ＺＡＣＲＯＳ株式会社（旧：藤森工業株式会社）【プライム市場】
品質検査スタッフ／未経験OK／男性の育児休暇取得率50％以上
この求人を要約すると…
【未経験OK】スタッフのほとんどが未経験スタート！
【新生活サポート】寮・社宅制度あり！
【福利厚生も充実】毎年3万円分の社内ポイント付与！
未経験から東証プライム上場企業で働こう！
年収500万円以上可／年休121日以上／残業少なめ
私たちZACROSは大正4年創業。
スマホ・PCなど生活に身近な製品を手掛けており、
偏光板や保護フィルムの部門において、
世界トップシェアを誇っている安定性抜群の会社です。
そんな当社では、さまざまなことにチャレンジできる環境や
新しい設備の設置や業務の改善などにも柔軟に取り入れています。
「安定と成長を手に入れ、
群馬の製造業でキャリアを築きませんか？」
＜この求人のポイント＞
「未経験の方でもOK！」
当社のほとんどが未経験スタートです。
「休みも充実！残業少なめ！」
年間を通して121日が休日です。
「福利厚生としてカフェテリアプランあり！」
3万円分の社内ポイントをプレゼント！
育児用品や病院の検診代等、
日々の出費をポイントで利用可能です！
「高い産前・産後・育児休暇取得率」
女性100％ 、男性55％と、
男女ともに取得できる環境となっております。
また復職実績もあるので安心して復帰もできます！
その他にもポイントたくさん！
やりがいの多い環境です！
あなたのご応募お待ちしております！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験の方も丁寧にサポート！】テレビやスマートフォン等に必要なフィルムの検査を行っていただきます。
アドリブで仕事をするようなことは
一切ございません！
3チームに分かれて、
3交替制での勤務となります。
チーム制なので、初めてのお仕事で
不安な方も安心して働けます！
製造業が初めてでお仕事が不安な方も
安心して下さいね！
【具体的な仕事内容】
＜製品の検査＞
外観や物性を検査機器を使用して
合否判定する業務をお任せします。
具体的には・・・
「製品の外観検査」
コーティングのムラやスジ、
押され跡がないかの外観検査を目視で行います。
専門的な機械は使わないため、
慣れれば簡単に行うことができます。
「製品の測定」
例えばフィルムの厚み測定や、
コーティングした製品の性能測定を
小型機械を用いて行います。
簡単な操作のみで測定できますので
機械作業が不安な方も安心して行うことができます。
また工場内は過ごしやすい温度で
常に一定に保っております。
空調完備で一年を通して
働きやすい環境をご用意しております！
【入社後の流れについて】
3ヵ月～半年は2人1組で検査を行い、
問題なければ独り立ちする流れとなります！
＼キャリアアップについて／
将来的に「班長」「職長」さらには管理職を目指していける環境です。
お互いに協力し合って、より良い状況を創り上げていく環境です。
お互いに協力し合って、
より良い状況を創り上げていく環境です。
対象となる方
【業界未経験歓迎／高卒以上】◆要普免◆◎第二新卒歓迎
★業界未経験歓迎★
第二新卒も歓迎です！
【応募要件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地
沼田事業所／群馬県沼田市町田町1520
＜上記ご希望の勤務地への配属となります＞
◎受動喫煙対策：あり
◎転勤は当面ございません
◎車通勤（駐車場完備）
※通勤手当あり（上限6万円／月）
※寮制度有(社内規定有)
※借り上げ社宅制度有
勤務時間
7：55～16：25
15：55～翌0：25
23：55～翌8：25
雇用形態
正社員
給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
★賞与実績：6.5カ月分
年収450万円～530万円
年収例／4,500,000円（25歳）
年収例／5,300,000円（35歳）
待遇・福利厚生
■退職金制度あり
■再雇用制度あり（定年60歳・再雇用：65歳まで）
■財形貯蓄
■社内融資
■持株会
■社内貸付金
■永年勤続制度（10年毎のリフレッシュ休暇あり）
■各種同好会活動
■研修制度充実
・新入社員教育
・工場実習
・階層別研修
・各種専門研修
・通信教育
・海外要員育成研修など
■寮・社宅制度あり（社内規定に基づき入居可能）
■資格取得支援制度あり
休日・休暇
121日
■週休二日制
（土日／年数回、土曜・祝日の就業日あり※会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得・復職実績あり
■育児休暇
取得・復職実績あり
■介護休暇
＼産前・産後・育児休暇取得率について／
★女性100％ ★男性55％
と、男女ともに取得できる環境です！
数字で分かるZACROSについて
（2024年3月末時点、正社員のみ）
■産休取得率：100％
（2023年度実績、正社員、契約社員、パート社員）
産休、育休明けの復職率もほぼ100%です。
■男性の育休取得率：44.8％
（2023年度実績）
男性の育児休業も推奨しています。
■年間平均有給取得日数：12.4日
メリハリのある働き方のもとで
いきいきと活躍していただくため、
有給取得奨励日の設定や、
1時間単位で自由に取得できる
時間休制度の導入などをおこなっています。
社員インタビュー
採用担当
【どんな方にピッタリの職場ですか？】
「モノづくりがしたい」「スキルをさらに向上させたい」という理由で入社を志望する方がほとんどです。どちらも叶えられる環境ですし、さまざまなことに挑戦できる環境があるので楽しみながら働けると思います。
採用担当
【覚えることは多くありませんか？】
正直なところ、製品の種類や工程など覚えることが多く最初は大変に感じるかもしれません。しかし、1年目は「覚えること重視」としているので、焦らずじっくり覚えていっていただければOKなのでご安心ください。
取材レポート
社員の働き方は？
安定性抜群の老舗企業で、キャリア・スキルともにUPできる！
「偏光板」「保護フィルム」の部門において、世界でもトップシェアを誇る安定性抜群の同社でできることを伺いました。
「スキルに関しては、資格取得のサポートを行っていて、レベルによって一時金として報奨金が支給されます。研修なども手厚く行っていて、さまざまな外部研修などにも参加可能です。意欲があれば自然とスキルは磨ける環境です」
「キャリアとしても、事業所長・課長職を目指せるポストもありますし、研究分野や営業に興味を持って、異動した先輩方もいます。希望に沿って柔軟に対応が可能です」
スキルもキャリアも、幅広い選択が可能な同社。同社でなら、たくさんの可能性を見いだせる楽しさを味わいながら働けるでしょう。
やりがい
どの部門にも共通することですが、例えば「こうしたほうが効率がよいのにな」や、「あの新しい設備を導入したらより生産UPにつながりそう」といった“やってみたいこと”に対して、積極的に取り入れてくれる風土のある同社。そういったところで、「自分の案が通った」というやりがいを感じられるでしょう。また、案に対して承認をいただけたことで、働くモチベーションUPにもつながります。
きびしさ
同社で製造しているものは、「偏光板」や「フィルム」など日常であまり目にする機会が少ないもの。そのため、工程や材料、機械についてなどあまり馴染みのないものを覚えるところが最初は大変に感じるかもしれません。ですが、1年目はじっくり覚える期間として設けておりますし、先輩方もフォローしますのでご安心ください。ある程度業務を覚えてきて、全体像が掴めてできることが増えてきたときにおもしろさを感じられます。
保護フィルム用剥離フィルムなどの性能が高評価。約20年来にわたり世界トップシェアを維持しています◎
フィルムのコーティングをしている様子です。
スキルも磨けて、キャリアアップも目指せるワクワクを感じながら働いていただけます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書による書類選考
面接・適性検査
内定
◎1次～2次面接【約2週間／この間にSPI試験を受験】
◎合否判定【約1週間】
※応募から内定までは状況にもよりますが、3～4週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※適性検査は1次面接通過後、SPI試験を行います。
TEL：0278-50-3964／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■産業包装等のパッケージを中心に扱う環境ソリューション事業
■医薬医療包材・シングルユース製品などを中心としたウェルネス事業
■LCD用保護フィルムに代表されるIT関連製品や剥離フィルムを中心に扱う情報電子事業
■トンネル防水シートを中心とした産業インフラ事業
など、多くの分野にわたって製造、販売しています。- 所在地
【本社】東京都文京区小石川一丁目1番1号 文京ガーデンゲートタワー22階
- 設立
- 1936年 11月4日／創業：1914年4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 下田 拓
- 従業員数
- 1409名（2024年5月時点）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 66億68万円
- 売上高
117,250百万円
- 平均年齢
- 40.3歳
