掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社コトリオ

医療福祉業界の人材派遣営業/未経験歓迎/土日祝休み

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【急成長企業】12期連続で売上130%UPを継続!

【キャリアアップ】1年目で支店長への昇進実績あり!

【インセンティブ】上限額はなく明確な支給基準

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仕事内容

◆未経験でも安心の手厚い研修!◆医療福祉施設と求職者の架け橋となる提案営業/人材マッチング

具体的な仕事内容
人材を求める「医療福祉業界の企業」と、仕事を探す「求職者」の架け橋となり、双方の理想的なマッチングをサポートします!

企業の採用支援を行う提案営業、求職者へのサポートを行う人材マッチング、どちらの業務もお任せします!

◇◆企業の採用支援《提案営業》
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・求めている人材についてのヒアリング
・条件に合う人材の提案
・既存派遣先への定期連絡


◇◆求職者へのサポート《人材マッチング》
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・求職者と30~40分の電話面談を行い、希望条件やスキルをヒアリング
・条件に合う派遣先を提案
・働く姿をイメージできるよう求職者と施設を見学
・就業開始後のアフターフォロー

<紹介する仕事例>
介護士/保育士/医療事務/看護助手/看護師
調理補助/清掃スタッフなど

【Q. どうして未経験からでも活躍できるの?】
★Point01|需要の絶えない業界だから!
人手不足の医療福祉業界に特化しているため、景気に左右されることなく継続的な需要があります。

★Point02|万全の教育体制があるから!
3日間の座学や3ヶ月間のOJT研修で、仕事のコツを伝授します。
入社後94%の社員が営業開始1ヶ月目で初売上を上げています。

★Point03|メリハリがあって働きやすいから!
年間休日124日、残業月10時間程度で、プライベートを大切にしながら働けます。
チーム組織構成
\20代~30代を中心に活躍中/
ウォーターサーバーの営業、スマホ販売員や整骨院の院長など、これまでの経験やスキルを活かしながら、活躍している社員が多くいます!
組織名称
人材派遣事業部
男女比
7:3
年齢構成
平均年齢29歳

対象となる方

【第二新卒歓迎/学歴不問】業界・職種未経験歓迎!人柄・意欲重視の採用です!

【必須要件】
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

====================
”やりがい”と”高収入”
両方を手にしたい方、歓迎です!
====================
【歓迎要件】
★学歴不問!業界・業種未経験歓迎!
★社会人経験10年以上の方も歓迎!

\こんな想いの方とお会いしたいです!/
□社会貢献性の高い仕事でやりがいを感じたい!
□経験を活かして新しいことに挑戦したい!
□将来は会社の幹部として活躍したい!
□成果を出したら、給与に還元してほしい!
□プライベートも仕事も充実させたい!

選考のポイント

人材サービスを提供する会社だからこそ、社員が自分らしく働けることを大切にしています。面接では、これまでの経験や成果に加えて、あなたが大切にしている働き方や価値観についてもぜひお聞かせください!

勤務地

\事業成長に伴い全国各地で"積極採用中"!/
関東・関西・東海・東北・甲信越・中国・九州の各支店
★ご希望の勤務地を考慮して決定します!
★転居を伴う転勤なし!

■関東★積極採用中
・品川支店/東京都港区 
・立川支店/立川市
・横浜支店/横浜市神奈川区
・千葉支店/千葉市中央区
・埼玉支店/さいたま市大宮区
・高崎支店/高崎市
・宇都宮支店/宇都宮市

■関西★積極採用中
・京都支店/京都市南区
・北大阪支店/高槻市
・梅田支店/大阪市北区
・天王寺支店/大阪市天王寺区
・神戸支店/神戸市中央区
・奈良支店/奈良市

■東海★積極採用中
・名古屋支店/名古屋市中区
・浜松支店/浜松市中央区

■東北★積極採用中
・仙台支店/仙台市青葉区

■甲信越
・松本支店/松本市

■中国
・岡山支店/岡山市北区
・広島支店/広島市中区

■九州★積極採用中
・福岡支店/福岡市中央区
・熊本支店/熊本市中央区
  • 品川支店/東京都港区港南2丁目16-2 太陽生命品川ビル5F[最寄り駅]品川駅 直結徒歩3分
  • 立川支店/東京都立川市曙町2丁目31-15日住金立川ビル6F[最寄り駅]立川北駅 徒歩6分
  • 横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア7F[最寄り駅]神奈川駅 徒歩7分、横浜駅 徒歩8分
  • 千葉支店/千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル10F[最寄り駅]京成千葉駅 徒歩5分
  • 埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9-1 三谷ビル5F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) 徒歩5分
  • 高崎支店/群馬県高崎市栄町14-1[最寄り駅]高崎駅 徒歩1分(高崎イーストセンタービル4F)
  • 宇都宮支店/栃木県宇都宮市東宿郷1丁目9-15 フローラビル5F[最寄り駅]宇都宮駅東口駅 徒歩2分
  • 仙台支店/宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10 KDX仙台本町ビル3F[最寄り駅]広瀬通駅 徒歩1分
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中区2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル2F[最寄り駅]伏見駅(愛知県) 徒歩1分
  • 浜松支店/静岡県浜松市中央区砂山町325-6[最寄り駅]浜松駅 徒歩1分(日本生命浜松駅前ビル4F)
  • 松本支店/長野県松本市深志1丁目4-25松本フコク生命駅前ビル3F[最寄り駅]松本駅 徒歩5分
  • 京都支店/京都府京都市南区西九条蔵王町30-1[最寄り駅]東寺駅 徒歩3分、京都駅 徒歩10分
  • 北大阪支店/大阪府高槻市芥川町1丁目7-26 カワノビル3F[最寄り駅]高槻駅 徒歩1分
  • 梅田支店/大阪府大阪市北区梅田2丁目6-20 パシフィックマークス西梅田15[最寄り駅]福島駅(大阪府・阪神線) 徒歩2分、大阪駅 徒歩10分、梅田駅 徒歩13分
  • 天王寺支店/大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-22 ニッセイ天王寺ビル6F[最寄り駅]天王寺駅 徒歩3分
  • 奈良支店/奈良県奈良市高天町38-3 近鉄高天ビル5F[最寄り駅]近鉄奈良駅 徒歩1分
  • 神戸支店/兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル6F[最寄り駅]三宮・花時計前駅 徒歩3分、三ノ宮駅 徒歩9分
  • 広島支店/広島県広島市中区鉄砲町8-18広島日生みどりビル2F[最寄り駅]八丁堀駅(広島県) 徒歩3分
  • 岡山支店/岡山県岡山市北区柳町1丁目1-1 住友生命岡山ビル17F[最寄り駅]田町駅(岡山県) 徒歩10分
  • 福岡支店/福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目9-20 渡辺地所福岡駅前ビル3F[最寄り駅]天神南駅 徒歩2分
  • 熊本支店/熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル6F[最寄り駅]西辛島町駅 徒歩1分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇に変動はありません)

給与

◆月給28万4,000円~35万1,000円
 +インセンティブ+賞与年2回
《品川・横浜・千葉・埼玉・立川》

◆月給26万4,000円~33万7,000円
 +インセンティブ+賞与年2回
《梅田・天王寺・北大阪・京都・奈良・神戸・名古屋》

◆月給25万2,000円~31万5,000円
 +インセンティブ+賞与年2回
《福岡・熊本・広島・岡山・浜松・松本・高崎・宇都宮・仙台》

\インセンティブ制度のここがポイント!/
◎支給基準と支給額が"明確に"定められている!
◎インセンティブの支給額は"上限なし"!
◎支給基準を満たした"翌月"に支給される!

実績・成果に応じてしっかりと還元されるので、
知識やスキルを磨くモチベーションにもなります!
★詳細は選考時にお伝えさせていただきます!

■固定残業代について
上記すべての月給には固定残業代30時間分を含みます。
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分/月4万8000円~月6万6000円を一律支給。
上記を超える場合は追加で支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限:月3万5000円)
■残業手当(超過分)
■役職手当
■扶養者手当
■インセンティブ(実績に応じて毎月支給)
賞与
年2回(5月・11月)
昇給
随時(実績を随時評価し、昇給を行っています)
入社時の想定年収

年収352万円~500万円

社員の年収例

年収1200万円(課長/5年目)月給65万円+賞与+インセンティブ
年収1000万円(課長補佐/3年目)月給55万円+賞与+インセンティブ
年収700万円(支店長/2年目)月給43万円+賞与+インセンティブ

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金等)
■団体保険制度(会社が全額負担の生命・災害保険)
■定期健康診断、人間ドッグ補助(規程有)
■24Hメディカルアシストダイヤル
■退職金制度
■職場つみたてNISA制度
■提案奨励制度(新規事業、業務改善)
■新入社員研修(未経験の方でも分かりやすい、フォローアップも充実)
■各種研修制度(階層別・職種別、金融リテラシー、各種勉強会)
■キャリアパス制度
┗社員全員が積極的にキャリアを形成しやすい環境を用意
■リファラル制度
■マイカー通勤制度(規程有)
■オフィス内はノージャケット、ノーネクタイ可
■ウォーターサーバー
■保養所

休日・休暇

年間休日

124以上(直近3年間の平均)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■GW休暇

■夏季休暇

■冬季休暇(年末年始)
■慶弔休暇
■有給休暇(半日取得可)
■アニバーサリー休暇(年間2日間)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児・家族介護休暇(取得実績あり、時短勤務等フォロー有)
■生理休暇

※夏季・冬季休暇ともに5日以上の連続休暇も取得可能

成長に直結するフォロー体制が充実!

\自分の「現在地」がわかるフィードバック!/
OJT期間中は月に一度、明確な項目に基づいて「学んだこと」や「習熟度」を振り返ります。
自分の強みや課題が可視化されるため、目標に沿った行動を重ねることができ、早期に成果を出せる人材へと成長することが可能です!

多彩なキャリアを描ける会社です!

\業界未経験20代で支店長に抜擢された実績多数!/
年齢や社歴に関わらず、成果を積み上げれば、【チーフ】→【副店長】→【支店長】と昇進することが可能!
支店長を経験後は、複数支店を統括する【エリアマネージャー】や新規支店の立ち上げに携わる道など、
事業拡大により新しいポストも続々と誕生中です。
また、強みや得意を活かせるポジションへの立候補や推薦ができる「キャリアパス制度」など、
会社としても社員のキャリア形成を積極的にバックアップしています!

成果が正当に評価されるインセンティブ制度

\1ヶ月の支給額が20万円以上の社員も!/
当社では社員の成績を正当に評価し、しっかりと還元するために、
支給基準の達成状況に応じた『上限額なし』のインセンティブ制度があります!
スマートフォン販売員出身で活躍中の社員は、営業開始1ヶ月目から成果を上げ、
しっかりとインセンティブを獲得しています。
首都圏エリアでは、入社2年目の平均年収が『500万円以上』!
着実にキャリアを築き、年収1000万円以上も実現可能です。
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社員インタビュー

営業/前職:スマホ販売/入社1年目
同僚

S.Hさん

営業/前職:スマホ販売/入社1年目

前職では仕事が非常に忙しく、シフト制でオンオフの切替えが難しい環境でした。しかし、コトリオは土日祝休みで残業も月10時間程度と少なく、しっかりリフレッシュできる為、仕事もプライベートも充実しています。

営業/前職:塾の教室長/入社1年目
同僚

S.Mさん

営業/前職:塾の教室長/入社1年目

転職に伴い、年収が上がって高いモチベーションで取り組めています。この仕事は本当に多くの人と接するので、「人と話すことが好き」「コミュニケーションスキルを活かしたい」という方にはぴったりだと思います。

営業/前職:ブライダルプランナー/入社2年目
同僚

M.Aさん

営業/前職:ブライダルプランナー/入社2年目

コミュニケーションを取りやすい環境で、質問にも丁寧に答えていただけるため。疑問はすぐに解消され、スムーズなインプットやアウトプットが出来ます。また、評価制度の明確さもモチベーションに繋がっています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

『コトリオは医療福祉業界に特化した人材サービスを展開』

超高齢社会を迎えている日本では、「介護業界の人手不足」という大きな社会問題に直面しています。2025年には30万人以上の人手不足が予測されている中、同社は持続可能な社会に欠かせない医療福祉業界に特化した人材サービスを展開し、施設と求職者の架け橋となっています。
同社が紹介する求職者の多くは、介護業界の未経験者です。つまり未経験者の参入を促進することで、業界が抱える人手不足を根本から解決しているのです。
施設からは「人が採用できて労働環境が良くなった」と、求職者からは「やりがいある仕事を見つけた」と感謝される。業界と人の役に立つ喜びを全身で味わえる仕事だといえます。

成長を続け、キャリアや給与アップを実現した優秀な社員が集まっているのも、コトリオの急成長の秘訣です!
やりがい

やりがい

事業規模・組織規模ともに本格的な成長期にある同社では、中途入社の方も1年目から重要ポストに抜擢されるチャンスがあります。また新規事業・新設部門の立ち上げなども積極的に行っていることから、経営に参加してみたい方も貴重な経験を積める環境があります。「こんな制度があればもっとモチベーションが上がる!」「こんな仕事の進め方の方がもっと効率的になる!」など、意見・アイデアもどんどん出してください。

きびしさ

きびしさ

人材コーディネーターの仕事は、施設と求職者のご要望に寄り添う姿勢が大切です。しかし双方の理想を受け身で聞いているだけではうまくいきません。施設に対しては「こういう人材の方が活躍できませんか?」と、求職者に対しては「こんな職場の方が向いているんじゃないですか?」と、こちらから積極的に提案する姿勢が必要です。そのため真剣に相手のことを考えられない方だと、マッチングに苦労するかもしれません。

80%以上が人材業界未経験者ですが、研修を通して着実に成長しています!

年間休日124日で残業も少なめ!仕事もプライベートも充実させることができます!

仲間と共に切磋琢磨できます!困ったときは先輩社員がしっかりフォローしますよ!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募

  • Web応募による書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定・入社!

※面接日・入社日はご相談ください(当月~3ヶ月後まで選べます/毎月入社可能)
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※採用人数は5名以上を想定しています。

《オンライン面接実施中!》
平日9:30~18:30にて実施(所要30~45分程度)
※最終面接のみ対面で行います。

《1分で分かる人材コーディネーターの仕事をYouTubeで公開中!》
YouTubeで『kotrio』と検索してみてください!
連絡先
株式会社コトリオ
〒600-8234
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地 大道ビル7階
TEL:0120-751-060(採用担当)
※応募者専用ダイヤルになります。

会社概要

事業概要

医療福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業

【許認可番号】
■人材派遣/派26-300203
■職業紹介/26-ユ-300126

所在地

〒600-8234
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地 大道ビル7階

設立
2000年 8月
代表者
代表取締役 國本 将宏
従業員数
240名(2024年9月末時点)
資本金
5000万
売上高

■136億円(2024年9月期実績)
■106億円(2023年9月期実績)
■77億円(2022年9月期実績)
■56億円(2021年9月期実績)
■36億円(2020年9月期実績)

平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011462242

株式会社コトリオ

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転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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