株式会社トライトキャリア(トライトグループ)

【需要が絶えない介護・医療・福祉業界に特化】
　　　　　　　×
【欠かせない「人材」を紹介・派遣】

＜未来につながる人材ビジネス＞
基本的に一般企業の場合、年収の数十%前後が紹介手数料となります。特に医療・介護・福祉業界は人材不足が厳しく、100万円以上かけている企業も。高い金額をかけても人を採用したい…そうした企業を助けることが、私たちの仕事です。

【お任せする業務】
■アドバイザー業務
■求職者へのヒアリングや企業への求人提供
■面接設定や指導・支援（面接同席率90%以上）
■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉
■就業後のアフターフォロー　など
※（変更の範囲）会社の定める業務

【安心の研修体制】
約2週間かけ、専門部署のメンバーが企業理解や業界知識などをレクチャーする座学と、ロープレや架電、求人提案などの実務研修を実施。各配属先でOJTを行うほか、随時スキルアップ研修も行います。
※「中途入社研修の概要」もぜひご覧ください

【トッププレイヤーから直接ノウハウを学べます】
新たな取り組みとして、実績を残しているトッププレイヤーとの定期的な座談会を実施。仕事の進め方やマインドなど、直接ノウハウを学べます。こうした社員の成長を後押しする体制には、特に力を入れています。

【早期キャリア・年収アップが可能】
・未経験×1年目で年収600万円以上
・トッププレイヤーになると年収900万円以上

こうした実績が多数あるのが、当社の環境。インセンティブの上限がなく、キャリアアップもスピーディーなため、入社数カ月でサブリーダー、入社2年目で管理職など、どんどん昇格していけます。