株式会社コトリオ
医療福祉業界を支える人材営業／未経験歓迎／月給30.2万円～
この求人を要約すると…
【安定性と将来性◎】医療福祉業界特化で高需要
【成長企業】12期連続で増収/売上高136億円！
【インセンティブ】上限なし＆成果に応じて毎月支給
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■自己成長とキャリアUPが叶う！医療福祉施設と求職者の架け橋となる法人営業／人材マッチング
具体的には・・・
■企業の採用支援＜法人営業＞
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・求めている人材についてのヒアリング
・条件に合う人材の提案
・取引先施設への定期連絡
■求職者のサポート＜人材マッチング＞
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・求職者と30～40分の電話面談を行い、希望条件やスキルをヒアリング
・条件に合う就業先の提案
・求職者との施設見学
・就業開始後のアフターフォロー
＜紹介する仕事例＞
介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師
調理補助／清掃スタッフなど
＜未経験でもすぐに活躍できる理由は？＞
■高需要が続く業界に特化しているから！
人手不足の医療福祉業界に特化しているため、景気に左右されることなく継続的な需要があります。
■万全の教育体制があるから！
入社後は3日間の座学研修で業務の基礎知識を学び、
3ヶ月間のOJT研修で実践を交えながら業務への理解を深めていきます。
★Point★9割以上の社員が営業開始1ヶ月目で初売上を上げています！
■メリハリがあって働きやすいから！
年間休日124日、残業月10時間程度で、プライベートを大切にしながら働けます。
先輩社員の前職は、不動産や保険などの個人営業、アパレルやスマートフォンの販売、飲食店の店長など様々！
女性管理職も活躍しています。
対象となる方
【第二新卒歓迎／学歴不問】業界・職種未経験歓迎！人柄・意欲重視の採用です！
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
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”やりがい”と”高収入”
両方を手にしたい方、歓迎します！
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学歴不問！業界・営業未経験OK！
社会人経験10年以上の方も歓迎！
過去の職歴や経験よりも、人柄や意欲を重視します。
＼こんな想いの方とお会いしたいです！／
■社会貢献性の高い仕事でやりがいを感じたい！
■家族に誇れる仕事がしたい！
■経験を活かして新しいことに挑戦したい！
■将来は会社の幹部として活躍したい！
■成果を出したら、給与に還元してほしい！
選考のポイント
勤務地
★ご希望の勤務地を考慮して決定します！
★転居を伴う転勤なし！
＼品川・横浜・高崎・名古屋・浜松・仙台で積極採用中！／
■関東
・品川支店／東京都港区＜積極採用中＞
・立川支店／立川市
・横浜支店／横浜市神奈川区 ＜積極採用中＞
・千葉支店／千葉市中央区
・埼玉支店／さいたま市大宮区
・高崎支店／高崎市＜積極採用中＞
・宇都宮支店／宇都宮市
■関西
・京都支店／京都市南区
・北大阪支店／高槻市
・梅田支店／大阪市北区
・天王寺支店／大阪市天王寺区
・神戸支店／神戸市中央区
・奈良支店／奈良市
■東海
・名古屋支店／名古屋市中区 ＜積極採用中＞
・浜松支店／浜松市中央区＜積極採用中＞
■東北
・仙台支店／仙台市青葉区＜積極採用中＞
■甲信越
・松本支店／松本市
■中国
・岡山支店／岡山市北区
・広島支店／広島市中区
■九州
・福岡支店／福岡市中央区
・熊本支店／熊本市中央区
- 品川支店/東京都港区港南2丁目16-2 太陽生命品川ビル5F[最寄り駅]品川駅 直結徒歩3分
- 立川支店/東京都立川市曙町2丁目38-5 立川ビジネスセンタービル9F[最寄り駅]立川北駅 徒歩4分、立川駅 徒歩6分
- 横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア7F[最寄り駅]神奈川駅 徒歩7分、横浜駅 徒歩8分
- 千葉支店/千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル10F[最寄り駅]京成千葉駅 徒歩5分
- 埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9-1 三谷ビル5F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) 徒歩5分
- 高崎支店/群馬県高崎市栄町14-1[最寄り駅]高崎駅 徒歩1分（高崎イーストセンタービル4F）
- 宇都宮支店/栃木県宇都宮市東宿郷1丁目9-15 フローラビル5F[最寄り駅]宇都宮駅東口駅 徒歩2分
- 仙台支店/宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10 KDX仙台本町ビル3F[最寄り駅]広瀬通駅 徒歩1分
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中区2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル2F[最寄り駅]伏見駅(愛知県) 徒歩1分
- 浜松支店/静岡県浜松市中央区砂山町325-6[最寄り駅]浜松駅 徒歩1分（日本生命浜松駅前ビル4F）
- 松本支店/長野県松本市深志1丁目4-25松本フコク生命駅前ビル3F[最寄り駅]松本駅 徒歩5分
- 京都支店/京都府京都市南区西九条蔵王町30-1[最寄り駅]東寺駅 徒歩3分、京都駅 徒歩10分
- 北大阪支店/大阪府高槻市芥川町1丁目7-26 カワノビル3F[最寄り駅]高槻駅 徒歩1分
- 梅田支店/大阪府大阪市北区梅田2丁目6-20 パシフィックマークス西梅田15[最寄り駅]福島駅(大阪府・阪神線) 徒歩2分、大阪駅 徒歩10分、梅田駅 徒歩13分
- 天王寺支店/大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-22 ニッセイ天王寺ビル6F[最寄り駅]天王寺駅 徒歩3分
- 奈良支店/奈良県奈良市高天町38-3 近鉄高天ビル5F[最寄り駅]近鉄奈良駅 徒歩1分
- 神戸支店/兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル6F[最寄り駅]三宮・花時計前駅 徒歩3分、三ノ宮駅 徒歩9分
- 広島支店/広島県広島市中区鉄砲町8-18広島日生みどりビル2F[最寄り駅]八丁堀駅(広島県) 徒歩3分
- 岡山支店/岡山県岡山市北区柳町1丁目1-1 住友生命岡山ビル17F[最寄り駅]田町駅(岡山県) 徒歩10分
- 福岡支店/福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目9-20 渡辺地所福岡駅前ビル3F[最寄り駅]天神南駅 徒歩2分
- 熊本支店/熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル6F[最寄り駅]西辛島町駅 徒歩1分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇に変動はありません）給与
月給30万2000円～35万1000円＋インセンティブ＋賞与年2回
【名古屋・梅田・天王寺・北大阪・京都・奈良・神戸】
月給28万3000円～33万7000円＋インセンティブ＋賞与年2回
【仙台・福岡・熊本・広島・岡山・浜松・松本・高崎・宇都宮】
月給27万0000円～31万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回
■固定残業代について
上記すべての月給には固定残業代30時間分を含みます。
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分／月5万1000円～月6万6000円を一律支給。
上記を超える場合は別途支給します。
〈初任給例〉
28歳/月給31万5000円(法人営業経験3年、扶養手当含む)
＼インセンティブ制度のここがポイント！／
■支給基準と支給額が"明確に"定められている！
■インセンティブの支給額は"上限なし"！
■支給基準を満たした"翌月"に支給される！
実績・成果に応じてしっかりと還元されるので、
知識やスキルを磨くモチベーションにもなります！
★詳細は面接時にお伝えさせていただきます！
■残業手当（超過分）
■役職手当
■扶養者手当
■インセンティブ（実績に応じて毎月支給）
年収378万円～500万円
年収1200万円(課長／5年目)月給65万円+賞与+インセンティブ
年収1000万円(課長補佐／3年目)月給55万円+賞与+インセンティブ
年収700万円(支店長／1年目)月給43万円+賞与+インセンティブ
待遇・福利厚生
■団体保険制度（無料で加入できる生命・災害保険）
■定期健康診断、人間ドック補助
■24Hメディカルアシストダイヤル
■退職金制度
■職場つみたてNISA制度（制度利用で毎月3,000円支給）
■提案奨励制度（新規事業、業務改善）
■新入社員研修
■各種研修制度（階層別・職種別、金融リテラシー、各種勉強会）
■キャリアパス制度
■リファラル制度
■マイカー通勤制度
■オフィス内はノージャケット、ノーネクタイ可
■ウォーターサーバー
■保養所
休日・休暇
124日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（半日単位で取得可）
■アニバーサリー休暇（年2日間／取得毎に5,000円支給）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児・家族介護休暇（取得実績あり、時短勤務等フォロー有）
■生理休暇
※夏季・冬季休暇ともに5日以上の連続休暇を取得できます。
新プロジェクト始動！
高齢化が進む日本では、医療福祉業界の人材不足が深刻な課題です。このままでは、地域社会やサービスの維持が難しくなると懸念されています。私たちは、人々の暮らしと命を支える医療福祉従事者を現代の「ヒーロー」と考え、その価値と魅力を伝える「kotrio HERO PROJECT」を始動しました。このプロジェクトを推進し、ヒーローを支え、医療福祉の未来を創造する仲間を募集しています。
▼プロジェクトの詳細は特設サイトをご覧ください。
https://hero.kotrio.co.jp/
多彩なキャリアを描ける会社です！
成果次第で【チーフ】→【副店長】→【支店長】と、年齢や社歴に関わらず昇進できるのが当社の特徴です。
事業拡大により新しいポストが続々と誕生しているため、支店長を経験した後は、複数店舗を統括するポジションや、他部署へのキャリアチェンジも可能です！
強みや得意を活かせるポジションへの立候補や推薦ができる「キャリアパス制度」など、会社として社員のキャリア形成をバックアップする制度を整えています。
成果が正当に評価されるインセンティブ制度
当社は、社員の成果を正当に評価し還元することを大切にしています。目標達成状況に応じた「上限額なしのインセンティブ制度」を導入しており、月間の支給額が20万円を超える社員もいます。首都圏の入社2年目の平均年収は500万円以上で、成果次第でどんどん収入をアップできる環境です。
例えば、前職でスマートフォンの販売員をしていた社員は、「成果に応じて収入アップやキャリアアップが叶う環境でチャレンジしたい」という理由で転職し、営業開始1ヶ月目から目標を達成してインセンティブもしっかり支給されています。
社員インタビュー
A.Kさん
副支店長／前職：IT系営業
コトリオの面接では、私のビジョンをしっかりと聞き、実現可能かを率直に答えてくれたことが印象的でした。成果が正当に評価され、新しいスキルを学べる環境に惹かれ、入社を決めました。
C.Hさん
人材コーディネーター／前職：人材コーディネーター
コトリオでの仕事は求職者と医療福祉施設、双方に頼られるやりがいを感じられます。「ありがとう」の言葉や、担当変更の際に「寂しい、ずっと担当が良かった」と言っていただけることが励みになっています。
W.Nさん
支店長／前職：柔道整復師
仕事をするうえで大切にしているのは「スピード感」です。最適な提案をいかに早く届けられるかが重要なポイントです。求職者と医療福祉施設、双方の気持ちに寄り添い、迅速かつ丁寧な対応をするよう心がけています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
『コトリオは医療福祉業界に特化した人材サービスを展開』
超高齢社会を迎えている日本では、「医療福祉業界の人手不足」という大きな社会問題に直面しています。2040年には総人口の4割を高齢者が占めると予測されている中、同社は持続可能な社会に欠かせない医療福祉業界に特化した人材サービスを展開し、施設と求職者の架け橋となっています。同社が紹介する求職者の多くは、介護業界未経験者です。つまり未経験者の参入を促進することで、業界が抱える人手不足を根本から解決しているのです。施設からは「人が採用できて労働環境が良くなった」と、求職者からは「やりがいある仕事を見つけることができた」と感謝される、医療福祉施設と求職者の役に立つ喜びを全身で味わえる仕事だといえます。
やりがい
事業・組織ともに成長期にある同社では、中途入社の方も1年目から重要ポストに抜擢されるチャンスがあります。また、新規事業や新設部門の立ち上げも積極的に行っているため、経営に近いところで働いてみたい方にとって貴重な経験ができる環境です。
「こんな制度があればもっとモチベーションが上がる！」「こんな仕事の進め方の方がもっと効率的になる！」など、意見やアイデアもどんどん出してください。
きびしさ
人材コーディネーターの仕事は、施設と求職者のご要望に寄り添う姿勢が大切です。しかし双方の理想を受け身で聞いているだけではうまくいきません。施設に対しては「こういう人材の方が活躍できませんか？」と、求職者に対しては「こんな職場の方が向いているんじゃないですか？」と、こちらから積極的に提案する姿勢が必要です。そのため真剣に相手のことを考えられない方だと、マッチングに苦労するかもしれません。
77％の社員が未経験からのスタートですが、研修を通して着実に成長しています！
年間休日124日で残業も少なめ！仕事もプライベートも充実させることができます！
仲間と共に切磋琢磨できます！困ったときは先輩社員がしっかりフォローしますよ！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募
Web応募による書類選考
面接（2回）
内定・入社！
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※採用人数は10名以上を想定しています。
《オンライン面接実施中！》
平日9:30～18:30にて実施（所要30～45分程度）
※上記以外の時間をご希望の方はご相談ください。
※最終面接のみ対面で行います。
〒600-8234
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地 大道ビル7階
TEL：0120-751-060（採用担当）
※応募者専用ダイヤルになります。
▼1分で分かる！人材コーディネーターの仕事をYouTubeで公開中
https://www.youtube.com/watch?v=xx42a4GKKUU
▼採用HPはこちら
https://recruit.kotrio.co.jp/
会社概要
- 事業概要
医療福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業
【許認可番号】
■人材派遣／派26-300203
■職業紹介／26-ユ-300126- 所在地
〒600-8234
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地 大道ビル7階- 設立
- 2000年 8月
- 代表者
- 代表取締役 國本 将宏
- 従業員数
- 240名（2024年9月末時点）
- 資本金
- 5000万
- 売上高
■136億円（2024年9月期実績）
■106億円（2023年9月期実績）
■77億円（2022年9月期実績）
■56億円（2021年9月期実績）
■36億円（2020年9月期実績）- 平均年齢
- 30歳
