掲載予定期間:2024/11/21(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社アクセル

検査スタッフ/年間休日121日/転勤なし/月給35万円以上可

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験からチャレンジできる!正社員デビューOK!

年間休日121日+充実の福利厚生で働きやすさ抜群!

働くなら地元!(地元割合80%)もちろん転勤なし!

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仕事内容

【未経験からでも安心!】★チームで自動車部品などを検査・選別!★わかりやすい軽作業です。

具体的な仕事内容
【お仕事の魅力♪】
■カンタン作業
■95%が未経験スタート!
■男女問わず20~40代が活躍中!
■転勤なし!希望勤務地で働ける!
■嬉しい土日休み!
ーーーーーーーーーーーーー

【具体的な業務♪】
・目視検査
ネジやボルトなどのキズや汚れ
サイズなどを目視でチェック!
・測定器検査
モーターの検査では、 測定器にセットして
ボタンを押すと数値が出ます。
「15ボルト以上がダメ」など
決められた基準に沿って数値を見ていきます。

手のひらにのる程度の小さな部品がメインなので
性別問わず体に負担なく業務に取り組めます◎
チーム作業のため、先輩に相談がしやすく安心です!


【丁寧な研修あり!】
実務に入る前に、入社時研修を実施。
マニュアルを使って検査・選別の基礎知識から習得。
専門用語の説明もあり、未経験の方でも
必ず身につけていただけます。


【1日の流れは…】
■配属支店に出社
◎各支店は駐車場を完備しているため、マイカー通勤OK!

■現場先ごとに集合・車で移動
◎支店から現場までは車で1時間圏内。移動中はリラックスして自由に過ごします。

■現場到着
◎検査・選別は、先輩を含めた2~5名のチームで行うため、何かあればすぐに相談できます。

■作業終了・車で支店に移動

■支店到着
支店では、その日の報告書を作成。テンプレートがあるため、数字を記入するだけでOK。タイムカードを切って退勤となります。
チーム組織構成
\9割が未経験スタートです!/
在職中の社員は、製造スタッフといった同業界出身者だけではありません。飲食やホテル、介護、中学校の教師、フリーターといった異なる業界からチャレンジし、未経験で入社した社員も多数活躍中です。

また、キャリアアップにおいても前職の経験は関係ありません。社員全員に平等にチャンスが与えられ、頑張りに応じてステップアップすることができます。責任のあるポジションに就けば役職手当が支給され、収入アップも実現できる環境です。

【キャリアパス】
■検査スタッフ ⇒ ■チームリーダー ⇒ ■現場責任者 ⇒ ■支店長
◎未経験スタートでも、入社1ケ月でチームリーダーに、入社半年で支店長になった社員もいます!
男女比
男性6割・女性4割
年齢構成
平均年齢は33歳

対象となる方

【学歴不問・45歳未満の方】◎職種・業種未経験歓迎!◎第二新卒の方歓迎!◎社会人経験不問!

※要普免(AT限定可)
※知識・スキルは問いません!
※ほとんど(9割)の方が未経験から活躍しておりますのでご安心ください!
…――――――――――――――――★
   人柄重視の採用です!
 できる限り多くの方とお会いします!
★――――――――――――――――…

<こんな方は大歓迎!!>
■今月中には内定が欲しい方
■正社員として働きたいけどちょっと不安。。という方
■プライベートの時間も大切にしたい方
■地元で働きたい方
■安定した環境で長く正社員として働きたい方

。:*:★「アクセルチャンネル」をYoutubeで公開中★:*:。
#楽しく仕事ができる!
#連休中好きなことに集中!

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

当社は「SDGs」達成に向けた取り組みとして、【何よりも「人」 一人ひとりの成長で、世の中を成長させる】を基として企業活動を行います。自分自身の成長と経済成長を一緒にしていくメンバーを募集しています!

勤務地

◎希望勤務地考慮◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎業績好調により新オフィスオープン

<関東>
■太田支店/群馬県太田市

<東海>
■西尾支店/愛知県西尾市
■豊橋支店/愛知県豊橋市 ★
■蒲郡支店/愛知県蒲郡市
■豊田支店/愛知県豊田市 ★
■岡崎支店/愛知県岡崎市
■知立支店/愛知県知立市
■愛知テクニカルセンター/愛知県名古屋市 ★
■東海支店/愛知県東海市
■東海ソーシングセンター/愛知県東海市
■清須支店/愛知県清須市
■春日井支店/愛知県春日井市
■津島支店/愛知県津島市
■中津川支店/岐阜県中津川市
■可児支店/岐阜県可児市
■桑名支店/三重県桑名市 ★
■鈴鹿支店/三重県鈴鹿市

<関西>
■東近江支店/滋賀県東近江市 ★
■堺支店/大阪府堺市

<九州>
■佐賀支店/佐賀県佐賀市 ★
■中津支店/大分県中津市 ★

※★印の支店は2交替制での勤務になる可能性があります。
  • 群馬県太田市小舞木町551-1[最寄り駅]太田駅(群馬県)
  • 愛知県西尾市丁田町落33-4[最寄り駅]西尾駅
  • 愛知県豊橋市前芝町堤下23-1[最寄り駅]西小坂井駅
  • 愛知県蒲郡市竹谷町錦田10-1[最寄り駅]三河塩津駅
  • 愛知県豊田市岩滝町高入51-8[最寄り駅]越戸駅
  • 愛知県岡崎市大門3-6-16[最寄り駅]大門駅(愛知県)
  • 愛知県知立市谷田町北屋下97-2[最寄り駅]東刈谷駅
  • 愛知県名古屋市天白区植田東1-701[最寄り駅]原駅(愛知県)
  • 愛知県東海市浅山2-11[最寄り駅]名和駅(愛知県)
  • 愛知県東海市名和町寝覚189[最寄り駅]名和駅(愛知県)
  • 愛知県清須市西田中蓮池58[最寄り駅]尾張星の宮駅
  • 愛知県春日井市西本町1-6-18[最寄り駅]味美駅(名鉄線)
  • 愛知県津島市愛宕町9-69-3[最寄り駅]日比野駅(名鉄線)
  • 岐阜県中津川市千旦林212[最寄り駅]美乃坂本駅
  • 岐阜県可児市下恵土6104-1[最寄り駅]可児駅
  • 三重県桑名市中央町五丁目51番地5[最寄り駅]西桑名駅
  • 三重県鈴鹿市道伯町字東浦2198-5[最寄り駅]平田町駅
  • 滋賀県東近江市八日市上之町9-48[最寄り駅]八日市駅
  • 大阪府堺市西区鳳西町1-78-11[最寄り駅]富木駅
  • 佐賀県佐賀市長瀬町3-3[最寄り駅]鍋島駅
  • 大分県中津市中央町1-7-21[最寄り駅]中津駅(大分県)

勤務時間

下記いずれかの勤務時間

【1】日勤のみ
8:00~17:00(実働8時間)

【2】2交替制
6:00~翌日7:00までの2交替制(実働8時間)

※勤務地で★印の支店は2交替制での勤務の可能性あり。
平均残業時間
月30時間程度/早出や遅出、夜勤などが発生するケースもあります。残業手当は全額支給!

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変わりはありません。

給与

月給19万円~28万円以上+各種手当
★残業手当100%支給!
★3カ月後、面談評価により昇給あり
★年2回賞与支給あり

【支店~現場の往復も就業中・残業手当をきちんと支給!】
移動時間(平均1時間圏内)も就業中とみなしているため、移動時間もなんと給与が発生!
移動時に定時を越えれば残業手当がつきます。
また、現場からの依頼により深夜まで残業が及んだ場合は、残業手当は「1.5倍」で支給!
賞与
年2回(7月・12月) ※業績連動型
昇給
年1回(4月)※6年連続で定期昇給を継続中!
昇給金額:2,000円~(評価次第で1万円以上のUPあり)
入社時の想定年収

年収360万円~500万円

社員の年収例

【月収例】
■月収30万円/入社1年(月給19万円+各種手当等)
■月収35万円/入社3年(月給21万5000円+各種手当等)
■月収37万4000円/入社5年(月給23万2000円+各種手当等)

待遇・福利厚生

各種制度
【充実した福利厚生をご用意!】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月1万3000円まで/規程あり)
■出張手当
■役職手当
■残業手当(100%支給/深夜残業は「1.5倍」支給)
■退職金制度
■制服貸与
■専門資格取得支援あり(QC検定など)※受験料会社負担
■友達紹介制度(最大10万円)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■支店内全面禁煙
■改善提案制度(最大5万円の報奨金支給)
■定期健康診断(費用は会社が全面負担)
■英会話教室の受講料割引
■ベネフィット・ステーション(さまざまな商業施設が特別価格で利用可能)
◎入社した翌年からはひとり5000円分のポイントを毎年付与!
その他
■社内コミュニケーション支援(飲食店の利用が最大50%OFF)
■育児支援(相談無料、ベビーシッター補助金制度月最大約2万円)
■介護支援(相談無料、介護サービス補助金制度月最大約5万円)
■自己啓発支援(Eラーニング300講座無料)
■健康支援(コナミ、ティップネスなどのフィットネスクラブ提携あり)
■リフレッシュ支援(宿泊施設3万3000施設が最安値保障)

★その他社員の皆さんが快適に日常生活を送れるよう割引利用できる制度を多数ご用意!
⇒福利厚生大手のベネフィット・ワンと契約しています。

休日・休暇

年間休日

121

休日・休暇

■週休二日制
(土・日) ※月0~3回の土日出勤有

■年末年始休暇
(10日/2024年度)

■GW休暇
(9日/2024年度)

■夏季休暇
(9日/2024年度)

■慶弔休暇
(冠婚葬祭/規定あり)

■有給休暇
(取得を推奨)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇

■介護休暇

◎休日出勤の場合は代休、または時間外手当が付与されます。

東海エリアにてトップクラスの実績!

製造業が盛んな東海エリアにて、当社の品質サポートはニーズが高く、トップクラスの実績を残しています。今後も売上は拡大が見込まれていますが、当社はその状況に満足することはありません。現在は、さらなる進化を目指して新規事業のプロジェクトやサービス開発にも着手。実際に配送事業や組立請負事業を立ち上げ、軌道に乗せることに成功しています。

3か月前の入社者の声

『転職回数が多かったのですが、希望通りの仕事に就けました!』
『プライベートを大切にしたいから、休みが多く家から近いエリアで働いています』
『アルバイト経験しかなかったけど、無事に社会人デビューできました!』

。:*:★「アクセルチャンネル」をYoutubeで公開中★:*:。
#同年代の仲間ができる!
#連休中好きなことに集中!

面接でよく聞かれる質問まとめ

【Q】収入はどれくらいになりますか?
【A】100%支給の残業手当などを含めると、入社1年で月収30万5000円ほどになります。

【Q】残業はどれくらいですか?
【A】1日1時間半くらいです。ただ、残業といっても1時間圏内にあるお客様先の工場から戻ってくる移動時間がほとんどを占めています。車に乗ってみんなで移動しているので、楽しく雑談したりゲームをするなど過ごし方は自由です。

【Q】職場の雰囲気を教えて下さい!
【A】男女比は6:4。平均年齢は33歳です。いつもチームで仕事に取り組んでいるため、気軽に助け合って進めています。

★そのほかにも気になることがあれば、遠慮なく質問してください。
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社員インタビュー

検査スタッフ
同僚

検査スタッフ

お休みの多さと、ベネフィット・ステーションなどが用意されている福利厚生に働きやすさを感じています。また、希望するエリアで活躍することができ、マイカー通勤も便利で、無理なく仕事に向き合えるのも魅力です。

検査スタッフ
同僚

検査スタッフ

前職は教師です。異業種からの転職でしたが、昔から自動車に関連する仕事に携わりたいという想いがあったため、入社後にギャップや戸惑うことはありませんでした。毎日新しいことを学べる環境に刺激を受けています。

採用担当
上司

採用担当

現在、在籍中の社員たちはさまざまな志望動機で入社しました。キャリア志向もあれば、コツコツと取り組める仕事がしたいという想いもあり、多種多様。どのようなタイプでも活躍できるようになるのも当社の特長です。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

新しい取り組みにより、自分たちで会社を変えられる醍醐味も!

年間休日121日や充実した福利厚生などの働きやすい就業環境が社員から好評を博しているアクセル。従業員数も1300名を超え、業界内でも確固たる地位を築いている同社ですが、現在もなお、社内外で次々と新しい取り組みを実施しています。

具体的に直近では、社内にて改善提案制度を導入。これは社員が仕事の進め方や既存のルールなどについて改善のアイデアを提案し、採用になれば最大で5万円が支給されるという制度です。しかも提案するだけでも500円が支給されるというメリットもあります。

アイデアの規模は問われず、たとえば広告のデザイン変更や動線を考慮したゴミ箱の配置などの提案で、それぞれ1万円が支給されました。

改善提案制度には、日々の仕事で少し気になることを、会社が改善してくれるという側面もあります。
やりがい

やりがい

現場では打ち合わせなどでお客様と接する機会も少なくありません。そのため、仕事ぶりを直接、評価されることもあり、時には頑張りが認められて“助かっているよ”“ありがとう”といった言葉をかけられることもあります。検査・選別は、コツコツと取り組む仕事で派手さはありませんが、お客様から感謝されることで大きなやりがいを得られ、意欲的に向き合えるようになるのも魅力です。

きびしさ

きびしさ

日勤が主体ですが、時期により、急な残業が発生することもあります。それらに柔軟に対応することができなければ、体力的な面できびしさを感じることがあるかも知れません。ただ、経験を積んでいくことで負担をあまり感じることなく、臨機応変に動けるようになります。また、深夜まで残業が及んだ場合は、残業手当は「1.5倍」で支給されるため、頑張りが無駄になることもありません!

シンプルでわかりやすい仕事ではありますが、自分が製造業・モノづくりを支えているという実感もあります。

ネジやボルトといった自動車部品を中心に検査・選別。コツコツとした地道な作業が好きな方に最適です。

チームで仕事をするって大きなモチベーションになるんです!わからないことがあればすぐに相談できますよ!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEBエントリー

  • WEB書類選考

  • 面接(1回)+適性テスト

  • 内定

  • 入社

◎ご応募は以下の連絡先(本部)で受け付けています。面接はご希望の勤務地で行います。
◎WEB書類選考の結果は、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡します。
◎応募後メールアドレスまたは、SMS宛てに質問フォームをお送りするので、その案内に従って面接設定へお進みください。

◎筆記試験(読みや書き、簡単な計算など)、模擬選別(ネジを使用して部品選別の体験をします。)、トランプテスト(作業に必要な適性をみるためのテスト)を行ないます。
トランプテストについてはhttps://youtu.be/XkLUBCtSWK4で詳細を説明しておりますので、よければご確認ください!
連絡先
株式会社アクセル
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-6-36 N.A.Pビル6F
TEL.0120-790-865(直通)担当/柳田

会社概要

事業概要

■ものづくりサポート(派遣許可番号:派23-020466)
■品質サポート
■テクニカルサービス
■業務請負サービス
■有料職業紹介(23-ユ-300047)
■警備サポート(54000924)
■メディア事業

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-6-36 N.A.Pビル6F(本社)

設立
1991年 10月
代表者
代表取締役 稲部 速人
従業員数
1350名(2020年4月時点)
資本金
5000万円(グループ資本/2億4500万円)
売上高

59億円(2023年3月期実績)
56億円(2022年3月期実績)
47億円(2021年3月期実績)

平均年齢
33歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011516061

株式会社アクセル

検査スタッフ/年間休日121日/転勤なし/月給35万円以上可

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転勤なし
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