歳）
600万円～1,068万円（シニアメンバークラス、最年少27歳／平均36歳）
780万円～1,200万円（リーダークラス、最年少26歳／平均35歳）
1,080万円～1,800万円（マネージャークラス、最年少32歳／平均40歳）
1,500万円～（部長クラス、最年少26歳／平均33歳）
待遇・福利厚生
→一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など
■全社員ランチ完全無料（美味しいお弁当を毎日無料提供）
■読みたい本募集制度
■MVP制度
→月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与
■インセンティブポイント制度
→付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能！
■支度金制度
→通勤圏外（規定有）から入社される方には支度金（10万円）、引越代（上限15万円）、航空券代（実費負担）支給
■当社商品購入時の社員割引（55％OFF）
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■サンクスカード制度
■部活動制度
■資格取得支援制度
■研修セミナー受講制度（全額会社負担）
■家事代行サービス（一定役職以上対象）
■商品企画コンテスト
■永年勤続表彰制度
■２ヵ月に１度親睦会有（全額会社負担）
■各種手当（出張手当、地域手当など）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(規定あり)
■選択制確定拠出年金制度
休日・休暇
122日（2024年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■ＧＷ休暇
■夏季休暇（2024年度は9連休）
■年末年始休暇（2024年度は9連休）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
※上記年間休日の他、有休計画付与（5日分）あり
受賞歴
・国際品評機関モンドセレクションにて10年連続最高金賞受賞(2013~2022年)
・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一*として5年連続ギネス認定
*TFCO株式会社のグローバル調査。美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド(2019年3月~2024年2月)
当社の成長の軌跡
また、日経新聞発表の全上場企業を対象とする「2017年株価上昇率ランキング」において第1位を獲得しました。
1年間で11.6倍という驚異的な上昇率で2位と大きく差をつけ、目先だけの単純な業績アップでは無く、緻密なビジネスモデルに基いた“安定性の高い爆発的成長”は経済界から大きく評価され「株価上昇率No.1=将来を期待された企業No.1」となりました。
社員インタビュー
中途入社（2年目）／男性
お客様へ商品を安定供給するために、自社の商品への思いを取引先様にもご理解頂けるよう、日々密なコミュニケーションを取っています。信頼関係を築けたもの、前職での営業経験がとても役立ったと感じます！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
「びっくりするほど良い商品」しか販売しない商品開発のこだわり
同社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる」というミッションのもと、「使った人が満足し、何度も繰り返し使いたくなるような商品」を開発し、独自の厳しい品質チェックやモニター試験をクリアした商品のみを販売しています。
自社工場を持たないファブレスで事業を展開し、製造自体はOEM先に委託。製造方法にとらわれることなくお客様の幅広いお悩みに対して商品開発が可能です。
商品企画から販促マーケティング、お客様サポートまで自社で一貫して行っているからこそ、お客様に喜んでいただける！と自信を持った商品開発ができる環境です。
やりがい
どのような時でも、安定した品質と生産を保つ必要があります。様々な側面からリスクを考えて事前に関係各所に交渉し、どんなリスクが起こっても、遅滞することなく生産できる体制が完成できた時がやりがいとのこと。
また、毎月商品が届くことを楽しみにされているお客様に、無事に商品をお届けできることがQOLの向上に繋がります。重要なミッションを持っているという責任感もやりがいに繋がるでしょう。
きびしさ
やりがいがあるからこそですが、定期購入というビジネスモデル上、決まった日付に商品をお届けする必要があるので、生産が間に合わないという事象を作ることは許されません。また、過剰在庫も固定費の増加に繋がるので許されません。
新規のお客様が増えている状況ですので、需要と供給のバランスを的確にキャッチし、適切に生産コントロールする必要があります。
30歳前後の社員が多く在籍。コミュニケーションも活発で、すぐに相談できる環境です！
東京本社から、各地の工場での生産コントロールを行います。
安定した生産体制の確保のため、取引先企業との日々のコミュニケーションがかかせません。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（WEB）／適性・WEBテスト
二次面接（WEB）
内定
※面接・テスト等はすべてオンラインで実施します
※面接日、入社日は希望に応じます
TEL:0570-099-062
MAIL:recruit@kitanotatsujin.com
採用担当:榎
会社概要
- 事業概要
■化粧品、健康食品の自社オリジナルブランド「北の快適工房」をインターネット上で販売
■優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。マーケット調査～製品企画・開発～プロモーシ
ョン～受注業務～カスタマーサポートなど商品製造、物流以外はすべて一気通貫で自社で行っていることが特徴- 所在地
【東京本社】
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
【札幌本社】
〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階- 設立
- 2002年 5月（創業2000年5月）
- 代表者
- 代表取締役社長 木下 勝寿
- 従業員数
- 281名（2024年9月30日現在）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 2億7399万円（2024年9月30日現在）
- 売上高
146億6586万円（2024年2月期、連結
- 平均年齢
- 32.2歳
関連情報
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