掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/11/11(月)

日立Astemo株式会社

技術系総合職/業界未経験歓迎/賞与5.6カ月/フルフレックス

正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【EV・ADAS等】設計・生産技術等の技術系総合職

【業界未経験◎】自動車業界以外の出身者も多数活躍

【環境】大手ならではの福利厚生・フルフレックスなど

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仕事内容

電動パワートレイン・自動運転・先進運転支援システム(AD/ADAS)向け製品開発、制御設計、品質保証

具体的な仕事内容
▼担当業務例
経験・希望業務・勤務地に応じて最も相応しいポジションをご紹介します。
※()は勤務地

◆品質保証(宮城、茨城、栃木、群馬、静岡)
・インバーターソフトウェア品質保証
・モーター品質保証
・AD/ADAS製品品質保証
・モーターサイクル製品品質保証

◆評価(茨城、栃木)
・インバーター/モーター適合・評価

◆組込みソフトウェア設計(宮城、茨城、栃木、群馬、長野、神奈川、東京、静岡)
・電動パワートレインの組込みソフトウェア設計
・自動運転向けプラットフォーム協業開発
・地図ユニット/ゲートウェイECUシステム設計
・車載カメラハードウェア設計
・車載ソフトウェア基盤技術開発
・ステアリング/ブレーキのソフトウェア設計

◆制御設計(茨城、栃木、群馬、東京、神奈川、静岡)
・パワートレイン制御開発
・パワートレイン電子制御ユニットハードウェア設計
・インバーター/モーター制御設計、診断/機能安全設計
・車両制御システム設計
・車両制御ソフトウェア開発・拡販業務
・電子制御サスペンション制御開発
・電子制御サスペンション用ECUハードウェア設計
・ブレーキシステム制御開発、システム設計
・ADAS制御開発
・ステアリング/ブレーキの制御設計

◆電気設計(茨城、栃木、神奈川、静岡)
・AD/ADAS ECU回路設計
・モーター電気設計
・二輪車ECU回路設計

◆機械設計(茨城、栃木、長野、神奈川)
・モーター構造設計
・インバーター構造設計
・二輪車向けブレーキ製品設計開発
・ステアリング/ブレーキ/サスペンションの機械設計

◆生産技術(宮城、茨城、栃木、静岡)
・電動車(BEV、HEV)向けモーター、インバーター生産技術
・二輪車電動化製品(電子・機構mix)工程設計~設備・治具検討、立ち上げ
チーム組織構成
機械設計、ソフトウェア開発、品質保証など、バックグラウンドはさまざま。20代・30代を中心としたキャリア入社の技術者が多数活躍しています!
女性管理職も多数在籍しております。

※5名以上の採用を予定しております。

対象となる方

【高卒以上】◎制御設計、電気設計、ソフトウェア開発、機械設計、品質保証などいずれかの経験をお持ちの方

※経験業界、製品不問
※自動車業界未経験歓迎
※第二新卒、英語を活かせる方歓迎

◆必須:下記いずれかの経験
・機械設計(3D CAD使用)
・制御ソフトウェアシステム設計
・組込みソフトウェア開発
・組込み系回路(高周波回路、Ether通信、画像伝送、マイコン)開発
・品質管理・保証

◆尚可:以下いずれかの経験
・車載向けコントロールユニット回路設計
・インバーター設計
・モーター制御設計または検証
・ディープラーニング、AI、画像処理関連スキル
・C/C++言語、Pythonなどのプログラミングスキル
・電子制御製品システム設計
・生産技術開発:工程設計、生産ライン立上げまたは改善

勤務地

宮城、茨城、栃木、群馬、長野、東京、神奈川、静岡の当社事業所(配属先により異なる)

※UIターン歓迎
※車通勤可能(横浜事業所を除く)
※屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)

勤務時間

フレックスタイム制勤務(コアタイムなし/フレキシブルタイムなし)
1日の標準労働時間 8時間00分

標準労働時間帯 8:50~17:35(本社勤務の場合)
※労働時間帯は拠点により異なる

雇用形態

正社員

【試用期間】
3カ月:労働条件は本採用と同じです。

給与

月給:19万6000円以上

上記はあくまで最低下限額(2024年度初任給実績より※)となり、実際は経験・スキルに応じて決定致します。


高校卒:月給19万6000円
高専卒:月給21万4000円
大学学部卒:月給25万円
修士課程卒:月給27万5000円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当:扶養1万1,000円/人(支給対象人数は上限4名※但し子については上限なし)
賞与
年2回(2023年度実績:5.6カ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~1000万円

社員の年収例

780万円/主任クラス(月給36万円+賞与2回+各種手当)
580万円/担当リーダークラス(月給30万円+賞与2回+各種手当)
480万円/担当クラス(月給25万円+賞与2回+各種手当)

待遇・福利厚生

各種制度
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・財形貯蓄
・団体保険
・住宅支援(寮/社宅、住宅手当)
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・退職金制度
・研修制度(グローバル人財育成を目的とした語学研修、各領域の技術研修)

休日・休暇

年間休日

121(2024年度予定)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり

■年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)
■ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤など)
■キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発)
■5日以上の連続休暇取得可能
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

CASE領域でグローバルリーダーをめざす成長性

2021年1月に日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社が経営統合し、次世代モビリティのグローバルメガサプライヤーとして誕生した当社。各社がこれまで培った高い技術力と多くのノウハウを統合し、xEV領域においては、モーター、インバーターの世界シェアNo.1をめざす、勢いにあふれた会社です。

立ち上げ間もない当社には、キャリア入社の方が経験を存分に発揮できるチャンスが多数!大手企業グループでありながら、自ら提案し主体的に行動していくことができる柔軟な社風です。大きなやりがいある仕事を担いながら、安心して長期的なキャリアプランを築いていくことができるはずです。

やりがい

やりがい

電気自動車やハイブリッド車など、世界に先駆けて次世代モビリティ開発に携われる大きなやりがいがあります。日立Astemoの技術力と知見があるからこそ開発できる製品を、世に送り出せる大きな達成感を味わえることでしょう。

また機械設計、ソフトウェア開発、品質保証など、さまざまな分野の専門性を持つスペシャリストたちと切磋琢磨しながら、日々自身の成長を感じながら開発に打ち込むことができます。

きびしさ

きびしさ

先端技術を駆使した高品質な製品を開発している当社で活躍するためには、常に最新技術のキャッチアップや技術力向上のための学びが求められます。また立ち上がったばかりの会社であるため、指示を待つのではなく、主体的に動ける姿勢も求められます。

「優秀な人財が多数在籍しており、各分野のスペシャリストと意見交換をしながら開発に携われます」

「必要な知識を習得する研修や語学を磨くための機会があり、社員の成長を後押ししてくれることも魅力です」

「新人でも失敗を恐れず意見を発することができる環境で、経験から得た学びは社内全体で共有されています」

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • Web面接(原則1回)

  • 内定

※応募時にご登録情報の最新化をお願いいたします。
※選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。 面接の希望日時などがある方は、ご相談ください。面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※入社日・面接日は相談に応じます。

【応募後の連絡】
応募後、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※応募の秘密は厳守いたします。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

※応募に関する質問はメールでのみ受け付けいたします。お気軽にお問い合わせください。
連絡先
日立Astemo株式会社
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル
日立Astemo 経験者採用事務局
hitachiastemo@rs-career.com

会社概要

事業概要

自動車部分品および輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売およびサービス

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1

設立
2021年 1月
代表者
代表取締役 社長&CEO 竹内 弘平
従業員数
約9万名(連結)
資本金
1291億円
売上高

1兆9,200億円(2023年3月期、連結ベース)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011495499

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