矢崎総業株式会社
AIなどを活用した新規事業企画／フレックス・在宅可／手当充実
この求人を要約すると…
【売上2兆円超】自動車部品で世界シェアトップクラス
【豊富なアセット】AIなどの最新技術で新規事業創出
【働き方】残業月10h・在宅勤務あり・フレックス制
AIで収穫量を予測、ドローンで植林を支援。
次のプロジェクトは「あなたのアイデア次第」です！
【世界トップクラスシェアのグローバル企業】
自動車機器をメインとして手掛け、世界46の国と地域で事業を展開している当社。
主力製品のワイヤーハーネスは世界シェアトップクラス、売上高は約2兆2697億円と、高い技術力で確固たる経営基盤を築いています。
【豊富なアセットでアイデアを実現】
矢崎グループの技術力や経営基盤という“資産”を活用し、自動車分野以外の新規事業を創出するのが、今回募集する「新規事業企画職」のミッションとなります。
たとえば、AIの物体認識・物体追跡技術を「トマトの収穫時期や収穫量を判断する技術」に応用。農業分野を支援する事業として推進しています。
また林業の分野では、ドローン技術を植林に活用。林業従事者の負担軽減に取り組んでいます。
そのほかにも木工品の企画・販売など、チームの一人ひとりがさまざまなプロジェクトを推進中。
個人の裁量が大きいため、次のプロジェクトは「あなたのアイデア次第」です。
【ワークライフバランスも重視】
フレックスタイム制を導入しており、残業は月10時間程度。
育児中の社員も多数活躍しており、プライベートと仕事を両立できる環境があります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業月10時間程度】豊富なアセットを活かした「新規事業の企画立案」から「事業化推進」を担当
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具体的には…
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担当領域によって2つのチームのいずれかに属し、チーム内で自分が推進するテーマ・プロジェクトに一貫して携わっていただきます。
■顧客ニーズ創出、業界・新技術等の動向調査と分析
■スタートアップ企業や大学など社外パートナ―の発掘・選定
■社内外関係部門・関係者との交渉、協議
■実証実験の推進
■ビジネスモデル、協業スキーム、事業計画・事業戦略の策定
■事業化推進体制の構築
現在推進しているのは林業・農業・スポーツ分野での新規事業。
あなたのアイデア次第で、さらに新規取り組みを増やし、推進することが可能です。
＼ POINT！／
★「個人の夢をみんなで叶える」体制
会社の方針として「個人の夢をみんなで叶える」ことを大切にしている当社。社員一人ひとりに大きな裁量権を与えています。
実際にスポーツ分野の新規事業は、一人のスポーツが好きな担当者が「新規事業にできないか」と着想したことで始まりました。
それぞれが持つ好きなものにかける情熱や、これまでの経験を最大限に活かせる環境です。
★収益を上げるだけではない事業を
プロジェクトの推進時には、グループ会社とも連携して進めることが多くあります。
グループ会社が根付く地域社会や環境へも貢献するという、会社の収益だけに固執しない柔軟な発想も活かせます。
＝＝＝＝＝＝＝＝
入社後の流れ
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入社後はチーム内で周囲の先輩のサポートを受けながら、業務の流れを覚えていきます。
一人ひとりの裁量は大きいものの、責任や負担を一人に押し付けることはありませんので、安心して取り組めます。
独り立ちまでは約1年を想定しています。もちろん独り立ち後も、相談や意見交換などは大歓迎です！
育児の情報交換などのプライベートの話を含め、話しやすい雰囲気があります。
さまざまなバックグラウンドを持つ社員が集まる“多様性のある部署”でもあるため、同僚との相談で新たなアイデアが見つかることも！
コミュニケーションも楽しみながら働けますよ。
対象となる方
【職種・業界経験不問】豊富なアセットを活かし、自分の考えを具現化してみたい方
■高専専攻科・大卒以上
■資料作成（PPT）、文章作成（Word）、数表作成（Excel）の基本スキル
＼ 特に重視しています！／
◎客観的な情報分析力
◎方針・戦略・戦術に落とし込むための論理的思考力
◎コミュニケーションスキル・プレゼンテーションスキル
＜あれば活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
◎新規事業企画の経験
◎林業や農業やスポーツ事業関連知識
◎ロボット、AI、IoTといった先端技術の知見
◎外部パートナーとの概念実証、共同研究の経験
◎コンサルタントや営業の経験
◎設計や開発の経験
選考のポイント
これから活かしたいスキル・経験や、当社でやってみたいことなどを、ぜひ教えてください。当社も真摯に向き合います。
勤務地
＜勤務地＞
静岡県裾野市御宿1500
※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給（支給要件あり）
※海外出張あり
※受動喫煙対策：あり（社内分煙）
＼ POINT！／
★寮・社宅あり（入居要件あり）
規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です！
また、ファミリー層向けの社宅もあります。
★社員食堂あり
低額で健康的な食事を味わえる社員食堂もあります。
★新幹線通勤なども可能！
住まいから遠い勤務先へ通勤する社員には、新幹線代や交通費に加えて高速・有料道路代も規定に沿って支給しています。
Y-CITYは都心から車で1.5時間程度。平日は静岡で、休日は首都圏で過ごす社員もいます。
- 静岡県裾野市御宿1500[最寄り駅]岩波駅
勤務時間
■コアタイム／10:00～14:45
■フレキシブルタイム／6:00～10:00、14:45～21:00
■標準的な勤務例／8:30～17:15
■休憩時間／45分
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（その間の給与・待遇に変更はありません）給与
月給：229,200円以上（大学・高専専攻科卒）
月給：249,200円以上（修士課程修了）
月給：277,100円以上（博士課程修了）
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します
※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給
※新幹線と高速道路利用分は実費支給（支給要件あり）
■時間外手当全額支給
■世帯手当（配偶者：月1万7000円、子1人：月4000円）
■特定地手当（東京・名古屋・大阪など）
■住宅手当
■単身赴任手当
■職能手当
■営業手当
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■休日出勤手当
■転勤手当
年収420万円以上
年収760万円（40歳／大卒／子2人）
年収600万円（35歳／大卒／子1人）
年収480万円（30歳／大卒／独身）
※一例であり上記年収を保証するものではありません
待遇・福利厚生
■食事補助
■住宅補助・社宅・寮（規定あり）
■通勤支援
■マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり）
■引越費用補助
【育児・介護】
■育児・介護の休業、短時間制度
■こうのとりサポート
■社員の子女向けサマーキャンプ
【健康】
■インターバル休息
■人間ドック受診補助（年齢条件有）
■がん検診補助（胃・肺・大腸・子宮頸・乳：年齢条件有）
■フィットネスクラブ利用補助
■提携施設・関連会社保養施設利用補助
■歯科健診
■健康づくり活動
■健康相談
■海外出向者健康管理
■ノー残業デー推進
■社内診療所施設
【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■企業年金基金制度
■確定拠出年金制度
■ジョブリターン制度
■報奨金
■退職金制度
■住宅取得祝金
■死亡弔慰金
■傷疾病見舞金
■災害見舞金
【その他】
■各種社内イベント・部活動・サークル活動
【人材育成・福利厚生の一例】
■最新車種に関する社外研修
■資格取得支援制度
・自己啓発用eラーニング
・コンサル会社、業界が主催した社外教育への参加
・自ら受講したいセミナーや講習会があれば積極的に参加可能（上司承認は必要）
など
休日・休暇
121日（会社カレンダーに準ずる）
■完全週休2日制
（土・日）※祝日は一部有給推奨日となります
■年末年始休暇
（8～10日連休）
■GW休暇
（7～10日連休）
■夏季休暇
（8～10日連休)
■有給休暇
（半日有給休暇、時間単位有休制度あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（看護休暇もあり）
■バックアップホリデー
（有給休暇積立）
■リフレッシュ休暇
（満40歳・50歳の社員への特別休暇と旅行クーポン券を付与・支給） ほか
あなたもグローバルメーカーの一員に
研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品W／Hでは世界トップクラスのシェアを保持。他にもメーター機器等の自動車部品、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造をグローバルに展開しています。
▼事業企画部・活動紹介
https://www.youtube.com/channel/UCnYj6nk8cGt0ZnwKFfCjVpg
健康経営優良法人・6年連続認定企業
＜具体的な施策例＞
■昼食の費用補助：昼食費用を補助し、きちんと食事を摂ることによる身体の健康を支援
■e-learningによるセルフケア教育：自社オリジナル教材を作成し、全従業員がe-learningで学べる環境を提供
など
※健康経営優良法人制度とは、日本健康会議が進める健康増進の取り組みなどをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
未経験者も安心のスキル・キャリア支援体制
入社後の研修では、社内ルールや業界について座学研修を行います。その後、配属先の先輩社員による丁寧なOJTを通して、業務の流れを掴んでいただきます。
また、業務に慣れていただいた後には適材適所でご活躍いただくために、ジョブローテーションを実施しています。意欲や適性がある方は将来、海外の事業所で活躍することも可能です。ご希望に応じて海外転勤も可能です。グローバル人材の育成にも力を入れていますので、ぜひチャレンジください。
あなたの挑戦を全力でサポートいたします。
社員インタビュー
Kさん
もともとは家具・インテリアを扱う別の業界にいましたが、会社のビジョンに共感し、入社を決めました。現在は林業支援の一環として、木材の循環を担う木工品の商品企画・販売プロジェクトを推進しています。
Kさん（上の続き）
前職の経験を活かし、活躍のフィールドが広がりました。また、働き方の面でも大満足。小さい子どもがいるのですが、育児中の社員も多く、気兼ねなく相談できます。ワークライフバランスが整う環境だと思います。
Mさん
1年に1回やりたいテーマを提出できるほか、随時提案を歓迎しています。もちろん最初はチームでしっかりサポートしますので、ぜひ積極的に意見交換しながら、自らのテーマに取り組んでいただければと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員の多様性が切り拓く、社会に必要とされる新たな事業。
売上高約2.2兆円を誇る矢崎グループの新規事業企画。その根幹を担う事業企画部では、多数の期中入社（中途入社）社員が活躍しているといいます。
「私は全く別の業界にいたので、最初は業務の進め方もわからない状態でした。しかし、事業企画部にはさまざまなバックグラウンドを持つ社員が多く、同僚に相談することでたくさんのフィードバックが受けられました。今は会社の収益だけでなく、社会や地域への貢献も担えるということに、大きなやりがいを感じています」（Kさん）
多様的だからこそ生み出せる、斬新な新事業もあるはず。
同社でなら、アイデアを活かして「社会に求められる事業」を生み出せることは間違いありません。
やりがい
【アイデアを実現できる環境】
社員一人ひとりが大きな裁量のもとで活躍できることは、同社の特長の一つ。新規事業企画においても、自由度高く行動できる体制があるそうです。主体的に取り組めば取り組むほど、アイデアが実現に近づく環境です。
また、事業企画は常に新しい情報に触れ、活用できるポジションでもあります。日々新鮮な気持ちで、飽きることなく業務に向き合うことができるでしょう。
きびしさ
【積極的なインプットがカギ】
アイデアをアウトプットするまでには、専門知識や最新技術のインプットも必要になってきます。これまでの経験を活かしながら、常に学び続ける気持ちを持つことが肝要です。もちろん、周囲のサポートも受けられますので、個人で知識をインプットして周囲に共有して相談など、豊富なアセットを活用する気持ちで進めていきましょう。
入社から約1年を目途にOJTでじっくりサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。
気兼ねなく相談できる雰囲気があり、時にはプライベートの情報交換をすることも。提案も大歓迎です！
世界46の国・地域で事業を展開する当社。豊富なアセットで、あなたのアイデアも実現してみませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
登録情報を元に書類選考
面接
内定
STEP1：応募
（選考につきましては矢崎グループキャリア採用のMyPageよりご連絡をさせていただきます）
STEP2：登録情報を元に書類選考
（後日、履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております）
STEP3：面接
（オンライン面接にて実施させていただきます）
STEP4：内定
〒410-1194
静岡県裾野市御宿1500
TEL：055-965-0644 ／採用担当
会社概要
- 事業概要
自動車用電装品（組電線・計器・車載機器）および生活環境機器（電線・ケーブル・光ファイバーケーブルおよび光関連製品・ガスメーター・ガス漏れ警報器・ガスセキュリティシステム・空調機器・情報通信関連機器・アグリ関連機器等）の研究・開発・製造・販売
- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-8-15 Wビル7F- 設立
- 1941年 10月8日
- 代表者
- 代表取締役社長 矢崎 陸
- 従業員数
- 46カ国 141法人 従業員数：24万1484名（2023年6月20日現在）
- 資本金
- 31億9150万円
- 売上高
2兆2697億円
- 平均年齢
- 40歳
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