掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/12/27(金)

株式会社作作

ITエンジニア/未経験歓迎/基本残業なし/土日祝休/在宅有

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【短期集中プログラム有】未経験育成実績は100名!

開発・インフラの2職種を100%希望通りに配属!

【働き方◎】年休120日/基本定時退社/土日祝休み

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仕事内容

【9割が未経験!文理不問】開発・インフラいずれか希望のITエンジニア

具体的な仕事内容
【2~3カ月の短期集中型プログラム】
★あなた専属の研修担当がしっかりフォロー
★オリジナル資料や講習会を通して指導
★研修は全て業務時間内!勉強に集中できる
★FAQやフォーマット、チャットツールがあり質問しやすい環境
★自身の成長速度に寄り添って長期目線でサポート
★外部講習の受講も可能

<開発>
Javaの基本構文を一通り学び、実際に日付計算などのWebアプリ制作を行うことで、現場で使えるプログラミングスキルが身に付きます。

<インフラ>
データベースの基礎を学んだ後、実機の操作に入りサーバやネットワークの構築を行います。

【研修終了後】
面談で希望を聞いた上で、会社が参画プロジェクトを決定します。個人のスキルに合わせるので、まずはIT業界に慣れるレベルの案件から始めることも可能。基本的に客先常駐ですが、当社内での勤務を組み合わせるハイブリット勤務ができるケースもあります。

【プロジェクト事例】
★国際スポーツ大会向けカメラマン支援サービスの開発・保守
世界的なスポーツイベントで活躍するカメラマン向けの機材貸出や修理サービスを開発。
AWSを活用したシステムでオリンピックやサッカーW杯等を裏から支えました。
開催期間中は、機材トラブルを防ぎサポート対応も実施。

★医療系データサービス会社向けBIツール運用保守
データ管理課題を解決するBIツールのデータ更新プロセスを効率化し、業務改善に貢献。
C#、Python、Go言語など複数のプログラミング言語を習得できる環境です。

★光学機器メーカー向けコーポレートサイト統合環境の運用
サーバー管理、リソース監視、ヘルスチェックを実施し安定したサイト運用を実現。
異常発生時にはシステムログを確認し、迅速に原因を調査・解決します。
普段利用しているサイトの仕組みを理解しながら運用保守を行うことで、サイトの裏側を知る楽しさややりがいを感じられます。
チーム組織構成
開発本部(31名)
・9割が未経験、半数以上が文系出身です。
・開発orインフラのうちから、100%希望通り配属
・前職は書店勤務、漫画家希望、保険営業、機械関係などさまざま
・月1回チーム会あり。和気あいあいとコミュニケーションを取っています。
・職種変更なし
男女比
7:3★女性管理職活躍中
定着率
★20代多数活躍中

対象となる方

【経験一切不問!文理不問】未経験からITエンジニアを目指したい方

★業種・職種未経験歓迎!★第二新卒歓迎!★学歴不問!

<こんな方を歓迎します>
●日々コツコツと学んでいける方
●会社と一緒に成長したい方
●チームワークを大切にできる方

選考のポイント

★入社後、それぞれの成長速度に合わせて、長期目線でサポートします。「ITエンジニアになりたい!」という明確なモチベーションを持ち、地に足をつけてステップUPしていきたい方に、ご応募いただきたいです。

勤務地

■本社およびプロジェクト先(東京都内近郊・神奈川県横浜川崎など)
★案件によってリモートやハイブリット勤務あり!
週3回出勤・週2回リモートのハイブリット勤務が5割程度です。
★転勤なし/引越が必要なプロジェクト先になることはありません

<本社>
■東京都渋谷区恵比寿1-8-5 東洋ビル5F
※JR・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅より徒歩2分

※受動喫煙対策/敷地内喫煙可能場所あり
  • 本社/東京都渋谷区恵比寿1-8-5 東洋ビル5F[最寄り駅]恵比寿駅

勤務時間

■9:30~18:30(休憩1h/実働8h)
★フレックスタイム制度あり
コアタイム/11:00~16:00
フレキシブルタイム/プロジェクト先に準ずる
標準的な勤務例/9:30~18:30(休憩1h/実働8h)

※プロジェクト先により若干の変動あり
平均残業時間
月10時間以下(定時での退社が基本!)

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(その間の給与・待遇に変動なし)※試用期間中は賞与は適用外

給与

■月給23万~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~6万3000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■在宅勤務手当
■資格取得報奨金制度
賞与
年2回(8月・12月)※試用期間中は対象外
昇給
年1回※キャリアUP実績多数あり
入社時の想定年収

年収300万円~750万円

社員の年収例

未経験入社3年 380万円(月額給与、諸手当、賞与)
未経験入社5年 450万円(月額給与、諸手当、賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・保養施設の利用
・スポーツジム割引
・旅行の補助金有 等
■時間外手当(固定残業代の超過分を全額支給)
■通勤手当(全額支給)
■オフィスカジュアルOK ※案件による
■書籍購入サポート
■IT研修(SEカレッジ)
■社員旅行(年1回)
■健康診断(年1回)

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
(7月~9月の間で希望の時期に3日取得可)

■慶弔休暇

■有給休暇

★夏季休暇は有休と組み合わせて長期休暇にすることも可能です。
★5日以上の連続休暇OK

リーダーとしてチームを束ねることも!

未経験からのエンジニアデビューがゴールではありません。
段階的にスキルを身につけながら、2~3年後にはサブリーダーに、その後もリーダー、マネージャーとキャリアUPが望める環境です。場合によっては、ITコンサルタントとしてプロジェクトに携わることも。

長期で成長を後押ししていきますので、「会社と一緒に成長していきたい」という意気込みをお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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社員インタビュー

Yさん(入社6年目)
同僚

Yさん(入社6年目)

入社後の研修には驚きましたね。基礎的な知識やスキルはもちろんですが、自分の状況や疑問点を他の人へ分かりやすく伝える方法まで学べました。今はでは業務を進めるなかで、欠かせないスキルとなっています。

Sさん(入社3年目)
同僚

Sさん(入社3年目)

サーバやネットワークに関するさまざまなフェーズに携われるので、一つに限定されず、横断的に知識を身に付けられている実感があります。エンジニア個人としてのチカラを磨けることも魅力です。

Kさん(入社4年目)
同僚

Kさん(入社4年目)

今は自分も研修講師を担当しています。机上での知識だけでなく、実践的なカリキュラムだからこそ、2~3カ月でのエンジニアデビューを実現できています。あと一人ひとりのペースに寄り添えるところも大きいですね!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

ITエンジニアとして確実なキャリアを目指せる

前職でも開発エンジニアのご経験があったKさん。同社へ入社後強く実感したことがあったのだとか。

「IT業界は日々進化していて、最新技術やトレンドが目まぐるしく変化しています。せっかく習得した技術や知識が、数年後には必要とされなくなるケースも少なくありません。でも、当社が得意とする業務システムやJavaでの開発は、豊富な実績がある分野。トレンドに左右される心配がないからこそ、確実なキャリアを見据えることができています。

これからITエンジニアを目指す方は、“どう一歩を踏み出すか”“どんな技術を習得するか”迷うこともあると思いますが、当社であれば必要とされつづけるエンジニアを目指せると思います」

やりがい

やりがい

【開発】
業務システムの開発を得意とする同社だからこそ、自らつくったアプリやシステムを通して、顧客の事業成長につながっている喜びを味わえます。

【インフラ】
システムを正常に稼働させるために欠かせない役割です。エラーが出ないよう管理するなど、決して目立つ役割ではありませんが、“システムを守っている”というプライドを実感しながら働けます。

きびしさ

きびしさ

豊富な育成実績や独自の研修体制が整っている同社ですが、一人前のエンジニアになるためには、何よりも「ITエンジニアになりたい」という想いが重要となります。
研修中だけでなく、プロジェクトへ配属後も、日々学ぶ姿勢は欠かせません。こうした意志を持ちつづけれられる方であれば、周囲からもサポートを受けられ、長期で活躍できるエンジニアへと成長できるはずです!

定期的な帰社日を設定するなど、エンジニア同士で気軽に相談し合える機会を設けています。

スキルアップに積極的な社員が集まっており、互いに高め合える職場です。

設立以来、取引先と技術領域を着実に広げてきました。今後も拡大を目指し、組織強化を進めています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 一次面接(採用担当/オンライン)

  • 最終面接(役員/対面)

  • 内定

※応募から1カ月以内の入社OK
連絡先
株式会社作作
本社:東京都渋谷区恵比寿1-8-5 東洋ビル5F
採用担当
mail:recruit@saku-saku.co.jp  
tel:03-5423-7939(受付時間9:30~18:30)

会社概要

事業概要

◆企業向けシステム開発業務
◆情シス向け業務支援
◆中小企業向けIT導入支援

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-8-5 東洋ビル5F

設立
2006年 11月
代表者
代表取締役 後藤 公寿
従業員数
34名
資本金
900万円
平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011425553

株式会社作作

ITエンジニア/未経験歓迎/基本残業なし/土日祝休/在宅有

正社員
転勤なし
5名以上採用
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業種未経験歓迎

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