医療法人忠優会
契約管理・説明専任スタッフ／残業少なめ／有休取得率100％
この求人を要約すると…
【残業月10時間程度】ワークライフバランス両立可◎
【資格不要／未経験歓迎】社会貢献が可能な医療業界！
【ノルマなし】契約事務手続きに従事する外回りの業務
資格不要で医療・介護業界に貢献。
契約業務に専念できる外回りのお仕事です！
★残業月10時間程度
★有休取得率100％
★資格不要・未経験歓迎
人と接するお仕事に従事しながら、ワークライフバランスも両立したいと考える方は必見！
【契約管理・説明専任スタッフを募集！】
当法人は大阪で訪問診療を中心としたクリニックを展開。老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）などの入居者で、通院が困難な方々に向けたサービスを手掛けております。患者やご家族の望むケアを提供できる医療従事者を育て、「地域の在宅療養を支えるスペシャリストグループ」を目指しています。
今回募集するのは、そうした施設に入居を予定されている方のご家族への契約説明や契約書の管理をお任せするポジションです。そのため、医療知識や資格などは不要で、普通自動車免許（AT限定可）があれば未経験でも始められるお仕事です！
【契約獲得が目的ではないためノルマなし！】
このお仕事のポイントは、すでに契約が決まっている入居者のご家族への重要事項説明や契約締結業務という点。そのため、営業目標やノルマはありません。
接客業や、外回りのお仕事が好きな方が活躍しやすいお仕事。ぜひご検討ください♪
募集要項
おしごと用語集仕事内容
各施設への入居を検討されている、または入居が決まった入居者様 のご契約手続きなどをお任せいたします
エリアや自治体ごとに定められた重要事項説明書等があり、事務所で必要書類を揃えて各施設へ移動しながら業務にあたっていただきます。
◆訪問診療を行っている高齢者施設の入居予定者のご家族様へ契約書類の説明
◆契約書類の管理
◆契約書類の送付
◆未回収のご家族へのご連絡
【ノルマはありません！】ーーーーーーーーーーーーー
すでに契約が決まった入居者のご家族に説明し、契約していく業務のため、営業目標やノルマは一切ございません。
ご自身のペースで裁量を持って業務に取り組まれたい方、人と接することが好きな方は活躍していただけます！
【入社後はOJTでお教えします！】ーーーーーーーーー
入社後は先輩に同行してもらい、実際に現場を見ながら覚えていただきます。覚えやすいお仕事なので、安心してくださいね。
※入社後の職種変更は、希望されない限りはありません。
＼グループ内の有休消化率は100％！／
お休みの取りやすさも特長のひとつ。お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応できたりと、家庭と仕事の両立もしやすい職場です。
対象となる方
【資格・学歴不問】普通自動車免許（AT限定可）、営業・折衝経験のある方を歓迎いたします
未経験歓迎／資格・学歴不問。
【以下のような方が活躍できる可能性があります！】
・営業・折衝経験のある方
・接客業が好きな方
・ルーティンワークが好きな方
・ワークライフバランスを両立させたい方
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上、ブランクのある方歓迎
勤務地
下記いずれかにて勤務となります。
勤務先は居住地・ご希望を考慮のうえ決定いたします。
【らいふホームクリニック】
大阪府東大阪市新池島町2-20-10-203
＜アクセス＞
・近畿日本鉄道奈良線「東花園駅」徒歩15分
（無料駐車場あり）
【りぶホームクリニック】
大阪府門真市野里町9-9-201
＜アクセス＞
・京阪本線「大和田駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※マイカー通勤可
- らいふホームクリニック/大阪府東大阪市新池島町2-20-10[最寄り駅]東花園駅
- りぶホームクリニック/大阪府門真市野里町9-9-201[最寄り駅]大和田駅(大阪府)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※契約社員としての雇用となり、7カ月目から正社員として雇用します
※試用期間中の給与は給与欄に記載
給与
※上記には、職能手当（4万7000円）と人材育成手当（1万円）を一律で含んでおります。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8時間分を、月1万円～2万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
＜試用期間中の給与＞
月給22万円～26万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8時間分を、月1万円～2万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※そのほかの条件・待遇に差異はありません
■時間外手当（固定残業超過分）
年収340万円～550万円
年収510万円／月給35万円＋賞与90万円（決算賞与含む）／30代後半
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度あり
■再雇用制度あり（70歳まで）
■社員同士の親睦会費用一部負担
■入社祝い金5万円支給（入社後勤続6カ月経過された方）
＜家庭と仕事の両立をサポートします＞
■企業主導型保育園（大阪市中央区、東住吉区、東大阪市／0歳～2歳児対象）を利用可能
※社員割引適用(月額5000円～)・優先利用OK
※各保育園の空き状況によってお預かりできかねるケースもございます (ご相談ください)
＜ほかにも、長く働きやすい制度が揃っています＞
■定期昇給制度（対象：勤続1年以上）
■提携鍼灸・整骨院の利用サービス（東大阪）
■退職金制度あり
休日・休暇
114日
■週休二日制
（月9日休み）
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇
（入社半年後に付与）★グループ内の有給取得率100％！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
（3日間）
★5日以上の連休取得も可能！
社員インタビュー
Uさん
採用担当（入社2年目）
前職も医療業界でしたが、訪問医療という将来性のあるサービス展開に惹かれ入社しました。高齢者施設は今後も増えていくため、新規開拓もしやすいことに優位性があります。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
マイナ保険証の開始で必須となった安定の業務
このお仕事の優位性は、やはり将来性。
2025年には国民の5人に1人が75歳以上の後期高齢者となります。そのため、高齢者施設に入居される方は今後も増加していくでしょう。
医療機関を設けた高齢者施設もありますが、全ての施設に設置するのはやはり難しく、訪問医療は今後さらに需要が伸びることが予想されます。
さらに、2024年12月2日以降、従来の保険証は新たに発行されなくなり、「マイナ保険証」を基本とする仕組みに移行することになりました。
対面での本人確認が必須となったため、今回専念していただくポジションが誕生したとのこと。
今後も需要の高いお仕事として長く従事していただけるお仕事です！
やりがい
◆ノルマに追われない接客業務
すでに契約が決まっているお客様との契約業務に専念するお仕事のため、ノルマに追われずに伸び伸びと従事できることはやりがいの一つ。
人との出会いを楽しみ、毎日新しいご家族と出会えるお仕事に興味のある方にとってとても魅力的なお仕事だといえます。
きびしさ
◆ルーティンワークのお仕事
すでに契約が決まっているお客様との契約に専念する業務のため、変化のないルーティンワークであると言えます。
ですが、慣れた仕事を長くこなしていきたい方にとってはうってつけのお仕事。人と接することに集中しながら従事していけます。
地域に根差した医療の展開で、好調な業績を継続中！安定感のある環境です。
プライベートも大切にしやすい、バランスの良い働き方もできるのが特長です。
チームプレイではなく、裁量を持って動けるのがこのお仕事。ご自身のペースで業務にあたることができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりご応募
Web履歴書による選考
面接（1回～2回）
内定
※面接から内定までは1週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒579-8065
大阪府東大阪市新池島町2-20-10
Tel：080-3347-6536／らいふホーム代表
会社概要
- 事業概要
■各種福祉・介護・医療サービス事業の運営
- 所在地
〒579-8065
大阪府東大阪市新池島町2-20-10- 設立
- 2022年
- 代表者
- 理事長 西村 侑翼
- 従業員数
- 30名
