掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社トランス(トランザクショングループ)

グッズや販促品の企画営業/年休125日/転勤なし/若手活躍中

正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【安定性】プライム市場、トランザクショングループ◎

【裁量大きく働く】20代~30代を中心に活躍中

【働きやすさ】年休125日/土日祝日休み/転勤なし

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【大手企業と取引】エンタメグッズやノベルティグッズなどの企画提案~納品までを一貫してお任せします◎

具体的な仕事内容
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お任せすること
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アニメやマンガなどのエンタメや、販促などで活用されるノベルティなど、
各種グッズの企画提案からデザイナーや工場とのやり取り、納品までの一連の業務をご担当いただきます。

\POINT/
★担当いただく商品は、大きく以下の2つ★
1. エンタメ業界向け
2. 飲料食品メーカーや化粧品、アパレルなど幅広い業界向け

★取引先は、誰もが知る有名企業ばかり★
企画の方向性や商品サイクルなどの細かい違いはありますが、
どちらも有名企業と直接話をしながら仕事を進める楽しさとやりがいがあります!

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仕事の流れ
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▼クライアントとのやりとり
定番グッズに加えて、トレンドを意識した新グッズのラインナップ提案をお任せします。
◎自分のアイデアが活かせます!

▼進行管理業務
グッズのラインナップが決まったらクライアントからの要望をヒアリングし、
グループ会社のデザイナーと打ち合わせを行います。

▼仕様が決まったら工場へ発注
成果物のチェックなどを行い、納品までリードします。

【営業支援ツール】
各メンバーの企画書や、提案時のアドバイスなどが見られる営業支援ツールを用意しています。
他メンバーの知識を、吸収し自分の力にしていける方は活躍できます。

また、マニュアルや業務の進め方をまとめたコンテンツも用意しています。
e-ラーニングを使った座学研修も受講可能。空いている時間を見つけ、
メンバー同士で情報を集め勉強する時間も設けているため、着実に成長していける環境です。

…………
入社後は?
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入社後はグッズやグッズに使用する素材の知識、生産工程など業務に必要な知識を一つずつ丁寧にお教えします。
その後、先輩の既存顧客を引き継ぐところから担当者として業務スタート。基本的に新規開拓はありません。

※キャリアプランについて、募集要項下部に記載しています。ぜひご覧ください。
チーム組織構成
20代~30代のメンバーを中心に活躍中。
チームワークを大切にしているので、社内の雰囲気はフラット。
同期から上司まで、みんなが協力しサポートし合う風土があります。女性の割合も多く、男女問わず活躍できます。
男女比
男性4:女性6/ ※女性管理職の割合40%

対象となる方

【営業経験者募集/大卒以上】商談~契約までのフローを一通り自分でおこなえる方

【必須条件】
■大卒以上
■何らかの営業経験がある方
└商談~契約までの一般的なフローを一通り自分でおこなえる方

【以下のような方を歓迎します】
・モノづくりに関わったことがあり、工場とのやり取りを経験したことがある方
・セールスプロモーション関係の経験がある方
・有形商材の営業経験をお持ちの方
・チームワークを大切に業務に取り組める方
・インサイドセールスのご経験をお持ちの方(大阪支店限定)

【活躍中の先輩たちの入社理由】
・エンタメが好き
・トレンドや流行りに敏感
・自分のアイデアを活かしたい
・自分の可能性を広げたい
・グッズ制作に興味がある、など

勤務地

【東京・大阪のいずれか】
■転勤なし■配属先は希望を考慮します

【東京本社】
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階
JR渋谷駅 新南改札より徒歩5分/東京メトロ渋谷駅(銀座線以外)C2出口より徒歩5分
※2023年5月にリニューアルしたばかりのキレイなオフィスです♪

【大阪支社】
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル 3F
JR福島駅より徒歩6分
※こちらも2023年8月に引っ越したばかりのキレイなオフィスです!


★フラットな社風だからこそ
…………………………………
風通しが良く、社歴や年齢関係なく意見・提案がしやすい雰囲気です。
強制参加の飲み会などはありませんが、ランチを一緒に楽しむなど社員同士の仲が良いのも特徴です。


※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(別フロアに喫煙専用室設置あり)
  • 本社/東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階[最寄り駅]渋谷駅
  • 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル 3F[最寄り駅]福島駅(大阪府・阪神線)

勤務時間

9:30~18:30(実働7時間45分/休憩75分)

★出勤時間は自分で選択可能!
……………………………………
9:30の出社を基本としていますが、
8:00~11:00の間(30分刻み)で設定することが可能。

ライフスタイルや、その日の予定に合わせて出社時間をお選びいただけます。
例)8:00~17:00(実働7時間45分/休憩75分)
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません

給与

<管理職>
【想定年収】580~800万円
月給35~55万円
※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します

<一般メンバー>
【想定年収】400~550万円
月給25~35万円(固定時間外手当含む)
※固定時間外手当として月20時間相当分(月3万3000円~4万7000円)を含みます
※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます
※時間超過分は別途支給されます
※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します


\給与の改定を3年連続で実施しました/
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好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。
【給与】
・2024年の9月にベース1万円アップ(2年連続)
・2023年の9月にベース1万円アップ

【賞与】
・2025年の夏より約5%基準額を増額し支給
・2022年の冬より約10%基準額を増額し支給

【役職手当】
・2023年の9月より評価に応じた金額で増額


\臨時ボーナスを支給しました/
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業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<諸手当>
■交通費全額支給
■家族手当(22歳未満の子一人1万円/月 ※扶養家族)
■住宅手当(規定による対象者[管理職以上]のみ)
■役職手当
■残業手当

【 インフレ手当を支給しました 】
昨今の物価高騰を受け、22年11月にはインフレ手当を臨時支給。
社員がよりよく豊かに生活できるよう、今後も各種手当や制度を整え続けていきたいと考えています。
賞与
年2回(5月・11月)
昇給
年1回(9月)
入社時の想定年収

年収400万円~800万円

社員の年収例

年収700万円/38歳
年収600万円/33歳
年収520万円/29歳
年収480万円/28歳
★年功制ではなく、実績・スキルに応じて昇格のチャンスがあります。

待遇・福利厚生

各種制度
<各種制度>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■健康保険組合制度(全国の保養所)
■懇親会補助金制度(5000円)
■クラブ活動補助金制度
■定年再雇用制度
■時差出勤制度
■時短勤務制度(子供が小学4年生に進級する前まで可能)
■時間休制度
■研修制度(階層別研修、e-ラーニング、海外実地研修など)

<諸手当>
■交通費全額支給
■家族手当(22歳未満の子一人1万円/月 ※扶養家族)
■住宅手当(規定による対象者[管理職以上]のみ)
■役職手当
■残業手当

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社後6カ月後に14日付与)※時間・半日有給制度あり

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

■5年・10年・20年勤続休暇
■結婚休暇
■特別休暇(子育て社員のサポートとして年4日付与)


★有休は柔軟に取得可!
───────────
時間単位・半日単位でも利用可能! 
時差出勤制度と組合せてスケジュール調整する社員も多数。
5日以上の連続休暇も取得可能です。
※有休は入社6カ月後に14日付与します(初回のみ一部前倒し付与)

★腰を据えて働ける
─────────
産休・育休の取得率、その後の復帰率が非常に高いのも特長です。
男女ともに取得いただけます。
復帰後、フルタイムはもちろん、時短勤務で働き続けているメンバーも多数活躍中!

キャリアプランについて

新卒・中途採用関係なく、頑張りを正当に評価していきます。そのため、意欲次第では早期キャリアアップも可能です。メンバー ⇒ チーフ ⇒ アクティングマネージャー ⇒ マネージャーと昇格しますが、経験・スキルによっては最初からチーフとして採用する場合もあります。また、年2回社内アンケートを実施しており、今後のキャリアアップに向けて自分がどうなりたいかを申告できます。

代表からみた社員の自慢ポイント

高いポテンシャルと学ぶ意欲を持った社員が多いと感じます。クライアントはもちろんのこと、その先にいる消費者の満足度などを向上させるため、常に「どうしたらいいか」を考え行動している姿をよく目にします。

どの業務にも真面目に取り組み、一生懸命クライアントと向き合っているメンバーを頼もしく思います。

会社からのメッセージ

新しい視点を取り入れて、会社の成長を支えていってほしいと考えています。というのも、当社はまだまだ成長途中。企業成長に向け、これからも社員一人ひとりの意見を重視していきます。業務を進めていく中で、疑問に思ったことや改善したほうがいいことは何でも発信してください。

あなたの経験と、お持ちのスキル・知識が会社を高みへと成長させていただけるものだと期待しています。
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社員インタビュー

Q.当社で働くやりがいは?
同僚

Mさん

Q.当社で働くやりがいは?

自身が関わったグッズが誰かの手に届き、SNSでリアクションがわかるところが大きなやりがいです。また、同じクライアントさまから再度仕事をいただいた時も、信頼関係が築けることが嬉しく達成感へと繋がります!

Q.働く環境は?
同僚

Hさん

Q.働く環境は?

同僚とは「今どんな仕事してるの?」「こんなの作ってるよ!」など、仕事の話でいつも盛り上がっています。社内で飛び交う言葉が全部気になるくらい、エンタメ好きな人にとっては夢のような環境です!

Q.仕事をするうえで大切にしていることは?
同僚

Kさん

Q.仕事をするうえで大切にしていることは?

多くの人にとって身近な商品であるアパレルグッズの制作は、トレンドに敏感である必要があるため、普段からSNSや売り場展開をチェックするようになりました。街で見かけると作ってよかった!と嬉しくなります。

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取材レポート

社員の働き方は?

自分らしく、仲間とともに楽しく働ける場所。

年間2,500万個ものエンタメグッズや、ノベルティグッズの製作をおこなっている同社。今回3名の社員のみなさまにお話をお伺いすることができました。

取材を通して印象的だったのは、みなさまが本当に楽しそうにお仕事の話をしてくださるところです。自身が企画から携わった商品が、多くの人のもとへ届き、街で見かけたり、SNSで反響を見たり…『制作過程にはもちろん大変なこともあるけれど、それよりやりがいや達成感がある仕事です!』とお話ししてくださる姿に、同社で働くやりがいや喜びを感じることができました。

一緒に成長できる仲間とともに、自分の“好き”を追求できる同社で、あなたらしく楽しく働きませんか?

20代~30代の若手メンバーを中心に活躍中。みんなで協力し、和気あいあいと仕事に取り組んでいます。
やりがい

やりがい

【 お客さまの反応が喜び 】
自分のアイデアがカタチになり世の中に流通すること、SNSなどを通じてユーザーの喜びの声を知ることができことは、日々の達成感やモチベーションに繋がります。また、同年代の仲間と切磋琢磨しながら仕事に向き合い、お互いの成長を実感し合えることは大きな喜びに。有名企業と直接話をしながら仕事を進めることができるのも、同社ならではのやりがいです!

きびしさ

きびしさ

【 覚えることが多く大変なことも 】
専門知識が必要となり、覚えることが多いので慣れるまでは大変かもしれません。新しい情報を吸収し、自ら積極的に学ぶ姿勢も大切です。また、同社の営業スタイルは、ご提案から納品までの一連の工程に関わるため、マルチタスクに業務を進めることに大変さを感じることも。困ったときは先輩たちがすぐにフォローしますので、何でも相談してくださいね!

年間2,500万個ものグッズ制作を行う株式会社トランス。多種多様な製品を制作しています。

メンバーの関係性は抜群!社内のアチコチから笑い声が絶えません。

20代~30代のメンバーを中心に在籍中。お互いに切磋琢磨し合い成長しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaから応募

  • 面接(2回~3回)

  • 内定

■面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■応募~内定までは3週間~4週間程度を予定しています。
連絡先
株式会社トランザクション トランス採用担当宛て
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル
TEL:03-5468-9033(トランス採用担当宛て)

《年末年始休業のお知らせ》
【12月27日午後~1月5日】
この期間の前後は、選考に通常より時間がかかる場合やご連絡までにお時間を頂く場合がございます。あらかじめご了承ください。

会社概要

事業概要

■ライブコンサートグッズ、キャラクターグッズ、ファッション雑貨などODM製品の企画製作・販売 など
■セールスプロモーションツールの企画・製作(ノベルティ、プレミアムグッズ、SPツール全般)
■販促キャンペーンの企画立案・実施(WEB、SNS、イベント、店頭販促、事務局)
■カスタマイズグッズECサイト「販促STYLE」「オリジナルグッズプレス」の企画・運営

所在地

〒150-0000
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階/本社

設立
1987年 1月19日
代表者
代表取締役社長 猪口 祐紀子
従業員数
145名(2024年8月31日現在)
資本金
9,000万円
平均年齢
31歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011517307

株式会社トランス(トランザクショングループ)

グッズや販促品の企画営業/年休125日/転勤なし/若手活躍中

正社員
転勤なし

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