掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/8(金)

株式会社作作

ITエンジニア/未経験歓迎/年休120日以上/土日祝休み

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【自社独自研修あり】未経験育成実績は100名!

開発・インフラの2職種を100%希望通りに配属!

【働き方◎】年休120日/基本定時退社/土日祝休み

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【未経験からの育成前提/実績100名】システム開発やネットワーク・サーバーの設計構築など

具体的な仕事内容
【★作作のポイント】
☆未経験入社9割/100名の育成実績あり
☆独自カリキュラムによる自社研修からスタート
☆研修はすべて業務時間内で完結

ITエンジニアは、システム開発とインフラの2種類に分けられます。
当社は面談時のご要望に沿って、100%希望通りに配属しています。


【★2~3カ月の研修からスタート】
<開発>
Java言語でのプログラミング、Webアプリの知識などを基礎からしっかりと学びます。

<インフラ>
「ネットワークとは?」「プロトコルとは?」といった基礎から実機の操作・構築まで、一通りの知識を学びます。

研修を通して、「サポートを受けつつ業務を進められる状態」を実現していきます。


【★焦らずじっくりと育成】
<開発>
プロジェクトのサポートやテストなど進めやすい業務から始めていきます。
簡単な修正やプログラミングの経験を重ねたのち、徐々に設計や要件定義などの上流工程までステップアップします。

<インフラ>
保守運用や監視などの無理なく始められる業務からスタート。設計から構築、要件定義まで段階的にスキルアップしていきます。

成長スピードに加え、将来のキャリアまで見据えて配属を決定しています。焦らず1~3年かけて一人前のエンジニアを目指してきましょう。


【★プロジェクト例】
<開発>
Java、Python、C#.NETなどを用いたWeb・オープン系システムを開発。
・電子機器メーカー向けシステム開発(AWS×Java、AWS×Python、AWS×Salesforce、AWS×JavaScript)
・医療機関向けビックデータ解析ツール開発(Node.js、TypeScript、Vue.js)
・不動産会社向け営業支援システム開発(Salesforce、AWS)

<インフラ>
サーバ(Linux、Windows、AWS、Azure)やネットワークの設計構築・運用保守。
・光学機器メーカー向けAWSアーキテクチャ設計~運用保守(AWS)
・銀行システム更改(RHEL、AWS)
チーム組織構成
開発本部では、書店勤務や漫画家志望、保険営業などさまざまな経歴を持つ34名が活躍中です。毎月チーム会があり、社内の交流も盛んです!
※入社後職種変更なし
男女比
★女性管理職活躍中

対象となる方

【学歴・経験・文理専攻一切不問】「ITエンジニアになりたい」という想いをお持ちの方

\学歴や社会人経験、経験の有無は一切問いません!/
“ITエンジニア”としてキャリアを歩んでいきたい方であれば、1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【応募条件】
■「ITエンジニアになりたい」という想いをお持ちの方 の1点のみ!
★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎

【歓迎条件】
■ネイティブレベル以上の日本語スキル(日本語能力試験はN1程度)

【こんな方を歓迎します!】
◎コツコツと努力することが得意な方
◎チームワークを大切にしながら働ける方
◎分からないことは素直に質問できる方
◎手に職をつけたい方
◎PCが好きな方

選考のポイント

当社の選考では経験は一切問いません。大切にしているのは、「ITエンジニアになりたい!」という明確な想いとコツコツと学ぶ姿勢です。
入社後は一人ひとりのスピードに合わせて、長期目線でサポートします!

勤務地

■本社およびプロジェクト先(東京都内近郊・神奈川県横浜川崎など)
★案件によってリモートやハイブリット勤務あり!
★転勤なし/引越が必要なプロジェクト先になることはありません

<本社>
■東京都渋谷区恵比寿1-8-5 東洋ビル5F
※JR・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅より徒歩2分

※受動喫煙対策/敷地内喫煙可能場所あり
  • 本社/東京都渋谷区恵比寿1-8-5 東洋ビル5F[最寄り駅]恵比寿駅

勤務時間

■9:30~18:30(休憩1h/実働8h)
★フレックスタイム制度あり
コアタイム/11:00~16:00
フレキシブルタイム/プロジェクト先に準ずる
標準的な勤務例/9:30~18:30(休憩1h/実働8h)

※プロジェクト先により若干の変動あり
平均残業時間
月10時間以下(定時での退社が基本!)

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(その間の給与・待遇に変動なし)※試用期間中は賞与は適用外

給与

■月給23万~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1000円~6万3000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■在宅勤務手当
■資格取得報奨金制度
賞与
年2回(8月・12月)※試用期間中は対象外
昇給
年1回※キャリアUP実績多数あり
入社時の想定年収

年収300万円~450万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・保養施設の利用
・スポーツジム割引
・旅行の補助金有 等
■時間外手当(固定残業代の超過分を全額支給)
■通勤手当(全額支給)
■オフィスカジュアルOK ※案件による
■書籍購入サポート
■IT研修(SEカレッジ)
■社員旅行(年1回)
■健康診断(年1回)

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
(7月~9月の間で希望の時期に3日取得可)

■慶弔休暇

■有給休暇

★夏季休暇は有休と組み合わせて長期休暇にすることも可能です。
★5日以上の連続休暇OK

どのシステムでも通用するエンジニアへ

当社が目指しているのは、“どのシステムでも通用する”エンジニア。
幅広い業種のシステムに携わることで、応用力のある知識が身につくだけでなく、「同じことの繰り返しでつまらない…」といったことが起こりにくい環境です。

「ITに興味はあるけど何を開発したいかまでは分からない…」
という未経験の方も、研修や案件を通して着実に目標を見つけられます。
「次回はこんな仕事にチャレンジしたい」という意欲や将来のキャリアを考慮してプロジェクトを決定します。

リーダーとしてチームを束ねることも!

未経験からのエンジニアデビューがゴールではありません。
段階的にスキルを身につけながら、2~3年後にはサブリーダーに、その後もリーダー、マネージャーとキャリアUPが望める環境です。場合によっては、ITコンサルタントとしてプロジェクトに携わることも。

長期で成長を後押ししていきますので、「会社と一緒に成長していきたい」という意気込みをお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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社員インタビュー

Yさん(入社6年目)
同僚

Yさん(入社6年目)

入社後の研修には驚きましたね。基礎的な知識やスキルはもちろんですが、自分の状況や疑問点を他の人へ分かりやすく伝える方法まで学べました。今はでは業務を進めるなかで、欠かせないスキルとなっています。

Sさん(入社3年目)
同僚

Sさん(入社3年目)

サーバやネットワークに関するさまざまなフェーズに携われるので、一つに限定されず、横断的に知識を身に付けられている実感があります。エンジニア個人としてのチカラを磨けることも魅力です。

Kさん(入社4年目)
同僚

Kさん(入社4年目)

今は自分も研修講師を担当しています。机上での知識だけでなく、実践的なカリキュラムだからこそ、2~3カ月でのエンジニアデビューを実現できています。あと一人ひとりのペースに寄り添えるところも大きいですね!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

ITエンジニアとして確実なキャリアを目指せる

前職でも開発エンジニアのご経験があったKさん。同社へ入社後強く実感したことがあったのだとか。

「IT業界は日々進化していて、最新技術やトレンドが目まぐるしく変化しています。せっかく習得した技術や知識が、数年後には必要とされなくなるケースも少なくありません。でも、当社が得意とする業務システムやJavaでの開発は、豊富な実績がある分野。トレンドに左右される心配がないからこそ、確実なキャリアを見据えることができています。

これからITエンジニアを目指す方は、“どう一歩を踏み出すか”“どんな技術を習得するか”迷うこともあると思いますが、当社であれば必要とされつづけるエンジニアを目指せると思います」

やりがい

やりがい

【開発】
業務システムの開発を得意とする同社だからこそ、自らつくったアプリやシステムを通して、顧客の事業成長につながっている喜びを味わえます。

【インフラ】
システムを正常に稼働させるために欠かせない役割です。エラーが出ないよう管理するなど、決して目立つ役割ではありませんが、“システムを守っている”というプライドを実感しながら働けます。

きびしさ

きびしさ

豊富な育成実績や独自の研修体制が整っている同社ですが、一人前のエンジニアになるためには、何よりも「ITエンジニアになりたい」という想いが重要となります。
研修中だけでなく、プロジェクトへ配属後も、日々学ぶ姿勢は欠かせません。こうした意志を持ちつづけれられる方であれば、周囲からもサポートを受けられ、長期で活躍できるエンジニアへと成長できるはずです!

定期的な帰社日を設定するなど、エンジニア同士で気軽に相談し合える機会を設けています。

スキルアップに積極的な社員が集まっており、互いに高め合える職場です。

設立以来、取引先と技術領域を着実に広げてきました。今後も拡大を目指し、組織強化を進めています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 一次面接(採用担当/オンライン)

  • 最終面接(役員/対面)

  • 内定

※応募から1カ月以内の入社OK
連絡先
株式会社作作
本社:東京都渋谷区恵比寿1-8-5 東洋ビル5F
採用担当
mail:recruit@saku-saku.co.jp  
tel:03-5423-7939(受付時間9:30~18:30)

会社概要

事業概要

◆企業向けシステム開発業務
◆情シス向け業務支援
◆中小企業向けIT導入支援

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-8-5 東洋ビル5F

設立
2006年 11月
代表者
代表取締役 後藤 公寿
従業員数
34名
資本金
900万円
平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011425553

株式会社作作

ITエンジニア/未経験歓迎/年休120日以上/土日祝休み

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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