本田技研工業株式会社【プライム市場】
Hondaのコネクテッドプラットフォーム開発（IT総合職）
この求人を要約すると…
◆IT領域からHondaの未来を切り拓く人材募集
◆クラウド・インフラ等のシステム開発経験を活かす
◆仕事を通して「これまでにない経験」を得られる環境
《ミッションは、Hondaを進化させること》
ITの力で“新しいHonda”への未来を切り拓く！
海外売上高比率が8割を超えるHonda。私たちはグローバルなお客さまに対し、「買う喜び、売る喜び、創る喜び」という三つの喜びを提供するために、さまざまなテーマに取り組んでいます。
今後さらなるグローバル展開を推進するHondaにおいて、コネクテッド領域の強化は必要不可欠。そこで今回は、最新技術を活用したコネクテッドプラットフォームやサービスの実現に向けて、モビリティの未来を形づくる新しい取り組みに挑戦していただける方を広く歓迎します。
あなたにお任せするのは、100年に1度と言われる変革期にある自動車業界の重要テーマ「CASE」の根幹を成すコネクテッドプラットフォームの構築です。
「ITの力で、より良い社会を構築したい」
「世界のモデルになれるような、影響力の大きい仕事に挑戦したい」
「新しいことを積極的に取り入れ、今までにないチャレンジをしていきたい」
このような熱い想いを持って取り組んでいただける方は大歓迎。あなたの経験と仲間たちの力で、これまでにない“新しいHonda”をつくりあげていただければと思います。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
AWSを活用したコネクテッドプラットフォームの開発を行います。
【1】ソフトウェアエンジニア
・コネクテッドプラットフォームの開発（要件定義／設計／テスト／本番展開）
・運用（品質向上、運用効率向上、サービス追加、自動化推進、障害対応）等
【2】プロジェクトリーダー
・コネクテッドプラットフォームの開発・運用のリーディング
・今後の新規案件に必要な要素技術の研究およびPoCの推進 等
【3】プロジェクトマネージャー
・コネクテッドプラットフォーム開発におけるプロジェクト管理
・新たな要求仕様の整合と開発調整 等
【4】システムアーキテクト
・コネクテッドカーにおける車両対向プラットフォーム、コネクテッドサービス共通プラットフォームのテックリード
・コネクテッドサービス共通プラットフォームの達成技術方針・ロードマップの構想検討 等
【5】組織変革・運営リーダー
・組織変革・強化に向けた中長期的な戦略・企画の立案と推進、組織運営マネジメント
・外部企業とのアライアンス強化戦略の策定・PMO推進 等
【6】コネクテッド新価値探求エンジニア・運営プロジェクトリーダー
・コネクテッドカーの魅力や価値の向上につながる新サービスの検討、価値検証および開発提案
・SDVによる爆速進化を支えるIT技術の調査や検証および開発の推進 等
【7】機種開発におけるプロジェクトリーダー
・自動車開発チームの開発計画と連携したグローバルでのコネクテッドプロジェクトの推進・展開
・自動車に搭載されたコネクテッドプラットフォーム・サービスの実機能検証のリード 等
【8】デジタルツインを活用した車両／コネクテッドサービスの企画・開発
Hondaのビジネス戦略、商品戦略の方針等を鑑みた
・デジタルツイン技術を活用したプラットフォームの達成技術方針・ロードマップの構想検討および策定
・デジタルツインに関する研究およびPoCの推進 等
あらゆる人材が自由な発想でワイワイガヤガヤと本音で語り合い、夢や理想を追求する風土が根付いています。
役員から新入社員まで、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる環境です。
対象となる方
【経験業界不問】ITに関わる業務経験をお持ちの方 ◎自動車業界未経験の方も歓迎します！
■3年以上のシステム開発経験（プラットフォーム／クラウド／WEBアプリケーション／バックエンドシステム等）
＜歓迎条件＞
・コネクテッドサービスの開発経験
・クラウド（特にAWS）を活用したシステムの開発経験
・システム開発におけるチームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験
・システム開発におけるベンダー管理経験
・商用サービス向けのシステムの開発・運用の経験
・APMツールの活用経験
・ソースコード管理、プロジェクト管理、課題管理等のツールの活用経験
・デジタルツイン、ソフトウェアシミュレーションの開発経験
選考のポイント
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・新しい商品／サービスを自らの手で世の中に出したいという気概をお持ちの方
・さまざまな関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方
勤務地
※希望する領域により勤務地が異なります
※【7】のポジションのみ、栃木県芳賀郡に配属の可能性があります
※担当領域により国内外への出張および海外との英語を使用したWeb会議が発生します
※将来的に国内・海外事業所への異動の可能性があります
※すべての勤務地：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 本社/東京都港区南青山2-1-1[最寄り駅]青山一丁目駅
- 埼玉県和光市本町8-1[最寄り駅]和光市駅
- 栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630[最寄り駅]かしの森公園前駅
勤務時間
・1日の標準労働時間／8時間
・コアタイム／なし
・フレキシブルタイム／6：30～22：00
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月（労働条件は本採用と同じです）給与
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定
年収450万円～1000万円
管理職クラス：年収約1230万円（月給約64万円）
係長クラス：年収約960万円（月給約43万円）
チームリーダークラス：年収約810万円（月給約36万円）
メンバークラス：年収約660万円（月給約29万円）
待遇・福利厚生
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動
【スキルアップ】
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当
【育児託児支援制度】※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
■介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）
社員インタビュー
【採用担当】Q.Hondaの社風
当社には社歴や業務の領域に関係なく、さまざまな人を巻き込んで議論を交わす「ワイガヤ」の風土があります。だからこそ「こんなことをやってみたい！」など、強い想いを持った方には最高の環境だと思います。
【採用担当】Q.Hondaで求められる姿勢
当社で働く社員はみんな、「この業務を通してどんな価値を提供できるか」を考えながら、眼前の課題に取り組んでいます。あなたもぜひ、自身の仕事がもたらす未来を見据えてチャレンジしていただければと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
IT領域から、Hondaのビジネスをリードする存在へ。
グローバル企業として組織全体のITインフラを進化させ、Hondaの変革を推進していくために、同社のIT部門にはビジネスをリードする役割が求められています。
そんな中、今回採用となる方が携わるのはIT領域からこれまでのHondaを“進化させる”という非常に規模の大きなミッション。そのために、高いスキルや創造性、アイデア、そして強い想いを持つ方には、入社年次や年齢に関係なく大きな裁量とチャンスが与えられるそうです。
これまでの経験を活かしながら、世界を相手にする大規模なフィールドに挑みたい方にとって、今回の募集はまさに絶好の機会と言えるのではないでしょうか。
やりがい
年齢や社歴に関係なく、あらゆる人材に公平なチャンスが与えられる環境を大切にしている同社では、意欲次第で「こんなことをやってみたい」という自身の想いを実現可能。実際に、多くの社員が入社後に「今までにない経験を積むことができた」と実感しているそうです。
異業種などで培ってきた経験や技術を存分に活かしながらも、さらに新しいチャレンジができるのは、同社の大きな魅力と言えるでしょう。
きびしさ
これまでにない“新しいHonda”を目指す同社では、どんなことにも主体的に取り組む積極性が必要不可欠。これまで誰かの指示を待って仕事を進めていた方は、大きな意識変革が求められます。
一方で、高い意欲と業務遂行力を見せることができれば、入社間もない方であっても大きなプロジェクトに参画する機会が与えられるため、こうしたチャレンジを楽しめる方には最適な環境と言えそうです。
今後のさらなるグローバル展開を目指し、IT領域の強化を推進中。その中核を成すメンバーを募集します。
誰もがフラットに活躍できる職場。各自が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いています。
業界経験は一切不問。共に働く仲間たちと共に、これまでにない“新しいHonda”をつくりあげましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
レジュメによる書類選考
募集部門書類選考
一次面接
二次面接
内定
※選考スケジュールは変更になる場合もございます
※当社と（株）本田技術研究所・（株）ホンダアクセス・学校法人ホンダ学園・（株）ホンダ・レーシングは同一の労働協約を適用し、労働条件は同じです。将来的にはこの4社への異動の可能性もあります。
応募いただいた方全員に、14日以内にご連絡いたします。
（応募者多数の場合、ご連絡が遅れる場合がございます）
本田技研工業株式会社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
お問い合わせは下記メールアドレスまで（本田技研工業 キャリア採用事務局）
honda-saiyo@rs-career.com
会社概要
- 事業概要
モビリティ（二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術等）の研究・開発・製造・販売
- 所在地
〒107-8556
東京都港区南青山2-1-1
※2024年年末～2025年5月までは青山本社建て替えのため、和光ビルまたは虎ノ門オフィスに移転予定です- 設立
- 1948年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 三部 敏宏
- 従業員数
- 連結194,993名／単独32,443名（※2024年3月末現在）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 860億円
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
新規事業企画／Hondaのイノベーションをリードする
NEWオープンポジション／生産技術開発・品質監理・生産設備導入など
NEWHondaの人事／第二新卒歓迎・業界不問／WEB面接実施
NEW経理・財務／Hondaの経営を支える／業界未経験歓迎
NEWHondaIT系総合職（システム開発・クラウド・インフラ等）
NEWオープンポジション／Hondaの次世代クルマ開発・設計等
締切間近バイクの製造／未経験者歓迎／完全無料の寮完備／自動車通勤OK
締切間近組込（自動運転・コネクテッド・プラットフォーム開発）
NEW車載電装システム等の研究開発・技術開発・商品開発
NEW購買・調達（二輪・四輪・パワープロダクツ等の調達戦略ほか）
NEWHonda二輪領域のIT系総合職（ソフトウェア・通信関連）
法務・知的財産／グローバルな成長をリードする
締切間近海外営業（二輪・四輪・パワープロダクツ）
締切間近【大阪】四輪サイバーセキュリティ技術開発
NEW【大阪】コネクテッドカー・サービス研究・開発（HMI/GUIソフトウェア開発）
NEW
