掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社ホンダカーズ三重

ホンダ車の整備スタッフ/賞与5.4ヵ月/毎月希望休を取得可能

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定】★地域密着で50年以上の歴史を誇る企業

【教育制度】★未経験から成長できるサポート体制

【待遇】★賞与5.4ヵ月/残業月13h/長期休暇◎

求人詳細

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“やりたいこと”が叶う場所で、ゼロから技術を磨く!
歴史ある安定企業で、ワークライフバランスも◎

【整備のやりがいを感じながら成長できる環境】
★未経験歓迎!独自の研修施設でひとり立ちまでをサポート
★新卒採用にも取り組んでいる会社で豊富な“育成実績”
★手を挙げれば、難易度の高い仕事にもチャレンジできる
★お客様と接する機会が多く、感謝の言葉が直に届く

これまでのキャリアに関係なく、整備士としてステップアップを目指せる、様々な業務を経験しながら地域のカーライフを支えている実感が得られる。そんな職場で、あなたも新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

【働きやすい職場づくりにも注力】
当社は設立から50年以上にわたって、三重県各地でホンダ車のディーラーを運営し、着実に実績と信頼を積み重ねてきた企業です。

確かなバックボーンがあるからこそ、それをもとに社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも取り組んできました。

★固定休に加え、月2~3日の希望休を取得可能
★長期休暇制度も充実
★残業月平均13h
★賞与5.4ヵ月分
★三重県外への転勤なし

10年、20年先も地域密着で安定的に仕事を続けられるような制度が整っている職場です。

株式会社ホンダカーズ三重 ホンダ車の整備スタッフ/賞与5.4ヵ月/毎月希望休を取得可能

仕事内容

【スポットクーラーを設置!】★ホンダ車を中心としたクルマの整備全般・お客様対応などを担当します

具体的な仕事内容
整備士として、修理・点検やオイル交換、車検など幅広い業務をお任せします。経験豊富なベテランであれば即戦力として仕事へ取り組めますが、無資格・未経験の方であれば研修センターを活用しながら、3級整備士資格の取得までをトータルでサポート。様々なキャリアの方が活躍・成長できる環境です。

■自動車の整備・修理
■車検
■オイル交換
■パーツの取付
■納車前点検
■接客対応(お客様への整備内容の説明・アドバイス) など

※ピット内にはスポットクーラーを設置しており、快適な環境づくりに取り組んでいます。

※ホンダ車がメインでありますが、ときには国内外の他メーカーのクルマが入庫されることも。幅広い自動車の知見を吸収できます。

※希望によっては、ホンダのバイクの整備に関わるチャンスもあります。

【社員一人ひとりの“声”を大切にする風土】
「○○の整備をするには、△年以上の経験が必要」といった制限を設けておらず、手を挙げれば、先輩スタッフのフォローのもと、早期に重整備などにチャレンジすることが可能。自分次第で、色んな経験を積んでスキルアップを実現できます。

【お客様とダイレクトに接する機会も】
各店舗にはフロント職がいるものの、整備内容・経過の説明などについては、整備士が直接説明を行っています。その中で、直に「ありがとう」と声をかけてもらえる機会もあり、自分が人の役に立っている実感を得られます。
チーム組織構成
各店舗では規模によって、それぞれ4、5名~20名弱の整備士が所属。20代・30代をはじめ、様々なキャリアのメンバーが在籍しており、チームで協力しながら仕事を進めています。

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎!資格不問】 ★「クルマが好き」、「整備士に興味がある」という方を幅広く歓迎!

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許(MT)

【以下の方にはピッタリの職場です】
■自動車や整備士の仕事に興味がある方
■将来も役立つ技術・知識を身に付けたい方
■人から感謝される仕事に携わりたい方
■安定企業で長く働き続けたい方

※整備士資格や整備の実務経験をお持ちの方は歓迎します(必須ではありません)。

勤務地

【県外への転勤なし】
★三重県内の各店舗で募集!希望を考慮のうえ配属先を決定
★マイカー通勤OK!ホンダ車でなくても可

・四日市白須賀店:四日市市白須賀
・U-Select こもの:三重郡菰野町竹成
・鈴鹿神戸店:鈴鹿市神戸
・鈴鹿三日市店:鈴鹿市三日市町
・鈴鹿庄野店:鈴鹿市庄野羽山
・U-Select 鈴鹿インター:鈴鹿市伊船町
・名張八幡店:名張市八幡
・名張桔梗が丘店:名張市蔵持町原出
・名張鴻之台店:名張市鴻之台1番町
・津中勢バイパス店:津市大里窪田町字花村
・津栗真店:津市栗真中山町
・津芸濃インター店:津市芸濃町椋本
・津高茶屋店:津市雲出本郷町
・U-Select 津みなみ:津市高茶屋小森上野町
・玉城店:度会郡玉城町井倉字溝端
・松阪三雲店:松阪市市場庄町
・松阪大塚店:松阪市大塚町
・松阪山室店:松阪市山室町
・U-Select 多気クリスタルタウン:多気郡多気町五佐奈
・伊勢神社口店:伊勢市小木町
・伊勢小俣店:伊勢市小俣町宮前
・伊勢西インター店:伊勢市宇治浦田
・尾鷲店:尾鷲市矢浜岡崎町
・熊野店:熊野市有馬町

※受動喫煙対策:屋外に喫煙可能場所あり
  • 三重県四日市市白須賀2-11-12[最寄り駅]霞ケ浦駅
  • 三重県三重郡菰野町竹成3522-1[最寄り駅]保々駅
  • 三重県鈴鹿市神戸3-15-18[最寄り駅]鈴鹿駅
  • 三重県鈴鹿市三日市町1022-10[最寄り駅]三日市駅
  • 三重県鈴鹿市庄野羽山4-19-33[最寄り駅]平田町駅
  • 三重県鈴鹿市伊船町1909-5[最寄り駅]加佐登駅
  • 三重県名張市八幡1300-110[最寄り駅]桔梗が丘駅
  • 三重県名張市蔵持町原出707-1[最寄り駅]桔梗が丘駅
  • 三重県名張市鴻之台1番町189[最寄り駅]名張駅
  • 三重県津市大里窪田町字花村2240[最寄り駅]一身田駅
  • 三重県津市栗真中山町93-2[最寄り駅]高田本山駅
  • 三重県津市芸濃町椋本6292-3[最寄り駅]下庄駅
  • 三重県津市雲出本郷町1805-124[最寄り駅]高茶屋駅
  • 三重県津市高茶屋小森上野町1098[最寄り駅]高茶屋駅
  • 三重県度会郡玉城町井倉字溝端118-1[最寄り駅]明星駅
  • 三重県松阪市市場庄町1288[最寄り駅]松ケ崎駅(三重県)
  • 三重県松阪市大塚町381-1[最寄り駅]松阪駅
  • 三重県松阪市山室町2562-4[最寄り駅]徳和駅
  • 三重県多気郡多気町五佐奈1131-15[最寄り駅]相可駅
  • 三重県伊勢市小木町632-1[最寄り駅]五十鈴ケ丘駅
  • 三重県伊勢市小俣町宮前683[最寄り駅]宮川駅
  • 三重県伊勢市宇治浦田3-25-55[最寄り駅]五十鈴川駅
  • 三重県尾鷲市矢浜岡崎町117-1[最寄り駅]尾鷲駅
  • 三重県熊野市有馬町5131[最寄り駅]神志山駅

勤務時間

09:45~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間15分)
平均残業時間
月13時間

雇用形態

正社員

※試用期間3ヵ月あり(待遇・条件面の変更なし)

給与

無資格・未経験者:月給19万2,000円~(一律手当含む)
3級整備士:月給26万6,000円~(一律手当含む)
2級整備士:月給28万6,000円~(一律手当含む)

※経験・年齢などを考慮のうえ決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当
実績手当
生活応援手当
家族手当
家屋手当
携帯手当
車両手当
資格手当
残業手当

★入社後1年間は転職手当を別途支給(対象:2級自動車整備士資格をお持ちの方)
月1万円~4万円(1年以上のブランクがある場合は半額を支給します)

★インセンティブ制度あり
月5000円~12万円(サービス粗利計画達成やその他規定によって支給)
月5000円(車検および12ヵ月点検の達成手当 )
賞与
年2回※5.4ヵ月分
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~730万円

社員の年収例

年収490万円(入社5年目 チーフ)
年収570万円(入社7年目 主任)
年収650万円(入社9年目 工場長)

待遇・福利厚生

各種制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
契約保養施設
通勤用自家用車従業員購入制度
退職金制度
営業車両貸与
住宅支援(規定あり)
資格取得支援
研修支援
赴任旅費支給
時短勤務制度(育児・介護)
結婚・出産祝い金
傷病・死亡見舞金
インフルエンザ予防接種料全額助成
ストレスチェック

休日・休暇

年間休日

112

休日・休暇

■月8~12日/毎週水曜日+第二火曜日(一部店舗は第三火曜日も含む)+個人休

■年末年始休暇
※8日

■GW休暇
※5日

■夏季休暇
※5日

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

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社員インタビュー

Mさん(入社5年目)
同僚

Mさん(入社5年目)

社内には中途入社の方もいますが、しっかりとスキル・経験を見たうえで仕事を任せています。無理に押し付けるようなことはなく、レベルに合わせた整備を担当するので、スムーズに馴染みやすいと思いますね。

Mさん(入社5年目)
同僚

Mさん(入社5年目)

今はサービスフロントを務めていますが、今後は工場長として一つの拠点を任せられるようになりたいですね。自分の頑張り次第でそうなれるような評価制度も整っている会社だと感じています。

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取材レポート

社員の働き方は?

社員それぞれが希望の働き方を実現できる会社づくりへ!

「整備よりサービスフロントの業務をメインにしたい」
「クルマだけでなく、バイクの整備にもチャレンジしたい」
「仕事はもちろん、プライベートを大切にできる働き方に変えたい」 etc…。

様々な話を伺う中で、500名を超える規模の会社でありながら、スタッフ一人ひとりの希望や想いに寄り添っているのが株式会社ホンダカーズ三重の魅力だと感じました。

現在は、ジョブ型雇用のスタイルの導入にも取り組んでいるとのことで、今後はより柔軟に社員の方のニーズに対応できる体制になることでしょう。

言葉だけで終わるのではなく、“社員想い”をしっかりとカタチにしている会社です。

一人ひとりの社員が生き生きと働けるような職場づくりに力を入れています。
やりがい

やりがい

整備の内容や作業の経過説明など、整備士のポジションであってもお客様とダイレクトにコミュニケーションをとる機会が多い職場です。
その中で、「直してくれありがとう」、「説明が分かりやすかった」といった声をかけてもらえることもあり、自分の仕事が人の役に立っていると感じられるでしょう。
さらに、手を挙げれば難易度の高い整備にも積極的に携わることができ、技術面でもやりがい実感しやすい環境です。

きびしさ

きびしさ

今回の採用にあたっては未経験者も歓迎しており、ひとり立ちや3級整備士資格の取得に向けて、しっかりと成長できる研修制度が体系化されています。
とはいえ、受け身の姿勢のままだと技術・知識は身に付けられません。自分から積極的に学んでいこうという意欲がないとステップアップにはつながらず、きびしさを感じるでしょう。

前向きな意欲があれば、難易度の高い仕事にもどんどんチャレンジできます。

充実のサポートのもと、未経験からスキルアップを実現することができます。

新卒入社の若手から経験豊富なベテランまで、幅広いキャリアのメンバーが活躍中です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(オンライン可)

  • 筆記試験/適性検査/社長面接(対面)

  • 内定

※入社日や面接日時は相談に応じます。
連絡先
本社/三重県松阪市大塚町381番地1
人事課宛/Tel:0598-20-8383

会社概要

事業概要

自動車販売、整備、レンタカー事業、保険各種

所在地

〒515-0813
本社:三重県松阪市大塚町381番地の1

設立
1973年
代表者
代表取締役社長 磯田 雅伸
従業員数
548人(2024年4月時点)
資本金
1億円
売上高

255億(2024年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011446307

株式会社ホンダカーズ三重

ホンダ車の整備スタッフ/賞与5.4ヵ月/毎月希望休を取得可能

正社員
転勤なし
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