浜松委托運送株式会社
経営企画（人事系の業務メイン）／月額30万円・残業20h以下
この求人を要約すると…
創業126年、老舗企業の変革期。キーパーソンを募集
未経験OK。応募条件は「人生を楽しみたい」想い
定着率95％／残業20h以下／月額30万円～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社長直下の組織】★未経験OK★経営企画室の人事労務ポジションにて、人事戦略立案や実行、人事労務など
★社長直下の経営企画室にて、人事労務を募集
★会社をよりよくするアイデアや戦略を一緒に実現
★働きやすい環境も！
→残業月20h以下／土日祝休み／年休120日／待遇充実
＝＝＝＝＝
企業の経営戦略と人事戦略を連携させ、労務管理や人材開発に関する計画を立案・実行する役割を担います。
【 具体的には 】
■人事戦略の策定・実行
■人事労務周りの業務（採用業務・採用業務・給与計算・研修など） など
――――――
未経験からの挑戦歓迎！
――――――
最初からすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。現場を知り、人事の仕事を知り、そのうえで社長と一緒に企業の経営戦略や人事戦略など上流から携わっていただければと思います。
※親和性の高い業界・職種のご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただきます。
――――――
変革期のキーパーソン募集
――――――
創業126年の安定した経営基盤がある中で、さらなる事業拡大に向けた増員募集です。事業規模を大きくするためには、社内制度の見直しや刷新が必要だと考えています。
会社全体を俯瞰しながら、「お客様や社員のことを考え、会社を良くするためには？」という視点を持って、柔軟な発想で戦略や企画を考えていきましょう｡
＜社員の声から実現したアイデア＞
・年間休日を104日→120日に！
・会社HPを刷新
・Youtube動画の企画や撮影 など
――――――
社長の右腕のような存在に
――――――
経営企画室は、社長直下の組織です。今回ご入社いただく方にもゆくゆくは社長の右腕のような存在になっていただけることを期待しています。
社長と一緒に、安定基盤のある会社を改革していく。そんな機会はめったにありません。すこしでも気になる方はぜひ一度面接にお越しいただければと思います！
★定着率95％
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎】人生を豊かにするため、業務おいても前向きな方＝学歴不問＝
【 求める人物像 】
■失敗を恐れずチャレンジできる方
■戦略的思考ができる方
■問題解決能力が高い方
■柔軟な対応力を持ち、変化に対応できる方
【 こんな方にぴったり 】
■経営層と近い距離で仕事をしたい
■企業の成長に貢献したい
■多様な業務を経験し、自身のスキルを広げたい
■自身の意見を積極的に発信し、組織に影響を与えたい
※業職種未経験・第二新卒歓迎
選考のポイント
面接は一方的なものではなく、お互いを知る場にしたいと思っています。「具体的な業務内容は？」「どんな方が働いている？」など気になることは何でもご質問くださいね。
勤務地
■本社：静岡県浜松市中区中央3-9-3 UNビル5F
→改装して、よりキレイで快適なオフィスになりました！
※研修期間中は以下の事業所での勤務もあります。
【つつみ流通センター】 静岡県浜松市南区堤町904-1
【浜松流通センター事業所】静岡県浜松市東区流通元町7番地の2
【西浜松倉庫】 静岡県浜松市中央区東若林町270番地の1
【西浜松駅事業所】 静岡県浜松市中央区森田町306番地の2
- 本社/静岡県浜松市中区中央3-9-3 UNビル5F[最寄り駅]浜松駅 より徒歩7分
勤務時間
＼★POINT★オンとオフのメリハリばっちり／
残業は月平均20時間以下です。無駄な残業はせず、生産性高く働くことを評価します。「もっとこうしたら残業が減るはず！」という業務改善アイデアも大歓迎です。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり※期間中の給与は正規支給額の90％・月給27万円以上です。
※固定残業代20時間分、3万5220円以上を含みます。超過時は追加支給いたします。その他の待遇に、違いはありません。
給与
■月額30万円以上
※経験・能力などを考慮し、決定します。
※年俸額の1／15（月額30万円以上）を月々支給。夏冬合わせて賞与として3／15を支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9134円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜試用期間中の給与について＞
※試用期間6カ月あり。期間中の給与は正規支給額の90%（月給27万円～）となります。
※20時間分の固定残業代（3万5220円以上）を含みます。超過時は追加支給いたします。
＼★POINT★２年前より50万円UPしました／
社員の待遇や働き方改善に本気で挑んでいます。年俸額も２年で50万円UPを実現しました。今後も社員に還元できるよう、頑張ります。
＼★POINT★毎月社長との評価面談あり／
経営企画室は社長直下の組織ですが、改めて毎月1回社長との評価面談があります。「課題解決のために何ができたか」など、あなたの頑張りを社長がちゃんと見ています。成果を出せば、毎年年俸アップのチャンスがあります！２年で昇進し、役職に就いた実例もあります！
年収450万円～550万円
年収500万円／入社2年目・役職なし／人事労務未経験
年収550万円／入社3年目・役職なし／人事労務未経験
待遇・福利厚生
■交通費支給（規定あり）
■マイカー通勤OK・駐車場完備
■研修制度（入社時・スキルアップなど）
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■退職金共済加入
■スポーツジム代法人割引あり
■役職手当
■定年60歳
各種制度や手当など、社長がどんどん改革中です。「こんな制度があったら嬉しい」などあれば、積極的に声を挙げてくださいね。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）※面接対応などで出勤した場合は、代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日前後）
■GW休暇
（5日前後）
■夏季休暇
（4日前後）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
３年前は年間休日104日でした。そこから、社員の声を受けて年間休日120日に。ライフステージが変わっても働き続けられる会社でありたいため、改善を続けていきます！
※5日以上の連続休暇OK
キャリアアップのチャンスも！
＜キャリアアップ事例＞
メンバー→課長代理→課長
◎会社全体の仕事を見て、挑戦してみたい業務にチャレンジすることもできます！
経営企画室のメンバーをご紹介
社長に就任して6年目。前職は半導体メーカーの海外営業とマーケティングを担当。
3人の子どもを持つパパで、趣味はゴルフやジムでのトレーニングです。
■岡本さん：
入社3年、採用業務や制度改革などを担当。
前職は国際特許事務所でのアシスタントでした。
趣味は海外旅行や動画鑑賞です！Youtubeの『物流倉庫チャンネル』にも出演◎
■戸塚さん：
入社2年、営業や労務管理を担当。前職は団体職員でした。
趣味はサッカーで、プレーするのも、観るのも好きな爽やか男子。
社員インタビュー
岡本さん
「働き続ける環境づくりのために、年間休日を120日にしてください！」と社長にお願いしました(笑) 「２年待ってほしい」と社長と約束をし、一緒に試行錯誤しながら実現。本当に社員想いの会社だと思います。
戸塚さん
社長との距離が近く、週に１度は必ず顔を合わせます。社長の側で多くのことを学べるので、日々成長を実感できます。迅速な意思決定や経営方針の理解が深まり、自身のスキルや知識も飛躍的に向上します。
大野木社長
当社ではどんどん失敗してください！失敗してはいけない…なんて思わなくて大丈夫。私自身もたくさんの失敗を経て今がありますから(笑)一緒に挑戦と失敗、成長をしていきましょう。お会いできるのが楽しみです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「ご家族のみなさまへ」大野木社長より
私は、社員の人生を豊かにしたい。本気でそう思っています。だからこそ、ご家庭や子供との時間、自分と向き合う時間など私生活もちゃんと大切にできる環境を提供していきたいと考えています。
そのために、ここ数年で真剣に働き方改革を進めてきました。残業を20時間以下にできるよう業務フローを改善したり、年間休日120日を確保できるよう各所調整を行ったり…。当社で働く社員のご家族の方にも「浜松委托運送で働いてよかったね」と思ってもらえるような会社でありたいと思っています。
会社の安定も働きやすい環境も、仕事のやりがいも、実感していただける環境を提供します。
★仕事への想いはpickupページを要チェック
やりがい
【顧客の売上の最大化につながる】
物流は、顧客の売上に大きなインパクトを与えることができます。経営企画部門として、会社を支えることで、顧客のビジネスを円滑に進める手助けをし、最終的には「顧客の売上の最大化」に貢献できるやりがいがあるでしょう。（実は、誰もが知るような企業の商品も管理・運送しています…！）
きびしさ
【前向きに成長と挑戦を】
安心感のある環境があるからこそ、新しいことを吸収することに前向きであってほしいと思っています。積極的にアイデアを発信し、実現に向けて地道にコツコツ頑張る粘り強さがある方と一緒に働けると嬉しいです。あなたの柔軟な発想が会社全体を変えるきっかけになります！
現場がわかる研修もご用意しています。現場に寄り添った改革をしていきましょう。
物流センターで働くスタッフたち。社長も度々現場に入り、コミュニケーションをとっています。
経営企画室のふたりです。協力し合いながら、業務を進めています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
Web適性検査
1次面接（オンライン）
最終面接（対面）＋倉庫見学
内定
◎入社日はご相談に応じます。応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
＜面接について＞
◎Web面接にも対応しております。お気軽にご相談ください（オンライン面接実施）。
◎夕方以降・土日祝の面接やリモート面接も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
〒430-0929
静岡県浜松市中区中央3丁目9番3号 UNビル5階
アドレス：saiyou@itaku-unso.co.jp（採用担当）
ご不明点等ございましたら、メールにてお問合せください。
※お電話でのお問い合わせはお控えください。
会社概要
- 事業概要
【5年で売上1.52倍アップ！安定も成長も望める企業です】
■通運事業
■倉庫業
■一般区域貨物自動車運送事業
■自動車運送取扱事業
■荷造梱包事業
■引越業
■不動産業
■売電事業- 所在地
〒430-0929
静岡県浜松市中区中央3丁目9番3号 UNビル5階- 設立
- 1898年 創業126年
- 代表者
- 代表取締役社長 大野木 俊介
- 従業員数
- 63名（パート含めて250名）
- 資本金
- 45百万円
- 売上高
12億5,665万円 ※2023年度
- 平均年齢
- 41歳
