掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/12/2(月)

三浦工業株式会社【プライム市場】

技術系総合職/フルフレックス/年休125日/賞与実績6カ月分

正社員
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【働きやすさ◎】年休125日/フルフレックスタイム

【環境◎】賞与実績6.03カ月/手当充実/寮・社宅

【技術力アップ】自社製品に広く携わり、成長できる

求人詳細

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プライム企業でプライベートもキャリアも思い通り!
住みやすさランキング上位の街でモノづくりを支える。

「ワークライフバランスを整えたい」「技術力を高めたい」「学生時代の知識を活かしたい」
そんな方は、当社で働きやすさとキャリアアップを両立できます!

◎リーディングカンパニー
従業員数3,332名、2023年3月期の売上収益1,583憶円を誇る、「ミウラのボイラ」でおなじみの当社。あらゆる産業の工場に不可欠な「産業用ボイラ」のリーディングカンパニーです。創業から60年以上、安定した成長を続け、日本はもとより世界でも躍進しています。

◎働きやすさ抜群
年休125日に加え、有給消化率は8割(2023年実績)。大型連休に有給を追加し、リフレッシュする社員も!フルフレックスタイム制のため、勤務時間も自由に調整できます。

◎技術者として成長し続けられる
中途入社の方も約1カ月の研修があります。電気系や機械系の知識など、あなたに合わせてカリキュラムをご用意。配属後も、定期的な研修や資格取得支援があるため、技術力を高められる環境です。

◎居心地の良い街
愛媛県松山市は、通勤時間の短さなどで全国トップクラスの住みやすさです。寮や社宅を整えており、UIターンも歓迎。新生活をサポートします!

三浦工業株式会社【プライム市場】 技術系総合職/フルフレックス/年休125日/賞与実績6カ月分

仕事内容

【20~30代活躍中】自社商品の機械設計または電気回路/電子回路設計を担当

具体的な仕事内容
経験や希望を考慮の上、下記のいずれかをお任せします。

■機械設計
産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等の機械設計を担当します。経験やスキルに応じて配属部門を決定。
配属部門の例:ボイラ、アクア(水処理)、メディカル、舶用、環境、食品など

◎業務一例
・商品開発・商品設計・技術支援
・設計評価の実施
・設計図書の作成
・販売用技術資料原案の作成
・不適合品及びクレームの技術検討
・特注設計
・庶務業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■電気回路/電子回路設計
当社製品の電気設計や電気回路(シーケンス)の設計 、PLCソフトウェア設計を担当します。経験やスキルに応じて配属部門を決定。

(1)商品(ボイラや水処理機器、他)のマイコンボード等の設計(ハード/ソフト)
・ プリント基板CADを用いた回路設計/アートワーク設計/評価
・ マイコン/タッチパネルのソフトウェア設計/評価

(2)メカトロニクス分野の研究開発業務にて、社内製品用要素機器の先行調査/研究/開発設計
・センサおよび周辺回路の調査・研究・設計・評価
・要素機器制御用回路の調査・研究・設計・評価

(3)水素・燃料電池機器関連の設計開発、電機ハード設計、制御設計(PLC、タッチパネル)、通信設計、試験対応等
・制御盤設計(CADはI-CAD もしくはE3CAD)
・PLC+タッチパネルでの制御開発
・制御仕様決定する為の各種試験対応
・試験機設置や改造などの作業
・通信設計(ゲートウェイ)

★手厚い研修
入社後は1カ月の研修!機械系や電気系など、個人に合わせたカリキュラムで基礎知識を習得できます。装置の扱い方など技能研修も実施。

★フォロー充実
研修後はチームへ配属。過去の設計資料やマニュアルが整備されており、面倒見の良い先輩社員もいるため、安心して業務に取り組めます。
通常、メインとサブの2名で案件を担当。チームで支え合い、有給も気軽に取得しやすい環境です。

★理想のキャリア
定期的な研修や資格取得支援でスキルアップできます!将来は管理職またはスペシャリストを選択でき、ジョブ型人事制度もあるため、技術者が活き活きと働ける環境です。
チーム組織構成
フラットな雰囲気のため、中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。

対象となる方

【未経験歓迎】高専・大学等で電気・機械・情報工学等を学んだ方は、実務経験不問/要自動車運転免許

<必須条件>
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・機械系・設計業務のご経験
★高専・大学等で電気・機械・情報工学等を学んだ方は、実務経験不問です!

\こんな方を歓迎します/
装置の設計、製造、組立指導、検査、安全、品質管理、不適合発生時の社内調整、対応方法の立案、プラント設計、現場エンジニアなどのご経験をお持ちの方

※CADやSOLID WORKSの操作経験者は尚歓迎

勤務地

【本社・愛媛県松山市勤務/住みやすさ抜群】
◎車通勤OK ◎独身寮・社宅完備(一部費用は会社負担) ◎U・Iターン歓迎

<本社>愛媛県松山市堀江町7番地
<北条工場>愛媛県松山市北条辻864-1

\ U・Iターン希望者を歓迎!/
独身寮・社宅を完備しています。例えば独身寮の場合、自己負担額は食費・光熱費込みで月2万8000円(自社寮)!そのほか社宅は月2万円~と、現在県外にお住まいの方も、安心してスタートしやすい環境です!

★住みやすい街★
移住した社員の声が届いています!
「松山はのんびりした街です。その雰囲気があるからか、仕事でピリピリすることもなくなりました。住み心地も良くて、中四国では住みよい街1位になっているのもうなずけます。思い切って引っ越してきて良かった!と本当に思います。」

※ランキング上位に入る松山の住みやすさについては、画面を下にスクロールし、「全国トップクラスに住みやすい街「松山」」もご覧ください。

※将来的に転居を伴う転勤の可能性あり
  • 本社/愛媛県松山市堀江町7番地[最寄り駅]堀江駅
  • 北条工場/愛媛県松山市北条辻864-1[最寄り駅]伊予北条駅

勤務時間

■スーパーフレックスタイム制
・フレキシブルタイム/6:00~19:00
・コアタイム/なし
・1日当たりの最低労働時間3時間

<標準的な勤務時間例>
8:30~17:30

★柔軟に働ける
コアタイムがないため、フレキシブルタイムの間に3時間働けば、それ以外の勤務時間は自由に調整できます!

★遅くまでの残業なし
残業時間はシステムで管理し、長時間残業を防止しています。21時を過ぎるような遅い時間の残業が発生することはありません。
平均残業時間
月10時間~20時間程度(時期により変動します)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

■月給:22万8,100円~
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します

■経験者社員例 
年収597万円(29歳/大学院卒/子1人扶養/基本給30万円+諸手当+標準賞与5カ月)※残業月20時間想定

■未経験者社員例 
年収458万円(23歳/大卒/独身/基本給22万2,500円+諸手当+標準賞与5カ月)※残業月20時間想定

<平均年収>701万円~
国内機器販売事業/国内メンテナンス事業/管理部門(従業員数3,332人)
※24年3月31日時点の給与平均になります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当(月1万4,000円~月2万5,000円)※規定あり
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当(配偶者扶養の場合、月1万5,000円/子ども一人あたり月6,000円)
■外務手当(月2万7,000円)
■専門職手当
■役職手当 など
賞与
年2回(6月・12月)★2023年度賞与実績/6.03カ月分支給
昇給
(昇給回数は評価によります。)
入社時の想定年収

年収400万円~

年収900万円

社員の年収例

年収614万円/29歳(月給31万円+賞与)
年収408万円/23歳(月給23万円+賞与)
※上記はあくまで一例です。経験やスキルによって異なります。

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■三浦グループ健康保険組合
■社員旅行
■マイカー通勤OK(当社規程あり)
■スポーツクラブ加入(野球、バスケ、テニス、華道、書道等の部活動あり)
■本社敷地内に自社の体育館と美術館「ミウラート・ヴィレッジ」併設
■くるみん・えるぼし認定企業
■育児短時間勤務制度(子どもが小学6年生までの社員対象、最大2時間短く勤務が可能)
■事業所内保育所(本社のみ。社会福祉法人との共同運営)
■研修制度(新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育など)
■ノミニケーション制度
月3,000円分の飲食代が補助されます(ランチ・食事会でも利用可)
■社食あり

■寮・社宅制度あり
<自己負担額>
・独身寮…本社:2万8,000円/拠点:自社寮1万円・その他1万4,000円(食費・光熱費込み)
・社宅 …2万円~2万5,000円(家族構成等による)

★独身寮について
ジェットバスなどの設備がある寮も!平日はご飯が用意されています!
その他
<資格取得支援制度あり>
支援制度を活用して、業務に必要な資格が取得できます。
例:ボイラー技士やボイラー整備士、危険物取扱者やエネルギー管理士など。

休日・休暇

年間休日

125+計画年休5日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(9日間連続)

■GW休暇
(9日間連続※有休併用の場合)

■夏季休暇
(9日間連続※有休併用の場合)

■慶弔休暇

■有給休暇
最大18日付与(入社月による)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得率:女性100%、男性78%、復職率100%)

<有給はたっぷり使える!>
2023年の有給消化率は8割!有給取得状況をシステムで管理したり、上司から取得を促す声掛けしたりするなど、会社全体で有給取得に積極的です。仕事もチームでフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく休むことができます。

全国トップクラスに住みやすい街「松山」

愛媛県松山市は、その住みやすさから、さまざまなランキングで全国上位に入ります!
松山なら、安定して長く活躍できる環境です。

■ランキング一例
通勤・通学にかかる時間の短さ:全国2位
仕事の平均時間の短さ:全国3位
余暇時間の長さ:全国2位
出典/上記3点・総務省統計局「令和3年社会生活基本調査」

主婦が幸せに暮らせる街:全国5位
出典/平成26年(株)学研パブリッシング調べ

住みよい街ランキング:中四国1位
出典/日経BP社「シティブランド・ランキングー住みよい街2021ー」

街の住みここち&住みたい街ランキング:中四国1位
出典/大東建託株式会社調べ「居住満足度」

社員の挑戦と働きやすさをバックアップ

■チャレンジシートとFA制度
半年に1回、現在の業務や職場環境・勤務地の確認、希望部署、管理職・スペシャリストの選択などの希望を伝えられる場として、チャレンジシートという自己申告制度があります。
また、FA制度もあり、各自のキャリアプランに応じて活きいきと活躍できる職場が用意されています。

■満足度調査
毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などを社員がどのように感じているのかをリサーチ。より働きやすい環境のために、現状を正しく把握した上で、さらなる社員満足度アップを目指しています。
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社員インタビュー

転職のきっかけは?
同僚

転職のきっかけは?

前職は生産管理をしていましたが、もっと設計業務に関わりたいと思い転職しました。また、以前は休暇の少なさや夜間・休日出勤が多いことも悩みでしたが、当社に入社後は、気兼ねなく休みがとれるようになりました!

仕事のやりがいは?
同僚

仕事のやりがいは?

当社のボイラや濾過装置は大手メーカーを中心に、さまざまな工場で使用されているんです。社会を支える装置のオーダーメイド対応やメンテナンス拠点からの問い合わせを解決でき、やりがいをもって働けています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

高い技術力を用いて多角的に事業展開し、さらなる躍進を。

ボイラ業界をリードしてきた同社。実は、メディカル事業、食品機器事業、水処理機器事業など多種多様な事業を展開中。これまで培った抜群の技術力を用いて事業を成功させています。この背景もあって、2023年3月期の売り上げ収益は1583憶円となり、飛躍を続けています。

成功の秘訣は、商品の設計開発から製造~販売~メンテナンスまでを担っていること。一連の業務を自社で完結させることで、技術やノウハウを蓄積し、幅広い製品を生み出せす開発力へつながりました。

同社はジョブ型制度もスタートし、ますます技術者に寄り添った職場づくりを進めています。キャリアも技術も安心して磨いていけるフィールドでしょう。

<企業理念>熱・水・環境の分野で、環境に優しい社会、きれいで快適な生活の創造に貢献します。
やりがい

やりがい

【社会を支える装置】
大手メーカーも導入する同社の濾過装置やボイラは、あらゆる工場で不可欠です。製品のオーダーメイド対応やメンテナンス拠点からの問い合わせなど、さまざまな業務がありますが、問題を解決できたときは、日本のモノづくりに貢献できたという大きな満足感を味わえます。
また、同社は社員のスキルアップにも注力しており、定期的に実施する研修で自身の能力を高め、成長し続けられる環境です。

きびしさ

きびしさ

【学ぶ姿勢が大切】
新しい技術の採用や技術開発を積極的に行っている同社。これまでの知見だけでは業務が進まないことがあるため、自ら進んで学ぶことが重要です。また、業務の中でうまくいかず悩むこともあるかもしれませんが、周りには頼れるベテラン社員もいますので、ノウハウを意欲的に吸収していきましょう。

20代・30代活躍中!「ミウラ」のノウハウや技術をしっかり習得し、長く活躍できる職場です。

決して妥協しない製品づくりに情熱を注ぎ、営業や設計職が協力しながらプロジェクトに取り組んでいます。

愛媛県松山市から、日本と世界のモノづくりを支える大規模案件にチャレンジしてみませんか。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web選考

  • 一次選考(会社説明・人事面接)テストあり

  • 最終選考(役員面接)

  • 内定

※一次選考は基本的にWebにて実施、Webテストを受けていただきます。
※最終選考は本社(愛媛県松山市)を予定しています。(規程の交通費支給)
※面接から入社までは1カ月程度です
連絡先
【三浦工業株式会社/本社】
〒799-2696
愛媛県松山市堀江町7番地
TEL:089-979-7014/人財開発部人財採用課

会社概要

事業概要

「熱・水・環境の分野で、環境に優しい社会、きれいで快適な生活の創造に貢献します」を企業理念とし、ボイラ及び関連機器などの設計開発・製造・販売・メンテナンスを手がけています。
主力のボイラと水処理機器、食品機器、メディカル機器、ランドリー機器、新事業関連、コージェネレーション関連などの機器を組み合わせた工場のトータルソリューションをグローバルに提供し、独自のワンストップメンテナンスを展開しています。

所在地

〒799-2696
【松山本社】愛媛県松山市堀江町7番地

設立
1959年 5月1日
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO兼CTO 米田 剛(よねだ つよし)
従業員数
単独3,332名・連結6,059名 (2024年3月31日現在/正社員・準社員のみ)
市場
プライム市場
資本金
95億4,400万円
売上高

1,583億7,700万円(売上収益・2023年3月期連結)

平均年齢
39.9歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011510889

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