成田国際空港株式会社
総合職（企画管理事務）／未経験歓迎／年休126日／賞与年2回
この求人を要約すると…
【経験不問】成田国際空港の魅力をさらに広げる総合職
【やりがい】空港運営の幅広い視点や知識が身につく
【安定環境】年休126日・賞与年2回・残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【空港の企画・運営を担う事務系総合職】管理部門、事業企画、空港運用、国際関係・地域共生など
※経験や適性に合わせて決定いたします
【1】経営企画部門
経営計画・基本方針の策定・調整を担当
【2】共生・用地部門
地域との共生・共栄の実現に向けて、各種対策や調査、地域振興を実行
【3】営業部門
航空会社へのマーケティングや新規就航といったエアライン営業、
ターミナルビルの施設や店舗の運営管理など
【4】空港運用部門
航空機の運航を支える設備の維持・管理、航空保安
【5】財務部門
財務戦略の策定、資金調達・管理による財務体制の強化
【6】管理部門
総務、法務、広報など
━━━━━━
具体的な業務内容
━━━━━━
事務系総合職は空港運営を支え、さらなる魅力を生み出して世界へ広げる役割を担っています。
＜例えば…＞
□航空会社のマーケティング
□路線プロモーション
□免税店等ターミナルの店舗展開の企画・誘致
□顧客満足度向上のためのイベント企画
□地上を走行する航空機へのランプコントロール
□テロやハイジャックの対策プランニング
など、配属部署によりさまざまな業務に携わっていただきます。
◎入社後は約2年～3年の間隔でジョブローテーションを行います。
さまざまな視点からの空港運営を担当し、視野を広げていただくことが目的です。
※成長に向けて様々な研修やキャリアご用意！詳細は求人下部をご確認ください！
★これまでのキャリアを活かし、業種・職種未経験の方も在籍しています
★若手からベテランまで、意見やアイデアを積極的に出し合う風通しの良い環境です
＼★活躍中社員のインタビューを紹介中★／
入社の想いや社内風土は、ぜひ【Pick up!】ページからご確認ください！
対象となる方
【大卒以上／職種経験・業界経験は一切不問です】空港の運営や管理、企画に興味をお持ちの方
■職種・業種経験不問
■高い英語力（ビジネスレベル・ネイティブレベル）をお持ちの方歓迎
【こんな方を歓迎いたします】
□高い目標を設定し続けられる方
□リーダーシップを発揮して業務を進めていける方
□周りと協業しながら仕事ができる方
成田国際空港のお仕事に興味がある方を幅広くお待ちしています！
※英語スキルや、中国語スキルが活かせます
選考のポイント
勤務地
■千葉県成田市古込字古込1-1
受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
※自動車通勤：可能（必要条件を満たしている場合のみ）
- 千葉県成田市古込字古込1-1[最寄り駅]空港第２ビル駅(鉄道)
勤務時間
━━＊働きやすさのポイント＊━━
★週2回まで在宅ワークOK（入社3カ月後より）
★入社3カ月後からスライド勤務が可能！上記のものから前後1時間の範囲内で、30分単位で勤務時間を変動させることができます ※配属部署の業務特性により、頻度等をご相談させていただく可能性がございます
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※期間中の条件・待遇に変動はありません
給与
◆月収35万円／25歳
◆月収43万円／30歳
◆月収54万円／35歳
※各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)込みの金額です。
※別途賞与が年２回支給されます。
※個人差がある旨、ご承知おきください。
＜月給＞
【初任給（大卒）】月給24万5000円＋各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)＋賞与年2回
【初任給（院卒）】月給26万円＋各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)＋賞与年2回
※上記は新卒初任給です。経験やスキルを考慮して決定いたします。
■通勤手当（社内規定あり）
■住居手当
■扶養手当
■休日・深夜手当
■テレワーク手当
年収350万円～700万円
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■厚生会
■NAAカフェテリアプラン（ポイント内で好きなものを選択できる選択型福利厚生 )
■住宅支援制度
■研修制度
■資格取得補助制度
★健康経営優良法人
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（年20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■計画休暇（連続して1週間の休暇を取得可能）
【研修・キャリア】
【研修】OJT、階層別研修、自己啓発、海外研修など
【成長支援】
■資格取得補助制度
■通信教育
■チャレンジプログラム
…国際機関主催の研修プログラム派遣
…外部ビジネススクールへの派遣 など
【キャリア】
入社後はジョブローテーションで幅広い視野と知識を身に付けます。
その後は経験やスキル・適性をもとに、
■キャリアに応じた異動・配置
■海外を含めた外部機関等への派遣・出向
■本人のキャリア志向を申告する「自己申告制度」
など、長期的な視点でプロフェッショナルを目指せる制度を導入しています。
取材レポート
社員の働き方は？
グローバルな舞台で、一人ひとりが主役になれる。
日本と世界の玄関口として、その存在感を高める成田国際空港。国内だけでなく世界トップレベルの空港として、日々進化しています。
同社の特徴は、社員一人ひとりが主体性を持って活躍していること。
社歴や若手・ベテランなどの壁はなく、意見共有が活発。さらにジョブローテーション制度を取り入れているからこそ社内の風通しも良く、誰もが主役となって活躍できるのだそうです。
社員の方に共通しているのは、「選ばれる空港」を目指す熱い想い。
プロモーションや空港運営などのプロジェクトだけでなく、活躍する”人”の部分もバックオフィスから支えることで、成田空港の「これから」を支えられるやりがいを、存分に味わえます。
やりがい
空港業務のスケールは非常に大きく、さまざまな部署、想像以上に多彩な仕事があります。「部署異動はまるで社内転職のよう」というほど、1つの会社の中で多くの経験をすることができることは面白さの1つ。未経験から成田国際空港の発展に携わることができ、多くの成長チャンスと業務機会に恵まれています。
きびしさ
ジョブローテーションによる部署異動があるため、ずっと同じ仕事に携わるわけではありません。新しい環境では、受動的ではなく主体的に新しい知識や考え方を吸収していく必要があります。また少数精鋭で裁量の大きい職場ですので、業務に積極性を持って取り組める方は活躍しやすいでしょう。
自ら考え、行動し、果敢にチャレンジできる方と一緒に働きたいと考えています！
業界での経験がなくても、これまで培った自分らしいスキルをぜひ活かしてください。
成田国際空港の多くの仕事では、さまざまな部署に所属する社員と協業して業務に取り組んでいます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募★専用マイページへご登録
エントリーシート提出・適性検査
一次面接
最終面接
内定
入社（2025年4月前後 ※応相談）
★早期入社をご希望の方はお気軽にご相談ください。
【Web応募締切】
１次締切：2024年12月15日（日）13:00まで →12～1月に選考
２次締切：2025年1月21日（火）13:00まで →1～2月に選考
住所：千葉県成田市古込字古込1-1
連絡先：saiyo@naa.jp（総務人事部人事室・採用担当宛て）
会社概要
- 事業概要
成田国際空港の運営
- 所在地
〒282-8601
千葉県成田市古込字古込1-1- 設立
- 2004年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 田村 明比古
- 従業員数
- 837名（2024年３月31日時点）
- 資本金
- 1197億3680万円
